# data[].attributes.headline
הנחיות לתרגיל ניהולי

# data[].attributes.subject
הנחיות לתרגיל ניהולי

# data[].attributes.body
מנהלת מחלקת גיהוץ

תפיסת התפקיד שלי:
*ביגוד סגן בתי החולים
*אחריות ועמידה ביעדים היומיומיים והחודשיים
*איכות המוצר, בטיחות העובדים
*עמידה ביעד התקציב
*שיפור משאבי אנוש
*שימור עובדים
*מעקב יומי אחרי תפוקות
*הדרכת עובדים חדשים
*התייעלות העובדים

ממשקים שאני עובדת איתם:
*מנהל כיבוס
*צוות העובדים במחלקה
*צוות אחזקה
*משלוחים ותפי
*מחסן אספקה
*מחלקת משק נקיון
*שירות הסעות

# data[].attributes.body
ניהול שימור ואיחזור רשומות רפואיות והבטחתם המיטבית תוך הקפדה על דרישות הלקוח.

Top 5:
- ניהול רשומה רפואית
- מענה וטיפול בבעיות לקוח
- הדרכה והובלת צוות
- שמירה על יעדי הארגון
- פתרון בעיות בתהליך

10 עיסוקים:
- ניהול כוח אדם
- פתרון בעיות ניהוליות
- תיאום מול לקוחות
- תעדוף קליטה
- הכנת קבצים ללקוחות
- ביצוע השמדות
- ניהול מלאי לקוחות
- טיפול בבעיות לקוחות
- פרויקטים מיוחדים
- תעדוף משימות

ממשקים :
- שירות לקוחות
- תפעול
- לקוחות הארכיון-מנהלים אדמ׳ ומנהלות רשומות
- מנהל הארכיון
- הנהלת החברה

# data[].attributes.headline
מיטל משפט ערך

# data[].attributes.subject
מיטל משפט ערך

# data[].attributes.body
אחריות על גיוס לקוחות חדשים באמצעות ליווי מקצועי של מנהלי מוקדים מחוזיים ובקרות איכות.

תחומי אחריות
1.גיוס לקוחות
2.אחריות מקצועית על הפעילות
3.בקרות איכות במוקדים
4.יצירת קמפיינים חדשים
5.התיעלות תפעולית

עיסוקים מרכזים
1.ניהול תחרויות
2.מענה על מיילים
3.מענה מקצועי לפניות ההנהלה
4.בקרות והאזנות
5.ביקור במוקדים
6.פגישות שוטפות
7.ניהול פרוייקטים
8.ניהול מכרזים

ממשקים עיקריים
1.המנהלת הישירה
2.אנליסטית
3.רכז ידע והדרכה
4.מנהלי המוקדים
5.מנהלי קשרי לקוחות במחוזות

# data[].attributes.body
ראש צוות מזכירות מכון לגנטיקה. הובלת הצוות לעמידה ביעדי הכללית: הגנת מידע, מענה טלפוני. תןך שמירה על מתן שירות טדיב ומקצועי
תחומי אחריות:
מענה טלפוני
ניהול יומני יועצים רופאים
קבלת קהל
הדרכה והובלת צוות המזכירות
ארגון ישיבות צוות וערבי גיבוש

# data[].attributes.headline
טוני שעשוע  משפט ערך

# data[].attributes.subject
טוני שעשוע  משפט ערך

# data[].attributes.body
לנהל ולהוביל את המוקד לשירות ומקצועיות
תוך עמידה ביעד אחוז ומהירות מענה.

תחומי עיסוק עיקריים

-אורך תורים בכל ראשון לכל חודש
-חשבונית טלכלל בכל אמצע חודש
-עדכון קלסר ידע של הנציגים בממשק צמוד עם המרפאות
-בקרות על תיאומי התורים כדי למנוע הגעה של מטופלים לתורים שגויים
-שיחות מנהל
-הכשרת מנהל טלכלל

# data[].attributes.body
משפט ערך:
הכשרת צוות והובלתו בתתי התמחויות שמעניינות אותו תוך שמירה על אווירת עבודה מעודדת

אדג'ס: אותה קלינאית שפעם הצגתי, היה לזה המשך מענין, *יוזמת* ומפתחת רעיונות, פשוט נתתי לאדג'ס להיות שם על השולחן.

