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Publicado en Marzo del 2007

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Nació en Garden City, Míchigan , EE.UU el 20 de febrero de 1947 .

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el talento con frecuencia esta  sobre valorado y por lo general malentendido. El poeta dramaturgo francés edouard pailleron señalo: “ Cuando triunfas siempre habrá ilusos que digan que tienen talento” cuando las personas obtienen grandes logros , por lo general los demás explican sus logros atribuyéndolos sencillamente al talento, no obstante, esa es una forma falsa y engañosa d mirar el éxito.

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1.Debemos maravillarnos de su habilidad.

Cada vez que tengo la oportunidad, asisto a los conciertos  de Sarah Brightman. Su voz la separa de otros artistas vocales , con frecuencia cierro mis ojos y solo la escucho cantar,maravillándome de la habilidad de esta diva. Sarah Brightman es una vocalista nata.

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Para la mayoría de las personas, el primero y el más grande obstáculo hacia el éxito es creer en sí mismas.  Sin embargo cuando  las personas creen en sí mismas, liberan un poder y recursos que inmediatamente las lleva a un nivel más alto. Tu potencial es una imagen de lo que puedes convertirte, creer te ayuda a ver la imagen y alcanzarla.

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UNA CAPACIDAD DE CREER QUE LLEVA AL COMPROMISO

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UNA CAPACIDAD DE CREER QUE LLEVA AL COMPROMISO

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No conozco tu talento, pero lo que si se es esto; no podrás explotarlo a todo su potencial a menos que también creas en ti mismo. El talento por si solo nunca es suficiente. Si quieres ser el mejor necesitas creer que eres el mejor. ¡Necesitas…!

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Tu potencial es una imagen de lo que puedes convertirte. El inventor Thomas Édison declaro” si hiciéramos todas las cosas que somos capaces de hacer, literalmente nos sentiríamos anonadados”

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Creer en tu misión te capacitara. Tener confianza en lo que hacemos nos da el poder para lograrlo. El arquitecto Frank Lloyd Wright comento: “algo siempre sucede cuando realmente crees en ello; y creer en ello hace que suceda”

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CREER EN SI MISMO DETERMINA LAS EXPECTATIVAS

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CREER EN SI MISMO DETERMINA LAS EXPECTATIVAS

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Los triunfos personales comienzan con un cambio en lo que crees ¿por qué? porque tus creencias determinan tus expectativas, y tus expectativas determina tus acciones. Una creencia es un hábito de la mente en el cual la confianza se convierte en una convicción que abrazamos. A la larga,  una creencia es más que una idea que una persona posee.

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Los resultados surgen de las acciones. Esto parce obvio en el terreno de la física. La tercera ley del movimiento de sir Isaac newton declara que por cada acción existe una reacción opuesta e igual .sin embargo en el terreno humano muchas personas no hacen esa conexión .sencillamente esperan tener buenos resultados. La esperanza no es una estrategia.

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¿QUÉ ES LO QUE LLEVA A LAS PERSONAS A LA CIMA?

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¿QUÉ ES LO QUE LLEVA A LAS PERSONAS A LA CIMA?

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No es el talento. Es la pasión. La pasión es más importante que un plan. La pasión crea fuego. Le provee fuerza. Todavía no conozco a ninguna persona que no sea apasionada y que le falte energía. Mientras la pasión se encuentre allí, no importa si fracasan. seguirán adelante y sacaran provecho de cualquier talento que ellos posean

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La pasión puede llenar con energía aspecto de la vida de una persona, incluyendo su talento. ¿Has conocido alguna vez a alguna persona que tenga una gran pasión y que le falte energía para actuar? Lo dudo. Una persona apasionada con un talento limitado puede desempeñarse mejor que una persona pasiva que posea un gran talento .

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Realmente no existe ningún sustituto para la pasión en lo que  respecta a llenar tu talento de energía. Observa lo que la pasión puede hacer por ti

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LA PASIÓN ES EL PRIMER PASO PARA EL LOGRO 

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LA PASIÓN ES EL PRIMER PASO PARA EL LOGRO 

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Disfrutar lo que uno hace es la llave  que abre la puerta del logro. Cuando no te gusta lo que estás haciendo, se nota fácilmente, sin importar cuando intentes fingir.

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LA PASIÓN AUMENTA LA FUERZA DE VOLUNTAD.

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LA PASIÓN AUMENTA LA FUERZA DE VOLUNTAD.

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Decidí cambiar mi enfoque. En lugar de compartir mi pasión, comencé a ayudar a los demás a descubrir su pasión. Para hacer eso, les hice estas preguntas. ¿Cuáles son las canciones que te gusta cantar?

¿Cuáles son las cosas que te hacen llorar?

