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APROXIMACIÓN HISTÓRICA AL TRABAJO SOCIAL INDIVIDUALIZADO

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APROXIMACIÓN HISTÓRICA AL TRABAJO SOCIAL INDIVIDUALIZADO

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Los Orígenes del Trabajo Social Individualizado

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Los Orígenes del Trabajo Social Individualizado

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Tiene sus raíces en la necesidad de abordar las circunstancias únicas de las personas. La atención personalizada permite a los profesionales del trabajo social comprender las complejidades de la vida de cada individuo, brindando un apoyo más específico y centrado en sus necesidades. Además, refleja el respeto por la diversidad de experiencias y la singularidad de cada persona, lo que es fundamental para ejercer el trabajo social.

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El Trabajo Social Individualizado en Latinoamérica

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El Trabajo Social Individualizado en Latinoamérica

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Adquiere una importancia crucial debido a la diversidad de realidades sociales, económicas y culturales presentes en la región. Las comunidades hoy en día enfrentan desafíos únicos, desde la pobreza hasta la discriminación y la falta de acceso a servicios básicos. En esta parte es que el enfoque individualizado permite a los trabajadores sociales adaptar sus intervenciones a las particularidades de cada persona, considerando factores como la historia familiar, el entorno cultural y las condiciones socioeconómicas de cada persona.

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Cada individuo es único, con sus propias experiencias, valores y aspiraciones, sin embargo detrás de esta existen on existieron problemas y necesidades. Cuando una persona no puede solucionar sus problemas de manera personal tiende o debe buscar ayuda para sobrellevar estos. En cuanto a esto el trabajador social debe desarrollar

La escucha activa

Observar

Interpretar el lenguaje corporal

Para así poder comprender lo que el usuario no puede expresar con sinceridad.

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LA ÉTICA EN EL TRABAJO SOCIAL INDIVIDUALIZADO

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LA ÉTICA EN EL TRABAJO SOCIAL INDIVIDUALIZADO

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La ética en el trabajo social exige un respeto fundamental por la dignidad de cada individuo y la promoción de sus derechos humanos.

Dimensión Instrumental: aprendizaje
de instrumentos para capacitar.

Dimensión ético-política:  identifica que las normas, valores, tradiciones y cultura.

Dimensión epistemológica o metodológica: desarrollo del
conocimiento.

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Es una guía ética que establece los principios fundamentales y las normas de conducta que los profesionales deben seguir en su práctica.

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Los principios son como brújulas que guían a los trabajadores sociales en la toma de decisiones difíciles y en la búsqueda de un impacto positivo en la vida de las personas. Desde mi perspectiva, estos principios no solo son reglas a seguir, sino también recordatorios constantes de la responsabilidad y el compromiso que los trabajadores sociales tienen hacia el bienestar de los demás.

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Los valores son como anclas que nos conectan con lo que consideramos significativo y valioso. Los valores son especialmente importantes. Forman la base de la ética profesional y orientan la toma de decisiones en situaciones complejas.

Respeto

Empatía

Justicia

Solidaridad

Responsabilidad