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🍀 ¿Qué es la PERSONALIDAD? ¿Cómo define la Personalidad nuestro Comportamiento? | MANUEL A. ESCUDERO

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https://youtu.be/9vticqDaW8M

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TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD: psicoanalíticas (Freud), conductistas, humanistas, de rasgos🧠

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La personalidad es un patrón que abarca las actitudes, pensamientos o sentimientos de una persona día a día. Además, permite que una persona pueda desenvolverse en entornos sociales, sin ningún inconveniente.

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La personalidad es conocido por ser un patrón funcional el cual es coherente consigo mismo, el cual suele estar consolidado y resistente al cambio. Sin embargo, este trabaja de manera distinta a la hora de enfrentar diversas situaciones, ya que al ser algo interiorizado del individuo, no depende tanto de los factores externos.

Hay que tener en cuenta, que los elementos de la personalidad de una persona se definen por diversos factores y no solo por una situación determinada. Por lo tanto, esto varía dependiendo del estilo de vida, motivaciones y creencias, lo que deriva en un amplio concepto de personalidad y tipos de personalidad.

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¿Cuántos tipos de personalidad existen? ¿se puede clasificar la personalidad realmente? ¿puedes cambiar de un tipo de personalidad a otro? ¿son compatibles todos los tipos de personalidades?

La psicología se ha hecho estas preguntas desde siempre y lo sorprendente es que esta ciencia aún no ha encontrado respuestas claras. Existen diversas teorías sobre la personalidad y todavía hoy la psicología se pregunta si se puede considerar algo biológico, algo que depende del ambiente, o incluso que una mezcla de ambos factores. Si bien es cierto que la mayoría de estas teorías lo que buscan es conocer las características de distintas personalidades para reconocer trastornos o dificultades, otras muchas, buscan únicamente describir los tipos de personalidades para, a partir de ahí, encontrar el camino hacia el autoconocimiento, la aceptación y la superación personal.

Una de las clasificaciones que tiene este objetivo, es decir, que busca más el bienestar psicológico y no tanto el trastorno, es el eneagrama. Esta herramienta divide la personalidad en nueve tipos de personalidad y su nombre viene de la figura con ese mismo nombre. No solo describe los tipos de personalidad sino que también explica cómo nos relacionamos con los demás, nuestros puntos débiles y nuestros puntos fuertes.

¿Qué son los tipos de personalidad?

Antes de adentrarnos a explicar los nueve tipos de personalidad tendremos que definir lo que es la personalidad.

La personalidad es el conjunto de características psicológicas de un individuo. Es importante señalar que dichas características no son rígidas o permanentes, sino que están en continuo desarrollo, por lo que pueden ir cambiando a lo largo de la vida. La personalidad explicaría por qué distintas personas, ante la misma situación, actúan distinto. Dentro de la personalidad, también hablaríamos de pensamientos, sensaciones, emociones, sentimientos, actitudes o estrategias de afrontamiento.

Los 9 tipos de personalidad y sus características

Ten en cuenta que la siguiente numeración no corresponde a una jerarquía, es decir, ningún tipo es mejor que otro.

Por ejemplo, se trataría de una persona perfeccionista, de la cual podemos pensar que es su punto fuerte, pero esto también es un defecto en el sentido de que, en más ocasiones de las que el reformador desearía, le acompaña el pensamiento de "si no me va a salir perfecto, mejor no lo hago", con lo cual ni siquiera lo intenta, perdiendo muchas oportunidades de éxito.

2. El ayudador

Este tipo de persona suele ser comprensiva, sincera y bondadosa. Su patrón de conducta está orientado hacia los demás, sintiendo orgullo cuando ve que alguien más le necesita. Esto, a su vez, genera que el ayudador tenga dificultades para reconocer sus propias necesidades. Por lo tanto, su objetivo de crecimiento será aprender a reconocer estas y no necesitar el cariño de los demás para sentirse querido, aprender a pedir ayuda y poner límites.
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Un ejemplo de este tipo de personalidad sería una persona adicta al trabajo y altamente competitiva. Focaliza en exceso su atención en los objetivos de resultado, queriendo conseguir siempre el mejor resultado posible.

Por ejemplo, la persona individualista puede ser aquella que en eventos sociales suele ser la más callada y que habla solo cuando tiene algo que decir, perdiendo espontaneidad.

Como podemos deducir, el investigador es una persona analista y observadora, muy perspicaz y curiosa. Tienen gran capacidad de concentración y de desarrollo de ideas innovadoras. Siendo estos sus puntos fuertes, sus puntos débiles es que pueden rozar la obsesión con sus pensamientos, llegando al nerviosismo extremo y desligándose del presente.

