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Le BTS Économie sociale familiale (ESF) forme des techniciens supérieurs capables d'accompagner des personnes, des familles ou des groupes confrontés à des difficultés de la vie quotidienne, qu'elles soient d'ordre familial, économique ou social.

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Niveau 6

Cette formation vise à former des professionnels capables d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité, de handicap, d'exclusion. Elle développe les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs favorisant l'autonomie, l'inclusion, la socialisation et l'insertion, tout en travaillant en partenariat avec les différents acteurs du secteur social et médico-social.

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Accompagner divers publics

Enfants ou adultes handicapés, personnes confrontées à des difficultés sociales, mineurs en danger, anciens détenus... l'éducateur spécialisé accompagne tous ces publics avec comme objectifs la responsabilisation, l'accès à l'autonomie et l'insertion sociale. Ainsi, il conseille des mères célibataires, encadre les jeunes d'un quartier, ou élabore des projets éducatifs pour les personnes déficientes intellectuelles.

Redonner confiance

En foyer d'accueil ou en institut médico-éducatif, l'éducateur spécialisé établit des repères dans la vie quotidienne des personnes dont il s'occupe : règles de civilité, d'hygiène, d'alimentation... Ses outils : le théâtre, le sport, l'informatique... Il organise des sorties culturelles, des ateliers d'alphabétisation, du soutien scolaire... Il intervient auprès de divers organismes (établissements scolaires, banques, Pôle emploi, bailleurs sociaux...) pour résoudre les difficultés administratives et financières.

Favoriser l'insertion sociale

Dans le cadre de l'AEMO (action éducative en milieu ouvert), il est mandaté par l'ASE (aide sociale à l'enfance) ou le tribunal pour travailler auprès de mineurs en danger (parents violents, risques sanitaires...). L'éducateur dit " de rue " peut aussi intervenir dans les quartiers difficiles pour prévenir la délinquance et favoriser l'insertion sociale des jeunes.

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éducateur spécialisé - éducatrice spécialisée

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L'éducateur spécialisé aide des personnes en situation de handicap ou en difficulté à devenir autonomes. Avec une double mission : contribuer à leur épanouissement personnel et à leur insertion en société.

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Niveau 6

Le conseiller en économie sociale familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-santé

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Niveau 6

licence prépare aux fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.
Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnel(le)s de santé. Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur(trice)s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

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Niveau 4 (NIVEAU BAC)

Cette formation est complémentaire au BTSESF. Elle permet d'être formé (e) au métier de technicien ou la technicienne de l'intervention sociale et familiale (TISF).

Le TISF est un travailleur ou une travailleuse social/e qui soutient et accompagne, à leur domicile, les familles fragilisées par une difficulté temporaire ou non. Il ou elle joue un rôle d’accompagnement social, d’insertion et de soutien à la fonction parentale. Il ou elle favorise le développement de l’autonomie des familles.

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Niveau 6

Cette formation vise la professionnalisation en matière d’action sociale sur le terrain. Elle répond à une demande sociale et légale d’accompagnement des personnes en difficulté ou marginalisées, quelles que soient les raisons de cette marginalisation. Elle s'attache donc à répondre à des besoins spécifiques de notre environnement socio-économique : développement des emplois sociaux de proximité par les différentes collectivités territoriales, conseils généraux, municipalités, maisons de quartier ainsi que les associations d'insertion et d'aide humanitaire.

4 parcours possibles :

Accompagnement à l'insertion et réinsertion sociale et professionnelle (L3)

Action collective et développement social (L3)

Développement social et médiation par le sport

Accompagnement de publics spécifiques

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Durée de la formation : 2 ans

Nature de la formation : Diplôme national ou diplôme d'État Quelle reconnaissance pour les diplômes du supérieur ?

Niveau terminal d'études : Bac ou équivalent

Modalités : apprentissage

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Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale

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Découvrez les débouchés, le programme et les coordonnées de l'établissement proposant cette formation : Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale. Cette formation est dispensée à Marseille dans l'établissement : Institut méditerranéen de formation et recherche en travail social

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Modalités d'accè

Epreuve d'admissibilité

L'épreuve écrite d'admissibilité vise à s'assurer des capacités d'expressions écrite des candidats et à vérifier le niveau de culture générale.
Pour être admissible, le candidat doit obtenir une note égale ou supérieure à 10/20. Sont dispensés de cette épreuve :
- Les candidats titulaire d'un diplôme de niveau 4 (niveau baccalauréat minimum)
- Les lauréats de l'Institut de l'Engagement
L'épreuve orale d'admission permet à l'établissement de formation d'apprécier l'aptitude et les motivations du candidat à entrer en formation.

