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Una jornada laboral es el tiempo que un trabajador dedica a realizar sus actividades laborales bajo las condiciones establecidas en un contrato de trabajo. Incluye las horas diarias, semanales o mensuales durante las cuales el empleado está obligado a desempeñar sus funciones.

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⏱LA JORNADA DE TRABAJO EN LA REPÚBLICA DOMINICANA

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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¿Cuál es la duración normal de la jornada de trabajo?

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La jornada laboral normal suele ser de 8 horas diarias, acumulando entre 40 y 48 horas semanales, según la legislación de cada país. En trabajos diurnos, el horario típico va de 6:00 a.m. a 8:00 p.m., mientras que en jornadas nocturnas, el límite suele ser de 7 horas. También existen jornadas mixtas (diurnas y nocturnas) con un promedio de 7 horas y media. Estos límites pueden variar según el tipo de actividad, sector laboral o acuerdos específicos entre empleadores y trabajadores.

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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¿Cuáles son los tipos de jornada de trabajo?

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1. Diurna: De 6:00 a.m. a 8:00 p.m., máximo 8 horas.

2. Nocturna: De 8:00 p.m. a 6:00 a.m., máximo 7 horas.

3. Mixta: Combina horas diurnas y nocturnas, máximo 7.5 horas.

4. Parcial: Menor a la jornada ordinaria, de 4 a 6 horas.

5. Extraordinaria: Horas adicionales a la jornada normal, con pago extra.

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¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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¿A qué está obligado todo empleador según el art.159?

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El artículo 159 de la Constitución Dominicana establece que los empleadores deben garantizar condiciones laborales seguras, justas y saludables, protegiendo la salud física y mental de los trabajadores. También deben cumplir con las leyes laborales, ofrecer salarios adecuados, respetar los horarios establecidos y asegurar la protección social correspondiente.