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Por medio del presente trabajo, abordaremos todos los componentes y características que componen la estructura de una empresa u organización. Fundamentado es que es un sistema interrelacionado y brindará excelente resultados en la calidad que tengan sus funciones. Es por ello que abordaremos la definición de una organización y afianzaremos todos los componentes.

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General:

Identificar el concepto de organización y todos los componentes que inciden en su estructura, planeación, ejecución y control.

Específicos

Desglosar los factores y características de una organización.

Reconocer procesos de unja organización para cumplir exitosamente sus metas y resultados.

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Entender todas estas dinámicas como sus entornos, proceso administrativo, tipos de liderazgos, tipos de estructuras, tipos de control en las organizaciones, tipos de planeaciones nos dará una mirada inicial de que conceptos se deben tener claros a la hora de entender como funciona una organización

La organización administrativa es el conjunto de métodos y procedimientos puestos en práctica para ordenar, controlar y dirigir una empresa a través de sus departamentos, recursos y procesos, con el fin de alcanzar sus metas u objetivos trazados de antemano.

La revisión y eventual mejoramiento de dicha estructura. Así, significará el replanteamiento de los circuitos y patrones de la empresa, y puede perfectamente conducir a mejores y más potentes escenarios.