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La SST, en el trabajo abarca todos los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, y presta especial atención a la prevención primaria de riesgos. Su objetivo es prevenir que las personas no sufran accidentes y lesiones derivados de las actividades relacionadas con el trabajo.

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Engloba muchos factores, entre los cuales tenemos: 

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Protege la salud del trabajador al prevenir lesiones y/o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Evita que la familia incurra en gastos asociados a hospitalización por accidente o enfermedad laboral.

Genera la continuidad laboral del trabajador.

Evita la jubilación anticipada por invalidez o enfermedad relacionada con el trabajo.

Protege la unidad familiar al evitar fallecimientos por accidente o enfermedad laboral.

Potencia los conocimientos del trabajador al brindarle capacitaciones sobre prevención de riesgos laborales.

Incrementa la competencia del trabajado

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BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

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BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 

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Principio de capacitación y información

Principio de gestión integral

Principio de protección

Principio de consulta y participación

Principio de cooperación

Principio de Primacía de la realidad

Principio de responsabilidad

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Los beneficios no son necesariamente con remuneraciones, algunas son obligatorias por leyes.

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Posibilidades de trabajo flexible y/o remoto

Atención médica cubierta por el empleador

Prestaciones de asistencia familiar

Planes de jubilación y pensión

Servicios de comedor o cafetería

Compensación por tiempo de servicio

Bonos

Capacitaciones

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LOS PROBLEMAS DE SEGURIDAD MÁS COMUNES DEL TRABAJO 

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LOS PROBLEMAS DE SEGURIDAD MÁS COMUNES DEL TRABAJO 

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Al pensar en los problemas de seguridad y salud laboral, lo primero que se nos viene a la cabeza son los accidentes o caídas por resbalones, ya que son de los más comunes.Pero la seguridad y salud laboral tiene enemigos ocultos que acechan silenciosos, y que trabajan a diario y sin descanso para erosionar la salud de los trabajadores.

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Riesgos físicos

Riesgos químicos

Riesgos biológicos

Riesgos psicosociales y disergonómicos

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1. Sobrecarga de trabajo

2. Carencia de comunicación

3. Falta de ergonomía

4. Fallos en el entorno psicosocial

5. Distracciones tecnológicas

6. Empleados que trabajan solos

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Joselyn

Sheril

Maciel