Pour être admis en formation TISF, le candidat doit obtenir une note égale ou supérieure à 10/20
Inscription en ligne uniquement Les sélections à l'entrée en formation TISF sont ouvertes de janvier à octobre 2024. Dès réception du dossier de candidature, vous recevrez par mail votre convocation à l'épreuve vous concernant.

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Technicien de l'Intervention Sociale Familiale - faireess

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Epreuve d'admissibilité L'épreuve écrite d'admissibilité vise à s'assurer des capacités d'expressions écrite des candidats et à vérifier le niveau de culture générale. Pour être admissible, le candidat doit obtenir une note égale ou supérieure à 10/20.

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DE Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

"Les métiers de l'aide à domicile se développent :
Accompagnant Éducatif et Social, Technicien en Intervention Sociale et Familiale. Être diplômé(e) d'état après s'être formé(e) c'est trouver du travail dans un secteur porteur."

Marie-Cécile Discours Contact email

Le DE de TISF fait actuellement l'objet d'une réforme.
Les informations mentionnées ci-après font référence aux textes réglementaires en vigueur à ce jour (Arrêté du 26 avril 2006 relatif au Diplôme d'Etat de l'Intervention Sociale Familiale) et pourront faire l'objet de modifications en fonction de la publication des textes officiels.

Le TISF effectue une intervention sociale préventive, éducative et réparatrice visant à favoriser l'autonomie des personnes et leur intégration dans leur environnement et à créer ou restaurer le lien social.
Cette formation peut être suivie en mixité de publics et de parcours (demandeurs d'emploi, apprentissage, professionnalisation, continuité de parcours, ...). Ce diplôme est accessible en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience).
Guide des Aides Individuelles Régionales des Formations Sanitaires et du Travail Social Guide des aides pour les élèves, étudiants et stagiaires de la formation professionnelle du sanitaire et du travail social

EPREUVES DE SELECTION D'ADMISSION EN DE TISF le 18 juillet 2024
Ecrit : 9h à 11h
Oraux : à partir de 12h30

Résultats épreuve orale d'admission au DE TISF du 26 juin 2024 >>>
Résultats épreuve orale d'admission au DE TISF du 27 juin 2024 >>>
Sous réserve de modification de parution des textes relatifs aux modalités de sélection.
Début des cours 16 septembre 2024

Pour tout renseignement complémentaire et inscription, contacter Sabine Iaccarino
Consultez le Règlement des épreuves d'admission à l'entrée en formation DE TISF >>>

Admission

- Avoir 18 ans au 1er septembre de l'année de rentrée.
- Réussir aux épreuves de sélection* (cf règlement de sélection).
* les titulaires d'un diplôme de niveau 4 bénéficient d'une dispense de l'épreuve écrite.

Cette formation est gratuite, elle est financée par la Région Sud. (reste à charge 265€ max pour les non boursiers)
Possibilité de bourse d'études de la Région Sud.

Formation en apprentissage : être éligible à l'apprentissage et avoir conclu un contrat d'apprentissage.*
(*l'apprenti dispose de 3 mois à compter du démarrage de la formation).

Le recrutement se déroule de janvier à septembre.

Études

Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Alimentation, entretien du linge et des vêtements, logement-habitat, consommation et gestion du budget, santé,

Connaissances spécifiques des publics aidés, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes en risque d'exclusion, personnes atteintes de maladies à répercussions sociales, personnes en fin de vie, population issue de l'immigration.

Environnement social des personnes aidées et action sociale.

Méthodologie de l'intervention sociale.

Formation pratique :
Formation scolaire : 1 155 heures de stage réparties sur deux ans.
Formation en apprentissage : Période en situation professionnelle selon le rythme de l'alternance + 140 heures en stage hors employeur.

Transmission de contenus théoriques, travaux de groupes, ateliers et analyse de situations professionnelles, travaux pratiques relatifs aux domaines de la vie quotidienne (plateau technique ; cuisine d'application, salle technique puériculture, ergonomie, entretien du linge), guidance pour l'élaboration des écrits (Dossier de Pratique Professionnelle), mises en situation d'épreuves orales et écrites de certification.

Apprentissages collaboratifs ; travaux de groupe , mise en place de projets.

Pédagogique active à partir de l'expérience pratique, rencontres interclasses, échanges entre pairs.

Objectifs de la formation et Modalités d'évaluation >>>

Les cours débutent en septembre ou octobre et se terminent en juin en 1ère année et en mai en 2ème année.
La formation se déroule en présentiel.

