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O texto apresenta a forma como a psicologia passou a ser reconhecida como ciência social no século XX, a psicologização da vida coletiva fez com que pratica como a da industria e a do exercito começassem  a serem entendidas nos termos de uma dinâmica psicológica das relações sociais. Apesar de passar a ser reconhecida como ciência social, no século XX, a identificação de características que não se enquadravam nas "normas" não eram definidas por estudo cientifico e sim pelas instituições( escola, estado, industria e exercito).

FRASE I
“Na verdade, a psicologia começou a se formar em todos aqueles locais práticos que tomaram forma durante o século XIX, no qual problemas de conduta coletiva e individual humana eram de responsabilidade das autoridades que procuravam controlá-las - nas fábricas, nas prisões, no exército, na sala de aula, no tribunal.”

Achei forte a forma de controle que eles usavam para segregar do convívio aqueles que eram considerados "inadequados".

FRASE II
“As normas psicológicas derivam das normas requeridas pelas instituições - do sistema escolar, da indústria, das forças armadas e de todos os lugares”.

Apesar de ser reconhecida como ciência social a psicologia foi usada pelas instituições para isolar pessoas que não se enquadravam as normas.

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Aula IV: Saúde mental na contemporaneidade 

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Aula IV: Saúde mental na contemporaneidade 

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Escolhi essa reportagem, pois fala sobre algo que a maioria de nos passa e a maioria que passa por isso desenvolve uma doença psíquica como depressão, ansiedade, síndrome do panico, estresse, insonia entre outras causadas por falta de emprego ou por ter muito trabalho e também pela pressão social sobre se ter um bom emprego, status e estabilidade mesmo que não seja a carreira que você queria seguir.

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A relação, que nunca foi fácil, por um tempo parecia andar bem. Havia opções. Os anos passaram, a crise chegou e se estabeleceu e os problemas se tornaram maiores e cada vez mais claros.

Dentro ou fora do mercado formal, os impactos da relação com o trabalho na saúde mental do brasileiro se deterioram, e em todos os níveis de ocupação, de acordo com mais de 800 entrevistados, entre junho e julho, por uma pesquisa ainda inédita.

Ansiedade, depressão, insônia, síndrome do pânico, burnout e uso de remédios controlados, álcool e drogas ilícitas, entre outros, são algumas das consequências listadas.

Realizado por uma consultoria especializada em cultura organizacional de empresas, em parceria com o sociólogo Ruy Braga, professor da Universidade de São Paulo e coordenador do Centro de Estudos dos Direitos da Cidadania (Cenedic), o estudo colheu as respostas em questionário disponibilizado na internet durante dois meses.

A partir do método de estudo de caso ampliado, a pesquisa fundamenta-se na teoria do psicanalista francês Christophe Dejours, especialista em medicina do trabalho e autor, entre outros, de "A Loucura do Trabalho".

A amostra foi definida segundo critérios como renda, sexo e localização geográfica -variáveis oferecidas por ferramentas online que evitam direcionamento a pessoas que tenderiam a responder afirmativamente ao questionário.

Apesar de perene, o problema se agravou depois de 2015, com a percepção de que a derrocada econômica que atingira o país era uma realidade inevitável à maioria dos trabalhadores. A sensação de estar com o emprego em perigo é uma das causas alegadas de sofrimento, não por acaso.

Um ano antes, em 2014, o Brasil havia registrado a menor taxa média de desemprego da série histórica (6,8%). Em 2015, esse número passou a 9,8%, segundo o IBGE.

Após queda no trimestre passado, a taxa chegou a 11,8%, mas com crescimento e novo recorde de informalidade, que atinge 41,4% dos ocupados.

Para 78% dos entrevistados, o trabalho contribui ou já contribuiu com seu adoecimento.

Entre as mulheres que se declaram negras, o percentual é maior: 85%. É o mesmo índice para aqueles que são empregados com vínculo formal -o que, ao lado da variedade de perfis dos entrevistados, aponta para a multiplicidade de fatores que desencadeiam o estado de sofrimento.

