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Referencia:

Calderon, C. (2021). Migrar para sobrevivir: en pandemia 250.000 peruanos retornaron a zonas rurales de origen. [Captura de pantalla]. Recuperado de https://ojo-publico.com/3199/casi-250000-peruanos-retornaron-pandemia-zonas-rurales [Consulta: 11 de enero de 2025]

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Referencia:

Microhistorias Trujillo. (2021). Identidad Cultural Peruana, El Desafío del "Nosotros"/ Bicentenario Perú [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=WtHx1Z1BGog

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IDENTIDAD CULTURAL PERUANA, EL DESAFIO DEL "NOSOTROS"/ BICENTENARIO PERÚ

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Referencia:

Quispe, A. (2024, julio, 18). 35 Aniversario Sacerdotal de "Padre Miguel". Diario Verdad del Pueblo. https://www.verdaddelpueblo.com/2024/07/35-aniversario-sacerdotal-del-padre.html

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El próximo domingo 21 se cumple el 35 aniversario de la ordenación sacerdotal del padre Miguel Ranera Sánchez, y el 41 aniversario de la fundación de Coprodeli.

Coprodeli es una asociación civil que nace de la vocación sacerdotal del padre Miguel, misionero español que dedica su vida al servicio de los más necesitados.

Cuando llegó al Perú en el año 1982, empezó un arduo trabajo en los barrios pobres, con el claro objetivo de formar una comunidad cristiana y vida de parroquia, pero para ello se encontró con una pobreza extrema golpeada por el desabastecimiento, terrorismo hiperinflación y el cólera.

Es por ello que el padre "Miguel," como se le llama, poco a poco fue creando un comedor y una guardería, creciendo así las actividades sociales.

Más adelante formó una asociación llamada Coprodeli (Comunión Promoción, Desarrollo y Liberación), que se constituye como una ONG. (Organización no gubernamental).

Actualmente Coprodeli gestiona diversas ayudas a través de sus programas que son ayuda humanitaria, educación, empleos, hábitat y pastoral, beneficiando así a más de 1,000 personas al año.

Su lema es "La solidaridad en buenas manos."

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35 Aniversario sacerdotal del "Padre Miguel"

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Respuesta 1: ¿Cuáles de los siguientes aspectos podrían ser parte de la identidad de una persona? Justifica tu respuesta con un ejemplo a nivel personal y profesional.

La identidad de una persona es un mosaico complejo construido por múltiples elementos, como la cultura, las experiencias de vida, los valores y las vocaciones que desarrollamos tanto a nivel personal como profesional. Este concepto, aunque amplio, cobra sentido cuando observamos cómo influye en nuestras acciones y decisiones. En el Perú, un país caracterizado por su diversidad cultural y los desafíos derivados de las migraciones, la identidad personal y colectiva se entrelazan de manera singular, reflejando tanto las riquezas como los retos de nuestra sociedad.

Mi propia experiencia es un ejemplo de cómo se forma la identidad a través de los diferentes roles que desempeñamos en la vida. Como estudiante de administración y educación, mi identidad está marcada por la planificación, la organización y el trabajo en equipo, habilidades que he cultivado gracias a mi formación académica y los valores familiares que me han guiado. Estos elementos representan una sinergia entre mi identidad cultural y profesional, destacando la importancia de integrar nuestras raíces en el desarrollo de nuestras competencias.

Por otro lado, el fenómeno de la migración en el Perú aporta una perspectiva crucial sobre la identidad colectiva. Según un análisis de Ojo Público (Calderón, 2021), durante la pandemia, miles de peruanos migraron de regreso a sus comunidades rurales debido a la falta de recursos económicos (55%) y el temor al contagio de la COVID-19 (38%). Este retorno no solo reforzó la conexión de las personas con sus lugares de origen, sino que también revitalizó economías locales y fortaleció los lazos sociales. Es importante destacar que, para el 93% de los retornantes, el vínculo con su lugar de nacimiento o familia fue un factor determinante en su decisión.

Adicionalmente, la diversidad cultural peruana nos plantea el desafío de construir un "nosotros" inclusivo y representativo. Según el video Identidad Cultural Peruana, El Desafío del "Nosotros"/ Bicentenario Perú (2021), los estereotipos y prejuicios a menudo distorsionan nuestra percepción de otras comunidades. Este fenómeno no solo afecta la convivencia, sino que también limita nuestra capacidad para aprovechar la riqueza de nuestra diversidad. La identidad colectiva, por tanto, requiere un esfuerzo consciente para superar barreras y fomentar una visión más justa e integradora de nuestra sociedad.