Débouchés

Le TISF accompagne et soutient les familles, les personnes en difficulté de vie, en difficulté sociale ou en situation de handicap.
Ses interventions s'effectuent au domicile, habituel ou de substitution, des personnes accompagnées, dans leur environnement proche ou en établissement.

Intégrer la vie professionnelle :
Les établissements et services employeurs sont notamment les associations de l'intervention à domicile, les Institutions (ex. : Conseil Départemental), les structures de type CHRS, MECS, CADA, ACT, ...
Les activités de la vie quotidienne constituent le support privilégié de l'intervention des TISF. En appui de ces actes, le TISF propose et transmet l'ensemble des savoirs nécessaires en vue de leur réalisation par les personnes elles mêmes.
Le TISF a un rôle d'accompagnement social des usagers vers l'insertion.
Il contribue au développement de la dynamique familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale.

Insertion professionnelle

Diplôme d'Etat de travail social :

Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale

Diplôme Niveau 4
RNCP 4503, diplôme certifié par le Ministère de la Santé et de la Prévention
Date d'échéance de l'enregistrement 31/12/24 - date de dernière délivrance possible de la certification 31/12/26

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Technicien de l'Intervention Sociale Familiale TISF DE sanitaire et social

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Technicien de l'Intervention Sociale Familiale TISF, présentation, admission, études, débouchés, inscription, diplôme d'état

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Les licences pro

Le diplôme national de licence professionnelle, de niveau bac + 3, se prépare en lycée, en IUT ou dans les universités. Réformée fin 2019, la durée de la licence pro varie de 1 à 3 ans selon ses différents niveaux de recrutement...

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Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle

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Devenez un expert dans le secteur santé, social, sport avec cette formation qui vous donnera un niveau d'études bac + 3 et vous permettra de vous former sur ces métiers : conseiller / conseillère en insertion sociale et professionnelle. Découvrez les débouchés, le programme et les établissements proposant cette formation.

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Durée de la formation : 2 ans

Nature de la formation : Diplôme national ou diplôme d'État Quelle reconnaissance pour les diplômes du supérieur ?

Niveau terminal d'études : Bac ou équivalent

Coût total de la scolarité : 0 euros en 2024

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Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale

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Découvrez les débouchés, le programme et les coordonnées de l'établissement proposant cette formation : Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale. Cette formation est dispensée à Avignon dans l'établissement : Institut méditerranéen de formation et recherche en travail social

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Niveau 6

Licence professionnelle a pour objectif de former du personnel qualifié dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Les diplômé.e.s seront capables de mettre en place des politiques d'appréciation, de promotion et de gestion de carrière, de recrutement, de formation, de prévention et de gestion des conflits.

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Offre de formations de l'Université de Perpignan

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Licence pro Intervention sociale 2 Parcours : Accompagnement à l'insertion et réinsertion sociale et professionnelle / Action collective et développement social - Offre de formations de l'Université de Perpignan

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La licence AISP vise à former des intervenants sociaux en capacité d'agir avec les personnes et les groupes concernés. Elle a pour objectif, à partir de deux parcours complémentaires, de permettre à de futurs professionnels sociaux d'acquérir des connaissances théoriques et méthodologiques en sciences sociales ainsi que des techniques et des outils d'intervention sociale pour favoriser l'intégration et l'émancipation dans les champs de l'insertion, de la cohésion sociale et du développement social.

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Les licences pro

Le diplôme national de licence professionnelle, de niveau bac + 3, se prépare en lycée, en IUT ou dans les universités. Réformée fin 2019, la durée de la licence pro varie de 1 à 3 ans selon ses différents niveaux de recrutement...

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Licence pro mention métiers de la GRH : assistant

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Devenez un expert dans le secteur gestion des entreprises, comptabilité avec cette formation qui vous donnera un niveau d'études bac + 3 et vous permettra de vous former sur ces métiers : assistant / assistante en ressources humaines. Découvrez les débouchés, le programme et les établissements proposant cette formation.

