# data[].attributes.headline
소그룹 대면모임을 진행하는 경우&nb

# data[].attributes.body
소그룹 대면모임을 진행하는 경우
모임 일정을 미리 "이아림 간호사"에게 알려주세요!
시간외 근무 일괄 신청해드립니다.
(단, 인증샷, 회의록은 필수입니다!)

✔ 장소 섭외가 필요한 경우도 언제든 요청해주세요!

# data[].attributes.body
<1조 멤버>
♥정진아♥
김가람
변여름
박소현
박정희
이지수
이혜정
전보람
허은주

# data[].attributes.body
<2조 멤버>
♥전다혜♥
김채은
양나윤
오지언
유민정
이다미
이종민
장미나

# data[].attributes.headline
휴게시간 보장/ 조출, 시간외 감소

# data[].attributes.subject
휴게시간 보장/ 조출, 시간외 감소

# data[].attributes.body
<3조 멤버>
♥안상은♥
강예정
고채원
김성중
김영은
김윤영
조신경

# data[].attributes.body
<4조 멤버>
♥우희진♥
김나연
김봉규
오상아
이재준
이한나
정예슬
정지은
최수연

# data[].attributes.headline
안전한 간호환경 만들기

# data[].attributes.subject
안전한 간호환경 만들기

# data[].attributes.body
<5조 멤버>
♥박진영♥
공병호
김하은
유자경
오승윤
이수현
이정연

# data[].attributes.body
<6조 멤버>
♥이기록♥
국민희
김희연
박예린
신혜인
여건영
장별님
장혜주
황다빈

# data[].attributes.body
1. 멤버 간 인사
2. 브레인스토밍(개선 필요사항)

# data[].attributes.body
1. 추가 브레인스토밍
2. 개선 필요사항 -> 기준별 분류
(장/단기, 부서 내 적용/전체 적용 여부, 우선순위, 시행 가능성 등)

# data[].attributes.headline
2조 활동 시작인사입니다~

# data[].attributes.subject
2조 활동 시작인사입니다~

# data[].attributes.headline
업무 표준화 브레인스토밍

# data[].attributes.subject
업무 표준화 브레인스토밍

# data[].attributes.body
5조 인사중입니다~

# data[].attributes.headline
5조 열띤 논의중입니다~

# data[].attributes.body
5조 열띤 논의중입니다~

# data[].attributes.headline
듀티 경진대회가 열렸습니다

# data[].attributes.subject
듀티 경진대회가 열렸습니다

# data[].attributes.body
누구 근무가 젤 부러우신가요?
서로 자기소개 후에 소그룹 일정 다시 잡기위해 일정조율중입니다 ㅎㅎㅎ

# data[].attributes.headline
열심히 브레인스토밍 중입니다 :)

# data[].attributes.subject
열심히 브레인스토밍 중입니다 :)

# data[].attributes.body
소아병동이라서 침대난간이 높은 점은 ^^ 참고해주세요~ 생리식염수가 많이 들어가지 않기는 합니다~~ 관심있는 분들이 있을듯하여 올려봅니다.

# data[].attributes.attachment_link.title
의견나눔5_중간정리.PNG

# data[].attributes.headline
3조 인사중입니다 ! 

# data[].attributes.subject
3조 인사중입니다 ! 

# data[].attributes.headline
브레인 스토밍입니다 !

# data[].attributes.subject
브레인 스토밍입니다 !

# data[].attributes.body
- AMC 간호사 캐릭터 공모전-> 이후 공식 캐릭터로 사용
: 기획안 초안 작성 후 공유
- AsanNet 간호부 커뮤니티 Q&A 게시판 추가: 기획안 작성

# data[].attributes.body
1. 조별 세부 내용 공유
2. 전체 의견 수렴 시간

# data[].attributes.body
참석자: 이종민, 유민정, 전다혜, 양나윤, 이아림

# data[].attributes.body
조별 활동 세부 주제 및 내용 게시
(조 내에서 지금까지 정해진 내용 / 전체 의견을 구할 내용 공유)

-> 형식 제한, 분량 제한 無
-> 문서로 정리할 필요 無
-> 간략하게 공유!! 부탁드립니다!!