Podemos concluir que la identidad es un reflejo de lo que somos, tanto en lo individual como en lo colectivo. En el ámbito personal, está influenciada por nuestras experiencias, valores y aspiraciones. A nivel social, se entrelaza con dinámicas culturales y fenómenos como la migración, que pueden fortalecer las conexiones y enriquecer las comunidades. En el Perú, la diversidad cultural y los desafíos derivados de los estereotipos nos invitan a repensar nuestras formas de relacionarnos con los demás. Para construir una sociedad más inclusiva, es fundamental reconocer y valorar tanto las identidades individuales como la riqueza de nuestras raíces colectivas.

El reto no solo es preservar nuestras culturas y tradiciones, sino también fomentar una convivencia basada en el respeto y la comprensión mutua. Solo así lograremos un verdadero "nosotros", donde cada persona encuentre un espacio para contribuir al desarrollo de una sociedad plural y equitativa.

Respuesta 2: ¿Conoces a alguna persona migrante que haya hecho alguna contribución significativa a la prosperidad de tu ciudad, región o país?

La identidad profesional puede ser mucho más que una simple construcción laboral; es un reflejo de los valores, las creencias y el propósito que guía las acciones de una persona. El caso del "Padre Miguel", quien llegó desde España hace 35 años, es un ejemplo inspirador de cómo la vocación puede trascender fronteras y transformar comunidades. A través de la creación de la Fundación COPRODELI, este sacerdote ha demostrado que la solidaridad y el compromiso social son herramientas fundamentales para impactar positivamente en la vida de miles de personas en situación vulnerable.

La labor del Padre Miguel se enmarca en una identidad profesional profundamente arraigada en sus valores espirituales y su vocación de servicio. Desde su llegada al Perú, su principal objetivo ha sido promover la fe y la solidaridad en comunidades marginadas. La Fundación COPRODELI, que él creó, se ha convertido en un pilar para el desarrollo integral de sectores urbano-marginales, mejorando la calidad de vida de quienes enfrentan situaciones de extrema pobreza.

Uno de los logros más significativos de la fundación es su impacto en la educación. Durante más de 25 años, ha ofrecido oportunidades educativas a niños y jóvenes vulnerables que, de otro modo, no tendrían acceso a una enseñanza de calidad. Actualmente, las 22 escuelas públicas de gestión privada de COPRODELI han beneficiado a 78,955 estudiantes, brindándoles no solo educación, sino también esperanza y herramientas para un futuro mejor. Este enfoque educativo no solo busca el aprendizaje académico, sino también el desarrollo integral de los estudiantes, promoviendo valores y habilidades que les permitan superar las barreras de su entorno.

El impacto de COPRODELI no se limita únicamente a la educación. Según datos recientes, la fundación beneficia a más de 100,000 personas al año, el 60% de las cuales vive en condiciones de pobreza extrema, especialmente en las regiones de Callao y Lima. Estas cifras reflejan la magnitud del compromiso del Padre Miguel con el bienestar social y la justicia. Su trabajo no solo ha transformado vidas individuales, sino también ha contribuido al fortalecimiento de comunidades enteras, promoviendo un desarrollo más inclusivo y equitativo.

Concluimos, que el legado del Padre Miguel es un testimonio del poder transformador de la vocación y los valores espirituales. Su incansable labor a través de la Fundación COPRODELI demuestra que, con compromiso y visión, es posible impactar positivamente en las comunidades más vulnerables. Su ejemplo resalta la importancia de una identidad profesional orientada al servicio, donde la solidaridad y el respeto por la dignidad humana son fundamentales.

El modelo de trabajo de COPRODELI no solo es una solución efectiva a los problemas de desigualdad, sino también una invitación a reflexionar sobre cómo cada uno de nosotros puede contribuir al desarrollo de una sociedad más justa. El Padre Miguel nos enseña que el cambio comienza con la convicción de que todas las personas merecen una vida digna, y que el verdadero éxito reside en el impacto que podemos generar en las vidas de los demás.