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Licence pro mention gestion des structures sanitaires et sociales

# data[].attributes.attachment_link.description
Découvrez les débouchés, le programme et les coordonnées de l'établissement proposant cette formation : Licence pro mention gestion des structures sanitaires et sociales. Cette formation est dispensée à Aix-en-Provence dans l'établissement : Faculté d'économie et de gestion - Campus Aix, site Ferry, Aix-Marseille Université

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Les titulaires du BTS ESF exercent au sein de structures variées, telles que les centres sociaux, les collectivités territoriales, les associations familiales, les associations de consommateurs ou encore des organismes à vocation sociale. exemples de structures

fournisseurs d’énergie

collectivités territoriales

centres sociaux

associations familiales

maisons d’enfants

maisons relais

structures d’insertion

services de prévention santé

associations de consommateurs

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FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI – GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES

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1. Accueil

2. Licence Professionnelle

3. LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE LA GRH : FORMATION, COMPETENCES ET EMPLOI - GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES

Contact

Période en entreprise obligatoire

Formation en alternance : contrat d'apprentissage ou de professionalisation avec une entreprise
Formation en continue : stage en milieu professionnel minimum 13 semaines

Tarifs votés au CA du 16 avril 2024 :
7 200 € Net de taxe*
Pour plus de renseignements, merci de nous consulter : sec-lpro-gpc@univ-avignon.fr
*droit universitaire en sus du coût pédagogique

insertion pro à 12 mois pour la session 2022

Taux d'insertion professionnelle

Licence professionnelle, formation en un an accessible à partir d'un diplôme de niveau bac+2 ou d'une validation des acquis de l'expérience professionnelle

Domaine : Formation Tout Au Long de la Vie

Description : Le service de la Formation Tout au Long de la Vie favorise l'insertion professionnelle et développe la promotion sociale. Il permet à un·e salarié·e ou demandeur·euse d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle par des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes ainsi que par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou Professionnels (VAP).

Directeur-trice :

Equipe enseignante et du laboratoire

Cette formation est dispensée par des universitaires, des formateurs diplômés ainsi que des professionnels de la gestion de paie et des métiers des ressources humaines.
Dès la création du parcours, de nombreux professionnels ont manifesté leur intérêt et ont souhaité s'impliquer dans la formation.

Conditions d'admission

Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+ 2 ou équivalent

Possibilité de VAPP, validation des acquis professionnels et personnels, pour les personnes n'ayant pas le niveau requis mais une expérience reliée à la formation. Dossier à valider avant toute candidature.
Pour tout renseignement concernant le dossier de VAPP, veuillez contacter la cellule VAE : sec-VAPP@univ-avignon.fr

Ce texte sera renseigné prochainement.

LIC PRO GESTIONNAIRE DE PAIE ET DE CARRIERES

Responsable : Simon Marcellin

Responsable : Catherine Jehanno

Présentation du parcours : Cette spécialité de la Licence professionnelle " Métiers de la GRH " a pour objectif de former des professionnels capables de gérer tant la paie que la carrière des salariés, ces deux notions étant étroitement liées.

Elle répond à un besoin des entreprises de la région. En effet, celles-ci ont à prendre en compte la nécessité :
- de performance économique dans un environnement de plus en plus concurrentiel qui nécessite la valorisation optimale des compétences de leurs personnels,
- de respect de règlementations strictes et en évolution constante dans la gestion du personnel (gestion des contrats, de la paie, des déclarations aux différents organismes sociaux,?)
- d'assurer non seulement le maintien des compétences des salariés mais aussi d'accompagner l'évolution de leurs compétences.

Enseignements et Unités d'enseignements

-Chargé/ chargée de gestion en ressources humaines
-Assistant/ assistante en ressources humaines
-Gestionnaire de paie
-Gestionnaire de carrières
-Chargé/ chargée de formation
-Assistant/ assistante de formation
-Chargé/ Chargée de mission diversité-handicap

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Prenez contact avec le Relais Handicap :
univ-avignon.fr/campus/accessibilite-handicap/

Un référent handicap est présent au SFTLV :
accueil-fc@univ-avignon.fr
04 32 74 32 20

Formation tout au long de la vie
Gestionnaire de formations
Tél : +33(0)4 32 74 32 34

Tarifs votés au CA du 16 avril 2024 :
7 200 € Net de taxe*
Pour plus de renseignements, merci de nous consulter : sec-lpro-gpc@univ-avignon.fr
*droit universitaire en sus du coût pédagogique

Formation Tout au Long de la Vie

1, Avenue de Saint Jean

84000 AVIGNON

Tel. :04 32 74 32 34

Autres formations

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Accueil - Catalogue des formations - Avignon Université

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Bienvenue sur le catalogue des formations d'Avignon Université

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Cnam Paca : Licence mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines (LG03605A-ALT)

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La formation Licence mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines vous permet d’obtenir une Licence générale (Sortie Niveau 6) sur une durée de 1 an.

