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1. Machen Sie sich Notizen zu Ihren ersten Gedanken/Impulsen zu folgendem Fallbeispiel:

Frau S., die Leitung eines mehrgruppigen Hauses, sitzt in der Kanzlei und plötzlich klopft unangemeldet ein Elternteil an der Tür, öffnet diese, tritt ein und sagt: „Ich möchte mit Ihnen sprechen.“

2. Tauschen Sie sich nun in der Gruppe zu Ihren Sätzen/Gedanken aus und notieren Sie diese hier auf dem Padlet

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Zoom-Meeting beitreten

https://us02web.zoom.us/j/81360407191?pwd=L0YzaHVvVzdYcElDSFMxKzd2WEZwQT09

Meeting-ID: 813 6040 7191

Kenncode: 625115

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1. Führen Sie zusammen einen Dialog:

•Situation A: Mitarbeiter*in beschwert sich bei der Leitung über einen Kollegen/eine Kollegin

•Situation B: Ein Elternteil beschwert sich bei der Leitung über einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin

•Situation C: ein beliebiges Beispiel aus Ihrer Praxis

2. Gemeinsame Reflexion

Erkenntnisse

Eindrücke

Wie haben sich die Gesprächs-Partner*innen während des Dialoges gefühlt?

3. Positions-Wechsel und neue oder abgeänderte Situation

4. . Gemeinsame Reflexion

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Welche Themen/Angebote wünschen Sie sich für etwaige Folgeveranstaltungen?

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1. Was bedeutet das Gesicht mit den 4 Ohren?/ Was sagen uns diese?

2. Was könnte der Vater/die Mutter gemeint haben? --> Motive

Weiterführend:

3. Welche Erkenntnisse konnte ich für mich gewinnen?

4. Was bedeutet das für meine berufliche Praxis?

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katharina.hanyka@outlook.com
0676/6732814

Mitarbeiterin und Studienleitung an der KPH Wien/Krems, Supervisorin, Organisationsberaterin

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Raum für offene Fragen/Ergänzungen/Gedankenaustausch