Un ejemplo de persona investigadora es aquella que analiza constantemente el por qué de sus conductas o incluso de sus emociones, quedándose obsesionada en analizar cada detalle de su mente buscando algo que esté mal.

Por ejemplo, una persona leal desconfiará de las personas, sobre todo, de los nuevos vínculos que genere y le costará aprender a confiar en ellos. No obstante, cuidarán mucho no hacer daño a dicho vínculos.

Es el tipo de persona que casi siempre está en movimiento. Suele tener muchos frentes abiertos y proyectos por delante. A veces, tantos que no termina nada de lo que empieza.

Un ejemplo de este tipo de persona sería aquella que están muy centradas en que quien obra mal debe pagar las consecuencias, muy apegadas al sentimiento de justicia, y que transmiten estar muy seguras de sí mismas.

Un ejemplo de este tipo persona es el que, ante un problema, tiende a relativizar demasiado, escucha pero da la solución más fácil e intenta que esta le influya a él o ella lo menos posible. Se meterá en los asuntos de los demás solo si se lo piden o si ve que ello no va a suponer tomar decisiones.
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Conclusiones: Tipos de personalidad

Dicho esto, reiteramos la idea de que los tipos de personalidad no son algo rígido y que se puede cambiar, especialmente, si te embarcas en un proceso de terapia psicológica.

¿Crees que tienes un tipo de personalidad muy rígido y buscas ayuda de psicoterapia para conocerte y emprender cambios en tu vida?

Referencias bibliográficas:

Vargas, A. (2008). El eneagrama. Edición Santillana Ediciones Generales, SA.

Montoya, R. Q., Figueroa, I. V., de Mendoza, J. M. G., Miranda, J. C. V., Ramírez, L. E. F., & Abundiz, S. V. (2004). Tipos de personalidad y conducta suicida. Investigación en salud, 6(2), 108-113.

Almagiá, E. B. A. B., Quevedo, O. S., & Díaz, K. S. D. S. (2019). Personalidad y bienestar psicológico: un estudio en universitarios chilenos. Revista de Psicología, 9(17), 7-18.

Solano, A. C., & Casullo, M. M. (2001). Rasgos de personalidad, bienestar psicológico y rendimiento académico en adolescentes argentinos. Interdisciplinaria, 18(1), 65-85.

Hinojal Benavente-Cuesta, M., & Quevedo Aguado, M. P. (2018). Resiliencia, bienestar psicológico y afrontamiento en universitarios atendiendo a variables de personalidad y enfermedad. Revista de psicología y educación.

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Los 9 tipos de personalidad y sus características con ejemplos

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¿Cuántos tipos de personalidad existen? ¿se puede clasificar la personalidad realmente? ¿puedes cambiar de un tipo de personalidad a otro? ¿son compatibles todos los tipos de personalidades? La psicología se ha hecho estas preguntas desde siempre y lo sorprendente es que esta ciencia aún no ha encontrado respuestas claras.

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Muchas veces oímos a la gente comentar sobre otros: "tiene mucha personalidad", o "le falta personalidad". Pero, ¿sabemos qué es realmente la personalidad? Primero de todo deberemos diferenciar entre el hecho de tener mucho carácter y lo que realmente es la personalidad.

La personalidad es un constructo hipotético que inferimos de la conducta de las personas. Comprende una serie de rasgos característicos del individuo, además de incluir su forma de pensar, ser o sentir. La psicología de la personalidad se ocupa de estudiarla.

Personalidad: ¿qué es?

La personalidad engloba una serie de características comunes incluidas en sus diferentes definiciones. Se trata de un constructo hipotético inferido de la observación de la conducta. Es decir, pensamos que "X" persona se comporta de "X" forma porque así es su personalidad, o porque así es ella.

Dicho constructo no implica connotaciones de valor, sino que más bien recoge una serie de elementos relativamente estables y consistentes en el tiempo, llamados rasgos. Además, incluye otros elementos como cogniciones, motivaciones y estados afectivos.

La personalidad abarca tanto la conducta manifiesta como la experiencia privada de la persona (sus pensamientos, deseos, necesidades, recuerdos...). Se trata de algo distintivo y propio de cada persona, pues, aunque existan algunos "tipos de personalidad", lo cierto es que cada persona es única, como también lo es su personalidad.

Por otro lado, refleja la influencia en la conducta de elementos psicológicos y biológicos de las experiencias. La finalidad de la personalidad es la adaptación exitosa del individuo al entorno.

Definición

Existen muchas definiciones de la personalidad, y una de las más completas es la de Bermúdez (1996), que la define como una "organización relativamente estable de características estructurales y funcionales, innatas y adquiridas bajo las especiales condiciones de su desarrollo, que conforman el equipo peculiar y definitorio de conducta con que cada individuo afronta las distintas situaciones".

