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Fernanda Marileth Gómez Barreto
Profesional en Lenguas Modernas
Virt. Gestión de Talento Humano
Referencias Bibliográficas

Sanabria, E. (2015) Guía de Protección Intelectual

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Aparecen 3 escuelas de administración.
-Escuela Mecanista
-Escuela de Proceso Administrativo
-Escuela psicosociologiía

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Aparece el cameralismo, impulsado por intelectuales de Austria y Alemania.
Hacia el final del siglo XIX y principios del XX aparecen las escuelas modernas de administración.

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Se pasó de un gobierno altamente centralizado a uno descentralizado, es decir que el pueblo sufrió mucho por el tema de delincuencia y abusos por un tiempo.
Por otro lado, se crearon los gremios y asociaciones para satisfacer la demanda de trabajo no agrícola.

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Logran mantener la administración de un extenso imperio durante varios siglos con un avanzado sistema de administración. Cotón sugiere proporcionar al colaborador un plan de trabajo para el desarrollo de las tareas.
Varrón hace referencia a la aplicación de pruebas para la adecuada selección de braseros para labores agrícolas.

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Encontramos escritos que hablan del manejo del personal.
Los aportes más importantes de la cultura griega al manejo de personal fueron las bases de lo que se conoce actualmente como principios de división de trabajo y la especialización.

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Jethro, Sacerdote de Madián. Le dá consejos a Moisés para administración el pueblo de Israel uno de ellos que haga saberles el aborrecemiento hacia la  avaricia y seguir las ordenanzas.

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En cuanto a la conducta de los jefes, en el libro de instrucción se encuentra información acerca de la justicia con la cual los jefes deben realizar sus actos, así como la responsabilidad derivada de los mismos. Porque ser líder también conlleva una serie de responsabilidades que se deben tener en cuenta y deberes con sus mismos empleados.

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Reconocimiento de la necesidad de planear organizar  y controlar. Se entendió la necesidad de crear grupos y sectores de trabajo para organizar a las personas que hacían parte de ellos.

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El hace importantes aportes a la administración y al arte de gobernar ya que pensaba en como debería ser el tema laboral para los empleados
Muchos de estos aportes fueron empleados en la elaboración de la denominada Constitución de Chow, en las cuales se establecen 8 factores para tener una buena administración.
Joseph, D. (2016) Hub of China [Ilustración]. Recuperado de https://www.hubofchina.com/2016/05/31/is-confucianism-still-relevant-in-todays-china/

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Se implementan una serie de normas conocidas como “La gran regla”, que tratan de temas de administración pública y de
injerencia en la relación pueblo, Por eso es que china se caracteriza por el trabajo en grupo y en equipo, no por el individualizmo en general de sus procesos de producción.
Paredo, A. (2003). China [ilustración]. Recuperado de
http://piratasyemperadores.com/reportajes/china-conquistar-mundo-comercio-conquistada

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Se epecializó y dividió las actividades a realizar en su comunidad en recolectores, cazadores y pescadores. Se empezaron también a dividir por tribus para organizar mejor todo.
Escuelapedia [Imagen de blog]. Recuperado de http://www.escuelapedia.com/periodo-mesolitico-caracteristicas/