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Directeur / Directrice de centre hospitalier

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Diplôme d’Etat de Technicien(ne) en intervention sociale et familiale Niveau 4 Réforme du diplôme prévue pour la rentrée 2024. Les informations seront mises à jour dès réception des documents officiels. Le métier Niveau 4 Code RNCP 4503 - Code NSF 332 Le technicien de l’intervention sociale et familiale intervient auprès de personnes qui ont besoin…

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Chargé/ chargée de gestion en ressources humaines

Assistant/ assistante en ressources humaines

Gestionnaire de paie

Gestionnaire de carrières

Chargé/ chargée de formation

Assistant/ assistante de formation

Chargé/ Chargée de mission diversité-handicap

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Parcours : Développement et médiation linguistiques en langue des signes - PRHINPAA - Offre de formation d'Aix-Marseille Université 2024-2025

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POUR INFORMATIONS Si une formation a plusieurs parcours types définis : SEULS les parcours qui sont contribués seront visualisés. Donc, n'oubliez pas de contribuer AUSSI sur les parcours types... Toutes les formations, " Catalogue" y compris, qui remplissent les contraintes listées ci-dessus, seront visualisés, et ce quelque soit l'état de la formation (validé ou pas) ou de leurs drapeaux de publications...

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IRTS - Formations en Travail Social - Provence Alpes- Cote d'azur - Corse - Marseille - Digne - Manosque

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Nous proposons pour la rentrée septembre 2024 une formation préparant au DETISF pour les personnes en formation continue ou en apprentissage. La formation, sous réserve de la mise en œuvre d'une réforme des diplômes de niveau 4 Moniteur éducateur et Technicien de l'Intervention Sociale et familiale, proposera un socle de formation commun à ces deux diplômes.
Le technicien de l'intervention sociale et familiale est un travailleur social. Il exerce son activité dans le champ de l'action sociale et médico-sociale, dans le respect de la définition du travail social figurant à l'article D.142.1-1 du code de l'action sociale et des familles.

Son intervention s'effectue dans le respect du projet institutionnel de la structure qui l'emploi et de l'expression de la demande de la personne accueillie ou accompagnée.

Il intervient auprès des personnes qui ont besoin d'aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales... Il accompagne ainsi, selon ses missions et son cadre d'intervention un public varié et hétérogène : familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap ou en situation d'exclusion ou de précarité sociale et éducative. Son objectif est de préserver l'autonomie, l'accès aux droits et de soutenir le projet de vie et d'insertion de chacun, en apportant une aide au et dans leur quotidien.

Ces interventions s'effectuent au domicile, habituel ou de substitution de la famille ou de la personne accompagnée, dans son environnement proche ou en établissements sociaux et médico-sociaux. La notion d'habitat et de domicile est donc essentielle.

Ce professionnel est employé en grande majorité par les associations d'aide à domicile ou les établissements sociaux et médico-sociaux, comme les structures d'accueil pour personnes en situation de handicap, les résidences pour personnes dépendantes, les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), les centres maternels, les foyers de l'enfance, les relais mère-enfant, les structures de médiation sociale ou autres tiers lieux (économie sociale et solidaire).

Il intervient, en prenant appui sur une équipe pluridisciplinaire, institutionnelle, territoriale, à toutes les étapes du projet personnalisé des personnes accompagnées, dans le respect du droit et des libertés de ces dernières, dont il veille à favoriser l'expression, la participation et l'autodétermination. Il accompagne les apprentissages et soutient le développement des capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion.

Il contribue au développement de la vie familiale et soutient tout particulièrement la fonction parentale dans ses dimensions plurielles (naissance, protection des enfants et adolescents, éducation, usages numériques, séparation, dépendance ...).

Il peut intervenir ainsi dans le cadre de la protection de l'enfance, à la demande des services du département, peut être amené à participer aux visites en présence de tiers et à en assurer le bon déroulement, contribuer à la prévention des situations à risque.

Il conduit enfin des actions individuelles ou collectives dans le cadre d'un travail en équipe et partenarial nécessaire à la coordination des activités, à la continuité de l'accompagnement et à la qualité du service rendu à la personne et à son entourage.

Les informations présentées ci-dessous restent en cours dans l'attente de la parution des textes en cours.

DETISF - Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
Nous proposons pour la rentrée septembre 2024 une formation préparant au DETISF pour les personnes en formation continue ou en apprentissage. La formation, sous réserve de la mise en œuvre d'une réforme des diplômes de niveau 4 Moniteur éducateur et Technicien de l'Intervention Sociale et familiale, proposera un socle de formation commun à ces deux diplômes.

SANCTION DE LA FORMATION

La formation de Technicien de l'Intervention Sociale et Solidaire est une formation diplômante sanctionnée par un Diplôme d'Etat de niveau 4.