No debemos confundir esta definición de la personalidad, con las frases hechas que cotidianamente usamos, como "Fulanita tiene mucha personalidad" o "Fulanito no tiene personalidad". Aunque puedan relacionarse ambas ideas, no es exactamente lo mismo.

Cuando usamos estas frases nos estamos refiriendo (o imaginando) a personas con un carácter fuerte o con las ideas muy claras; es decir, utilizamos la personalidad como sinónimo de carácter. Incluso, si matizáramos más aún, veríamos que el carácter es un constructo más biológico o innato; sería como la manera en la que una persona reacciona habitualmente frente a una situación.

Por contra, cuando hablamos de alguien "sin personalidad", pensamos en personas con las ideas poco claras, con falta de iniciativa, influenciables o incluso dependientes. Es decir, atribuimos no tener personalidad a la falta de ciertas características que no siempre tiene que tener una persona para que sigamos considerando que tiene una personalidad u otra.

Todo esto forma parte del lenguaje común o de las expresiones verbales; no podemos considerarlo erróneo propiamente dicho, pero sí que es cierto que no coincide con el concepto de personalidad que aquí estamos describiendo.

Así, vemos como la personalidad en realidad es mucho más que "tener o no carácter", y que además engloba muchas características de la persona: incluye su forma de pensar, de sentir, de comunicarse, de vivir, de emocionarse, etc.

Psicología de la personalidad

Esta disciplina se encarga de estudiar el efecto de las diferencias individuales en personalidad sobre la conducta. Está formada por tres tipos de modelos teóricos:

1. Modelos internalistas

Establecen que la conducta está determinada básicamente por variables personales, que constituyen un predictor válido de dicha conducta.

2. Modelos situacionistas

Consideran que las causas de la conducta son externas al individuo (paradigma mecanicista). Ponen el énfasis en la conducta, que es importante en sí misma y que es producto del aprendizaje.

3. Modelos interaccionistas

Determinan que la conducta es el resultado de la interacción entre variables situacionales y personales. Estos modelos superan el reduccionismo de los anteriores, se trata de una "mezcla" de los dos.

Rasgos

La personalidad permite construir una identidad propia y adaptarse al mundo y al entorno. Caracteriza a las personas y las hace únicas. Incluye rasgos tanto positivos como negativos (o más bien, considerados socialmente así), como por ejemplo la empatía, la solidaridad, la ira, el optimismo, el pesimismo, la alegría, el malhumor, la sinceridad, la honestidad, el rencor, etc.

También podemos hablar de "rasgos" de personalidad; los conjunto de rasgos comunes constituyen los diferentes tipos de personalidad. Así, podemos hablar de personas con tendencias depresivas, personas dependientes, y hasta un sinfín más.

Es decir, la personalidad está formada por los rasgos que definen a la persona. Ésta es bastante estable en el tiempo, así como transituacionalmente (en diferentes situaciones), si bien es cierto que con matices, ya que hay situaciones más extremas que otras, y que pueden llevar a la persona a comportarse de maneras nunca pensadas o nunca antes vividas.

Trastornos de personalidad

Cuando los rasgos de la persona son extremos, disfuncionales, normativamente desviados o desadaptativos, se considera que la persona tiene un trastorno de la personalidad (siempre deberán consultarse los criterios diagnósticos de los manuales de referencia).

Estos rasgos deberán ser estables en el tiempo, así como predominantes; además, suelen generar malestar en la persona,.

En el DSM-IV-TR (Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders) se describen y caracterizan un total de 10 Trastornos de la Personalidad.

Graduada en Psicología por la Universitat de Barcelona, con Máster en Psicopatología Clínica Infantojuvenil por la Universitat Autònoma de Barcelona. Especializada en Trastornos del Neurodesarrollo. Actualmente trabaja como Psicóloga infantil en la Associació Catalana del Síndrome X Frágil. Autora del libro "Vivir de memoria" (Editorial Círculo Rojo, 2018). Aficionada del deporte y la lectura.

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¿Qué es la Personalidad según la Psicología?

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¿Qué es la personalidad según la psicología y cuál es el modo de describir y predecir las características individuales de las personas? Veámoslo.

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Las causas de los trastornos de personalidad se desconocen. Se cree que factores genéticos y ambientales están relacionados con su desarrollo.

Los profesionales en salud mental clasifican estos trastornos en los siguientes tipos:

Los síntomas varían ampliamente, dependiendo del tipo de trastorno de la personalidad.

En general, los trastornos de la personalidad involucran sentimientos, pensamientos y comportamientos que no se adaptan bien a un amplio rango de escenarios.

Estos patrones generalmente comienzan en la adolescencia y pueden llevar a problemas en situaciones laborales y sociales.

La gravedad de estas afecciones varía de leve a severa.

