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Aportacion: Martin Zuñiga Abraham
Proceso de contratación de personal. Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. ... El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.

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En la actualidad las técnicas de Selección del personal tienen que ser mas subjetivas y más afinadas: determinando los requerimientos de los recursos humanos, acrecentando las fuentes más efectivas que permitan allegarse a los candidatos idóneos, evaluando la potencialidad física y mental de los solicitantes, así como su aptitud para le trabajo, utilizando para ello una serie de técnicas, como la Entrevista, las pruebas psicometrías y los exámenes

Leer más: http://www.monografias.com/trabajos14/contratacion/contratacion.shtml#ixzz4wXGSHejC

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aportacion: Dulce Liliana Vargas Islas
En muchos departamentos de personal se integran las funciones de reclutamiento y selección en una sola función que puede recibir el nombre de contratación. En los departamentos de personal de grandes dimensiones se asigna la función de contratación a un gerente específico. En los más pequeños, el gerente del departamento desempeña esta labor.

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APORTACIÓN
la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad positiva y de invitación. La selección es una actividad de impedimentos, de escogencia, de opción y decisión, de filtro de entrada, de clasificación y por consiguiente, restrictiva.

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Aportacion: Fabiola Betsabe Rojas Lopez

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Aportacion: Gerardo Zeniff Arizmendi Quiroz
El proceso de selección consiste en una serie de pasos específicos que se emplean para decidir qué solicitantes deben ser contratados. El proceso se inicia en el momento en que una persona solicita un empleo.

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Aportación: Valeria Mora Mariño

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APORTACION: Brenda Sarai Ramirez Lara

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aportacion: cristian michel gonzalez villegas 

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aportacion: cristian michel gonzalez villegas 

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Aportación: Gabriela María Magdalena González Espinosa

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Aportación: Aixa Itzel Hernandez Benito

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Uno de los aspectos fundamentales de la función de administración de recursos humanos se relaciona con el proceso de integración, es decir, aquello que atañe al reclutamiento, selección, contratación inducción y capacitación del personal, de las técnicas, medios, instrumentos, costos, beneficios y enfoques para

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Proceso de contratación de personal. Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. ... El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización.

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https://www.gestiopolis.com/proceso-de-contratacion-de-personal/

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Proceso de reclutamiento y seleccion- Alonso

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Proceso de reclutamiento y seleccion- Alonso

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El proceso de reclutamiento y selección de personal es un conjunto de etapas o pasos que tienen como objetivo el reclutar y seleccionar al personal más idóneo para un puesto de trabajo en una empresa.

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https://www.bing.com/videos/search?q=que+es+el+proceso+de+contratacion&&view=detail&=B399A24D19FA2E39BCC4B399A24D19FA2E39BCC4&FORM=VRDGAR

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¿Cuál es la función del área de Recursos Humanos?

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Aportación: Daniela Mayorga Hernandez

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Proceso de contratación de personal. Los individuos y las organizaciones están involucrados en un continuo proceso de atracción mutua. ... El reclutamiento es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización

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Contratasion El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato.JIBSAM

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Contratasion El proceso de contratación es aquella serie de interacciones entre la empresa y los postulantes a ocupar un puesto de trabajo, hasta llegar a la ejecución del contrato.JIBSAM

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Reclutamiento

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El proceso de contratación está orientado a conseguir una alta probabilidad de acierto en la selección y reclutamiento de las personas que formarán parte de la organización.