# data[].attributes.body
- Start opp med å innhente materiale fra patruljer som får det godt til, og spørre hva de gjør – vise fram «beste praksis» i forkant av kretsleirer. Kanskje på kretsbannerkonkurranser som gjennomføres som haik? Film/Bilder fra Vesterlen krets. Slik at man har materiale klart til en kampanje om høsthaik.

- For å lykkes må vi ha nok rå materiale. Legg alt inn på en disk. Allier seg med noen få patruljer og evt. send ut fotograf.

- Krever masse ressurser.  Nettverket kan utfordres til å dekke en kretsleir de ønsker.

- Speiderstyret må bruke KL/KS til å oppfordre kretsene til å ha patruljene i fokus og arrangere haik.

- For å lykkes med haik er det viktig med en oppgave underveis som gir mestringsopplevelse og for eksempel nytelse hvis man lager noe god mat/snacks. Oppgaven trenger ikke være stor.

# data[].attributes.body
- Få besøk av en ledertrener i gruppa som har opplegg om hvordan samarbeide i førerpatruljen. Praktisk og teoretisk.

- Kan man lage enkle ferdige opplegg for førerpatrulje som kan gjennomføres både på gruppe, krets og nasjonalt nivå. Agenda modellen er veldig fin og kan evt. brukes til inspirasjon.

# data[].attributes.body
- Bruk fører- og patruljearbeid i oppgavene på forhånd av landsleiren.

- Det følger landsleiren. Viktig å sende ut informasjon tidlig at vi det er fokus på patruljer i arbeider før og under landsleiren.

- Følger mandatet på hvem som gjør hva.

# data[].attributes.body
- Veldig god ide!

- Vi må formidle til lederne at å starte opp førerpatrulje og kjøre patruljesystemet vil gi lederne mer frihet.

- Kan dette være oppgaven til de to på kontoret som sal reise rundt og ha dette som en av sine arbeidsoppgaver?

- Involver ledertrenerne.

# data[].attributes.body
- Helene fikser! :)

# data[].attributes.body
- På roverarrangementer kan man synliggjøre og forenkle speiderprogrammet.

- Måned temaer og min.speiding skal på sikt samkjøres slik at man kan hente ut aktiviteter fra min.speiding og kjører man måneds tema kan man nå alle programmålene.

- Hvis det passer bruk ordene i speiderprogrammet slik at det blir synliggjort. Forenkle speiderprogrammet og ordspråket slik at det når målgruppa. Har man loggbøker til en aldersgruppe må den aldergruppa kunne bruke loggboka selv.

- Synlig gjør at man bruker speiderprogrammet hele tiden uten at man alltid får det med seg.

- E-læring men noen kulebokser og tegne videoer.

- Alle 3 må med: KS, SST og FK :)

# data[].attributes.body
- Rovere lærer rovere.

- Lær opp roverombud til videreformidling, viderefør gamle trinn 2 for rovere for opplæring av rover til å arrangere turer og møter og lage terminliste.

# data[].attributes.body
- Høyt ambisjons nivå.

- Krever my ressurser og riktige folk både på innhold og digitalt. Test det igjennom utviklingen slik at man får tilbakemeldinger under veis. FK må gi plass til flere (arbeidsgruppe/høringsinstans).

- Masse penger!

- Hvis 75% av alle speidergruppene bruker det har vi lykkes.

- Gjør det veldig brukervennlig, og pass på at min.speiding har alt brukerne trenger, slik som spond, slik at de bruker det.

# data[].attributes.body
Plan:
Suksess: lagd helårsplan for to år og kommunisert ut. Få tilbakemelding på planen.
Hvem: KS er ansvarlig for å finne hvem som kan lage planen.

Nasjonale arrangementer:
Suksess: alle mandater inneholder at speidermetoden skal brukes i arbeidet. (må finne en god måte å få det inn i mandatene på - formulering skal være ferdig før 1. juli 2023).
Hvem: FK passer på at det kommer inn i mandatet.

