# data[].attributes.body
1. PLUS(PERKARA BERNILAI)
2. MINUS (KEKURANGAN)
3. INTERESTING( APA YANG MENARIK )

# data[].attributes.body
BPK

# data[].attributes.body
Panduan Mengurus Pegawai Tidak Hadir Bertugas

# data[].attributes.body
Larangan Menggunakan Amaran Pentadbiran

# data[].attributes.body
Tangungjawab Pegawai Awam Terhadap Penyampaian Perkhidmatan Awam

# data[].attributes.body
Sistem Penggunaan Kad Perakam Waktu

# data[].attributes.body
Garis Panduan Pengendalian Kes Gangguan Seksual di Tempat Kerja

# data[].attributes.headline
Garis Panduan penggunaan media sosial bagi guru dan murid

# data[].attributes.subject
Garis Panduan penggunaan media sosial bagi guru dan murid

# data[].attributes.body
Jangan beri kontrak kepada ahli keluarga

Mac 3, 2020 @ 4:43pm

SANDAKAN: Warga pendidik, khususnya guru besar dan pengetua sekolah, harus memberi perhatian serius terhadap kesalahan penyalahgunaan kuasa, terutamanya dalam pemberian kontrak sekolah kepada ahli keluarga.

Pengarah Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) Sabah S Karunanithy, berkata tindakan memberi kontrak kepada ahli keluarga merupakan kesalahan serius membabitkan guru besar atau pengetua.

“SPRM sering menerima banyak aduan mengenai kesalahan ini, walaupun sudah jelas bahawa guru besar dan pengetua tidak boleh menggunakan kedudukannya untuk mendapatkan suapan, termasuk memberi kontrak kepada syarikat ahli keluarga.

“Tahun ini sahaja ada enam kes di Sabah yang dituduh di mahkamah dan SPRM sentiasa mengadakan program kesedaran supaya perkara ini tidak lagi berlaku,” katanya kepada pemberita selepas menyampaikan taklimat pada Program Bicara Awal Tahun Pengarah Pendidikan Sabah bagi Zon Sandakan di sini hari ini.

DISYORKAN UNTUK ANDA

SPRM siasat dakwaan ADUN ditawar wang, jawatan untuk lompat parti

Siasat jika gaya hidup warga pendidik melebihi pendapatan - JPNS

Bilik gerakan SPRM diaktifkan hari ini

NUTP sentiasa perjuang nasib pembantu tadbir sambilan

Karunanithy turut menasihatkan guru besar dan pengetua supaya mengeluarkan nama syarikat ahli keluarga yang tersenarai untuk pertimbangan mendapatkan kontrak di sekolah masing-masing.

Katanya lagi, syarikat yang guru besar atau pengetua mempunyai kepentingan perlu dicatatkan dalam minit mesyuarat proses pemberian kontrak sebagai syarikat yang sudah dikeluarkan daripada senarai pemohon kontrak.

Sementara itu, Pengarah Pendidikan Sabah, Dr Mistirine Radin, berkata program berkenaan diadakan setiap awal tahun bagi berkongsi maklumat pengurusan sekolah dan sering menjemput pegawai SPRM untuk memberi taklimat.

“Kami (Jabatan Pendidikan Sabah) bukan sahaja mahu menjadikan pendidikan itu telus kepada murid, tetapi juga mahu mendidik guru, guru besar dan pengetua serta pegawai pendidikan daerah supaya kesalahan membabitkan guru tidak lagi berulang...tidak mahu kes baharu,” katanya. – BERNAMA

# data[].attributes.headline
Surat Edaran KSU KPM Tangungjawab Ketua Jabatan 

# data[].attributes.subject
Surat Edaran KSU KPM Tangungjawab Ketua Jabatan 

# data[].attributes.body
Tanggungjawab Ketua Jabatan melaporkan sebarang pelanggaran tatakelakuan

# data[].attributes.attachment_link.description
Access Google Forms with a personal Google account or Google Workspace account (for business use).

