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EL proceso de aprendizaje debe ser significativo y activo 

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EL proceso de aprendizaje debe ser significativo y activo 

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Llama la atención la estructura para preparar la sesión.

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Llama la atención la estructura para preparar la sesión.

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Estar mucho mas atento al como, el qué es mas sencillo de obtener

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Estar mucho mas atento al como, el qué es mas sencillo de obtener

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Tenemos que educar con emoción ✨

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El modelo INSPIRA me encantó por su estructura y herramientas que se pueden aplicar.

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Descubrí lo importante de aprender cómo compartir conocimientos con gente mayor definitivamente lo necesitaba

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El modelo INSPIRA y todo lo que nosotros como educadores podemos aportar, al dar alma, acompañar y esforzarnos por una coherencia de vida.

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Lo que me llevo de la clase de hoy

Hoy comprendí que educar no es solo enseñar, sino acompañar procesos de vida. Desde la andragogía, entendí que los adultos aprendemos mejor cuando lo que vemos tiene sentido para nuestra realidad.

Aprendí que la formación no es imponer, sino guiar con herramientas que ayuden a crecer, respetando los tiempos y la libertad de cada uno.

Gracias Erika por tus conocimientos.

Gracias compañeros por su acompañamiento.

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Las 7 fases del aprendizaje, muy interesantes y las comparaciones de la IA año 2024 y 2025.

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Me llevo haber conocido la importancia de las emociones en la actividad de formación, y de la organización de la sesión minuto a minuto como marco referencial. También el saber identificar dónde poner el enfoque usando como ayuda la IA, y lograr el ideal de “Humanidad Ampliada”

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Una gran herramienta el modelo Inspira y la coherencia de vida, uno no puede transmitir lo que no vive

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Una gran herramienta el modelo Inspira y la coherencia de vida, uno no puede transmitir lo que no vive

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Me llevo el sentimiento de aprender a inspirar a otros y dar lo mejor de uno para que otros se desarrollen en su camino de formación y aprendizaje.

¡A conquistar este curso!

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La necesidad de responder formativamente a la realidad de los adultos, a la psicología de los adultos.

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En la educación de los adultos son importantes las emociones y experiencias;  dejarlos participar y repetir las enseñanzas siendo  creativos y divertidos. Podemos aprovechar las metodologías y tecnologías nuevas, como el modelo INSPIRA o la IA, pero debemos estar bien preparados nosotros.

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Me encantó el Modelo Inspira me parece muy acertado

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Debemis conectar con la audiencia

Usar la comunicación verbal y no verbal

Se debe impartir conocimiento que genere Emoción

Para que la persona aprenda debe ser repetitivo y debe hacerle sentido

Usar la metodología INSPIRA

Gracias

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Me gustó mucho la parte del proceso de aprendizaje en donde nos muestra los tipos de memoria en el aprendizaje y el camino a seguir para que lo que explicas se quede y sea duradero. La curva del olvido me sorprendió muchísimo. y en método INSPIRA me encantó

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Me gustó mucho la parte del proceso de aprendizaje en donde nos muestra los tipos de memoria en el aprendizaje y el camino a seguir para que lo que explicas se quede y sea duradero. La curva del olvido me sorprendió muchísimo. y en método INSPIRA me encantó

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Aprender cómo construir el objetivo de aprendizaje para posteriormente poder evaluar

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Lista de verbos

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Me ayudará mucho en ordenar la dinámica del curso y ser más efectivo en los objetivos que persigo. Excelentes herramientas.

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Los verbos del área cognitiva! TOP

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La IA es una herramienta para servir a los demàs desde la educaciøn.

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La IA es una herramienta para servir a los demàs desde la educaciøn.

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La lista de verbos sin duda alguna, que debemos entender que es lo que el participante tiene que aprender, lo que quiero lograr con los participantes. Gracias me encanta el curso

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Lo primero es pensar en qué es lo que se va a llevar el alumno

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Excelente explicacion muy practico y tu empatia al compartir la tematica. Gracias Ayi

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Me llevo el proceso correcto para construir un objetivo que sea alcanzable y medible, sobretodo de escoger bien los verbos.

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Gracias por tanto, agradecidos de aprender mucho esta noche fue increíble y enriquecedora esta experiencia.

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Mucho aprendizaje y nuevas herramientas. 

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Mucho aprendizaje y nuevas herramientas. 

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Mil gracias por su entrega y trabajo

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Me llevo los objetivos particulares, me resultó nuevo!

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El estilo académico, profesional y el propósito de servir y de alinar el reto con nuestra misión en Schoenstatt.

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Tiempo para mejorar

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Realmente lo esencial para poder generar un objetivo es tener claro los dominios de aprendizaje, nivel de aprendizaje y saber conjugar el verbo.

Excelente modulo

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Demostró que tenemos mucho que aprender y que cada vez se fortalece el compromiso. Muchas herrramientas al servicio de mejorar procesos. Gracias por compartir, y gracias a mis compañeros que me dieron un feedback de mi desconocimiento

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Que los adultos aprendemos diferentes, y que por ende tenemos diferentes necesidades que deben ser cubiertas mediante una buena aplicación del contenido.

