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Lista de Competencia

t oma de Decisiones " Capacidad para tomar decisiones que aseguren el control sobre métodos, personas y situaciones.

Responsabilidad y Perseverancia    "Capacidad para perseverar en un asunto o problema hasta que quede resuelto o hasta comprobar que el objetivo no es alcanzable de forma razonable"

Trabajo en Equipo y Cooperación " Establecimiento de grandes metas u objetivos para uno mismo, para otros o para la empresa. Insatisfacción como consecuencia de bajo rendimiento.

Auto-confianza" Agudeza para establecer una línea de acción adecuada en la resolución de problemas, implicarse o tomar parte en un asunto concreto o tarea personal"

requisitos esenciales (requisito de validez de todo acto jurídico )

sin secuencia causal ni imposición o necesidad.

Compromiso " Crear en el propio trabajo o rol y su valor dentro de la empresa, lo cual se traduce en un refuerzo extra para la compañía aunque no siempre en beneficio propio"

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Lista de Competencias

Organización y Planificación

" Capacidad para realizar de forma eficaz un plan apropiado de actuación personal o para terceros con el fin de alcanzar un objetivo"

Análisis, Síntesis y Crítica ·Eficacia para identificar un problema y los datos pertinentes al respecto, reconocer la información relevante y las posibles causas del mismo

Voluntaria y retribuida de un trabajo por cuenta ajena

" Influencia activa en los acontecimientos, visión de oportunidades y actuación por decisión propia"

Producir unas o varias obligaciones

"Diversas actividades o conductas que el deudor se compromete a ejecutar en beneficio del acreedor y que pueden consistir en prestaciones de dar, de hacer o de no hacer"

Hacer o no hacer

"Una conducta positiva; lo que quiere decir, que se espera que el deudor realice algo en favor del acreedor. No viene del dar de entregar algo; sino, del dare romano que implica la transferencia del derecho"

Sometida a condiciones especiales.

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Lista de Competencia

Declaraciones de voluntad

" Capacidad para mezclase fácilmente con otras personas. Abierto y participativo"

convención.

"Norma o práctica aceptada social-mente por un acuerdo general o por la costumbre"

El Principio de la autonomía de la voluntad

"Es el fundamento de la obligatoriedad del contrato"

C apacidad  jurídica

"La aptitud de una persona para adquirir derechos y contraer obligaciones por sí misma"

Establecido en el Código Civil Venezolano

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Lista de competencias

Capacidad entre las partes

"Es uno de los requisitos para un contrato válido y vinculante. Los menores de edad, los mentalmente insanos y las personas que están Bajo influencia de drogas no son legalmente consideradas como para ingresar en un contrato"

Fin esencial

Nacimiento a una  obligación

"Tiene lugar con la realización del hecho imponible"

Licitud

" Debe seguir las normativas y las leyes para que dicho contrato sea licito"

Ausencia

"No existe como figura jurídica, por ende se recomienda adecuar el contrato con los datos de quien realmente siga dicho instrumento"

Nulidad

"Es el rasgo de mayor fuerza de ineficacia contractual que puede afectar a un contrato"