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Existen 14 principios ampliamente reconocidos, que sirven para hacer más eficiente la gestión de una empresa. Son un conjunto de buenas prácticas que se han perfeccionado a través de los años, para hacer posible que se apliquen a cualquier organización.

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División del trabajo

Autoridad

Disciplina

Unidad de mando

Unidad de dirección

Subordinación del interés individual al general

Remuneración

Centralización y descentralización

Cadena escalar/ Jerarquía

Orden

Equidad

Estabilidad de personal

Iniciativa

Espíritu de equipo

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Ventajas de definir la jerarquía en una empresa.

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Ventajas de definir la jerarquía en una empresa.

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Administración efectiva del negocio.

Agilidad en el flujo de trabajo y en la toma de decisiones.

Mejora de la productividad y la comunicación

Coordinación de los empleados hacia uno o varios objetivos.

Establecimiento de niveles de autoridad.

Estipulación de funciones y responsabilidades.

Oportunidades de especialización para los empleados.

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El buen funcionamiento de una compañía se rige, en gran medida, por la jerarquía empresarial. Esta estructura sirve para organizar una empresa internamente y coordinar a todos sus empleados para alcanzar un objetivo común. Ahora bien, años atrás, la jerarquía de una empresa se basaba solamente en jefe y empleados. Pero, con el paso del tiempo, este modelo ha evolucionado, dando lugar a diferentes tipos de jerarquías.

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Deben estar muy bien definidas para poder situarlas e integrarlas dentro del modelo organizativo de una empresa los cuáles son:

CEO o director ejecutivo.

Presidente.

Vicepresidente.

Jefes de cada departamento.

Gerentes.

Supervisores.

Empleados.

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En cafetería "Pertenezcamos juntos" encontrarás muchas cosas dulces para saborear y disfrutar con tus amigos y familiares a un muy buen precio. Contamos con un espacio bonito y aesthetic para tomarse una lindas fotos y publicarlas en tus redes sociales.

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En cafetería "Pertenezcamos juntos" encontrarás muchas cosas dulces para saborear y disfrutar con tus amigos y familiares a un muy buen precio. Contamos con un espacio bonito y aesthetic para tomarse una lindas fotos y publicarlas en tus redes sociales.

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Contamos con 15 cafeterías alrededor del país.

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Director Ejecutivo: encargado de administrar y dirigir las 15 cafeterías dispersas en el país.

Jefes de departamentos: se encargan de coordinar la organización de cada cafetería, así como la elaboración de las respectivas estrategias para crecer la clientela.

Gerentes: tienen una posición intermedia y se encargan de dirigir y coordinar a los trabajadores de cada cafetería asignada. Toma decisiones a nivel organizativo y técnico.

Supervisores: este puesto se dedica a la gestión de las tareas de los trabajadores, comprobándolas y supervisándolas.

Empleados: Son el seno de las 15 cafeterías, pues realizan las tareas designadas por los superiores. Cada cafetería cuenta con su personal de empleo especializado.