# data[].attributes.headline
niet te veel druk zette op leiding en niet bij alles zeggen dat aanwezig zijn MOET, meer hulp vragen aan oud-leiding, zij vinden het ook tof om eens te komen helpen op een werkdag, waardoor niet alle leiding MOET komen

# data[].attributes.subject
niet te veel druk zette op leiding en niet bij alles zeggen dat aanwezig zijn MOET, meer hulp vragen aan oud-leiding, zij vinden het ook tof om eens te komen helpen op een werkdag, waardoor niet alle leiding MOET komen

# data[].attributes.headline
Rekening houden met kotmensen bij het plannen van leuke of net minder leuke leidingactiviteiten

# data[].attributes.subject
Rekening houden met kotmensen bij het plannen van leuke of net minder leuke leidingactiviteiten

# data[].attributes.body
Spel gemaakt om leiding aan te zetten te flyeren voor onze fuif. Je trekt een selfie met onze affiche op het feestje en geeft dit in op de site. BOB's krijgen dubbele punten. Wie meeste punten haalt mag eerst de shiftenlijst invullen. Alle punten in totaal zorgen voor leuke extra's tijdens het opstellen (BBQ, lasershooten in de tent..)

# data[].attributes.body
Indien te weinig leiding volgend jaar --> Een idee

# data[].attributes.body
Wij doen elke maand sowieso leidingsetentjes waarbij de leiding van 1 tak kookt voor de andere leiding, en doen ook vaak activiteiten samen die onze werkgroep sfeerbeheer organiseert. Op het einde van het jaar doen we ook altijd een zotte activiteit of uiteten gaan op kosten van de groepskas

# data[].attributes.headline
Eerst doen wat moet daarnaast pas feesten in plaats van andersom hoe deze mentaliteit krijgen in je groep?

# data[].attributes.subject
Eerst doen wat moet daarnaast pas feesten in plaats van andersom hoe deze mentaliteit krijgen in je groep?

# data[].attributes.headline
Een stickerboek voor de leiding met alle leiding per tak! 

# data[].attributes.subject
Een stickerboek voor de leiding met alle leiding per tak! 

# data[].attributes.body
En dan stickers als beloning bij eender welk moment!!

# data[].attributes.body
Wij doen elke maand sowieso leidingsetentjes waarbij de leiding van 1 tak kookt voor de andere leiding, en doen ook vaak activiteiten samen die onze werkgroep sfeerbeheer organiseert. Op het einde van het jaar doen we ook altijd een zotte activiteit of uiteten gaan op kosten van de groepskas

# data[].attributes.headline
Feestjes met leiding, zodat er groepssfeer is

# data[].attributes.subject
Feestjes met leiding, zodat er groepssfeer is

# data[].attributes.body
Elke groepsraad krijgt een leiding de titel "leiding van de maand" en krijgt die een klein cadeautje omdat hij/zij iets extra deed voor de scouts

# data[].attributes.body
Af en toe de leiding belonen met ietrs dat ze leuk vinden (vb een bak) kan wonderen doen

# data[].attributes.headline
systeem met punten beste leider van het jaar. In de bloemetjes zetten op de overgang 

# data[].attributes.subject
systeem met punten beste leider van het jaar. In de bloemetjes zetten op de overgang 

# data[].attributes.headline
Vorming van en door onze leiding. Oudere leiding geeft zijn kennis door. Nieuwe leiding leert. => motivatie en waardering voor elkaar groeit

# data[].attributes.subject
Vorming van en door onze leiding. Oudere leiding geeft zijn kennis door. Nieuwe leiding leert. => motivatie en waardering voor elkaar groeit

# data[].attributes.headline
beloningssysteem met op het einde van het jaar een toffe uitstap 

# data[].attributes.subject
beloningssysteem met op het einde van het jaar een toffe uitstap 

# data[].attributes.body
Puntensysteem qua aanwezig met als beloning als eerste shiftelijst invullen of andere voordelen krijgen

# data[].attributes.headline
Leiding duidelijk laten maken aan de groep en aan GRL op welke plaats scouts staat in hun leven, zodat hier rekening mee gehouden kan worden (bv geen leiding afrekenen op afwezigheid als ze vast werk hebben)

# data[].attributes.subject
Leiding duidelijk laten maken aan de groep en aan GRL op welke plaats scouts staat in hun leven, zodat hier rekening mee gehouden kan worden (bv geen leiding afrekenen op afwezigheid als ze vast werk hebben)

# data[].attributes.headline
Leuke activiteiten organiseren voor de leiding zoals gaan bowlen, feesten, lasershooten,....

