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La administración busca el logro de objetivos a través de las personas ,mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

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La administración busca el logro de objetivos a través de las personas ,mediante técnicas dentro de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.

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Es objetivo primordial de toda Administración educativa eficiente el de facilitar el proceso de  enseñanza -aprendizaje, mediante la  maximización de  los  recursos de    la institución; y para lograrlo se requiere de la realización de actividades que los especialistas y estudiosos han resumido en cinco tareas: establecer relaciones entre la escuela y la comunidad; desarrollar  planes y  programas de estudios; agrupar los alumnos; gestionar y administrar los recursos materiales, humanos y  financieros; y establecer la organización y estructura institucional.

De hecho, la misma organización educativa constituye el objeto de  estudio de  la Administración educativa, y la teoría de esta resulta de las interrelaciones entre las Ciencias de la educación, la teoría administrativa general y  otras disciplinas  como la Economía, Ciencias Políticas, Sociología, etc

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La Administración está dirigida a la ordenación de esfuerzos a los siguientes componentes: Determinación de objetivos de políticas internas y externas y a la creación y aplicación de una adecuada normativa para alumnos, personal docente, administrativo, técnico y un manual con la finalidad de establecer en la institución un gobierno escolar eficiente y exitoso en el marco de los principios éticos.

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Planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.

La planificación está compuesto por aquella parte que se encarga de ver cómo se va a hacer algo.
Una vez hemos realizado una planificación, toca organizarse. Esto es, dicho de manera muy simple, repartir las tareas. De algún modo darle sentido a todas las preguntas a las que hemos tratado de responder en la etapa de planificación.
La dirección, al contrario que muchas personas piensan, no tiene por qué estar a cargo de una sola persona. También podría estar a cargo de un grupo directivo. No obstante, la dirección se encarga de ayudar, intervenir, respaldar o motivar el trabajo que se está ejecutando.
El control, concretamente, se define como el seguimiento de resultados y su medición a través de métricas confiables. De modo que, en función de las métricas establecidas, la organización tratará de realizar un seguimiento en las actividades para comprobar si se sigue el plan previsto.

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La administración se constituye en un conjunto de procedimientos validados por el conocimiento y por la experiencia, y de aplicación general o particular

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Las características de la administración son rasgos que hacen única a esta disciplina, se trata de atributos que contribuyen a su despliegue en cualquier organización y le permiten complementarse con otras especialidades, con el fin de coordinar los recursos organizacionales metódicamente y así conseguir los objetivos trazados.

Las características más importantes de la administración son:

1. La universalidad

2. Es interdisciplinaria

3. Es un medio para lograr un fin

4. Tiene jerarquía

5. Tiene unidad temporal

6. Su aplicación es amplia

7. Es específica

8. Es flexible

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La Administración es indispensable ya que realiza un manejo racional de los recursos académicos y materiales, entre otras indoles para lograr el exito de los objetivos planteados es importante en  los procesos de planificación entre otras actvidades que indica como tal la funcion de la adminitracion que son medidores o indicadores para la dirección escolar, social, constituyendo uno de los grandes aportes administrativos, que permiten tener una visión de la situación que se desea controlar en los distintos establecimientos educativos osociedades

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La adminitracion es un proceso complejo, integrado por diferentes etapas y carateristicas que que llevan a vante el echo de la adminitracion como tal, se apertura desde la planificacion, organizacion, direccion y control , etapas que por ende cumplen una importante funcion en el ambiento administrativo y que sin ello, nada seria posible, ya que la funcion es indispesable para llevar a cabo la funcion de la administracion como tal en diferntes ambietos que amerite la labor adminitrativa con el fin de garantizar eficacia y eficiencia.

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La importancia de la administración se ve en que está imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El mejoramiento es su consigna constante

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La importancia de la administración radica en que es indispensable en la sociedad, ya que se encarga específicamente de progresar, organizando y tomando control no solo para las empresas con finalidad de lucro, sino para la sociedad en su conjunto, tomando en cuenta que la administración de alto desempeño y en continuo mejoramiento puede alcanzar el progreso y el desarrollo de la sociedad permanentemente.