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Me llevo la claridad del proceso "por qué - cómo -qué", y la importancia de buenos objetivos que nos ayuden a diseñar nuestros proyectos

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El objetivo de aprendizaje debe ser preciso, evaluable, factible y debemos tener cuidado en los verbos usados así como en su conjugación

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Me encantó la forma fácil y dinámica con que dieron el curso de hoy que nos permitió aprender a diseñar objetivos para los cursos! ♥️🙌✨💫

Gracias!

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Me llevo que dependiendo del tema se usan los distintos niveles de verbo.

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Información súper útil e impartida de una manera práctica y aplicable. Muy dinámica la sesión. Me quedo con el consejo de que el objetivo no se trata de lo que quieres hacer sino de lo que quieres lograr. La lista de verbos una súper herramienta. Gracias Ayi! 👌🏽

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La importancia del Diseño Instruccional, su metodología y conceptos relacionados.

Tener presente la jerarquía de los objetivos de aprendizaje y su formulación, usando verbos correctos.

La posibilidad de apoyar el DI usando la IA Claude !!!!

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Muy motivadora la experiencia de la puesta en común del trabajo en grupos. Muy buenos aportes de ambas relatoras.

Muchas gracias!!!

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Muy interesante la clase. Me quedo con el concepto de que para construir el objetivo del curso debo considerar lo que el participante debe obtener y aprender y tambien el entender bien como formularlo. Desde ese punto se desprende todo el curso. gracias

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El objetivo debe ser preciso, evaluable y factible y debemos tener cuidado con el verbo que usamos y con sus conjugaciones.

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Me aguda en la formulación de los objetivos, tanto general como específicos en la preparación de una clase o presentación.Gracias por su ayuda.

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Me aguda en la formulación de los objetivos, tanto general como específicos en la preparación de una clase o presentación.Gracias por su ayuda.

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Fabuloso, muchas herramientas, ahora toca dicen ir para valorar lo escencial

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Me llevo mucha información muchas ganas de seguir y avanzar y enseñar 

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Me llevo mucha información muchas ganas de seguir y avanzar y enseñar 

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cada vez una clase mas enriquecedora

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Si te atreves a enseñar, no dejes de aprender.

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lo mejor de este desafío,recién comienza!

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lo mejor de este desafío,recién comienza!

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Me llevo ganas renovadas para seguir aprendiendo y de esa manera seguir enseñando.

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Qué me llevo de esta sesión 4? El "SI" siempre dispuesto

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Tener apertura, atrevernos a hacer nuevas experiencias y seguir aprendiendo siempre.

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Me llevo entusiasmo de preparar un curso o charla de cualquier tema, tips para que las sesiones salgan bien estructuradas, y cómo abordar los Diferentes elementos que influyen en una sesión. Gracias por las enseñanzas.

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Acoger la retroalimentación, es clave para mejorar nuestra práctica de seres humanos en cualquier ámbito

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Lo mejor de este desafío, está por venir!

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Lo mejor de este desafío, está por venir!

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Ha sido una maravillosa y motivadora experiencia. Me llevo gran motivación para seguir aprendiendo.

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Muchas ganas de poner en practica lo aprendido

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Muchas ganas de poner en practica lo aprendido

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Mucho que seguir aprendiendo y mejorando. Me encantó la micro-enseñanza 

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Mucho que seguir aprendiendo y mejorando. Me encantó la micro-enseñanza 

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Isabel                                               Nuevas alternativas para tener activo a mi público o equipo de trabajo! Enfoque, participación y ganas de seguir aprendiendo ❤️Me ha encantado el curso 😌

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Isabel                                               Nuevas alternativas para tener activo a mi público o equipo de trabajo! Enfoque, participación y ganas de seguir aprendiendo ❤️Me ha encantado el curso 😌

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Una gran cantidad de conceptos, fundamentos y estrategias de aprendizaje adultos. En especial, me pareció muy interesante de aplicar el Modelo INSPIRA desarrollado por el TEC de Monterrey.

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Desarrollar mucha empatía y ampliar permanentemente el manejo de técnicas para responder a nuevas audiencias.

Mantener una actitud de búsqueda y aprendizaje, por la vía de planes de mejora y nuevas prácticas.

Incorporar aprendizaje activo y aplicar el ciclo de la microenseñanza.

Por último, recordar: "si te atreves a enseñar, no dejes de aprender".

Muchísimas gracias!!!

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Estar siempre dispuesto a enseñar y abierto a nuevos aprendizajes!!

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Metodologías dinámicas de aprendizaje que me permiten mejorar mis enseñanzas al otro, teniendo en cuenta el mundo que cada uno tiene por dentro. Cada módulo es un baúl de cosas nuevas y muy interesantes.

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Que cada día hay mucho que aprender y que cada herramienta es válida para aplicarla a nuestro favor por el bien de la humanidad.

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Yo me quedo con que debemos considerar lo siguiente:

Ambiente de aprendizaje - Facilitador, Contenido y Participante

Tener un cambio de mentalidad

Salir de la zona de confort

Potenciar mi crecimiento prersonsl y espiritual

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Yo me quedo de la sesión lo siguiente:

Ambiente de aprendizaje- facilitador, contenido y participante

Cambio de mentalidad

Salir de mi zona de confort

Potenciar mi crecimiento Personal y Espiritual