# data[].attributes.headline
Nyatakan tanggungjawab anda selaku ketua Jabatan melalui link https://fliplink.io/gF9dH

# data[].attributes.subject
Nyatakan tanggungjawab anda selaku ketua Jabatan melalui link https://fliplink.io/gF9dH

# data[].attributes.attachment_link.title
Copy of qgb-emmd-evb – 3 Aug 2021 - Google Jamboard

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
 14 UP.7.2.2 PENGECUALIAN 7. Sebarang pengecualian daripada mana-mana peruntukan dalam Ceraian ini selagimana tidak bertentangan dengan undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa, hendaklah mendapat pertimbangan dan kelulusan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam. PEMBATALAN 8. Dengan berkuat kuasanya Ceraian ini, Surat Edaran seperti di bawah adalah dibatalkan. (i) Surat Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 16 Tahun 1970: Pekerjaan Luar (Pensharah Atau Tutor Sambilan Di Universiti Atau Pusat Pelajaran Tinggi); dan (ii) Surat Edaran JPA.BK(S)201/8 (29) bertarikh 6 Mac 2014: Pemantauan Ke Atas Pegawai Awam Yang Menjalankan Perniagaan Dalam Talian. PEMAKAIAN 9. Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, Ceraian ini dipanjangkan kepada Perkhidmatan AwamNegeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan. KETUA PENGARAH PERKHIDMATAN AWAM JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc1NDAy

# data[].attributes.attachment_link.title
Tatakelakuan dan Pengurusan Tatatertib Pegawai Awam

# data[].attributes.attachment_link.description
 14 UP.7.2.2 PENGECUALIAN 7. Sebarang pengecualian daripada mana-mana peruntukan dalam Ceraian ini selagimana tidak bertentangan dengan undang-undang dan peraturan yang berkuat kuasa, hendaklah mendapat pertimbangan dan kelulusan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam. PEMBATALAN 8. Dengan berkuat kuasanya Ceraian ini, Surat Edaran seperti di bawah adalah dibatalkan.

# data[].attributes.attachment_link.description
Google Forms - create and analyze surveys, for free.

# data[].attributes.body
Kumpulan 3:Borang Dapatan selepas pembentangan dan penambahbaikan

# data[].attributes.headline
Penemuan audit paling kritikal adalah tidak mendapatkan khidmat nasihat daripada Jabatan Arkib Negara untuk urusan pengurusan rekod di sekolah oleh yang demikian perlu segera berhubung dengan pihak Jabatan Arkib Negara  dan menghadiri taklimat yang di anjurkan oleh jabatan arkib negara dan juga memohon agar di beri khidmat nasihat.

# data[].attributes.subject
Penemuan audit paling kritikal adalah tidak mendapatkan khidmat nasihat daripada Jabatan Arkib Negara untuk urusan pengurusan rekod di sekolah oleh yang demikian perlu segera berhubung dengan pihak Jabatan Arkib Negara  dan menghadiri taklimat yang di anjurkan oleh jabatan arkib negara dan juga memohon agar di beri khidmat nasihat.

# data[].attributes.headline
Tatatertib dan Kelakuan - ketidakhadiran ke tempat bertugas tanpa alasan yang munasabah. Seorang pegawai terlibat kes tidak hadir ke sekolah melebihi 180 hari dan dikenakan tindakan pemotongan emolumen serta diturunkan gred dari DG34 ke DG32

# data[].attributes.subject
Tatatertib dan Kelakuan - ketidakhadiran ke tempat bertugas tanpa alasan yang munasabah. Seorang pegawai terlibat kes tidak hadir ke sekolah melebihi 180 hari dan dikenakan tindakan pemotongan emolumen serta diturunkan gred dari DG34 ke DG32

# data[].attributes.body
Mendapatkan khidmat nasihat dan memastikan pengurusan fail mematuhi peraturan Jabatan Arkib Negara untuk pengurusan rekod.