DURÉE ET CONTENUS

D'une durée de 950 heures de formation théorique et de 1155 heures de formation pratique, le Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale se décline en 6 blcos de compétences :

♦ BC1 Conduite de projet d'aide à la personne (270 heures)

♦ BC2 Communication personnelle et travail en réseau (100 heures)

♦ BC3 Réalisation des actes de la vie quotidienne (150 heures)

♦ BC4 Transmission des savoirs et techniques nécessaires à l'autonomie des personnes dans leur vie quotidienne (150 heures)

♦ BC5 Contribution au développement de la dynamique familiale (150 heures)

♦ BC6 Accompagnement social vers l'insertion (130 heures)
Les blocs de compétences peuvent être validés séparément après jury plénier et sont acquis à vie.
Personnes en situation de handicap

L'IRTS PACA Corse propose des aménagements matériels et pédagogiques lors des épreuves de sélection et de certification mais aussi tout au long de la formation.

Pour toute information nous vous invitons à vous rapprocher du référent handicap.

Vous pouvez consulter la page dédiée en cliquant ICI.

IRTS PACA et Corse - 10, avenue Alexandre Ansaldi 13014 Marseille

L'ACCÈS A LA FORMATION

Deux voies d'accès à la formation sont possibles :

Formation ouverte aux personnes salariées dont l'employeur ou un opérateur de compétence (OPCO, FONGECIF...) finance l'intégralité du coût de la formation, soit
11 400 euros (formation continue).

Les candidats relevant de ce statut sont soumis à un " examen " et doivent avoir à minima 10/20 aux épreuves d'admission (écrites et/ou orales) pour être admis.

15 places

Formation ouverte aux personnes salariées, bénéficiaires d'un contrat d'apprentissage, et âgées de moins de 30 ans (sauf situation spécifique). La formation
est déroulée au sein de l'UFA en lien avec le GIAPATS (CFA des métiers du social en PACA) et le terrain employeur.
Les candidats relevant de ce statut sont soumis à un " examen " et doivent avoir à minima 10/20 aux épreuves d'admission (écrites et/ou orales) pour être admis.

15 places

CONDITIONS D'ACCÈS- PRÉREQUIS

Pour se présenter aux épreuves d'admission le candidat doit :

Les candidats titulaires d'un diplôme délivré par l'Etat ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement scolaire, sanctionnant un
niveau de formation correspondant au moins au baccalauréat ou d'un diplôme, certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications
professionnelles au moins au niveau IV, sont dispensés de l'épreuve d'admissibilité.

Pour entrer en formation, les candidats doivent remplir l'ensemble des conditions
suivantes :

Satisfaire aux attendus de l'admissibilité (épreuve écrite d'une durée de 2 heures ou élaboration par le candidat, d'une note complémentaire de 2 pages adressée
à l'institut de formation, en fonction du protocole sanitaire à l'œuvre), Il s'agit ici de vérifier les pré requis du candidat et sa capacité réflexive

Réussir l'épreuve orale d'admission (entretien)

Présenter dans les délais, un dossier d'inscription conforme et complet

Pour les candidats en situation d'emploi :

Avoir obtenu l'autorisation d'absence de l'établissement employeur

Justifier d'un financement qui couvre la totalité de la formation

Être titulaire d'un contrat d'apprentissage pour les candidats inscrits sous cette voie d'accès

Les épreuves de sélection

L'épreuve d'admissibilité

D'une durée de 2 heures, l'épreuve d'admissibilité (épreuve écrite) permet de repérer les pré requis des candidats et leur capacité réflexive (argumentation et expression
écrite, analyse et compréhension, culture générale). Elle est notée sur 20. Une note à 10 permet au candidat de se présenter à l'épreuve d'admission. En fonction de la
situation sanitaire, une note complémentaire sera demandée aux candidats concernés, suppléant ainsi à l'épreuve sur table.

L'épreuve d'admission

Il s'agit ici d'un entretien oral en présentiel ou assuré par téléphone (en fonction des conditions sanitaires) qui prend appui sur le CV et la lettre de motivation transmis par le candidat (et/ou la note complémentaire adressée si celle-ci est demandée).

L'épreuve de sélection permet à l'établissement de formation :
- d'apprécier l'aptitude et la motivation des candidats à l'exercice de la profession compte tenu des publics accompagnés et du
contexte de l'intervention ainsi que son adhésion au projet pédagogique proposé par l'établissement.