# data[].attributes.body
תפיסת תפקיד:
*להוביל צוות רוקחים ובית המרקחת למקומות גבוהים
*לתת שירות מועיל ומהיר
*נהול בית מרקחת על פי חוקים ודרישות משרד הבריאות

# data[].attributes.body
שרית שרעבי שלום
ניתוח לפי אדיג'ס
נפגשתי עם אחות מטיפת חלב לפ.ע.
היא מאוד e ואין לה כמעט שום דבר שמעגן אותה לקרקע. מתוך ההבנה הזאת הכנתי לעצמי רשימת שאלות שאני צריכה עליהן תשובות כדי לקדם פרוייקט שלנו ואז יכולתי לנווט את השיח ולא לתת לו לזרום למקומות לא צפויים וגם להנות מהיצירתיות שלה בנושאים עליהם היינו צריכות לעבוד.

# data[].attributes.body
רוקחת
אני אחראית על ניפוק נכון של תרופות למטופלים ועל מלאי תקין של תרופות ומוצרי בית המרקחת.

תחומי עיסוק:
- ניפוק תרופות, הסברה וייעוץ רוקחי למטופלים
- ניהול מלאי
- ניהול תרופות נרקוטיות ורישומיהן הנלוות
- יישום הנחיות משרד הבריאות
- ניהול תיעודים

מפגש עם אחות P ואני  I
כשהאחות צריכה תרופות לחדר הטיפולים, היא נכנסת בצעדים מהירים לבית המרקחת עם רשימה ביד. היא רואה שאני עסוקה עם לקוח. במקום לחכות ולדבר איתי פנים אל פנים, היא זורקת לי את הדף על הדלפק וזורקת לי מילים באוויר בזמן שהיא כבר רצה החוצה.

# data[].attributes.headline
תפיסת תפקיד-ארגון עבודת צוות הפיזיוטרפיה במחלקה והנעת הצוות לביצוע מיטבי של הטיפול הכוללני במאושפזי מחלקה ה.

# data[].attributes.subject
תפיסת תפקיד-ארגון עבודת צוות הפיזיוטרפיה במחלקה והנעת הצוות לביצוע מיטבי של הטיפול הכוללני במאושפזי מחלקה ה.

# data[].attributes.body
תחומי עיסוק-
1. אחריות על תוכנית עבודה שבועית ויומית בפיזיוטרפי במחלקה.
2. הכרת מטופלי המחלקה וכתובת לבקשותיהם/ן.
3.חיבור צוות הפיזיוטרפיה לצוות רב מקצועי במחלקה דרך מנהלי התחומים השונים.
4.בקרת ויעוץ לפיזיוטרפיסטים במחלקה והתיק הרפואי.
5.חיפוש דרכים לשיפור השרות שנותן צוות הפיזיוטרפיה למטופלים לשיפור איכות חייהם באשפוז ואיכות השיקום.

# data[].attributes.body
שרית שרעבי שלום
תפיסת תפקיד-
להוביל את האחיות במרכז בריאות הילד למצוינות בטיפול בילדים ובמשפחות שלהם.
תחומי העיסוק המרכזיים שלי-
*לוודא את איכות הטיפול שניתן בחדר אחיות ובטיפת חלב.
*לקדם מקצועית את האחיות בצוות הסיעוד.
*לקדם את מדדי המרפאה וטיפת חלב.
*לנהל טיפול במקרים מורכבים במרפאה ובטיפת חלב.
*לנהל ולנתב את העומסים במרפאה.

# data[].attributes.headline
סילבוס מעודכן

# data[].attributes.subject
סילבוס מעודכן

# data[].attributes.headline
שאלון עצמי- אדיג'ס

# data[].attributes.subject
שאלון עצמי- אדיג'ס

# data[].attributes.headline
שעורי בית מפגש 3

# data[].attributes.subject
שעורי בית מפגש 3

# data[].attributes.body
לכתוב בפאדלט משפט ערך
להשלים הגדרת תפקיד עד סעיף 6 כולל
לבחור סיטואציה או מפגש עם אדם, בשאיפה משהו שבדכ מאתגר אותי ולעשות לפני ה]גישה אבחון וירטואלי עפי אדיגס ולהשתמש במתכונים שדיברנו