# data[].attributes.headline
Mendapatkan khidmat nasihat daripada Jabatan Arkib Negara untuk urusan pengurusan rekod di sekolah.

# data[].attributes.subject
Mendapatkan khidmat nasihat daripada Jabatan Arkib Negara untuk urusan pengurusan rekod di sekolah.

# data[].attributes.body
Dokumen-dokumen berkaitan pengurusan peraturan penjawat awam dan tatatertib serta Aku Janji Penjawat Awam kurang diberi perhatian terutama sekali carta alir pengurusan tatatertib, buku panduan dan penyebaran dokumen perlu diambil perhatian dan tindakan segera.

Cadangan Penambahbaikan

1. Mempamerkan Carta Alir pengurusan tatatertib

2. Menyebarkan dokumen-dokumen berkaitan peraturan-peraturan dan tatatertib penjawab awam kepada semua kakitangan dengan jelas dan menyeluruh

# data[].attributes.headline
Guru tidak mematuhi etika berpakaian..Tindakan yang telah diambil ialah menyatakan etika berpakaian penjawat awam, ingatan mesra setiap kali perjumpaan atau mesyuarat serta teguran terus kepada individu berkenaan

# data[].attributes.subject
Guru tidak mematuhi etika berpakaian..Tindakan yang telah diambil ialah menyatakan etika berpakaian penjawat awam, ingatan mesra setiap kali perjumpaan atau mesyuarat serta teguran terus kepada individu berkenaan

# data[].attributes.body
Ada beberapa guru-guru yang datang lewat dsebabkan mengurus atau menghantar anak ke sekolah.

# data[].attributes.headline
Perkara-perkara tentang pengurusan peraturan penjawat awam dan tindakan tatatertib masih kurang mendapat perhatan daripada pihak pngurusan pentadbiran. Memperbaiki mutu pengurusan dokummen-dokumen dan tindakan tatatertib penjawat awam kepada semua kakitaangan sekolah.

# data[].attributes.subject
Perkara-perkara tentang pengurusan peraturan penjawat awam dan tindakan tatatertib masih kurang mendapat perhatan daripada pihak pngurusan pentadbiran. Memperbaiki mutu pengurusan dokummen-dokumen dan tindakan tatatertib penjawat awam kepada semua kakitaangan sekolah.

# data[].attributes.headline
Tidak berpakaian kemas mengikut peraturan cara mengatasi teguran dan amaran dan mempamerkan SPI berkaitan

# data[].attributes.subject
Tidak berpakaian kemas mengikut peraturan cara mengatasi teguran dan amaran dan mempamerkan SPI berkaitan

# data[].attributes.headline
Tidak menyedia pegawai yang cekap dan mahir bagi melaksanakan pengurusan maklumat manusia secara elektronik ( 2.10 )

# data[].attributes.subject
Tidak menyedia pegawai yang cekap dan mahir bagi melaksanakan pengurusan maklumat manusia secara elektronik ( 2.10 )

# data[].attributes.body
2.11

# data[].attributes.body
TAKLIMAT KEBERADAAN GURU DAN TAKLIMAT TATATERTIB

# data[].attributes.headline
Carta alir urusan tindakan tatatertib tidak dijelaskan

# data[].attributes.subject
Carta alir urusan tindakan tatatertib tidak dijelaskan

# data[].attributes.body
Carta Alir Urusan Tindakan Tatatertib tidak dipamerkan. Program berkaitan peningkatan martabat tatakelakuan dan tatatertib untuk staf kurang diberi perhatian. Siasatan mengenai aduan perlu mengambil tindakan segera.

# data[].attributes.body
Terima kasih atas respon yang diberi dalam pasca kuiz Tahniah atas peningkatan pencapaian anda.

# data[].attributes.headline
Tahniah  Cikgu Jamil kerana telah mendapat markah 10/10.

# data[].attributes.subject
Tahniah  Cikgu Jamil kerana telah mendapat markah 10/10.