Numa escala de 1 a 10 para a concordância que o trabalho, ou a falta dele, contribuem ou já contribuíram em casos de adoecimento e sofrimento psíquico -sendo 1 nenhuma contribuição e 10 muita contribuição-, a média ponderada das respostas foi 7,5.

Para Thatiana Cappellano, da consultoria 4CO, e uma das autoras da pesquisa, é impossível não relacionar o trabalho com a própria identidade do trabalhador. "Há empresas que colocam o nome dela no nome dos funcionários [para ser usado durante o expediente], ou seja, há uma despersonalização", afirma.

A pesquisa recorreu a entrevistas em profundidade com grupos focais. Foram ouvidas 80 pessoas nesta fase.

Os resultados convergiram para cinco conclusões:

a) a violência do trabalho, em seus aspectos simbólicos e concretos: como as cobranças familiares por renda e uma posição social, por exemplo;

b) a falta de coerência do mercado: com regras nem sempre claras de promoção e de preenchimento de vagas, são alguns dos achados;

c) o sofrimento causado por superiores: aqui surgem casos de assédio e omissões de chefes ante o problema;

d) a escravidão de um emprego que não gera realização, mas que oferece benefícios como plano de saúde;

e) as angústias decorrentes das mudanças tecnológicas e o futuro do trabalho: que muitas vezes leva à falta de reflexão e preparo para o mercado.

"Há um sentimento de perda de proteção social, de aumento da insegurança e espoliação dos direitos", diz o professor Ruy Braga. "É uma percepção de que o trabalho bloqueia o potencial das pessoas."

Os trabalhadores foram divididos em diferentes classes: de jovens entrantes no mercado a trabalhadores com função de direção -chamados de C-level (com assento em boards e conselhos empresariais, por exemplo); de autônomos e informais, a servidores públicos, desempregados e desalentados (que deixaram de procurar emprego).

Para todos esses, a relação com o trabalho, ou a falta dele, passa por questões como assédio moral, incluindo xingamentos e agressões, cobrança por maior produtividade, cortes constantes, acúmulo de funções, falta de perspectivas e de clareza em promoções, cobranças da família, incapacidade e falta de vontade de refletir sobre o futuro.

METAS + PRESSÃO - ESTRUTURA = DOENÇA

O estabelecimento de metas, e a cobrança, associada a deficiências do sistema de trabalho que, por vezes, atrapalha as próprias metas, e as constantes mudanças nas leis que regem a concessão de benefícios, aos poucos, formaram o caldo ideal para o desenvolvimento de problemas psicológicos na analista de seguro social do INSS Patrícia Meirelles, 52.

Somado a isso, o desgaste decorrente do atendimento ao público por quase 15 anos e problemas pessoais a levaram a se afastar durante 40 dias do trabalho para cuidar de uma depressão e de crises de ansiedade generalizada.

A funcionária do INSS se enquadra em uma categoria de trabalhadores analisados pela pesquisa que relatam uma série de problemas decorrentes da imagem que os funcionários públicos representam para grande parte da população.

"É um órgão que já tem um estigma, de que os velhinhos 'morrem na fila'. As pessoas já falam com pedras na mão", diz. "Não estou lá para tirar o direito de ninguém, mas para reconhecer de quem tem", diz.

Ainda assim, pode ser pior para as outras categorias, reconhece Patrícia. "Vendo o panorama das pessoas que trabalham comigo e das que estão no setor privado tenho gratidão ao INSS. Cada pessoa que chega aqui vem para somar. Ninguém ameaça o cargo de ninguém", diz.

Quando indagados se deixariam ou trocariam de trabalho se pudessem, 55% do geral responderam positivamente. Entre os celetistas, 65%. Entre as mulheres negras, 83%.

Diante desses problemas, a resposta do trabalhador é a "criação de máscaras", ou seja, estratégias defensivas.

