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Considero que las 10 necesidades son:

- Apoyó psicólogico : debido a la presión constante que suponen diversos factores relacionados al trabajo
- Espacios de distracción: Las distracciones sanas del trabajo suponen un descanso mental de todo el esfuerzo que se realiza diariamente
- superación: La mayoría de los trabajadores aspiran a cosas más grandes profesionalmente hablando, y el crecimiento que la empresa pueda impulsar en ellos aumentara positivamente sus ganas de contribuir a la misma.
- Tiempo de calidad familiar: Los trabajadores como todas las personas necesitan un tiempo específico y respetable para dedicar a su familia
- Sana competencia: El ser humano es competitivo por Naturaleza, por ende integrar la sana competencia en el ámbito laboral motivaráal trabajador.
- Reconocimiento: El reconocimiento es fundamental para los trabajadores puesto que representa una motivación por un objetivo a alcanzar
- Autogestión: La autonomía en las tareas que se asignan propone una responsabilidad que ayuda al trabajador a crecer dentro de su cargo asignado
- Conocimiento: Darle las bases fundamentales del cargo, así como las dudas que surgan en el transcurso del mismo ayudan a la adaptación y mejora del trabajador
- Ambiente de trabajo adecuado: El buen ambiente de trabajo siempre va a impactar positivamente al trabajador
- Beneficios sociales: Estos protegen al trabajos y le dan una base segura en la cuál apoyarse.

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Desarrollo Reflexión Inicial Guía 1 Lista

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Necesidades de los trabajadores Kevin Beltran

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PAULA JIMENEZ NECESIDADES DE TRABAJADORES

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10 NECESIDADES QUE DEBEN SER ATENDIDAS A UN TRABAJADOR EN UNA EMPRESA

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3.1 Reflexión Inicial- LISTA DE NECESIDADES

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10 necesidades que deben ser atendidas a los trabajadores de una empresa

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Katherin Julieth Romero Silva 05102021 actividad de reflexion inicial JAIME RICARDO RIVERA (1)

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Presentación de Educación Material Escolar Romper el Hielo Bingo Humano Amarillo y Verde

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Necesidades que deben ser atendidas a los trabajadores (1)

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Reflexión Inicial necesidades