Los trastornos de personalidad se diagnostican sobre la base de una evaluación psicológica. El proveedor de atención médica valorará la duración y la gravedad de los síntomas de la persona.

Al principio, las personas con estos trastornos usualmente no buscan tratamiento por su cuenta. Esto es porque sienten que el trastorno es parte de ellos. Tienden a buscar ayuda una vez que su comportamiento ha causado problemas graves en sus relaciones personales o en sus trabajos. También pueden buscar ayuda cuando están luchando con otro problema psiquiátrico, como un trastorno del estado anímico o drogadicción.

Aunque lleva tiempo tratar los trastornos de personalidad, ciertas formas de psicoterapia pueden servir. En algunos casos, los medicamentos son un complemento útil.

El pronóstico varía. Algunos trastornos de la personalidad mejoran enormemente durante la madurez sin ningún tratamiento. Otros solo mejoran lentamente, incluso con tratamiento.

Las complicaciones pueden incluir:

Problemas con las relaciones interpersonales

Problemas en el trabajo o la escuela

Otros trastornos de salud mental

Intentos de suicidio

Abuso de drogas y alcohol

Trastornos de estado de ánimo y ansiedad

Acuda a su proveedor de atención médica o profesional en salud mental si usted o alguien que conoce tiene síntomas de un trastorno de la personalidad.

Si usted o alguien que conoce está pensando en el suicidio, llame o envíe un mensaje de texto al 988 o chatee en 988lifeline.org. También puede llamar al 1-800-273-8255 (1-800-273-TALK). La Línea de vida para crisis y suicidio 988 proporciona apoyo gratuito y confidencial las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier momento del día o de la noche.

También puede llamar al 911 o al número local de emergencias o vaya a la sala de emergencias del hospital. NO se demore.

Si conoce a alguien que haya intentado suicidarse, llame al 911 o al número local de emergencias de inmediato. NO deje sola a la persona, incluso después de haber llamado para pedir ayuda.

American Psychiatric Association. Personality disorders. Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders. 5th ed. Arlington, VA: American Psychiatric Publishing. 2013:645-685.

Blais MA, Smallwood P, Groves JE, Rivas-Vazquez RA, Hopwood CJ. Personality and personality disorders. In: Stern TA, Fava M, Wilens TE, Rosenbaum JF, eds. Massachusetts General Hospital Comprehensive Clinical Psychiatry. 2nd ed. Philadelphia, PA: Elsevier; 2016:chap 39.

Versión en inglés revisada por: Fred K. Berger, MD, addiction and forensic psychiatrist, Scripps Memorial Hospital, La Jolla, CA. Also reviewed by David C. Dugdale, MD, Medical Director, Brenda Conaway, Editorial Director, and the A.D.A.M. Editorial team.

Traducción y localización realizada por: DrTango, Inc.

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Trastornos de la personalidad: MedlinePlus enciclopedia médica

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Las causas de los trastornos de personalidad se desconocen. Se cree que factores genéticos y ambientales están relacionados con su desarrollo. Los profesionales en salud mental clasifican estos trastornos en los siguientes tipos: Los síntomas varían ampliamente, dependiendo del tipo de trastorno de la personalidad.

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EXISTEN 4 TIPOS
->En la media

Esta es la personalidad más repetitiva en las personas, por lo cual, podría decirse que son todas las personas “normales”. Por lo general, los individuos con esta personalidad, poseen rasgos de responsabilidad, amabilidad, moderación, cambios de humor, etc.

->Reservados

Aquí encontramos a las personas que no son neuróticas ni abiertas, estos presentan una estabilidad emocional de carácter normal. Además, no se destacan por ser tan expresivos ni extrovertidos, pero son personas con rasgos de responsabilidad y amabilidad.

Cabe destacar, que estas personas suelen ser inseguras y no expresan sus emociones.

->Modelos a seguir

Estas son las personas que presentan niveles altos de amabilidad, responsabilidad y extraversión. Por lo general, son personas sin escrúpulos y suele presentarse de forma más frecuente en mujeres.

->Egocéntrico

Según varios estudios realizados, las personas egocéntricas no suelen ser muy agradables como las demás personas. Por lo general, estas personas se centran solo en ellos mismos y se cierran a nuevas experiencias. Además, son poco amables y poseen poca franqueza.

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Mi nombre es Jorge Gabriel Rijalba Chira 

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Mi nombre es Jorge Gabriel Rijalba Chira 

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Mi nombre es Maricielo Belén Sullón Choquehuanca 

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Test de Personalidad:
Evalúa tu personalidad
con un test psicotécnico

Tests de personalidad y test de psicología profesional, utilizado como prueba psicotécnica para recursos humanos y proceso de selección. Test empleo y preparar entrevistas. Test online de evaluación de pago.

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