# data[].attributes.body
I Frederiksberg Kommune aldersdiskriminerer man heller ikke. Jeg er netop blevet ansat i et 12 måneders vikariat med mulighed for fastansættelse.

# data[].attributes.body
I Køge Kommune tør man godt ansætte personale, der (som jeg) er fyldt 62 år. Hvor er det rart at opleve en arbejdsplads, som ikke fravælger folk pga alder

# data[].attributes.body
Blev kontaktet uopfordret på baggrund af LinkedIn profil angående et vikariat som udbudskonsulent i Køge Kommune.
Efter at have haft en samtale med økonomichef og udbudsteam fra Køge Kommune fik jeg tilbudt vikariatet. Det tog jeg imod med kyshånd - hvor er jeg dog glad..

# data[].attributes.body
Journalist Michael Olsen fra Politiken har i en række artikler beskrevet, hvordan aldersdiskrimination praktiseres på det danske jobmarked. Såfremt du har adgang til Politikens artikler vil jeg anbefale dig at læse dem.

# data[].attributes.headline
Birn & Partners ApS, Executive Search and Selection

# data[].attributes.subject
Birn & Partners ApS, Executive Search and Selection

# data[].attributes.body
Er blevet kontaktet (uopfordret) af en konsulent fra Birn & Partners angående et muligt job, og har efterfølgende været til samtaler. Respekt for den pågældende konsulent, som pointerede, at hun overhovedet ikke var fokuseret på alder i forbindelse med udvælgelse af kandidater til ledige jobs. Den positive oplevelse var lidt i modstrid med, hvad der ellers berettes om rekrutteringsbranchen. Hvor har man det dog godt, når man har været udsat for en god oplevelse :-)

# data[].attributes.body
Har været indkaldt til samtale på trods af min alder (62 år). Fik desværre ikke jobbet.

# data[].attributes.body
Har været indkaldt til samtale på trods af min alder (61 år). Fik desværre ikke jobbet.

# data[].attributes.body
Uddannelse:

2015: Projektleder

1993: HD Logistik (CBS)

1990: HA (CBS)

1981: 1 del af farmaceutisk kandidateksamen (DFU)

Beskæftigelse:

15. marts 2021:
Frederiksberg Kommune, 12 måneders vikariat som udbudskonsulent

2019 - 14. marts 2021:
Uden arbejde.

2015 – 2018:

Region Hovedstaden, Regionsgården, 3400 Hillerød

Koncernøkonomi (CØK)
Strategisk Indkøbskonsulent

2008 – 2015

Region Hovedstadens Elektive Laboratorium, (tidl. Københavns Praktiserende Lægers Laboratorium).
Afdelingsleder, indkøb

2005 – 2007

AstraZeneca A/S

Logistikchef

1995 – 2005

Orion Diagnostica Danmark A/S,

Finans & logistikchef

1990 – 1994:

Ercopharm A/S

Indkøbschef

# data[].attributes.headline
Mene Mene Tekel Upharsin (Daniels Bog, 5,25-28)

# data[].attributes.subject
Mene Mene Tekel Upharsin (Daniels Bog, 5,25-28)

# data[].attributes.body
Den bibelske sætning Mene Mene Tekel Upharsin, som efter fortællingen blev skrevet med blod af en afhugget hånd på Kong Belshassars væg blev oversat til: Du er vejet, og fundet for let
Og det er lige dét, man som jobsøgende senior oplever på det danske arbejdsmarked. Man er udstødt og uønsket.

# data[].attributes.headline
Aldersdiskrimination på TestCenter DK (TCDK) - en fraktion under Statens Serum Institut (SSI)

# data[].attributes.subject
Aldersdiskrimination på TestCenter DK (TCDK) - en fraktion under Statens Serum Institut (SSI)

# data[].attributes.body
Jeg søgte i oktober 2020 en stilling som afsnitsleder hos TCDK, hvor de søgte en medarbejder med netop min (lidt sjældne) baggrund (BS farmaci, HA, HD SCM og erfaring fra farmaceutisk industri). Da jeg ikke  havde modtaget noget feedback  en uge efter ansøgningsfristen kontaktede jeg TCDK og spurgte, om de nu havde udvalgt de kandidater, som de ville have til samtale. Det bekræftede TCDK hvorefter jeg svarede, at jeg ikke kunne begribe, hvorfor jeg ikke var blevet indkaldt til samtale. Jeg vidste, at der ikke kunne være andre ansøgere med lige så gode kvalifikationer som mine. Da jeg ikke fik noget svar fra TCDK klagede jeg til koncern HR chefen i Sundheds- og Ældreministeriet, Maya Nesbit. Hun undersøgte sagen og gav mig den chokerende oplysning, at TCDK faktisk SLET IKKE HAVDE LÆST MIN ANSØGNING ELLER SET PÅ MIT CV (på trods af, at den naturligvis var rettidigt indsendt). Hos TCDK havde man begrundet 'fejlen' med 'travlhed'. Hertil svarede jeg, at jeg  ikke blot havde suveræne kvalifikationer - jeg bor blot få hundrede meter fra TCDK og kunne faktisk være startet med det samme hos TCDK i modsætning den kandidat, som nu var blevet valgt, og som med stor sandsynlighed var bundet af opsigelsesvarsel og derfor tidligst ville kunne starte d. 01.01.2021. For at kunne sende en ansøgning om et job til SSI/TCDK skal man oprette sig i deres HR system, hvor man er tvunget til at oplyse sin fødselsdato. Jeg er ret sikker på, at jeg på forhånd var sorteret fra pga. min alder og at netop det forhold var grunden til, at man slet ikke havde læst min ansøgning.

# data[].attributes.headline
Omrokering af min moden sekretær - mislykkedes.

# data[].attributes.subject
Omrokering af min moden sekretær - mislykkedes.

# data[].attributes.body
Da hele A/S Regnecentralen trimmede sin organisation i slut 1980'erne, skulle jeg finde en plads til hende i firmaet. Det lykkedes ikke. De andre afdelinger med yngre personale, ønskede ikke at modtage hende, så vi måtte tage afsked med hende.

# data[].attributes.headline
Rekrutteringsfirmaer bliver bedt om at frasortere kandidater, der er ældre end 45 år

# data[].attributes.subject
Rekrutteringsfirmaer bliver bedt om at frasortere kandidater, der er ældre end 45 år

# data[].attributes.body
Jeg fik forleden en besked fra en tidligere kollega, som bl.a. skrev:  "Jeg er ked af at høre at det ikke er lykkedes dig at finde arbejde. Jeg talte forleden med en fyr, der har et rekrutteringsfirma. Han fortalte mig, at firmaerne helst ikke ville ha’ ansøgere over 45 år"

# data[].attributes.headline
Hvem klager man til, hvis man udsættes for aldersdiskrimination i forbindelse med afskedigelse eller ansættelse?

# data[].attributes.subject
Hvem klager man til, hvis man udsættes for aldersdiskrimination i forbindelse med afskedigelse eller ansættelse?

# data[].attributes.body
Du klager til Ankestyrelsen, se https://ast.dk/blanketter/ankeskema-til-kommuner/ankeskema