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Se enfoca en los intereses ocupacionales a lo largo del ciclo vital de la persona

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Características individuales orientadas al campo laboral

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Proyeccion de sus intereses en base a sus comportamientos

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Diferencias entre las formas de desarrollo

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Diferencias entre las formas de desarrollo

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Los primeros enfoques: teoría de los rasgos y factores

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Los primeros enfoques: teoría de los rasgos y factores

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- Surge en el contexto de la sociedad industrial.
- Utilización de tests e inventarios para medición de rasgos relevantes.
- Objetivo principal: ajuste de las características personales a los perfiles de determinadas ocupaciones.
- La elección se considera única y definitiva.

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Enfoque del desarrollo de la carrera (1980-Actualidad)

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Enfoque del desarrollo de la carrera (1980-Actualidad)

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- Enfoque centrado en el desarrollo personal.
- Lo vocacional se plantea como una dimensión educativa importante en el desarrollo individual.
- El movimiento de desarrollo de la carrera surge en los 70, bajo el cual se han desarrollado áreas más específicas:
a) Orientación de la carrera (integrar la comprensión de sí mismo y del contexto y aplicarla en la vida y en la planificación profesional para lograr decisiones mas apropiadas).
b) Educación de la carrera (identificar y utilizar recursos para ampliar el desarrollo profesional).
c) Planificación del desarrollo vocacional.

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- Aportes provenientes del psicoanálisis, fenomenología y teorías psicodinámicas de la personalidad plantean un cambio.
- La elección vocacional se desarrolla por una serie de estadios.
- Es un compromiso entre las necesidades individuales y las posibilidades de la realidad.
- Super (1951) utiliza el concepto de "carrera" para referirse a la dimension ocupacional de las persona que se empiezan a preparar para una profesión hasta que se retiran de la vida productiva.

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Tres momentos en el desarrollo de la orientación vocacional

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Tres momentos en el desarrollo de la orientación vocacional