¿En qué sueñas?

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LA PASION AUMENTA LA FUERZA DE VOLUNTAD.

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LA PASION AUMENTA LA FUERZA DE VOLUNTAD.

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Cuando tienes pasión, te llenas de energía. No tienes que producir perseverancia; ella está presente de manera natural en ti. Te ayuda a disfrutar el viaje tanto como llegar al destino. Sin ella, el logro se convierte en un camino difícil y largo.

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LA PASIÓN ES EL FUNDAMENTO DE LA EXCELENCIA

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LA PASIÓN ES EL FUNDAMENTO DE LA EXCELENCIA

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La pasión puede transformar a alguien, de una persona promedio, a una persona excelente. Te  puedo decir esto por experiencia. El líder de los derechos civiles Martin Luther King dijo: “si in hombre no ha descubierto algo por lo que moriría, entonces no ha encontrado el sentido de la vida”

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Las personas más talentosas no siempre son aquellas que triunfan. Si lo hicieran ¿cómo se puede explicar entonces el triunfo del equipo norteamericano de hockey olímpico de 1980. “cada gran movimiento en los anales del mundo es un triunfo del entusiasmo”

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Las personas extra talentosas no esperan que todo sea perfecto para poder dar un paso. No esperan que todos los problemas o los obstáculos desaparezcan. No esperan hasta que el temor disminuya. Toman la iniciativa. Conocen un secreto que los buenos líderes comprenden: el impulso es tu Amigo

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Si deseas lograr todo tu potencial, necesitas mostrar iniciativa, tal como lo hizo el gobernador pete Wilson y los líderes de la compañía C.C.Myers.

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Un turista hizo una pausa para descansar en un pequeño pueblo en las montañas. Se sentó en una banca cerca de un anciano enfrente de la única tienda del pueblo “hola amigo le dijo “¿me puede decir que es lo peculiar de este pueblo? “El anciano respondió “uno puede empezar aquí e ir a cualquier lugar del mundo que uno no quiera”

Eso es cierto en casi cualquier lugar. Donde acabes la vida no se determina tanto por donde comiences sino si comienzas o no. Si estás dispuesto a comenzar y a seguir  teniendo la iniciativa, realmente no hay manera de saber hasta donde puedes llegar.

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LA INICIATIVA CIERRA LA PUERTA DEL TEMOR.

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LA INICIATIVA CIERRA LA PUERTA DEL TEMOR.

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La autora Katherine Peterson dijo: “tener temor es una cosa. Permitir que el temor te agarre de la cola y que te empiece dar vueltas es otra” todos tenemos temores, la pregunta es si vamos a controlarlos o a permitir que nos controlen.

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LA INICIATIVA ABRE LA PUERTA A LA OPORTUNIDAD 

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LA INICIATIVA ABRE LA PUERTA A LA OPORTUNIDAD 

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Benjamín franklin, uno de los fundadores de la nación de estados unidos aconsejo: “para tener éxito busca las oportunidades tanto como las conclusiones” las personas que toman la iniciativa y se esfuerzan pueden tener éxito o pueden fracasar, pero aquellas que no toman la iniciativa casi siempre fracasan.

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LA INICIATIVA FACILITA LAS DIFICULTADES DE LA VIDA  

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LA INICIATIVA FACILITA LAS DIFICULTADES DE LA VIDA  

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El filósofo y autor William james dijo: “no hay nada más fatigante que estar asido a una tarea sin completar” entre más permitimos que las cosas se nos resbalen de la mano, más difícil se hacen

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LA INICIATIVA CON FRECUENCIA ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ÉXITO Y EL FRACASO 

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LA INICIATIVA CON FRECUENCIA ES LA DIFERENCIA ENTRE EL ÉXITO Y EL FRACASO 

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La mayoría de las personas reconocen que la iniciativa es benéfica, sin embargo frecuentemente subestiman su verdadero valor, quizás la mejor ilustracion del poder de la iniciativa  es la historia acerca de cómo se patento el teléfono.

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Si observas a los niños jugando ¿qué ves? se mueven rápidamente de un juguete a otro o de una actividad a otra. Gastan grandes cantidades de energía pero no logran mucho. Eso es de esperarse. Están explotando su mundo y aprendiendo al hacerlo.

El enfoque no surge de manera natural en nosotros, sin embargo, es esencial para cualquiera que quiera aprovechar lo máximo de su talento. Tener talento sin enfoque es como tener un pulpo en patines.

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El enfoque tiene un tremendo poder. Sin él, con frecuencia te sentirás agotado y sin poder lograr mucho. Con él, descubrirás que tus talentos y tus habilidades tienen dirección e intencionalidad. Y esas cualidades producirás resultados.

