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Leidy Juana Mamani Mayta

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Entre los suscritos a saber Gonzalo Toledo Alvarado de la Fontaine varón, mayor de edad, Peruano a quien en adelante denominaremos trabajador y por la otra Andrés Lopez Barrios varón, mayor de edad, Peruano a quien adelante denominaremos, el empleador; se ha elaborado el contrato de trabajo por tiempo indefinido que se detalla en la siguientes clausulas.

PRIMERO: El trabajador conviene prestar sus servicios en calidad de contador.

FUNCIONES:
-Revisar el cálculo de las planillas de retención de Impuesto sobre la renta del personal emitidas por los empleados.
-Elaborar los comprobantes de diario, mediante el registro oportuno de la información siguiendo con los Principios Contables generalmente Aceptado, a objeto de obtener los estados financieros.
-Elaboración de cheques para el recurso humano de la empresa, proveedores y servicios.
-Llevar libros contables (Diario, mayor e inventarios).
-Realización de la relación de las cuentas por Cobrar y por Pagar.

SEGUNDO: El trabajador conviene que durante la vigencia dle contrato este será por tiempo indefinido.

TERCERO: Las partes convienen que la jornada de trabajo será de cuarenta y ocho horas semanales detalladas en el horario que se muestra a continuación:
De lunes a sábado
De 7:00 Am a 12:00 Pm
De 1:00 Pm a 4:00 Pm
CUARTO: El trabajador se obliga a prestar sus servicios en la empresa Ricardo Pérez S.A. en la sucursal del Coclé.

QUINTO: Las partes convienen que los 3 primeros meses serán de prueba. Después de este periodo cualquiera de las partes podrá dar por terminado el contrato, sin responsabilidad para inguna de las partes.

SEXTO: La duración del presente contrato será por tiempo indefinido.

SEPTIMO: El salario del trabajador es de seiscientos nuevos soles mensuales (600.00 nuevos soles) pagando por quincena los días 15 y 30 de cada mes el lugar de trabajo, en cheque.
Las partes manifiestan estar de acuerdo con el presente contrato por lo cual se firma tres (3) ejemplos del mismo tenor y efecto en la cuidad de Lima Republica de Perú el 26 de agosto de 2022.

EL TRABAJADOR

Gonzalo Toledo Alvarado de la Fontaine
DNI: 27647302

EL EMPLEADOR:

Andrés Lopez Barrios
DNI: 02374659

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tipos de contrato:
- contrato indefinido: Sin limitación temporal.
- contrato temporal: Durante un periodo tiempo
- contrato  eventual: Máximo 6 meses.
- contrato  de relevo: Sustitución de una persona por un periodo determinado

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Es un acuerdo entre dos o mas personas que se comprometen recíprocamente a respetar y cumplir una serie de condiciones.

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Porque te generan menos costo ya que no tendras que dar seguro de salud, vacaciones, etc. Además no necesita de mucha supervisión, porque el trabajador tiene suficiente experiencia, capacidad y conocimiento acerca del trabajo que este debe realizar.

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Tipos de contratistas:
- Contratistas generales.
- Contratistas independientes
- Subcontratistas.

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-Contrato unilateral o bilateral
-Onerosos y gratuitos
-Conmutativos y aleatorios
-Principales y accesorios
-Instantáneos y de tracto sucesivo
-Privados y públicos
-Nominados y atípicos
-Formales, solemnes o no formales e insolemnes

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Josue Alexander Cuba Morales

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Un contratista puede ser una persona como una empresa que es contratada por una organización o empresa para realizar o terminar un trabajo o proyecto determinado.

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Tipos de contrato:
-Contrato en tiempo parcial
-Contrato indeterminado
-Contrato determiado
-Contrato sujeto a una modalidad

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Es un documento legal donde se da un acuerdo común entre personas, que están dispuestas a seguir determinada finalidad o cosa cuyo cumplimiento debe darse de manera siempre bilateral, o de otro modo el contrato se dará por roto e inválido.

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Emprendedores. La revista líder en economía y empresa

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Últimas noticias en economía y gestión empresarial, oportunidades de negocio para emprendedores, start ups, franquicias, pymes y autónomos.

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-Contrato ocasional de trabajo.
-Contrato a termino fijo o indefinido.
-Contrato de servicio u obra determinada.
-Contrato de practicas.

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Porque puedes asignar tareas e imponer una fecha límite y un producto de trabajo, pero no puedes decirle a esa persona cómo hacer el trabajo. Un contratista independiente puede trabajar para otros, a menudo puede establecer sus horas de trabajo y, a muchas veces, proporciona sus propias herramientas.

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Porque es mucho mejor para una empresa, ya que estos tendran conocimiento del servicio que es requerido para no tener que perder tanto tiempo en capacitar a sus empleados de la empresa y aparte son de menor costo.

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Tambien llamada tercerizacion, es el contrato que una empresa hace a otra para que haga determinados servicios, asignados a la primera.

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Existen muchos, algunos de ellos son:
-Contratista redes y telefonía
-Contratista de instalación de pisos
-Contratista electricista

-Contratista plomero

-Contratista carpintero

-Contratista de ventanería

-Contratista de herrería
-Contratista de obra civil (albañilería)

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Es un acuerdo por parte de las 2 entidades para un objetivo y se comprometen al cumplimiento de este ejerciendo derechos y obligaciones.

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Los tipos de Contratistas son:
-Subcontratistas
-Contratistas Generales
-Contratistas por Especialidad

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Es la persona o empresa que asume la responsabilidad de proveer los materiales necesarios y realizar los trabajos de construcción según los planos en un plazo y a un ritmo determinados.

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Brinda apoyo para la empresa proporcionando materiales o ayuda en contratos que favorezcan a esta.

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Puede ser una persona o empresa, quien es contratada por alguna organización para realizar cierta actividad o proyecto.

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Es la persona u organización que contrata con un contratista generalmente para llevar a cabo parte de las obras de un proyecto también se puede decir que La es un proceso empresarial mediante el cual una sociedad transfiere la responsabilidad de sus tareas a otra firma especializada en esa actividad.

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La subcontratación es también conocida como tercerización u outsourcing. Este es un proceso economico en la que una empresa contrata a un externo por sus servicios

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Existen varios tipos de contratistas que ofrecen su apoyo a la empresa ya sean personas o empresas en determinados rubro de trabajo.
Ejemplo:
Contratista de construcción civil

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Los contratos son una especie de convenio, un contrato es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas para producir o transferir obligaciones y derechos. Pueden ser legales, orales o escritos.

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Qué es el contrato de transporte marítimo

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Este se encarga de brindar material y apoyo a la empresa pero en también puede solamente aportar el recurso humano.

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Es la ayuda de terceros a una empresa mediante contrato para el cual realiza los encargos de la primera.