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La microenseñanza es un técnica que ayuda a la formación docente, favorece la enseñanza y el aprendizaje.
Esta técnica o método está conformada de 4 fases con el objetivo de brindar a los nuevos maestros a obtener o desarrollar habilidades de enseñanza, la función de esta esta técnica es que la persona obtenga una retroalimentación y pueda saber sus fortalezas y debilidades en cuestiones de enseñanza, por último su principal característica es que el aprendizaje está centrado en el profesor.
Abigail Campos

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Mejora mi trabajo como docente.
Reflexionando en cuáles son mis debilidades y fortalezas.

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Es una retroalimentacion en base a nuestras estrategias de transmitir conocimientos hacia una o varias personas, nos permite analizar a profundidad nuestras areas de oportunidad para una mejor practica.

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Idalia práctica para mejorar la práctica docente y fortalecer habilidades

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Idalia práctica para mejorar la práctica docente y fortalecer habilidades

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Considero que la microenseñanza es ideal para mejorar la practica docente, nos ayuda a tener una mayor vision de como desarrollamos nuestro trabajo y nos permite un feedback que nos da propuestas de mejora
Juanita Galindo

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Microenseñanza: Es una técnica que mejorara la práctica docente, al desarrollar ciertas habilidades, mediante una retroalimentación constructiva.

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Microenseñanza: Es una técnica que mejorara la práctica docente, al desarrollar ciertas habilidades, mediante una retroalimentación constructiva.

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Nancy Orozco

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La microenseñanza es importante ya que nos ayuda a mejorar nuestra práctica docente y por ende los aprendizajes de nuestros alumnos 

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La microenseñanza es importante ya que nos ayuda a mejorar nuestra práctica docente y por ende los aprendizajes de nuestros alumnos 

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By. Mariela Pérez Campos

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Sirve para aquel los docentes puedan dominar las habilidades básicas que se requieren para el proceso de enseñanza

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Busca reforzar las habilidades docentes, a partir del reconocimiento de las fortalezas y debilidades.
Adriana.

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La presentación de hoy me dejo muy claro el objetivo de la microenseñanza, así como sus características y cómo se aplica a nuestra labor docente; pienso que es muy importante para los docentes porque podemos ver cómo nos estamos dirigiendo a nuestros estudiantes e identificar áreas de oportunidad para mejorar la práctica docente, la retroalimentación es de suma importancia por qué así podemos tomar todo lo bueno es decir las críticas constructivas para pulir nuestra forma de dirigirnos en público como cuando damos una clase, creo que aveces consideramos que ya lo hacemos bien pero realmente no nos vemos como nos ven los estudiantes y es bueno identificar nuestras fallas para mejorar.

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Permite mejorar la práctica docente generando un entorno seguro y controlado usando como pilar la retroalimentación y el aprendizaje colaborativo. Alberto Rosales en línea :)

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Es importante el Feedback en la microenseñanza pues identifica áreas de oportunidad en las que necesito mejorar y desarrollar en la práctica docente.
Orfa Preciado

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Método utilizado en la formación de docentes y otros entornos de enseñanza y aprendizaje

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La microenseñanza es una forma de mejorar gradualmente nuestra practica educativa y dominar habilidades y competencias 

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La microenseñanza es una forma de mejorar gradualmente nuestra practica educativa y dominar habilidades y competencias 

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Julia Glz.

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Buscá abatir las deficiencias del programa 

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Buscá abatir las deficiencias del programa 

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es mejorar nuestra practia docente, implementando conjunto de habilidades para mejorar la enseñanza de nuestros alumnos

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Preso el cual permite mejorar los procesos de enseñanza de los docentes

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Tecnica para mejorar enseñanza Lesly Peña