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EL ENFOQUE NO SURGE DE MANERA NATURAL EN LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS

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EL ENFOQUE NO SURGE DE MANERA NATURAL EN LA MAYORÍA DE LAS PERSONAS

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La solución para tal predicamento es el enfoque. El poeta William Matthew escribió. “un talento bien cultivado, profundizado y ampliado, vale más que cien facultades superficiales. la primera ley del éxito en este día, cuando las cosas piden tanta atención, es la concentración, doblar toda la energía en un punto e ir directamente a ese punto, sin ver para ningún otro lado”

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Si deseas lograr algo, necesitas primero saber cuál es tu blanco.

Eso es cierto aun en lo que respecta al desarrollo personal. Si no tienes enfoque, andarás dando vueltas por todo el lugar, te quitara la energía y las nuevas oportunidades.

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El erudito y educador David start Jordán dijo: “el mundo se hace a un lado para dejar pasar aquella persona que sabe para dónde va”en un mar de mediocridad, saber qué es lo que quieres hacer y luego hacer un esfuerzo para conseguirlo te distingue de casi todos los demás.

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Mike kendrick afirma: “lo que se enfoca se expande” eso parece irónico, pero es cierto. ¿Has notado qué cuando consideras comprar una clase en particular de auto, comienzas a verlo en todo lugar? si realmente intentas ampliar tu perspectiva, en lugar de ver más, simplemente te desgastas. Si quieres expandir tu capacidad, entonces enfócate.

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EL ENFOQUE DEBE SER APOYADO DE MANERA INTENCIONAL. 

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EL ENFOQUE DEBE SER APOYADO DE MANERA INTENCIONAL. 

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Las personas, por naturaleza, no se mantienen enfocadas. Al igual que la luz de manera natural pierde su enfoque y se vuelve difusa, lo mismo le pasa a la atención de las personas. Se necesita mucho esfuerzo, pero los resultados son significativos.

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En el escritorio de un oficial que trabaja en el pentágono se lee: “lo secreto de mi trabajo no me permite saber lo que estoy haciendo”

Las personas que no saben lo que están haciendo pronto se frustran.

Todos tenemos razones para no hacer lo que debemos hacer. No tenemos suficiente tiempo. No tenemos suficientes recursos ¿debemos dejar que esas cosas nos desvíen?

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Al igual que debes mantenerte sin pensar en el pasado, tampoco debes enfocarte en el futuro. Si siempre estás pensando en el mañana, nunca vas a lograr nada hoy. Tu enfoque necesita mantenerse en el área donde tienes algo de control, lo irónico es que si te enfocas en el hoy tendrás un mejor mañana.

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Si te mantienes en las dificultades por mucho tiempo comenzaras a desarrollar una lástima por ti mismo en lugar de una auto disciplina y tu atención se desviara en lugar de enfocarse. Como resultado, lograras menos y menos, si te enfocas en los resultados, será más fácil mantenerse positivo y animado.

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¿Qué sucede cuando uno no se prepara? Las cosas que uno espera que no sucedan, suceden, y ocurren con mayor frecuencia que las cosas que uno espera que sucedan. La razón es sencilla: cuando uno no está preparado uno no está en posición. La preparación posiciona a las personas de manera correcta y con frecuencia es el factor de separación entre el triunfo y la pérdida.

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La forma en que Jefferson decidió tratar con el talento sin desarrollar de Lewis era característica del liderazgo y del genio del presidente. En tanto que Jefferson se preparaba para tomar su papel como presidente, lo invito para que se convirtiera en su escritorio personal, diciéndole: “esto te dará a conocer y ser conocido por personajes de influencia en los asuntos de nuestro país y te dará la ventaja de su sabiduría”

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PORQUE LAS PERSONAS FRACASAN EN PREPARARSE.

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PORQUE LAS PERSONAS FRACASAN EN PREPARARSE.

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El logro espectacular viene de una preparación que no es espectacular. El talento, al igual que el joven de 18 años Lewis, quiere actuar, pero la preparación posiciona al talento para ser efectivo. El talento más la preparación con frecuencia lleva al éxito, el talento más la preparación con frecuencia llevan al desastre.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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Se dice que la disciplina es hacer lo que realmente no quieres hacer para poder hacer lo que realmente quieres hacer.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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Se dice que la disciplina es hacer lo que realmente no quieres hacer para poder hacer lo que realmente quieres hacer.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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Se dice que la disciplina es hacer lo que realmente no quieres hacer para poder hacer lo que realmente quieres hacer.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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Se dice que la disciplina es hacer lo que realmente no quieres hacer para poder hacer lo que realmente quieres hacer.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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FRACASAN EN APRECIAR EL VALOR DE LA DISCIPLINA.