# data[].attributes.body
조별 확정된 세부 활동 내용 & 세부 계획 확정하여 게시

# data[].attributes.body
소그룹 모임 인증샷
(단, 조별 멤버의 70%이상(소수점 내림) 참여한 경우만 Point 지급)
※ 달성시마다 추가 지급

Ex)
9명 조 → 6명 이상
8명 조 → 5명 이상
7명 조 → 4명 이상

# data[].attributes.headline
우선 실행에 대한 논의 및 의견 구할 부분

# data[].attributes.subject
우선 실행에 대한 논의 및 의견 구할 부분

# data[].attributes.body
1. 시트 교환
1) 4시반 이후 일부 부서에서의 요구도 확인 필요
2) 고무줄 시트 확대 적용 검토

2. 파우더 변경
; pen acting같은 형식으로 환전상에게 따라 간호사가 적용할 수 있는 시스템 필요

3. 위의 것을 추진하는데 있어
제한점 ;
논의가 더 필요한 점 ;
등의 의견을 다른팀선생님들께 구하고 싶습니다.

# data[].attributes.headline
논의된 내용, 의견 구할 내

# data[].attributes.body
논의된 내용, 의견 구할 내용에 대해 정리한 파일입니다. 전체 모임에서 좀더 구체적인 의견 나눠봤으면 좋겠습니다~

# data[].attributes.attachment_link.title
5조 안전한 간호환경 만들기

# data[].attributes.body
7명의 우리 조 선생님들, 간호부 이아림 선생님이 함께 하였습니다^^

9월 8일까지 각자 부서의 다빈도 간호처방관련된 부분들을 정리할 예정입니다.
(계획 : 엑셀파일에 처방코드, 처방명으로 취합 후 중복된 처방은 제거하고 다시 대분류해서 타이틀대로 정리하고 적정진료팀에 문의/각 부서에서 넣고 있는 '제로 수가 처방과 모호한 처방'에 대한 현황 파악)

이외 모호하거나 궁금한 사항은 조 단톡에서 공유예정입니다.

# data[].attributes.body
[널싱뉴 6조 1차 소모임]
1. '인식도'의 정의란?
- 우리가 간호사로서 부당한 인식을 받는다고 생각하는 이유는?
: 존중받지 못하는 호칭
: 비전문적이라는 인식
: 타 직종에게 간호사가 불만만 많고 요구만 하는 것 같은 모습 등
- 간호사 = caregiver VS professional
-> (둘다 해당하지만) 우리가 원하는 간호사 인식도에 대해 구체적으로 알아야 좀더 방향을 구체화해서 활동 진행이 가능할 것 같다.
2. 데이터를 우리가 직접 취합하는 것은 risky
- 이미 있는 자료를 활용하는 방안이 더 좋을 듯: 내부고객만족도, 조직문화평가 결과 등
3. 간호사 내부/외부로 나누어 활동 진행하는 방안 구상
- 내부: 간호부 내부 부정적인 분위기를 상쇄하는 방안 모색
(ex) 칭찬 릴레이 등 자체 긍정문화 캠페인으로 보다 긍정적인 모습에 focusing하는 것도 좋을 듯
- 외부: 우리가 무엇을 하고 있는지에 대해 타인에게 노출/홍보하는 방안 모색
(ex) (보다 현실성 있는 방안인) 병원보부터 시작: 원내 각계각층에서 일하고 있는 간호사들을 인터뷰하는 방법,
병원 1층 영상에서 간호사의 전문성에 대해 소개하는 방법,
간호사례집(우수간호사례+병원블로그 내 간호이야기+간호사 그림/사진 등 싣기),
병원 1층 전시실에서 전시회(간호사가 그린 간호사 모습, 사진)
간호사 달력 제작시 보다 '간호'를 나타낼 수 있는 모습 표현하기 등

