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Ejemplo práctico en Panamá

Un gerente educativo en secundaria puede coordinar programas de inclusión, gestionar proyectos con el Ministerio de Educación y fomentar alianzas con la comunidad para mejorar la formación integral de los estudiantes.

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4. Importancia en la institución educativa

Garantiza la calidad educativa.

Promueve un clima institucional positivo.

Favorece la capacitación docente.

Impulsa la participación de la comunidad educativa.

Orienta la institución hacia la mejora continua.

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3. Competencias necesarias

Liderazgo pedagógico y administrativo.

Habilidades comunicativas y de negociación.

Capacidad de innovación y resolución de problemas.

Conocimiento de normativas educativas.

Visión estratégica y ética profesional.

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2. Funciones principales

Planificación: Diseñar el plan estratégico y operativo del centro.

Organización: Distribuir funciones, recursos y tiempos.

Dirección: Liderar al equipo docente y administrativo.

Control y evaluación: Supervisar resultados académicos y administrativos.

Gestión de recursos: Administrar presupuesto, materiales e infraestructura.