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1.	¿Cuál era el propósito inicial de crear Sav?

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1.	¿Cuál era el propósito inicial de crear Sav?

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una.  ¿Qué tipo de actividades se realizan en Sav?

Proyectos, RH, Comercial

b.¿Cómo se categoriza la aplicación Sav? (SavClientes, SavIntranet, SavPersonas)

Debería haber una diferenciación por área (Comercial, RH, Proyectos)

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No había un control de tareas para cada persona del equipo.

Al principio se utilizó: TRELLO Y CLICKAPP, pero eran demasiado abiertas y no permitían estandarizar los productos entregados.

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De este problema surge la necesidad de:
Crear un sistema propio para controlar y asignar actividades de los trabajadores, estandarizando cada proceso del control de tareas.

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2.	¿Cuáles son los servicios o áreas involucradas actualmente en la APP Sav?

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2.	¿Cuáles son los servicios o áreas involucradas actualmente en la APP Sav?

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Gestión de tareas:

1. Visualización de los procesos que lleva cada uno de los trabajadores y sus tiempos.

2. Soporte de las tareas realizadas.

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1. Gestion de usuarios

2. Gestión de permisos

3. Control horas extras

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1. Base de datos con registro de clientes

2. Contactos

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Todo el equipo de savne.

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Integrar no solo a los trabajadores de Savne, sino también a sus clientes.

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4.	¿Por qué considera hacer una (re-estructuración) de Sav en la empresa?

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4.	¿Por qué considera hacer una (re-estructuración) de Sav en la empresa?

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Debe ser unaEVOLUCIÓN

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1. Terminar lo que se empezó
2. Mejorar las funciones que están
3. Incluir nuevas funciones que optimicen los procesos de cada área.
4. Hacer posible el reporte de incidencias

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1.	¿Qué servicios adicionales considera que son necesarios implementar?

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1.	¿Qué servicios adicionales considera que son necesarios implementar?

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- Incluir la parte financiera
- Agregar métodos para la estimación de tiempos (proyectos)
- Crear la acción de traspaso de tareas entre líderes de proyectos
- Manejar planes de trabajo donde haya una visión a detalle de cada proceso en las áreas
- Subir el resultado de cada tarea de manera estandarizada por área.

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- Implementar una aplicación mobile
- Crear metas de logros por tecnología y niveles de dificultad (¿conocimiento?)
- Registrar automáticamente tiempos de entrada y salida de empleados de los huelleros
- Para Oscar: tener la visibilidad de lo que hace cada empleado (a modo de gráfica) mostrar las habilidades de las personas, conformación de equipos de trabajos y el rendimiento de los proyectos.

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2.	¿Estaría de acuerdo con que Sav pueda comercializarse después de su reestructuración?

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2.	¿Estaría de acuerdo con que Sav pueda comercializarse después de su reestructuración?

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Sí, lo ideal es que se pueda vender como un paquete de gestión para el control de actividades de cada empresa