# data[].attributes.headline
간호사 인식 개선 활동 

# data[].attributes.subject
간호사 인식 개선 활동 

# data[].attributes.body
원내 다양한 업무를 수행하는 간호사 인터뷰

-       병원보 (2회/월) : 원내 고객 대상 인식개선 활동

-       유튜브 : 환자/보호자, 일반인에 대한 인식개선 활동

-       칭찬릴레이 : 간호사 간 긍정성 도모 vs 간호사가 타직군에게 존중을 표현

-       솔직한 간담회 : 직군들 모여 서로에 대한 생각, 오해 풀어보는 자리

1)     병원보 담당자 contact : 지면 활용 가능여부, 기간

2)     병원보 개제 양식 정하기 (ex. 대화체, 서술체 등 with 사진)

3)     인터뷰 대상자 설정 : 추천? 분야별, 특성별?

4)     인터뷰 대상자로부터 동의 구하기,

5)     질문지 및 인터뷰 내용 작성 : 공통된 질문 양식을 사용할 지, 각 간호사업무의 특성을 살려 매 번 질문지를 작성할지.

6)     인터뷰 장소, 시간

7)     영상 촬영 및 편집 : 원내 도움 받을 수 있는지 contact?

8)     <영상자체제작> 시 촬영 : 도구, 준비 사항

9)     편집 : 프로그램, 편집 방향성, 동영상 분량, 업로드 시기.

10)  가장 마지막 회차에 “솔직한 간담회” 류의 스핀오프 버전.

11)  칭찬릴레이 : 인터뷰 대상자에게 마지막 질문의 형식을 빌어 고마움을 전하는 형태. (타직군 한정?)

12)  재능있는 간호사 찾기 : 아산넷 게시판을 활용하여 주변의 추천 받아 다양한 재능을 가진 간호사를 소개. 자랑하기.

# data[].attributes.headline
8월 소그룹 모임 정리(6조)

# data[].attributes.subject
8월 소그룹 모임 정리(6조)

# data[].attributes.body
담당자들이 각 활동에 대한 기본 틀 또는 형식을 만든 뒤 카톡방에 올리면 의견을 전체 조원이 피드백 주면서 활동 예정
해당 활동 가능 여부에 대해 이아림선생님 확인하며 진행 예정

1. 병원보 아티클: 김희연선생님 담당
-기존 병원보 컨텐츠를 참고하여, 간호사의 전문성을 나타낼 수 있는 이야기 구성(전문성을 높이기 위한 노하우 등 컨텐츠: 간호사 PI활동, 연구 등)
(**다른 전문성을 나타낼 간호사 지목 등으로 릴레이 참여 유도)

2. SNS(인스타그램) 리그램 이벤트: 신혜인선생님 담당
-칭찬 릴레이 플랫폼 마련

3. (5조 협업?) 간호사 호칭 개선: 이기록선생님 담당
-5조 소모임 의견 참고, 간호사 호칭 개선 관련 안내문 병원생활안내 책자 게시 등 실현 가능 여부 확인

# data[].attributes.headline
인턴샘과의 업무분장 관련 상황 발생

# data[].attributes.subject
인턴샘과의 업무분장 관련 상황 발생

# data[].attributes.body
* 인턴샘들과의 업무 분장 관련 상황 발생 시 교육수련팀 장태수선생님(T.5266)에게 연락 필요!
* 교육수련팀 답변: 필요시 부서 내 해당 진료과 수련지침서 공유 가능!

※ 현재 ONC만 진료과와 협의되어 paracentesis needle 제거 간호사가 시행 중임.

# data[].attributes.headline
8월 소그룹 모임 정리(5조)

# data[].attributes.subject
8월 소그룹 모임 정리(5조)

# data[].attributes.body
- 참석자: 오승윤, 유자경, 박진영, 공병호, 이정연, 이아림

* 세부 논의내용은 아래의 [NN3 5조 소모임 회의 정리] 첨부파일을 참고해주세요.