Type d'épreuve : entretien

Durée : 20 à 30 minutes selon la modalité (présentiel ou distanciel)

Critères de sélection : motivation, autonomie, curiosité active, itinéraire personnel, capacités relationnelles et d'adaptation

Correcteurs : un professionnel de l'éducation spécialisée et/ou de l'intervention sociale et/ou un formateur interne

Notation sur 20

Le règlement d'admission précise les modalités des épreuves ainsi que la durée de validité de la sélection. Il est communiqué au candidat conformément à l'article R. 451-2 du code de l'action sociale et des familles, en amont des épreuves d'admissibilité.

Centre d'activité " Accompagnement relation educative "

10, avenue Alexandre Ansaldi

CS3003

13311 Marseille cedex 14

Assistante administrative : Véronique CONTE

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DETISF - Diplôme d'Etat de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale - IRTS - Formations en Travail Social - Provence Alpes- Cote d'azur - Corse - Marseille - Digne - Manosque

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Nous proposons pour la rentrée septembre 2024 une formation préparant au DETISF pour les personnes en formation continue ou en apprentissage. La formation, sous réserve de la mise en œuvre d'une réforme des diplômes de niveau 4 Moniteur éducateur et Technicien de l'Intervention Sociale et familiale, proposera un socle de formation commun à ces deux diplômes.

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Niveau 7 (NIVEAU MASTER)

Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) vise à former des professionnels capables de piloter et de diriger des établissements ou services sociaux, médico-sociaux ou sanitaires. La formation développe des compétences en management, gestion, stratégie, conduite de projet et pilotage des politiques sociales. Elle est accessible aux titulaires d'un diplôme de niveau 6 ou justifiant des conditions d'accès prévues par la réglementation.. Il peut être obtenu par la voie de la formation ou par la VAE (validation des acquis de l’expérience).

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Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale

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DE du travail social (bac + 3)
Domaines: santé, social, sport

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Admission

Peuvent accéder à la formation les candidats :
- Titulaires du BTS ESF,
- Qui bénéficient d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels et pour lesquels un positionnement est réalisé par le centre de formation au cas par cas.
Les titulaires des diplômes d'État d'éducateur technique spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, d'assistant de service social et d'éducateur spécialisé, sont dispensés des formations pratiques et théoriques des deux derniers domaines de formation (DF3 et DF4).

Pour vous inscrire, un dossier de candidature est à déposer, qui donnera lieu à une étude par une commission. Tout dossier retenu aura pour issue une convocation à un entretien de motivation basé sur un échange avec des professionnels du secteur.

Le processus de recrutement débute en janvier et se clôture en juillet.

Pour l'apprentissage : être éligible à l'apprentissage et avoir conclu un contrat d'apprentissage.*
(*l'apprenti dispose de 3 mois à compter du démarrage de la formation)

Objectifs de la formation

Développer les compétences professionnelles du Conseiller en Economie Sociale Familiale et préparer les épreuves de certification du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale (DE CESF) Niveau 6.

Le conseiller en économie sociale familiale est un professionnel du travail social. Il exerce, dans le cadre d'un mandat ou de missions institutionnels. Il accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, des personnes, des groupes ou des familles dans les domaines de la vie quotidienne.

Le conseiller en économie sociale familiale intervient dans une démarche éthique et selon des principes déontologiques dans le respect de la singularité de la personne, de l'altérité et du collectif.
Il favorise l'instauration d'une relation à la personne en adoptant une posture d'accueil et d'écoute.
Il questionne son intervention dans une démarche réflexive et s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle.
Objectifs de la formation et Modalités d'évaluation>>>

Études et Méthodes mobilisées

540 heures de formation théorique

Transversalité des 4 Domaines de formation par la planification en centre de formation des contenus théoriques.

Les études sont réparties en 4 domaines de compétences :

Connaissance des domaines majeurs de l'ESF, insertion professionnelle,
méthodologie de recherche, 140 heures

Histoire du travail social, éthique et déontologie, principe de l'intervention
sociale, droits des usagers,.... 250 heures

Communication professionnelle et stratégie de la communication
40 heures

Connaissances des politiques, partenariat, concept de médiation
et négociation, 90 heures

Anglais, 20 heures

Stages professionnels : 560 heures soit 16 semaines en site qualifiant.

Ecole sous Contrat d'Association avec l'Etat

Bourses Nationales.

Sécurité Sociale régime Etudiants (pas pour les apprentis).

Internat féminin (places limitées).