Assim, de acordo com as respostas, para os que estão afastados por motivo de saúde é importante, por exemplo, mostrar que estão deprimidos, que as coisas não vão nada bem. Afinal, estão doentes.

Para os desalentados, paradoxalmente, vale exatamente o oposto. É necessário mostrar-se otimista, à espera de uma oportunidade.

Desempregados precisam mostrar -para a família, principalmente- que estão se movimentando, que a procura não para nunca, mesmo que seja em dias e horários em que não há nada para se procurar.

Nesse contexto, o empreendedorismo surge com saída por vezes perigosa. "Quando se fala de empreendedorismo há um imaginário com [Mark] Zuckerberg [fundador do Facebook], Bill Gates [fundador da Microsoft], mas não é essa a realidade. Não vai haver um milhão de Zuckerbergs", diz Thatiana.

"O indivíduo, numa certa altura, se depara com a impossibilidade de vencer", afirma Braga, explicitando que uma das consequências pode ser a depressão.

Entre as conclusões, uma das mais preocupantes é a que diz respeito ao futuro do trabalho. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), dois terços dos empregos nos países em desenvolvimento, como o Brasil, são suscetíveis à automação.

Para os jovens, ante a perda de direitos trabalhistas, surge o discurso da não-inclusão. "A possibilidade de acessar [esses direitos] foi ficando muito distante, o que faz com ele olhe isso de uma forma muito distante", diz Braga. "Eles dizem coisas como: 'faço meu corre, pago minha balada, mas não tenho nada a ver com isso'. Ele não coloca a libido nessa empreitada."

Sem perspectiva, o resultado é ficar preso no presente. É como se os mais jovens não se dessem conta que precisarão ingressar alguma hora nesse mercado de trabalho e, para isso, precisarão de formação.

"Estão imersos em ocupações pouco produtivas porque há uma destruição do horizonte futuro", diz o professor da USP. "Acaba virando um problema de seguridade social e previdenciário, porque não vai estudar, não vai se preparar e não vai ocupar os melhores postos de trabalho quando houver uma retomada da economia -o que, eventualmente, vai acontecer."

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Para 78%, trabalho e a falta dele são responsáveis por doença e sofrimento psíquico

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A relação, que nunca foi fácil, por um tempo parecia andar bem. Havia opções. Os anos passaram, a crise chegou e se estabeleceu e os problemas se tornaram maiores e cada vez mais claros.

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Em tempos de pandemia, essa foto representa loucura para mim. Aglomeração é um tipo de imprudência em meio uma pandemia e considero um tipo de loucura, pois estão ali arriscando a própria vida e as das demais pessoas a volta, tudo para estar em um local que sempre esteve ali e sempre vai estar, como praias, parques, bares, restaurantes e festas. Coisas que muitas das vezes você dava importância, mas agora parece ser uma coisa indispensável em suas vidas.

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1 - Sim e é composta pela própria sociedade, como o médico que mostra o antes e o depois de uma cirurgia de emagrecimento, a família que fala que você é magro demais ou gordo demais, nos conteúdos de TV, cinema e mídias sociais e o resto da industria como fabricas de cosméticos, academias de franquia  e clinicas de estética se aproveitam e lucram com o nosso desconforto com nossa imagem perante a tudo que nos foi imposto como sociedade saudável e bela.
2 - Uma parte que me marcou foi a parte onde o medico William leva todos os pacientes para ver uma obra de arte que representa a chuva como uma coisa simples mas, que vista com outro olhar, se torna algo maravilhoso que te ensina como apreciar as coisas simples da vida. E logo após ele(Dr. William) ensina a não dar ouvidos as "vocês nas nossas cabeças" que representam o que nos é imposto pela sociedade. No filme eles mandam as vocês "se fud3#&@". Me marcou pois estou vivendo isso em minha vida agora, estou aproveitando as coisas simples e mandando "as vozes" se fud3#&@.
3 - Afeta de forma que dificulta a diferenciação do que é saudável e do que é só estético, fazendo assim o profissional da Educação Física ficar preso em apenas preparar treinos para emagrecer ou atingir o corpo ideal para a sociedade.

