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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Responsabilidad social de las instituciones y organizaciones.

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Se refiere al compromiso de contribuir fielmente al bienestar social y del medio ambiente, contemplando el impacto de sus acciones en la comunidad, empleados, clientes y el entorno externo.

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Los principales aspectos de la responsabilidad se basan en la Sostenibilidad, la Inversión Comunitaria, Ética Empresarial y la Gestión Ética, por lo que esta implica ir más allá del interés o beneficio económico, promoviendo así los valores y brindando un ambiente y entorno mucho más agradable al sentido social.

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   Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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   Proceder ético en las instituciones y organizaciones.

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Se refiere principalmente a la adopción de los principios y valores morales, de manera que estos influyan en todas las actividades y decisiones a tomar.

Su objetivo principal es el actuar de manera justa y responsable, para evitar daños en los distintos grupos de interés.

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Dentro de los aspectos del procedimiento ético en instituciones podemos visualizar la Integridad, el Respeto, la Responsabilidad y la Promoción del Bienestar, con el objetivo de mantener una ética sólida, en la cual se promuevan valores de respeto para prevenir posibles problemas a generar.

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  Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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  Implementaciones éticas en el desarrollo y aplicación de la tecnología.

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Se refiere principalmente a la conciencia y aplicación de la moralidad y los principios éticos en la creación, uso y distribución de la tecnología. Su objetivo es buscar erradicar con las problemáticas que esta pueda traer, generando un sentido de la responsabilidad, transparencia y de respeto.

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Algunos de los aspectos clave en la implementación de la ética recaen en la Responsabilidad Social, los Derechos Humanos, el Impacto Ambiental y la Educación, esto debido a que los impactos positivos o negativos que pueda traer la tecnología atañen a cualquier ámbito personal-social.

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Dentro de la ética profesional, el respeto y la promoción de los derechos humanos es fundamental, debido a que esto orilla al actuar de forma coherente con los principios de dignidad, igualdad y libertad, los cuales son propios del ser humano.

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Los principales derechos humanos mantienen un enfoque en la No Discriminación, el Derecho a la Privacidad y a un Trato Digno, así como el permitir un acceso libre a la Justicia y a un ambiente laboral Seguro para garantizar un ejercicio ético y responsable en cualquier profesión.

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 Consideraciones generales de la ética profesional.

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 Consideraciones generales de la ética profesional.

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Abarca principios fundamentales, los cuales tienen el objetivo de guiar el comportamiento ético de los profesionales en sus respectivos campos, para brindar un ambiente de paz y seguridad, contribuyendo al bienestar de los individuos y la sociedad en conjunto.

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Dentro de las generalidades, podemos incluir la Integridad, Confidencialidad, Competencia y Colaboración los cuales dentro del ambiente laboral, brindan y fomentan un ambiente de respeto mutuo entre colegas, con el objetivo de promover e incentivar un trabajo en equipo efectivo.