Pôle services :

Restauration

Centre de Documentation et d'information

Accès labo multi-média - Internet

Formation scolaire : 16 semaines de stage auprès d'un CESF diplômé.
Formation en apprentissage : chaque semaine 3 jours en entreprise, 2 jours en formation.
Pour élaborer le dossier de Pratiques Professionnelles, l'apprenti doit évoluer auprès d'un CESF pendant une durée de minimum 16 semaines chez l'employeur ou en stage externalisé.

Méthodes mobilisées :

La formation se déroule en présentiel de septembre à juin, elle dure 1 année.

Transmission de contenus théoriques et pratiques, accompagnement individualisé à la préparation des épreuves écrites, pratiques et orales, mises en situation d'épreuves orales, écrites et pratiques d'examen, apprentissages collaboratifs ; travaux de groupe

Cuisine, bar et restaurant d'application, logiciels spécifiques hôtellerie

Participation à des show cooking, participation à des événements gastronomiques, ateliers d'innovation et de créations culinaires

Supports de formation remis aux apprenants

L'établissement met à la disposition de chaque apprenant les moyens pédagogiques, matériels et humains nécessaires à la formation.

Méthodes d'évaluation

Certificat de réalisation

Evaluation des acquis :

à partir de supports écrits

grille d'évaluation des stages

bilans intermédiaires en cours d'année

Questionnaire d'évaluation de la satisfaction des apprenants

Attestation de fin de formation

Epreuves de certification au DE CESF :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34826/

Débouchés

Intégrer la vie professionnelle :
Le Conseiller en Economie Sociale Familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont l'intervention vise à permettre :
- aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les domaines de leur vie quotidienne, tels que : consommation, logement, habitat, emploi, formation, alimentation, santé, gestion budgétaire, loisirs et culture,
- À privilégier la participation active et permanente des personnes, l'expression de leurs besoins, l'émergence de leurs potentialités et la maîtrise de leur environnement domestique,
- À réaliser des diagnostics sociaux et territoriaux partagés avec les personnes, les habitants, les acteurs institutionnels et associatifs.
- À conduire des projets de développement social territorial, Il inscrit sa pratique dans une approche pluridisciplinaire et partenariale. En lien avec son contexte institutionnel, il peut être amené à concevoir, coordonner et animer l'intervention d'autres professionnels.

Vous pourrez intégrer des structures telles que :
Publiques ou privées, au sein de collectivités territoriales, organismes sociaux, associations, bailleurs publics ou privés, structures
d'hébergement, mutuelles, hôpitaux, services tutélaires ...

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DE de Conseiller en Economie Sociale Familiale

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Admission Peuvent accéder à la formation les candidats : - Titulaires du BTS ESF, - Qui bénéficient d'une validation de leurs études, de leurs expériences professionnelles ou de leurs acquis personnels et pour lesquels un positionnement est réalisé par le centre de formation au cas par cas.

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DCESF (Diplôme d’Etat de Conseiller en Economie Sociale et (…) - Lycée Marie Curie

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Responsable de publication : Ingrid Berger

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Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DE-CESF) : DE-conseiller en économie sociale familiale par Apprentissage

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Professionnel du travail social, le conseiller en économie sociale familiale exerce, dans le cadre d’un mandat ou de missions i…

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Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialise Niveau du diplôme : Niveau 6 (anciennement II) L’éducateur spécialisé intervient dans l’accompagnement éducatif et social d’enfants et d’adolescents ou au soutien d’adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui ont des difficultés d’insertion. Par le soutien qu’il apporte et par les projets qu’il élabore, il aide les personnes…

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L'accès à la formation est conditionné par des épreuves d'admission : une épreuve écrite d'une durée de 3 heures et une épreuve orale de 30 minutes. Les candidats titulaires d'un diplôme de niveau I (Bac +5) ou d'un diplôme de niveau équivalent, correspondant à cinq années d'études supérieurs, sont dispensés de l'épreuve écrite.

Peuvent se présenter aux épreuves d'admission :

- les directeurs d'établissement ou de service en fonction, dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale

- les titulaires d'un diplôme d'état de bac + 2 minimum dans le champ de l'action sanitaire, sociale ou médico-sociale ;

- les titulaires d'un diplôme ou d'un certificat de niveau bac +3/4 ou aux titulaires d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d'études supérieures

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Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

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Certificat d'aptitude (travail social) ( bac + 5 )
Domaines: santé, social, sport

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Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’Intervention Sociale Voir la page dédiée à la formation CAFDES Se préparer à la sélection CAFDES INFORMATIONS IMPORTANTES Le dossier d’inscription sera traité par nos services uniquement après réception de la totalité des pièces demandées et versement des frais de sélection Un candidat en contrat d’apprentissage est dispensé…