# data[].attributes.headline
טיפים להכנה מקדימה

# data[].attributes.subject
טיפים להכנה מקדימה

# data[].attributes.headline
חיבור לטימס ממחשב חיצוני

# data[].attributes.subject
חיבור לטימס ממחשב חיצוני

# data[].attributes.headline
כיצד מתחברים לטימס

# data[].attributes.subject
כיצד מתחברים לטימס

# data[].attributes.headline
מדריך תפיסת תפקיד

# data[].attributes.subject
מדריך תפיסת תפקיד

# data[].attributes.body
שיהיה מעניין וישים

# data[].attributes.headline
שיעורי בית מפגש ראשון

# data[].attributes.subject
שיעורי בית מפגש ראשון

# data[].attributes.body
לתכנן ולהתנסות פעם אחת השבוע בלראות את התונה של האחר. בשאיפה מול דמות או סיטואציה שבדרך כלל מאתגרת

# data[].attributes.body
עזרה בכלים ניהולים

# data[].attributes.headline
פנינה-כלים לשיפור היכולות הניהוליות שקשות לי

# data[].attributes.subject
פנינה-כלים לשיפור היכולות הניהוליות שקשות לי

# data[].attributes.headline
כלים לניהול נכון

# data[].attributes.subject
כלים לניהול נכון

# data[].attributes.body
להתחבר עם כולם

# data[].attributes.headline
שרית ב.א- מצפה להקשבה, טיפים לניהול צוות, הכלה

# data[].attributes.subject
שרית ב.א- מצפה להקשבה, טיפים לניהול צוות, הכלה

# data[].attributes.body
מצפה מעצמי להיות נוכחת בכל המפגשים, להגיע בזמן, להקשיב וליישם

# data[].attributes.headline
יאסמין: לשיתוף פעולה, שמירה על סודיות, תמיכה, ביקורת בונה

# data[].attributes.subject
יאסמין: לשיתוף פעולה, שמירה על סודיות, תמיכה, ביקורת בונה

# data[].attributes.body
קטרין
לעזור לייסם במרפאה

# data[].attributes.headline
לעזור אחד לשניה 

# data[].attributes.subject
לעזור אחד לשניה 

# data[].attributes.body
לשמור על סודיות
ללמוד אחד מהשני

# data[].attributes.headline
יאסמין: שיגוון בדוגמאות שנותן, שיעזור לי לעבור תהליך משמעותי עם עצמי ועם הקבוצה

# data[].attributes.subject
יאסמין: שיגוון בדוגמאות שנותן, שיעזור לי לעבור תהליך משמעותי עם עצמי ועם הקבוצה

# data[].attributes.body
להתחיל לנהל זמן שלי נכון
לנהל שיחות קשות בלי קושי גדול
לצאת מ comfort zone
ללמוד ולספוג הכל מקסימלית

# data[].attributes.headline
אילנית קבלת כלים יישומים 

# data[].attributes.subject
אילנית קבלת כלים יישומים 

# data[].attributes.body
חידוש

# data[].attributes.body
שיהיה מעניין, מחכים ומאתגר.

# data[].attributes.body
לראות את עצמי דרך עיניים אחרות, לקבל לשתף ולכבד.

# data[].attributes.body
שיהיו קשובים שיתוף פעולה עמידה בזמנים

# data[].attributes.headline
מיטל- התנסות בתרגילים ניהוליים

# data[].attributes.subject
מיטל- התנסות בתרגילים ניהוליים

# data[].attributes.headline
מזל- מעניין, יצירתי, לתת לנו להביע את הדעות שלנו, להכיל ולהמשיך עם המפגשים בחוץ אם אפשר.

# data[].attributes.subject
מזל- מעניין, יצירתי, לתת לנו להביע את הדעות שלנו, להכיל ולהמשיך עם המפגשים בחוץ אם אפשר.

# data[].attributes.body
יצירתיות, הבנת סיטואציות,

# data[].attributes.body
אינה- מצפה לקבל כילים שימושיים לנהל צוות שפעם הייתי חלק ממנו, גם לנהל צוות שמכיל הרבה אנשים עם מטרות שונות , ידע שונה, טווח גילאים די רחב ולא תמיד מוכנים לשיתוף הפעולה