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1.      La preparación te permite explotar tu talento
“sabes David”, le dije “me he dado cuenta que cada minuto que dedico a la preparación me ahorra diez minutos de ejecución” y ese había sido el caso allí también. Ya que había ocupado un día preparándome, pude trabajar por diez días en este viaje. No es difícil. Lo único que se necesita es planeación.

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1.      La preparación te permite explotar tu talento
“sabes David”, le dije “me he dado cuenta que cada minuto que dedico a la preparación me ahorra diez minutos de ejecución” y ese había sido el caso allí también. Ya que había ocupado un día preparándome, pude trabajar por diez días en este viaje. No es difícil. Lo único que se necesita es planeación.

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LA PREPARACIÓN ES UN PROCESO, NO UN EVENTO.

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LA PREPARACIÓN ES UN PROCESO, NO UN EVENTO.

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Todo lo que tenga que ver con las personas se encuentra orientado por un proceso. La ley del proceso en las 21 leyes irrefutables de liderazgo dice: “el liderazgo se desarrolla diariamente, no en un día” lo mismo se puede decir de aprovechar al máximo el talento.

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LA PREPARACIÓN PRECEDE A LA OPORTUNIDAD 

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LA PREPARACIÓN PRECEDE A LA OPORTUNIDAD 

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Hay un viejo dicho que dice: “uno puede decir que ha sido sorprendido solo una vez; después de eso lo único que le queda es decir que no se ha preparado” si quieres aprovechar las oportunidades para usar tu talento, debes estar preparado cuando las oportunidades lleguen. Una vez que la oportunidad se te presente es muy tarde para prepararse.

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LA PREPARACIÓN DEL MAÑANA COMIENZA CON EL CORRECTO USO DEL HOY

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LA PREPARACIÓN DEL MAÑANA COMIENZA CON EL CORRECTO USO DEL HOY

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“tu éxito será determinado por su capacidad para prepararte”, los líderes deben actuar y  confiar en la preparación que han tenido antes. La preparación no comienza con lo que haces, comienza con lo que crees. Si tú crees que el éxito de mañana depende de lo que hagas hoy, entonces trataras el hoy de manera diferente

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LA PREPARACIÓN REQUIERE UNA BUENA PERSPECTIVA CONTINUA.

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LA PREPARACIÓN REQUIERE UNA BUENA PERSPECTIVA CONTINUA.

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Una cosa que todavía disfruto es ver como un jugador puede rápidamente cambiar el paso y el impulso del juego. Eso no aplica únicamente a las estrellas sino también a los jugadores que salen de la banca. Es por eso que el “sexto hombre “el jugador que generalmente es el primer sustituto del juego, es importante.

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Es un hecho: juegas l nivel en que practiques. Una buena práctica constante hace un buen juego constante porque afina tu talento. Las personas exitosas comprenden esto. Valoran la práctica y desarrollan la disciplina para hacerlo, si quieres resumir lo que eleva a los individuos más exitosos  por encima de los demás, se puede hacer en tres palabras: un poco más. Las personas exitosas hacen lo necesario y todo lo que se espera de ellas, y un poquito más.

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Jane smiley, una novelista y biografía de Dickens, ganadora del premio Pulitzer, sugiere que Dickens fue “la primera gran celebridad de las artes populares, un hombre cuyo trabajo lo hizo rico y vendían un promedió de solo 300 a 400 copias. En cada episodio, las ventas de Dickens continuaron creciendo, cuándo salieron sus últimas ediciones, cada uno vendió alrededor de cuarenta mil copias.

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Hay un mito acerca de las personas muy talentosas y es aquel que dice que así nacieron. La verdad es que ninguna persona logra su potencial a menos que esté dispuesta a practicar hasta alcanzarlo.

Si deseas mejorar y desarrollarte, debes practicar. Te permite romper tus propias marcas y ser mejor que ayer. Si se hace de manera correcta, la práctica te hace mejor de lo que eras ayer. Si no prácticas, eso minimiza tu potencial.

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La práctica muestra y desarrolla el compromiso, la verdadera prueba del compromiso es la acción. Si dices, por ejemplo, que estas comprometido a convertirte en un gran bailarín pero nunca prácticas, allí no hay compromiso. Eso no es bailar, eso es solo hablar, pero cuando lo haces y prácticas, muestras compromiso, y cada vez que lo haces, tu compromiso se vuelve más fuerte.

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Desarrollar la disciplina siempre comienza con una dificultad. No existe una manera fácil para convertirse en una persona disciplinada. No tiene nada que ver con el talento o la habilidad. En una cuestión no de condición, sino de elección. Sin embargo, una vez que se ha tomado la decisión y la práctica se convierte en un hábito.