# data[].attributes.subject
Leuke activiteiten organiseren voor de leiding zoals gaan bowlen, feesten, lasershooten,....

# data[].attributes.headline
Buiten de scouts samen op café gaan, samen uithangen en tijd doorbrengen.

# data[].attributes.subject
Buiten de scouts samen op café gaan, samen uithangen en tijd doorbrengen.

# data[].attributes.headline
Een groepje enthousiaste leiding activiteiten voor de leiding laten organiseren. Soms werkt zoiets beter als het net eens niet uit de GRL komt 

# data[].attributes.subject
Een groepje enthousiaste leiding activiteiten voor de leiding laten organiseren. Soms werkt zoiets beter als het net eens niet uit de GRL komt 

# data[].attributes.headline
Leiding die zich extra inzet een leuke attentie geven: een tekentje voor op het hemd, een fuifkaart op onze kosten, ... 

# data[].attributes.subject
Leiding die zich extra inzet een leuke attentie geven: een tekentje voor op het hemd, een fuifkaart op onze kosten, ... 

# data[].attributes.headline
Jins betrekken dmv jinstages of eens laten deelnemen op een groepsraad 

# data[].attributes.subject
Jins betrekken dmv jinstages of eens laten deelnemen op een groepsraad 

# data[].attributes.headline
Leiding maximaal betrekken bij beslissingen 

# data[].attributes.subject
Leiding maximaal betrekken bij beslissingen 

# data[].attributes.headline
Tak-evaluaties zodat leiding kan reflecteren over hun motivatie

# data[].attributes.subject
Tak-evaluaties zodat leiding kan reflecteren over hun motivatie

# data[].attributes.headline
De uren van een werkdag zo afstemmen dat iedereen maximaal aanwezig kan zijn

# data[].attributes.subject
De uren van een werkdag zo afstemmen dat iedereen maximaal aanwezig kan zijn

# data[].attributes.headline
Goede afspraken maken met de leidingsploeg

# data[].attributes.subject
Goede afspraken maken met de leidingsploeg

# data[].attributes.headline
Leidingsploeg voldoende bedanken door leuke activiteiten samen te doen

# data[].attributes.subject
Leidingsploeg voldoende bedanken door leuke activiteiten samen te doen

# data[].attributes.headline
Positieve kanten van leiding zijn tonen aan oudste leden

# data[].attributes.subject
Positieve kanten van leiding zijn tonen aan oudste leden

# data[].attributes.headline
Jintak af en toe betrekken als extra leiding via stages  

# data[].attributes.subject
Jintak af en toe betrekken als extra leiding via stages  

# data[].attributes.headline
Goede mix maken tussen nieuwe en ervaren leiding tijdens de leidingsverdeling

# data[].attributes.subject
Goede mix maken tussen nieuwe en ervaren leiding tijdens de leidingsverdeling

# data[].attributes.headline
Als GRL een persoonlijk gesprek voeren met gedemotiveerde GRL

# data[].attributes.subject
Als GRL een persoonlijk gesprek voeren met gedemotiveerde GRL

# data[].attributes.headline
Verwachtingen voor het in leiding staan op voorhand bespreken en concrete afspraken maken

# data[].attributes.subject
Verwachtingen voor het in leiding staan op voorhand bespreken en concrete afspraken maken

# data[].attributes.headline
Wie te laat/niet komt een straf geven, zoals trakteren of een extra spel verzinnen voor op kamp

# data[].attributes.subject
Wie te laat/niet komt een straf geven, zoals trakteren of een extra spel verzinnen voor op kamp

# data[].attributes.headline
Leiding die altijd aanwezig is privileges geven, zoals eerst een taak mogen kiezen

# data[].attributes.subject
Leiding die altijd aanwezig is privileges geven, zoals eerst een taak mogen kiezen

# data[].attributes.headline
Taken en verantwoordelijkheden per tak verdelen binnen de leidingsploeg

# data[].attributes.subject
Taken en verantwoordelijkheden per tak verdelen binnen de leidingsploeg

# data[].attributes.headline
Alternatieve functies aan gestopte leiding geven, zoals materiaalfunctie of SOS-leider, vlinderfunctie

# data[].attributes.subject
Alternatieve functies aan gestopte leiding geven, zoals materiaalfunctie of SOS-leider, vlinderfunctie

# data[].attributes.headline
Oudste leden bepaalde taken en verantwoordelijkheden geven 

# data[].attributes.subject
Oudste leden bepaalde taken en verantwoordelijkheden geven 

# data[].attributes.headline
Promo wervingsfilmpje maken: reclame maken bij jeugdhuizen, studenten sociaal werk, vrienden...

# data[].attributes.subject
Promo wervingsfilmpje maken: reclame maken bij jeugdhuizen, studenten sociaal werk, vrienden...

# data[].attributes.headline
Fouriers na een kamp overtuigen om in leiding te komen

# data[].attributes.subject
Fouriers na een kamp overtuigen om in leiding te komen