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Hablaremos de los primeros dos retos del comportamiento organizacional los cuales son:
* Respuesta ante las presiones económicas
* Respuesta ante la globalización

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Respuestas antes las presiones económicas 

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Respuestas antes las presiones económicas 

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Algo que sucede en las empresa antes las presiones económicas como las perdidas es el despido.
Muchas empresas para tratar de sobrevivir a las presiones lo que hacen  es recortar el personal y así minimizar gastos para seguir existiendo y en un futuro volver a recuperarse. Otro de las opciones que se manejan es la baja del sueldo de sus empleados pero es muy arriesgado hacerlo ya que puede llevar a la quiebra y desaparición de la empresa.

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Desde el 2020 el mundo se enfrento ante una crisis, que es el COVID-19 y así mismo muchas empresas recortaron personal. Sumergiendo a las personas ante las presiones económicas.

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Debido ante el gran impacto de la crisis que sufrió el mundo, surgieron a su vez nuevas oportunidades de trabajo, pero de diferentes formas. Esto nos deja una lección siempre ante una crisis, habrá una solución que nos ayuda a surgir de nuevo.

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El mundo en general se esta globalizando y cada vez vemos empresas que están expandiendo sus fronteras abriendo agencias en países ya seas desarrollado o en vías de desarrollo, estas empresas generalmente envían empleados de su país de origen. Una vez estos empleados lleguen al país de destino tendrán que trabajar con personas de culturas, costumbres, geografía y religión diferente.
Para trabajar de una manera mas eficiente y que el la empresa valla creciendo día a día es necesario adaptarse al estilo de trabajo de las personas ya que uno estas lejos primero de su país y luego de todo a lo que esta acostumbrado.

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Es imposible negar que vivimos en un mundo casi que totalmente globalizado, y en gran parte gracias al poder de internet, en donde podemos comprar cualquier cosa desde China por ejemplo y que termine en nuestras manos mucho más rápido que antes, así mismo tener comunicaciones por video o llamada en tiempo real, son cosas que todos estos avances nos dan dado. Muchos manifiestan que la globalización trae más consecuencias malas que beneficios, sin embargo, yo considero que la respuesta ante la globalización es prepararse más, ya provechar las ventajas principalmente informativas que nos a esta ante el mundo competitivo y profesional que hay ahora

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Pobreza y muertes en tiempos de COVID-19 (Respuesta ante las presiones económicas)

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Pobreza y muertes en tiempos de COVID-19 (Respuesta ante las presiones económicas)

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Complementando el tema de la respuesta ante las presiones económicas también es importante aclarar todas aquellas personas que primera linea (Especialmente médicos) que tuvieron que sacrificarse (indirectamente ya que no algo voluntario) en su pleno ejercer laboral dentro de los hospitales porque no se contaban con los recursos necesarios, y sí, sabemos que en ese tiempo había una crisis de escases de dichos recursos, sin embargo ellos se sintieron desprotegidos por el gobierno.
Así mismo la gente de más bajos recursos que por ser despedidos no podían pagar sus cuentas de servicios básicos, aunque muchos recibieron ayuda, pero no podían comprar alimentos para sus familias, etc.
Con esto quiero concluir lo que para mi sería un ejemplo claro de una respuesta fría y tibia ante un golpe económico fuerte del cual tampoco se estaba muy preparado pero que no se recibió mucha ayuda.

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A medida que el mundo avanzaba, las fronteras igual y poco a poco ya no era un obstáculo para las empresas. Se obtuvo muchos beneficios, como la mano de obra barata, expander el negocio, etc. Sin embargo también se han obtenido desventaja.

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Por que la desventaja de la globalización?

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Por que la desventaja de la globalización?

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Hablamos de desventaja por que en ocasiones puede afectar el mercado interno de un país, debido a que encuentran mejores ofertas en otro país y de ese modo desequilibrando la balanza. Por eso es necesario regular esto, sin embargo aun no se ha podido, pero poco a poco se esta tratando de equilibrar aquella balanza.

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Como conclusión de los dos retos mencionados podemos decir muchas las empresas deben de tomar decisiones difíciles que pueden afectar a sus trabajadores ya sea de manera negativa como los despidos o de manera positiva como es el crecimiento profesional.
Los retos del comportamiento organizacional ayudan a que las empresas vallan mejorando teniendo un ambiente armónico y obteniendo ganancias que es lo primordial.

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Un ejemplo claro de este tema a mi parecer fue lo que vivimos en la reciente y actual pandemia por el COVID-19, en donde en Ecuador miles de compatriotas perdieron su trabajo porque los despidieron, los liquidaron y ni siquiera les pagaban lo que era debido, el gobierno a su vez intento crear una ley que pueda ayudarlos pero en muchos casos no sucedió así o fue peor la situación. El estado también decreció en cuanto a tamaño porque en las empresas públicas despidieron mucha gente desesperadamente. Todo esto nos da una idea del descontrol ante una presión y crisis que empezó pero que sin lugar a dudas en País y el gobierno no supieron como afrontar.

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Es imposible negar que vivimos en un mundo casi que totalmente globalizado, y en gran parte gracias al poder de internet, en donde podemos comprar cualquier cosa desde China por ejemplo y que termine en nuestras manos mucho más rápido que antes, así mismo tener comunicaciones por video o llamada en tiempo real, son cosas que todos estos avances nos dan dado. Muchos manifiestan que la globalización trae más consecuencias malas que beneficios, sin embargo, yo considero que la respuesta ante la globalización es prepararse más, ya provechar las ventajas principalmente informativas que nos a esta ante el mundo competitivo y profesional que hay ahora.