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PILAR#1. UN MAESTRO O UN ENTRENADOR EXCELENTE.

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PILAR#1. UN MAESTRO O UN ENTRENADOR EXCELENTE.

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Uno de los principios fundamentales es que todo surge o se desploma por el liderazgo. Enseño esa verdad a los hombres de negocios todo el tiempo, pero eso también aplica a otras áreas de la vida, incluyendo la práctica.

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Las personas no mejoran su potencial sin un gran esfuerzo. Por eso el compositor y líder de orquesta duke ellington solía hacer una demanda sencilla a los músicos que tocaban para el: “den lo mejor “ellington se esforzaba mucho y esperaba lo mismo de los demás, ya que sabía que el trabajo no mataría a nadie (aun cuando a algunos los asusta casi a punto de morirse)

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El experto del golf de la PGA Warren Bottke dice que cuando él trabaja con un nuevo cliente, lo primero que hace es establecer el propósito de la práctica. Generalmente eso significa identificar una meta específica para cada sesión de práctica, pero el propósito general de la práctica siempre es obtener una mejoría que lleve a la excelencia.

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Un día toque en un recital de piano y resulto ser una prueba para mí. Elaine, una chica que había estado tomando lecciones de piano por solo seis meses, toco una canción mucho más difícil que la mía ¿Cómo pudo ella ser mejor que yo tan rápidamente? La respuesta es sencilla: su potencial era mucho más grande que el mío, no importo todo el esfuerzo enfocado que yo ponía en la práctica de piano, nunca podría llegar tan lejos como Elaine.

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Aunque hagas muchas cosas correctamente; incluyendo encontrar un buen entrenador mentor, te enfoques en el área de mayor potencial, des lo mejor de ti y lo hagas con propósito, todavía puedes fallar si no tienes los recursos  adecuados.

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La perseverancia no es un asunto de talento. Tampoco de tiempo. Tiene que ver con acabar lo iniciado. El talento provee la esperanza para el logro, pero la perseverancia lo garantiza. El dramaturgo Noel coward comento: “miles de personas tienen talento, en realidad hasta tener los ojos en la cabeza es una muestra de talento, pero lo único que cuenta es “te puedes mantener en el poder”.

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Vonetta había soñado con estar en las olimpiadas desde que era una niña. Ella corría por todos los lados, y cuando a los nueve años tuvo la oportunidad de participar con el club de carreras urbano llamado los Alabama Strider en Birmingham; con gusto la acepto. Cuando el entrenador observo la lista de tiempos de los atletas que corrieron vio que V.Jeffrey había tenido el mejor tiempo de todos los niños en la escuela Jonesboro.

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La diferencia entre una persona exitosa y los demás no es falta de fuerza, ni falta de conocimientos, sino la falta de determinación. Las personas que han logrado el éxito no se sientan y esperan que les llegue pensando que ellos se los merecen. Siguen moviéndose y perseverando porque están determinados a alcanzarlo.

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LA PERSEVERANCIA RECONOCE QUE LA VIDA NO ES UNA CARRERA LARGA, SINO MUCHAS CORTAS EN FILA.

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LA PERSEVERANCIA RECONOCE QUE LA VIDA NO ES UNA CARRERA LARGA, SINO MUCHAS CORTAS EN FILA.

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¿Has escuchado “la vida es una maratón”? quien lo haya dicho estaba intentando estimular a las personas a que siguieran adelante cuando las cosas se ponen difíciles y a tener una perspectiva tenaz y paciente de la vida.

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LA PERSPECTIVA SE NECESITA PARA LIBERAR LA MAYORÍA DE LAS RECOMPENSAS EN LA VIDA.

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LA PERSPECTIVA SE NECESITA PARA LIBERAR LA MAYORÍA DE LAS RECOMPENSAS EN LA VIDA.

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El inventor Thomas Édison afirmo: “muchos de los fracasados de la vida son aquellas personas que no se dieron cuenta que tan cerca estaban del éxito cuando se rindieron” es el último paso de la carrera el que cuenta más; ahí es donde se determina el ganador, ahí donde llegan las recompensas. Si tu corres toda la carrera bien excepto la última parte y te detienes antes de la línea final entonces el resultado será el mismo que si no hubieras corrido.

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LA PERSEVERANCIA EXTRAE LA DULZURA DE LA ADVERSIDAD.

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LA PERSEVERANCIA EXTRAE LA DULZURA DE LA ADVERSIDAD.

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Las pruebas y las presiones de la vida y la forma en que las enfrentamos con frecuencia nos definen. Confrontadas por la adversidad, muchas personas se rinden mientras otras se elevan. ¿Cómo lo hacen aquellos que triunfan? perseveran.

