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Malala es una Líder transformacional innata por su impacto a gran escala en una sociedad...

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Malala es una Líder transformacional innata por su impacto a gran escala en una sociedad...

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El liderazgo transformacional es un concepto desarrollado en 1978 por el ganador del premio Pulitzer, James MacGregor Burns, quien lo define como la capacidad que tienen algunas personas con una fuerte visión y personalidad, de cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones, así como liderar el cambio dentro de una organización.

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El liderazgo Transformacional inspira a las personas a lograr ser mejores. Les da a las personas autonomía sobre sus actividades, así como la autoridad para tomar decisiones una vez que han sido capacitados.
Kennet Leithwood

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en su Biografía encontramos que la palabra Malala significa afligida, triste que busca la felicidad así le decía su abuelo.

Construyó escuelas en Pakistan, indicó que sean gratuitas

Estudio política y economía ella tiene claro ser activista… es una gran inspiración para las mujeres y niñas que luchan todos los días en contra de las desigualdades de género.

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La historia de Malala: El poder de la educación

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Empezó escribiendo un blog y causo una revolución mundial.

Hija de un poeta, en un principio quiso ser médica, pero se dio cuenta que su vocación era participar en el cambio social y empezó a participar en debates políticos.

En el 2007 un grupo de talibanes tomo la zona donde vivía Malala y prohibieron centros educativos para mujeres, prohibieron los bailes.

2008 escribió en Swat que era un blog anónimo.

2012 cuando tenia 15 años unos militares le dispararon 3 veces y esta noticia tuvo relevancia internacional y llego a oídos de Obama, el mundo entero estaba atentos de su recuperación.

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Primera persona pakistani que recibió tan joven un Premio Nobel de la Paz en el 2014, motivando a las jóvenes con cada palabra y acto

En su discurso indico que estaba: AGRADECIDA CON SU PADRE POR NO CORTARLE LAS ALAS Y DEJARLA VOLAR

AGRADECIDA CON SU MADRE PORQUE LE ENSEÑO A DECIR LA VERDAD, A SER PACIENTE.

Lucha por el derecho de los niños a la educación, que quieren paz, que quieren cambio.  Que las mujeres tengan los mismos derechos

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Malala cumple las 4 características del Liderazgo Transformacional

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Malala cumple las 4 características del Liderazgo Transformacional

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1 MOTIVA DE MANERA PERMANENTE

2 PROMUEVE LA ESTIMULACIÓN INTELECTUAL

3 BUSCA EL CRECIMIENTO A LARGO PLAZO

4 ESTABLECE VINCULOS DIRECTOS CON SU EQUIPO