# data[].attributes.headline
סודיות, משובים בונים מהקבוצה

# data[].attributes.subject
סודיות, משובים בונים מהקבוצה

# data[].attributes.headline
שרית ב.א- הקשבה פעילה, קבוצה לא שיפוטית, ביקורת בונה

# data[].attributes.subject
שרית ב.א- הקשבה פעילה, קבוצה לא שיפוטית, ביקורת בונה

# data[].attributes.headline
יאסמין, להקשיב למה שנאמר ולמה שלא נאמר, להיות גמישה, להכיר, ולראות את האחר, להרחיב את גבולות העצמי, להיות במקומות , שפחות מכירה ופחות מעיזה

# data[].attributes.subject
יאסמין, להקשיב למה שנאמר ולמה שלא נאמר, להיות גמישה, להכיר, ולראות את האחר, להרחיב את גבולות העצמי, להיות במקומות , שפחות מכירה ופחות מעיזה

# data[].attributes.headline
טוני- לקבל כלים לעבודה ולחיים.

# data[].attributes.subject
טוני- לקבל כלים לעבודה ולחיים.

# data[].attributes.headline
טל- שתהיה אוירה נעימה ושיתוף מעבודת הניהול

# data[].attributes.subject
טל- שתהיה אוירה נעימה ושיתוף מעבודת הניהול

# data[].attributes.body
להתמיד בהקשבה, ללמוד לראות את התמונה של האחר.

# data[].attributes.body
להגיע עם ראש פתוח
לשתוף פעולה עם הצוות

# data[].attributes.headline
במוצא"ש הבן שלי חזר משבת בר מצווה, ניסיתי להתקשר אליו כמה פעמים מצאת השבת עד שבסוף התקשרתי לאמא של החבר שלו שלקחה אותו בטרמפ ואמרה לי שהם תכף מגיעים. כשהוא חזר הביתה, יכולתי להתנפל עליו ולהתחיל בהאשמות למה הוא לא ענה לי ודאגתי לו והוא לא מתחשב... במקום זה, שאלתי אותו בטון רגוע למה הוא לא ענה לי, והוא ישר הסביר לי שיש לו בעיות עם הטלפון שלו. ניסיתי להתקשר ובאמת ראיתי שהוא לא מצלצל ואפילו לא מגיב לשיחה נכנסת. זה נתן לי ערוץ פתוח כדי לשמוע מה באמת היה לו בשבת והוא סיפר לי את כל מה שהיה לו על הלב ולא, זה לא היה רק כיף לו עד כדי כך שהוא שכח את האמא שלו. 

# data[].attributes.subject
במוצא"ש הבן שלי חזר משבת בר מצווה, ניסיתי להתקשר אליו כמה פעמים מצאת השבת עד שבסוף התקשרתי לאמא של החבר שלו שלקחה אותו בטרמפ ואמרה לי שהם תכף מגיעים. כשהוא חזר הביתה, יכולתי להתנפל עליו ולהתחיל בהאשמות למה הוא לא ענה לי ודאגתי לו והוא לא מתחשב... במקום זה, שאלתי אותו בטון רגוע למה הוא לא ענה לי, והוא ישר הסביר לי שיש לו בעיות עם הטלפון שלו. ניסיתי להתקשר ובאמת ראיתי שהוא לא מצלצל ואפילו לא מגיב לשיחה נכנסת. זה נתן לי ערוץ פתוח כדי לשמוע מה באמת היה לו בשבת והוא סיפר לי את כל מה שהיה לו על הלב ולא, זה לא היה רק כיף לו עד כדי כך שהוא שכח את האמא שלו. 

# data[].attributes.headline
רחל אני מצפה מהקבוצה שהיא תהיה מגובשת ושהיא תיתן מקום לכל אחת ואחת להביע את עצמה בחופשיות. 

# data[].attributes.subject
רחל אני מצפה מהקבוצה שהיא תהיה מגובשת ושהיא תיתן מקום לכל אחת ואחת להביע את עצמה בחופשיות. 

# data[].attributes.body
קטרין
להיות אמתית

# data[].attributes.body
לשמור על סודיות, להיות קשובים, לעזור אחת לשניה בשיתוף סיטואציות על מנת להסיק מסקנות.

# data[].attributes.headline
מזל- שיקשיבו לי, פירגון, לשתף כמה שיותר

# data[].attributes.subject
מזל- שיקשיבו לי, פירגון, לשתף כמה שיותר

# data[].attributes.headline
טוני - תמיכה ושיתוף מלא כדי שנלמד אחת מהשנייה

# data[].attributes.subject
טוני - תמיכה ושיתוף מלא כדי שנלמד אחת מהשנייה

# data[].attributes.headline
תומר - להקשיב אחד לשני, לשקף בכנות ובזהירות, לתמוך גם מעבר לזמן המפגש, כנות, נוכחות, כולל לא להיות בטלפון, 