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LA PERSEVERANCIA TIENE UN EFECTO COMPUESTO EN LA VIDA.

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LA PERSEVERANCIA TIENE UN EFECTO COMPUESTO EN LA VIDA.

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El autor Napoleón Hill dice “toda persona exitosa descubre que el éxito radica exactamente después del punto donde se ha convencido que su idea no va a funcionar” ¿Cómo llegas a ese punto? Cada día que hagas lo correcto, que te esfuerces, que trates a los demás con respeto, que aprendas y crezcas, estas invirtiendo en ti mismo.

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LA PERSEVERANCIA SIGNIFICA DETENERSE NO PORQUE ESTÁS CANSADO SINO PORQUE LA TAREA YA HA SIDO REALIZADA. 

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LA PERSEVERANCIA SIGNIFICA DETENERSE NO PORQUE ESTÁS CANSADO SINO PORQUE LA TAREA YA HA SIDO REALIZADA. 

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El ex diplomático y receptor de la medalla presidencial a la libertad, Robert Strauss, comento: “el éxito se asemeja a luchar con un gorila. Uno no deja de luchar cuando está cansado, uno lo hace cuando el gorila está cansado”, la perseverancia aparece solo hasta que uno está cansado.

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LA PERSEVERANCIA NO DEMANDA MÁS DE LO QUE TENEMOS, DEMANDA TODO LO QUE TENEMOS.

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LA PERSEVERANCIA NO DEMANDA MÁS DE LO QUE TENEMOS, DEMANDA TODO LO QUE TENEMOS.

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El autor Frank tyger observo: “en cada triunfo hay muchos intentos” la perseverancia significa más que intentar, significa más que esforzarse. La perseverancia es una inversión. Es una disposición para unirse emocional, intelectual, física y espiritualmente a una idea o una tarea hasta que haya sido completada.

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Las personas piensan que el valor es una cualidad requerida solo en momentos de peligro extremo o tensión, tal como una guerra o un desastre, pero es mucho más que eso y es más común de lo que pensamos. El valor es una virtud diaria.

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Cuando pienso en las personas cuyo talento fue elevado y probado por su valor, un individuo inmediatamente surge, Winston Churchill. Cuando era joven, Churchill anticipaba la grandeza para sí mismo. Mientras estaba en la escuela de Harrow a los dieciséis años. La respuesta de Churchill a las preguntas de un compañero acerca de su futuro fueron muy audaces: “puedo ver cambios grandes acercándose a este mundo pacifico actual.

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Su meta a largo plazo era entrar en la política, tal como lo había hecho su padre; pero primero quiso crear un nombre en el ejército. Mientras esperaba ser enviado a india, deseaba la acción y logro unirse a las fuerzas españolas que estaban combatiendo en cuba como observador para probar tu temple, esto escribió: “pensé que era mejor tener un ensayo privado, un viaje por separado para poder asegurarme  que la experiencia iba de acuerdo con mi temperamento” el probo que era valiente bajo fuego y fue recomendado para recibir la cruz de la orden del mérito militar.

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO EL CAMINO SEA NECESARIO PERO LA INACTIVIDAD SEA MÁS CÓMODA 

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO EL CAMINO SEA NECESARIO PERO LA INACTIVIDAD SEA MÁS CÓMODA 

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Mantenerse inactivo y nunca abandonar lo que ya conocemos significa mantenerse cómodo, pero tener la disposición  de continuamente dejar lo que ya conocemos significa ser valientes.  Nuestra situación no nos hace; nosotros hacemos nuestra situación, nuestras circunstancias no tienen que definirnos; nosotros podemos volver a definir nuestras circunstancias por medio de nuestras acciones.

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO EL CRECIMIENTO Y EL APRENDIZAJE MUESTREN NUESTRA DEBILIDAD.

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO EL CRECIMIENTO Y EL APRENDIZAJE MUESTREN NUESTRA DEBILIDAD.

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Aprender y crecer siempre requieren de acción y la acción necesita valor, especialmente en las áreas débiles de nuestras vidas. Es ahí donde el temor se hace real. Es fácil ser valiente en un  área de debilidad. Es por eso que necesitamos el valor. “la valentía es la capacidad de desempeñarse correctamente cuando uno está lleno de miedo”

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO ESTEMOS “AL FRENTE Y ESO NOS CONVIERTA EN UN BLANCO FÁCIL”

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NUESTRO VALOR SERÁ PROBADO… CUANDO ESTEMOS “AL FRENTE Y ESO NOS CONVIERTA EN UN BLANCO FÁCIL”

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Muchas personas admiran a los líderes y a los innovadores. Las organizaciones les dan honor; los historiadores escriben libros al respecto; los escultores hacen sus imágenes en las montañas, sin embargo, al igual que muchas personas elevan a los líderes, otras quieren destruirlos.

