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Evitar los retrabajos por falta de informacion y tener que corregir

Tener el sentido de urgencia

Mantener los SLA en la atencion al cliente

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DEBO HACERME CARGO DE LA PERCEPCION DEL MIS CLIENTES DE LA CALIDAD DE MI SERVICIO

EN LOS CASOS EN QUE HAY DIFERENCIA

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Me quiero hacer cargo mejorar mi servicio, de predicar con el buen ejemplo para contagiar las buenas actitudes y servicios

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Seguimiento del requerimiento en tiempo y forma,  en colaboración con los equipos de trabajo para el logro de entregables.

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Hacerme cargo de mis responsabilidades, actitud, de mi calidad física y emocional,hacer empática con las otras áreas, para poder dar una mejor y eficiente respuesta. 

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Hacerme cargo de mis responsabilidades, actitud, de mi calidad física y emocional,hacer empática con las otras áreas, para poder dar una mejor y eficiente respuesta. 

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Hacerme cargo de mantener una mejor comunicación con mí equipo de trabajo

Logrando transmitir mejor y con claridad lo que se espera de sus actividades y prioridades

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Asegurar que la comunicación exista con los compañeros de trabajo para identificar mejoras en posibles negociaciones con proveedores

Buscar que los tiempos de atención sean mejores entre las diversas áreas involucradas

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Hacerme Cargo de: Evaluar y cargar las evidencias de mis proveedores de servicio del año 2021.

Ejecución: Revisar la calidad del resultado del 20% de los tickets generados en el año hacia mis proveedores. Revisar el 20% del resultado de los reportes entregados. Ejecutar entrevistas a los custodios del servicio y verificar sus perspectivas
Documentar las evidencias y realizar la carga de ellas en la plataforma de gestión de proveedores.

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Me quiero hacer cargo de cumplir en el mejor tiempo los tickets asignados a mi para que los demás puedan cumplir sus actividades de igual manera.

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Aprovechar las fortalezas de cada miembro del equipo, todos tenemos diferentes habilidades.

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Carlos Cotarelo. De que el equipo de trabajo tome conciencia de la importancia que tiene nuestro trabajo y la empatía que debemos tener hacia nuestros clientes internos.

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Empatia entre los equipos de trabajo para lograr objetivos en común y para la compañía.

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Hacerme cargo de mi salud física y emocional para tener la motivación y actitud para dar un excelente servicio.

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Asegurar la comunicación entre los miembros de los equipos de trabajo para el trabajo colaborativo.

Sentarlos en la misma mesa a dialogar y generar acuerdos y compromisos

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De cumplir con los compromisos adquiridos.

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De cumplir con los compromisos adquiridos.