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Solo cuidado con las fuentes, es importante que busquen aquellas que sean confiables.

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Nadia Ahime Castro Camacho
Jesus Adrian Garcia Gomez
Karla Martínez García

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Es la que favorece la gestión empresarial a través de la generación de estrategias y canales de comunicación efectivos que propician, a nivel interno, una mayor productividad, calidad, integración del colectivo y mejores resultados; y, a nivel externo, se genera un mayor impacto.

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¿Qué implicaciones tiene la comunicación en las organizaciones?

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¿Qué implicaciones tiene la comunicación en las organizaciones?

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La comunicación en este caso ha de permitir a la organización conocer bien su entorno, sus demandas, amenazas y oportunidades, no solo actuales sino además futuras, teniendo presente que el propio entorno es complejo, dinámico, más o menos predecible y con varios actores y contingencias que pueden tener implicaciones e impactos importantes en ella.

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Es un conjunto de valores, tradiciones y políticas compartidas por los colaboradores, el clima y la cultura organizacional guardan estrecha relación con el plan estratégico de la empresa.

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Son puntos primordiales de dicho proyecto los próximos: las guías y líneas profesoras de la comunicación de la compañía, la identificación de los equipos target o destinatarios de esa comunicación y las funcionalidades de esta (informar, influir, fomentar, etcétera), la decisión de los diferentes medios y canales de comunicación, y las primordiales reglas de uso (cuándo y para qué se puede usar la lista de repartición de correspondencia electrónico de toda la organización, cuáles son las maneras y medios que la organización pone a disposición del comité de organización y de los sindicatos para comunicarse con los empleados).

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¿Qué es la comunicacion dentro de las organizaciones?

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¿Qué es la comunicacion dentro de las organizaciones?

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La Comunicación en las organizaciones es el conjunto de mensajes que transmite tanto a su público interno como externo dando a conocer su misión y visión, y logrando establecer una empatía entre ambos.

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Comunicación en las organizaciones | Koiwe. (2016). KOIWE. http://www.koiwerrhh.com.ar/comunicaciones_organizaciones.html

D. (2022, 21 febrero). ¿Qué Es Comunicación Humana? - Su Definición Y Significado [2022]. Definición.xyz. https://definicion.xyz/comunicacion-humana/

Jelpit, R. (2022, 2 agosto). 6 beneficios de la comunicación organizacional en tu empresa. Jelpit Blog. https://www.jelpit.com/blog/empresas/6-beneficios-de-la-comunicacion-organizacional-en-tu-empresa/

Peiró, José M., & Bresó, Irene (2012). La comunicación en las organizaciones: Una aproximación desde el modelo de análisis multifacético para la gestión y la intervención organizacional (modelo Amigo). Persona,  (15),41-70.[fecha de Consulta 11 de Febrero de 2022]. ISSN: 1560-6139. Disponible en:   https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147125259003
Vazquez, S. (2016, 19 julio). La comunicación interna de tu empresa. Blog Netcommerce. https://info.netcommerce.mx/la-comunicacion-interna-de-tu-empresa/

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·La toma de decisiones no efectivas.

·No saber cuáles son los problemas dentro de tu propia empresa.

·Tus empleados pierden la confianza de dialogar contigo.

·Tus empleados no sienten que los escuchas.

·Baja la motivación de tu personal.

·Genera desconfianza en los empleados.

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·Contribuye al establecimiento de rutas de acción.
·Agiliza los flujos de información.
·Favorece el cumplimiento de propósitos comunes.
·Ayuda a la formación de la identidad de la empresa.

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Independientemente que hay 5 niveles para la comunicación es fundamental resaltar que para los actores sociales les resulta de más grande utilidad la interpersonal que posibilita el trueque con los individuos de forma directa para una retroalimentación instantánea, además es fundamental la comunicación organizacional, puesto que de esta es dependiente la efectividad y eficiencia de la organización entre el público interno y externo.

Actores sociales son esas personas, conjuntos, empresas, e instituciones que de una u otra forma en su entorno social accionan para ayudar a definido interés de la raza humana.

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Es un intercambio de mensajes, opinion, estados de ánimo o impresiones entre un emisor y un receptor, utilizando distintos recursos y códigos; fortalece las relaciones sociales, enriquece a los implicados y es el principal elemento del desarrollo cultural.

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Los retos que enfrenta la comunicación radica en las organizaciones pequeñas y medianas en donde la informalidad, falta de recursos y gestión de recursos dificultan una mejor productividad.