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BUSCA EL VALOR DENTRO DE  TI, NO FUERA DE TI.

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BUSCA EL VALOR DENTRO DE  TI, NO FUERA DE TI.

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Thomas Édison dio su último mensaje público. Él dijo “mi mensaje para Uds. Es ¡sean valientes¡ he vivido mucho tiempo y he visto la historia repetirse una y otra vez. He visto muchas depresiones en los negocios. Estados unidos  siempre ha salido adelante más fuerte y más próspero. Deben ser tan valientes como lo fueron sus antecesores. ¡Tengan fe! ¡Adelante!

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DESARROLLA EL VALOR HACIENDO LO CORRECTO EN LUGAR DE LO URGENTE.

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DESARROLLA EL VALOR HACIENDO LO CORRECTO EN LUGAR DE LO URGENTE.

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“el  valor es… la virtud universal de todos aquellos que escogen hacer lo correcto por encima de lo urgente. Es lo habitual en aquellos que hacen lo que tienen que hacer en un momento de conflicto, crisis y confusión” la adquisición del valor con frecuencia puede ser una batalla interna, generalmente deseamos hacer lo que es más urgente.

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OBSERVA CÓMO SE AMPLÍA TU HORIZONTE CON CADA ACTO VALEROSO.

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OBSERVA CÓMO SE AMPLÍA TU HORIZONTE CON CADA ACTO VALEROSO.

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La vida que vives se extenderá o se escogerá en proporción a la medida del valor que muestres, aquellos que están dispuestos a arriesgarse, a explorar sus límites,  a enfrentar sus desventajas, y algunas veces a experimentar la derrota, irán mas allá que las personas que siguen de manera tímida el sendero seguro y predecible.

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Si eres una persona altamente talentosa, es probable que te cueste trabajo tener una disposición de aprender ¿Por qué? Porque las personas talentosas con frecuencia piensan que lo saben todo, y eso hace que sea difícil para ellas continuar ampliando su talento. La disposición de aprender no es tanto una cuestión de competencia o de capacidad mental como de actitud. Es el deseo de escuchar, aprender y aplicar.

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Muchos artistas crean diarios para registrar sus ideas y hacer borradores de práctica. Por ejemplo, Picasso produjo 178 borradores durante su vida, que utilizaba con frecuencia para explorar temas y hacer estudios de composición antes de crear pintura, sin embargo los cuadernos de Leonardo fueron más allá de los bosquejos de un artista.

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NO HAY NADA INTERESANTE SI NO ESTÁS INTERESADO.

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NO HAY NADA INTERESANTE SI NO ESTÁS INTERESADO.

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El gurú de la administración, Philiip B.Crosby escribe en su libro Quality is free (la calidad es gratis). En contraste, las personas que desean aprender están totalmente involucrados en la vida. Se emocionan con las cosas, se interesan  en el descubrimiento, la discusión; la aplicación y el crecimiento. Existe una relación definida entre la pasión y el potencial.

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LAS PERSONAS TALENTOSAS PUEDEN SER LAS MÁS DIFÍCILES DE ENSEÑAR. 

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LAS PERSONAS TALENTOSAS PUEDEN SER LAS MÁS DIFÍCILES DE ENSEÑAR. 

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Una de las paradojas de la vida es que las cosas que inicialmente te hacen triunfar raras veces son las cosas que te mantienen exitoso. Tienes que mantenerte abierto a a las nuevas ideas y estar dispuesto a aprender nuevas habilidades.

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EL ORGULLO ES EL OBSTÁCULO NÚMERO UNO DEL APRENDIZAJE.

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EL ORGULLO ES EL OBSTÁCULO NÚMERO UNO DEL APRENDIZAJE.

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En otras palabras, el orgullo surge de los sentimientos de superioridad. Crea una arrogancia del éxito, un sentido inflado de la  autoestima acompañado por la distorsionada perspectiva de la realidad. Tal actitud lleva a la persona a una pérdida del deseo de aprender y de querer cambiar. Así que la persona se convierte en alguien que no quiere aprender.

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Muchas personas con talento logran colocarse en primer plano, pero los que ha ignorado desarrollar un carácter firme raramente se mantienen allí por mucho tiempo. La ausencia de un carácter firme con el tiempo arruina el talento. ¿Por qué? Porque las personas no pueden escalar más allá de las limitaciones del carácter. Las personas talentosas a veces son tentadas a tomar atajos,

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Las personas  son como icebergs, hay muchos más de lo que saldrá a simple vista. Cuando miras a un iceberg, solamente quince por ciento de él es visible. Así es el talento. El resto, su carácter, está bajo la superficie, escondido.

