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Fundación Mujeres es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro desde la que trabajan en la puesta en marcha de proyectos de intervención, en los diferentes ámbitos de la participación social, política, económica y cultural, con el objetivo de lograr que la igualdad de oportunidades sea real y efectiva.

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Woman leader es organización internacional orientada a fomentar el empoderamiento femenino para ayudar a las mujeres a alcanzar sus metas personales y profesionales.

Sus iniciativas buscan promover la igualdad de género, la educación, la formación y el desarrollo profesional de las mujeres.

Woman leader ayuda a las mujeres a mejorar su individualidad personal para que se rodeen de inspiración positiva y consigan cumplir con sus aspiraciones de vida.

Con Woman leader podrás potenciarte a nivel individual, relacional, profesional y emocional, además participa en proyectos de corresponsabilidad social en los que se ayuda a las niñas a romper con cualquier brecha de género a través de una educación inclusiva e integradora.

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Queremos contribuir a la construcción y difusión de información clave que ayude a la mujer a potenciar su talento natural, a conciliar su vida familiar y laboral y a vencer los obstáculos que aparezcan en su camino.

Queremos reunir y conectar a mujeres que pueden ayudarse mutuamente a triunfar en su desarrollo profesional y en su crecimiento personal.
Juntas somos mejores.

Los fines de interés general de la organización WOMAN LEADER son los siguientes:

1. Propagar, promover y defender en el seno de la sociedad la igualdad de oportunidades para todas y todos.

2. La promoción de las condiciones que posibilitan la igualdad social de ambos sexos.

3. Promover una imagen completa de la mujer como referente fundamental de las sociedades, fomentando su participación en la vida política, económica, social y cultural; y evitando y rechazando cualquier estereotipo de género, violencia o discriminación hacia las mujeres y las niñas.

4. Rechazar, prevenir y colaborar para reducir toda clase de discriminación de las personas por razón de nacimiento, sexo, origen racial o étnico, religión o ideología, orientación o identidad sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

5. Trabajar en la dirección para conseguir la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, evitando todo tipo de discriminación.

6. Trabajar por el empoderamiento de la mujer en todos sus planos vitales, personal y profesional, como medio para conseguir la igualdad total de género en nuestra sociedad.

7. Fomentar el emprendimiento femenino y el desarrollo completo de la mujer en el ámbito profesional, como palanca de cambio y de desarrollo de la economía y la sociedad actuales, a través de acciones de divulgación, formación y apoyo.

8. Potenciar la colaboración entre mujeres, facilitando el intercambio de conocimientos y experiencias mutuas. A nivel intergeneracional e internacional.

9. Fomentar el respeto los derechos fundamentales por la diversidad de las personas, la sostenibilidad y el medioambiente.

10. Acceder, actuar e influir en las instituciones y organismos responsables de las políticas de igualdad y diversidad, favoreciendo el desarrollo de acciones globales.

11. La reflexión, el estudio y la promoción de buenas prácticas, personales y profesionales en materia de conciliación y su divulgación.

12. Sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la conciliación de la vida personal y profesional, como derecho de todos los ciudadanos en aras de lograr el equilibrio en la vida de las personas, de manera que hombres y mujeres puedan alcanzar las mismas cotas de sastisfacción personal, profesional y familiar, participando en la sociedad de forma igualitaria y libre.

13. Investigar los problemas actuales de la mujer en los países desarrollados y en vías de desarrollo y generar ideas, propuestas y soluciones enfocadas a la solución de los mismos, en un entorno de diálogo y encuentro con la sociedad.

14. Colaborar con cuantas instituciones y organismos públicos y privados que tengan entre sus fines potenciar el desarrollo profesional y la presencia en cargos de responsabilidad de la mujer.

15. La cooperación internacional con otros organismos públicos o privados, asociaciones o fundaciones que compartan los fines de la organización en otros países, con el objeto de intercambiar experiencias y conocimientos mediante el intercambio cultural.

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WOMAN LEADER: Nuestra misión. Our mission | WOMAN LEADER

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WOMAN LEADER es una organización sin ánimo de lucro orientada a fomentar el empoderamiento femenino para ayudar a las mujeres a alcanzar sus metas personales y profesionales. Nuestras iniciativas buscan promover la igualdad de género, la educación, la formación y el desarrollo de las mujeres y las niñas.

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La entidad inició en el año 2012 un programa de apoyo integral con el fin de proporcionar herramientas para el fortalecimiento de sus capacidades y habilidades, como una forma de empoderamiento. Es a partir de ahí que ponen en práctica esta iniciativa de Escuela de Empoderamiento para la mujer, donde trabajan desde un programa de educación integral que les permita obtener herramientas para poder desarrollarse personal y económicamente y lograr su verdadera autonomía a través de una intervención socioeducativa, ofreciéndoles, a la vez, orientación formativa y laboral, intervención psicológica, formación sobre la gestión económica del hogar y educación financiera familiar.

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La Asociación Española de Mujeres Empresarias, ASEME, es una organización empresarial interprofesional constituida legalmente en 1971 y registrada en el Ministerio de Empleo. Tiene como objetivos la defensa, representación y visibilidad de la empresaria, así como impulsar el desarrollo pleno de la mujer como empresaria, profesional liberal o directiva.

Sus objetivos principales es apoyar y promover el pleno desarrollo de la mujer empresaria, fomentar su igualdad ante el trabajo, mejorar sus condiciones en la vida socioeconómica, promover la representación y participación institucional para la defensa de los intereses de la mujer empresaria y apoyar las relaciones entre las mujeres iberoamericanas.

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ASOCIACIÓN DE MUJERES DEL ARROYO Y BENALMADENA

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ASOCIACIÓN DE MUJERES DEL ARROYO Y BENALMADENA

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A través de talleres, charlas y actividades prácticas, buscan que cada mujer descubra su potencial, sintiéndose capaz de tomar decisiones que impacten positivamente en su vida personal y en la sociedad.

En cuanto salud física y emocional organizan actividades como; danza terapéutica, gimnasio emocional, talleres de escritura terapéutica y creativa, ofreciendo un espacio, donde puedes cuidar de tu bienestar y desarrollo personal.

Ademas promueven encuentros multiculturales, donde sus socias pueden aprender y compartir con mujeres de diferentes orígenes, enriqueciendo la cooperación y fortaleciendo lazos de amistad.

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Entre los objetivos generales de la Fundación se cuenta:

1. Desarrollar el estudio, la investigación, la prevención, la desaparición de la violencia y de las problemáticas relacionadas, de carácter personal, psíquico, familiar, de salud y social, que se vinculan a la mujer.

2. Proteger y velar para que el contenido del programa terapéutico-educativo de atención a mujeres se trasmita y desarrolle con fidelidad tanto en su estructura como en su técnica grupal basada en la teoría del psicoanálisis.

3. Gestionar Centros propios en todo el territorio español en los que se desarrolle el Programa de atención integral a mujeres.

4. Crear Escuelas para la Formación Especializada de los /las terapeutas que habrán de intervenir en el Programa citado.

Entre sus servicios ofrecen apoyo a mujeres con terapia grupal.