# data[].attributes.body
Suksesskriterie:
Få en oversikt over hva som finnes og hva som mangler
Å ha gjennomført tiltaket på en måte som ivaretar alle

Ha vært i kontakt med europeisk WOSM nettverk for spirituality, spiriteco

Minst ett månedstema handler om dette temaet. Ifm dette arbeidet undersøker vi hva som finnes, både i egen organisasjon og oversette og tilpasse internasjonal opplegg

Ikke nødvendigvis vanskelig å få til, men det må prioriteres

Ansvar: KS, og FK der det er naturlig

Oppstart høsten 2023

# data[].attributes.body
FK administerer, med innspill fra KS til for eksempel tips til gjennomføring (patruljearbeid) og aktuelle temaer

Målsetning: Hvor ofte deles det, hvor mange har sendt inn aktiviteter, hvor mange har vært inne og sett på det

Konkurranse med premie - knyttet til månedstema, men ikke hver gang. Kanskje 1-2 ganger i året

Hvor mye produseres ut fra sentralt, av blant annet allerede eksisterende innhold

Mål: Det delte innholdet har generert godt engasjement

Knytte video til månedstema

Målsetning:
Dele noe ifm månedstema
Holde minimum en konkurranse, resultatet kan vises frem og hedres på Speidertinget

Startes opp våren 2023. Tiltaket skal være ferdig våren 2024.

Både Kommunikasjon-og Programressurser fra kontoret involveres
To fulle dagers arbeid per måned

Annet: Holde det enklest mulig, benytte innhold og program vi allerede har

# data[].attributes.body
Ett nytt programmerke hver høst, merket lages til alle enheter - Egentlig, ha en litt større plan om når og hvordan vi lanserer nye fordypningsmerker sånn generelt
Ferdig oppnådd høsten 2024

Ha programverksted som økt på SIRKUS --> Skal verkstedet være med utgangspunkt i at man sammen kommer med innspill og ideer som kan spres ut til alle, eller at man deltar for å få inspirasjon og ta med til egen enhet?

Ferdig oppnådd etter SIRKUS

KS har ansvar for punktet

Jobbe for å lansere flere fordypningsmerker. Dette er noe som er veldig viktig for speidere og ledere. Suksesskriteriet er om FK jobber sammen med KS. Kanskje det kan være en arbeidsgruppe for å lage nye fordypningsmerker.

# data[].attributes.body
Ambisjonsnivå: Brukerundersøkelse av speiderbasen ferdig i løpet av 2023
Sette ned en arbeidsgruppe

Deretter, med bakgrunn i resultatene jobber arbeidsgruppa med tiltak

FK gjennomfører undersøkelsen
Arbeidsgruppa (utlyses ifm vårutlysning 2024) nedsettes av SST med bakgrunn i hva undersøkelsen viser behov for

Legge inn en knapp som er tilgjengelig i hver aktivitet der du har mulighet til å gi en tilbakemelding på hvordan den aktiviteten kan bli bedre. Dette bør følges opp av FK. Et suksesskriterium er å få det så enkelt som mulig samtidig som det som kommer inn er konstruktivt nok. Det må være konkrete tilbakemeldinger om hvordan den kan bli bedre.

# data[].attributes.body
Ambisjonsnivå: Ha arrangert tre digitale samlinger innen sommeren 2024 = 1 pr halvår fra nå.

Suksessfaktor: At initiativet på sikt kommer fra brukerne selv

Hvem: FK fasiliterer teknisk. KS eller SST har ansvar for innhold avhengig av hvilket tema. Bør gjerne involvere aktuelle frivillige

Bruke innspill på hva som er ønskelig av tema fra FB-gruppa for ledere

KS får ansvar for å implementere erfaringsdeling i ROS

Ressurser: Noe kveldsarbeid fra FK dersom de skal delta i gjennomføringen