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Al nivel más básico, la autodisciplina es la habilidad de hacer lo que es correcto aun cuando uno no tenga ganas de hacerlo. Los líderes sobresalientes en la historia han comprendido esto. El filósofo griego Platón afirmo: “La principal y mejor victoria es conquistar el ego”

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Nuestros valores esenciales son los principios por lo que vivimos diariamente. Define lo que creemos y como vivimos. Deberíamos escribir nuestros valores esenciales para que sean un faro que podamos usar para guiarnos. El filósofo suizo Henri Frederick Amiel dijo: “el hombre que no tiene vida interna es esclavo de sus alrededores”

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Es fundamental para identificar  los valores esenciales y para establecer una seguridad emocional. Nuestro sentido de seguridad o la falta de él, frecuentemente motiva lo que hacemos. Por eso es esencial tener un sentido adecuado y correcto de identidad. Parafraseando a la autora Ruth Barton, las personas van a fracasar si visualizan lo que quieren hacer antes de averiguar qué clase de personas deben ser.

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El componente final de un carácter es la integridad, la cual se alinea con los valores, los pensamientos, los sentimientos y las acciones. Las personas que poseen la coherencia que surge de una integridad firme son muy convincentes.

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El éxito de todos los sistemas económicos depende de nuestro carácter nacional, o sea, si nuestra mentalidad es espiritual o material. Es por eso que debes primero desarrollar la parte interna antes de lograr algo en la parte externa; pero una vez que has desarrollado un carácter firme eso hacer más que proveer una plataforma para tu éxito personal y el promedio máximo de tu talento.

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No hay ningún lugar donde esto sea más evidente que en tus relaciones. Nada influirá tu talento más que las relaciones importantes de tu vida. Rodéate con personas que te den valor y te animen, y tu talento ira en una dirección positiva. Si ocupas tu tiempo con personas que te consumen constantemente, que te llevan en una dirección mala o que te derriban, será casi imposible que tu talento vuele.

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Pienso que muchas personas erróneamente minimizan el impacto  que otras personas tienen en sus vidas. Mis padres comprendieron la influencia de las relaciones. Hoy cuando analizo el pasado de mis años formativos, veo los intencionales que fueron acerca del tiempo que pasaron juntos y de las personas que ellos seleccionaron para que fueran nuestros amigos.

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Hay un par de formas para saber si una relación es positiva o negativa. La primera es morir si la persona te hace sentir mejor o peor acerca de ti mismo, la segunda se relaciona con cuanta energía requiere esa relación. Seamos realistas, algunas relaciones se sienten como si estuvieran extrayendo la vida.

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Algunas relaciones claramente nos mejoran. Nos llenan de energía, inspiración y valor. Nos elevan y nos dan alegría. Debemos considerar amigos a las personas en este tipo de relaciones y valorarlos altamente. Helen Keller recalco: “mis amigos han hecho que mis limitaciones se conviertan en privilegios hermosos y me capacitan para caminar serena y feliz en la sombra de mi privación”

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En las relaciones sólidas, las personas ocupan el tiempo juntas por el simple gusto de hacerlo. Lo que hagan no es importante. Creo que cuando muchos de nosotros éramos niños, comprendíamos intuitivamente el valor de ocupar el tiempo con alguien especial. ¿Recuerdas cómo se sentía sentarse en los regazos de tu madre o tu padre cuando eras niño?

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Cuando valoras alguien en un extremo de la relación, te ganas el respeto al otro extremo de la relación. Y es fundamental para todas las relaciones sólidas. ¿Cuándo te respeta la gente? Cuando no dejas que los obstáculos ni las consecuencias sean más importantes para ti que la relación. Cuando la relación está en problemas y tu estas dispuesto a esforzarte para protegerla y preservarla. Es allí cuando le pruebas a los demás que eres digno de respeto. El respeto casi siempre  se desarrolla en un terreno difícil.
https://es.wikipedia.org/wiki/Respeto

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Los colegas desarrollan relaciones  cuando van  a la guerra juntos. Todos nos necesitamos mutuamente  para apoyarnos y celebrar. Las experiencias compartidas nos dan oportunidades.

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Ralph Waldo Emerson escribió: “la gloria de las amistad no se encuentra en la mano extendida, ni en la sonrisa amable, ni en el gozo de la compañía; se encuentra en la expresión espiritual que surge cuando se descubre que alguien más cree en nosotros y está dispuesto a confiar en nosotros”

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Las amistades son como cuentas de banco. Uno no puede continuar extrayendo de ellas sin estar haciendo depósitos. Si algunos de ustedes entrega todo sin recibir nada a cambio y sigue así, la relación no dudara.