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Questão de pesquisa: Saúde mental de lutadores após luta, saindo vitorioso ou derrotado.

Artigo 1 - Roque Cristiano. (2019). Da violência no combate:
o que dizem os lutadores de MMA - Link - https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822019000100236&tlng=pt
Artigo 2 - Aparecida Juliana, Paris Mary. (2019). VERSÕES DE ATLETAS DE MIXED MARTIAL ARTS NAS FASES DE PREPARAÇÃO PARA UM COMBATE - Link - https://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-71822019000100200

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As revistas, propagam um estilo de vida de risco e aventura, porém é algo fora da realidade. Nas propagandas dessas revistas, nos é passado, uma vida de risco e aventura, esportes radicais, etc, com intenção de vender os produtos das marcas que pagam a publicação na revista. Como exemplo, "cigarros Hollywood", nas propagandas colocam um atleta subindo uma montanha, outro atleta praticando moto-cross e até um surfista, nos passando uma vida cheia de aventuras e riscos, mas espera ai! É uma propaganda de cigarros e não é só por que você esta fumando esses cigarros que você vai conseguir fazer todas essas coisas.
Parte do Texto relacionada.
Porém,  certamente,  ninguém  contribuiu  mais  para  popularizar  atividades  de  risco-aventura que as marcas de cigarro Marlboro e Hollywood, tendo em vista que a associação entre  estas  duas  marcas  e  esportes  de  aventura  teve  início  muito  cedo.  Das  cinco  primeiras  imagens  de  risco-aventura  em  anúncios,  localizadas  na  amostra,  quatro  eram  da  marca  Hollywood.  Nos  primeiros  anúncios,  o  risco-aventura  era  uma  entre  as  muitas  atividades  associadas  ao  cigarro:  jogar  boliche,  dançar,  andar  de  carro,  escalar.  A  partir  de  1975,  a  associação  com  esportes  de  aventura  passou  a  ficar  mais  acentuada.  Por  exemplo,  na  Vejade  5/3/1975,  o  anúncio  se  fazia  acompanhar  da  chamada  “Ao  sucesso”.  A  imagem  tinha  por fundo uma pessoa jovem voando com asa-delta e, no plano frontal, o maço de cigarros Hollywood.  A  parte  inferior  do  anúncio,  abaixo  da  imagem,  trazia  um  texto  bastante  longo  que  era  uma  apologia  à  juventude  empreendedora:  “Hollywood  pertence  ao  mundo  das  coisas  jovens,  das  ideias  novas,  do  esforço  para  fazer  melhor”  (Veja,  5/3/1975,  p.  116).

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X: Síntese avaliativa do percurso e avaliação do módulo

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X: Síntese avaliativa do percurso e avaliação do módulo

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1 - O módulo foi muito bem adaptado para o formato ADE e adorei percorrer todo esse conteúdo que foi passado e aprender coisas que condis com o que vivo, como por exemplo na aula IV que me fez refletir e trazer algo relacionado a ansiedade e outras coisas que assolam nossos pensamentos que foram impostos pela sociedade. Algo que vivi e ainda vivo, mas graças as profissões que cuidam da saudê do corpo e da mente algumas dessas doenças já não fazem parte do meu dia a dia.
2 - Ótimo conteúdo e muito bem adaptado.
3 - Bem adaptado para quem precisou trabalhar durante pandemia e ver aula. Usufrui muito das aulas gravadas.
4 - Gostei muito dos videos e principalmente do filme "O minimo para viver". Os texto não pude ler todos.
5 - Ótima forma de avaliação e bem criativa.
6 - Acho que eu poderia ter aproveitado melhor o conteúdo, mas devido ao trabalho durante pandemia, perdi muito conteúdo. Preciso encaixar melhor meus horários. Não estou contente com meu desempenho.