# data[].attributes.attachment_link.title
NN5조 소모임 캡쳐사진

# data[].attributes.headline
린넨전담 호출 프로그램 설치방법 안내

# data[].attributes.subject
린넨전담 호출 프로그램 설치방법 안내

# data[].attributes.body
AsanNet - 서비스링크 - 프로그램설치 - 시설팀 <원내호출> - "설치 안내" 클릭 - 첨부파일 실행하여 프로그램 설치

# data[].attributes.body
1. 중식 도시락
- 수령장소: 동관직원식당 샐러드홀
- 운영시간: 평일 11:00~13:00
- 종류: 한식 100개/일
샐러드 400개/일
※ AMIS3.0 - [도시락 신청]
사전신청 필수
(전주 월~목 신청가능)
※ 대리수령 가능(서명만 하면 OK)

2. Take out식
(피크닉팩/샌드위치팩/다이어트팩)
- 수령위치: 동,서,신관 직원식당
(석식 - 동관에서만 운영)
- 운영시간 및 종류, 수량
(수량 변동 가능)
: 조식 400개/일(06:30~)
: 중식 600개/일(11:30~)
: 석식 200개/일(17:30~)
※ 대리수령 불가
(사원증 태깅, 선착순)

3. 홀 샐러드
- 수령장소: 동관직원식당 샐러드홀
- 운영시간: 11:30~14:00
- 중식 200개/일
- 사원증 태깅, 선착순 마감

○ 직원식당 운영부서: 총무팀
○ `22년 9월 14일 기준 운영 내용
(추후 운영 변경사항은 AsanNet
게시판 게시물을 확인해주세용~)

# data[].attributes.headline
필터주사기 입력 후 닫기 버튼 추가 완료!

# data[].attributes.subject
필터주사기 입력 후 닫기 버튼 추가 완료!

# data[].attributes.body
1조에서 업무 효율성 증진을 위해 주신 의견인 "AMIS 필터주사기 입력 시 입력 후 닫기 버튼 추가" 10/11일자로 추가 반영되어 공유드립니다!

AMIS 3.0 [간호처방등록] - [임시처방] - 필터주사기 부분의 Action 버튼 내 [입력 후 닫기] 버튼 추가!!

조금 더 효율적인 업무를 위해 의견주셔서 감사합니다^^

# data[].attributes.headline
진정인턴 콜 방법에 대한 문의

# data[].attributes.subject
진정인턴 콜 방법에 대한 문의

# data[].attributes.body
저는 어린이병원 간호사이다보니 이번에 "인턴 통합당직 당직폼 sms 및 아산톡 발송 기능 추가 안내"에 대한 회람을 보고
[진정인턴 콜 방법]로 이런 시스템을 도입해주면 안될지 궁금해졌습니다.

# data[].attributes.attachment_link.title
_2022.11.10 불만 응대상황 캘리노트_초안(요청고려사항 말머리 포함)

# data[].attributes.headline
초안입니다!^^ (말풍선 제외)

# data[].attributes.subject
초안입니다!^^ (말풍선 제외)

# data[].attributes.attachment_link.title
_2022.11.10 불만 응대상황 캘리노트 초안(Version. 말풍선 제외)

# data[].attributes.headline
캘리노트 문구 마무리 최종안

# data[].attributes.subject
캘리노트 문구 마무리 최종안

# data[].attributes.body
- 참석자: 오승윤, 유자경, 박진영, 공병호, 이정연
# 촬영방향 논의, 역할분담 토의함.

* 이정연 선생님: 12/2까지 화면 녹화본 공유
* 공병호 선생님: 12/8까지 영상 편집 완료 예정

# data[].attributes.attachment_link.title
2. 널싱뉴 1조 발표자료

# data[].attributes.attachment_link.title
3. 널싱뉴 2조 발표자료

# data[].attributes.attachment_link.title
4. 널싱뉴 3조 발표자료

# data[].attributes.attachment_link.title
5. 널싱뉴 4조 발표자료

# data[].attributes.attachment_link.title
6. 널싱뉴 5조 발표자료

# data[].attributes.attachment_link.title
[5조] 나의 불만고객 해방일지

# data[].attributes.attachment_link.title
7. 널싱뉴 6조 발표자료