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Uma das principais vantagens é a simplicidade. Normalmente, um usuário final pode treinar e implantar um robô sem precisar ter habilidades de desenvolvimento. Esse robô pode ser colocado em funcionamento imediatamente, 24 horas por dia, a um custo baixíssimo. As soluções são de pouco risco e costumam gerar um alto retorno sobre investimento.

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https://padlet.com/ulissescaetano/dswvw7l2074wq69v/wish/2202633570

Todos devem estar preparados para que possam trabalhar realizando novas tarefas, muitas atividades do futuro vão precisar apenas do conhecimento, e aquele que possuir maior capacidade para realizar tarefas relacionada tomada de decisão vai conseguir melhores oportunidades de emprego.

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Aprender sobre as soft skills e hard skills é, definitivamente, muito importante, mas é apenas parte da equação. Os colaboradores precisam ser capazes de aplicar essas habilidades não só dentro, como, também, fora do contexto de trabalho. Tente implementar jogos corporativos que coloquem em prática, de fato, o desenvolvimento dessas competências e faça com que eles se sintam dispostos a absorver cada vez mais e de formas diversas.

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Do nada adianta ter apenas o hard skill e não ter resiliência e saber lidar  com os demais com as habilidades necessárias de soft skill que é essencial hoje.

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https://emedoctors.com.br/wp-content/uploads/2020/01/spft-skills.jpg

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Sim, muitas funções que são repetitivas e que são realizadas por pessoas, algum dia vão ser desenvolvidas por robôs, mas mesmo com a automatização é necessário o humano para desenvolver algumas tarefas, como a tomada de decisão, que não é algo fácil para se desenvolver em um robô

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Com a automatização vem novas oportunidades tão quanto novos desafios, devemos nos adaptar e adequar as mudanças e estar sempre evoluindo no mercado.

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Você será substituído por um robô?

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Vagas de emprego estão suscetíveis à robotização e automação

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Vagas de emprego estão suscetíveis à robotização e automação

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Uma coisa é certa, nos próximos anos teremos muitas e rápidas mudanças. Segundo uma pesquisa da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), em torno de 57% das vagas de emprego estão suscetíveis à robotização e automação.

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Fórum Mundial Econômico que diz que 65% das crianças vão trabalhar em empregos que ainda não existem.

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Crianças em idade escolar sendo preparadas para algo que ainda não sabemos como será.

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Mais relevante do que uma coleção de diplomas e certificados técnicos, as características comportamentais e sociais é que manterão o espaço das pessoas no mercado combinada com toda a tecnologia disponível.

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Com isso fica fácil concluir que os profissionais mais disputados serão aqueles com características inerentes dos seres humanos como criatividade, capacidade de aprendizado e de adaptação, visão do momento e facilidade para se relacionar.

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Não me arrisco a dizer quais serão as profissões mais requisitadas, pois elas ainda não existem. Porém, com toda a certeza me arrisco a dizer quais serão os profissionais mais requisitados pelo mercado. Parece complexo, mas a resposta é muito simples. Todo trabalho que envolva atividades repetitivas e com uma lógica previsível, que não precise de socialização e intervenção criativa, que não resolva nenhum tipo de problema complexo e que ainda coloca em risco a vida será substituído por uma máquina.

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Tempos Modernos (homem: apêndice da máquina - parte I)