# data[].attributes.subject
תומר - להקשיב אחד לשני, לשקף בכנות ובזהירות, לתמוך גם מעבר לזמן המפגש, כנות, נוכחות, כולל לא להיות בטלפון, 

# data[].attributes.body
שיהיה יצירתי, מעניין, חדשני, מצדיק את המאמץ שכרוך בלהגיע לכאן, שמירה על הפרטיות שלי.

# data[].attributes.headline
מיטל :להגדיר "גומיות" לעבוד בהם כדי לצאת מאזורי המוחות

# data[].attributes.subject
מיטל :להגדיר "גומיות" לעבוד בהם כדי לצאת מאזורי המוחות

# data[].attributes.body
1.להרחיב את יכולות הניהול מעבר למשימתיות ועמידה ביעדים לכיוון של תכנון , פיתוח , שיתוף.
2.לראות את "התמונות" של האחר במיוחד בקרב קולגות שלי .

# data[].attributes.headline
אילנית ירוחם לתלות את האגו שלי

# data[].attributes.subject
אילנית ירוחם לתלות את האגו שלי

# data[].attributes.body
להקשיב לאחר

# data[].attributes.headline
פנינה-יחס נעים בין חברי הקבוצה

# data[].attributes.subject
פנינה-יחס נעים בין חברי הקבוצה

# data[].attributes.headline
אינה- לתת מרחב פתוח שיהיה נוח לשתף בפרטים רגישים שקשורים לעבודה

# data[].attributes.subject
אינה- לתת מרחב פתוח שיהיה נוח לשתף בפרטים רגישים שקשורים לעבודה

# data[].attributes.headline
טל- לנסות לקחת את הידע ולנסות ליישם אותו בניהול שלי ביומיום

# data[].attributes.subject
טל- לנסות לקחת את הידע ולנסות ליישם אותו בניהול שלי ביומיום

# data[].attributes.headline
טוני- ליישם בשטח את הטיפים שניתנים לי בקורס, להגיע לכל המפגשים ולסיים את הקורס בהצלחה.

# data[].attributes.subject
טוני- ליישם בשטח את הטיפים שניתנים לי בקורס, להגיע לכל המפגשים ולסיים את הקורס בהצלחה.

# data[].attributes.headline
דנה  להיות קשוב, לפנות את הזמן למשימות, שיתוף פעולה, להניח את האגו בצג

# data[].attributes.subject
דנה  להיות קשוב, לפנות את הזמן למשימות, שיתוף פעולה, להניח את האגו בצג

# data[].attributes.headline
מזל- מצפה מעצמי להקשיב לכולם,

# data[].attributes.subject
מזל- מצפה מעצמי להקשיב לכולם,

# data[].attributes.body
להיות מרוכזת, להגיע בזמן,לתת מהידע שלי לאחרים.

# data[].attributes.body
להשקיע במסימות בין פגישות

# data[].attributes.body
לתת פידבק בונה, פרגון ותמיכה ומרחב בטוח לשפוך גם את האיכסה.

# data[].attributes.headline
שרית ב.א מצפה מעצמי להיות פתוחה 

# data[].attributes.subject
שרית ב.א מצפה מעצמי להיות פתוחה 

# data[].attributes.body
לשתף, להתנסות מחוץ לאזור הנוחות שלי.

# data[].attributes.body
אינה- למצוא דרכים/כילים לנהל את צוות שלי בצורה יעילה יותר

# data[].attributes.headline
לתרגל בין המפגשים נושאים שמתאימים למחלקה ואו בבית

# data[].attributes.subject
לתרגל בין המפגשים נושאים שמתאימים למחלקה ואו בבית

# data[].attributes.body
לשפר את ניהול הזמן בעבודה
לשפר יכולת לשיחות קשות

# data[].attributes.body
להיות נוכחת, לנסות להתנתק מהנייד, להצליח להגדיר מה אני צריכה כדי לקדם את עצמי.

# data[].attributes.headline
תומר- להגיע בזמן, להיות קשוב להפסקות, אותנטח ןממןקד

# data[].attributes.subject
תומר- להגיע בזמן, להיות קשוב להפסקות, אותנטח ןממןקד