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Buen clima laboral, reconocimiento por el desempeño y beneficios económicos.

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Una forma puede ser brindar vacaciones extras después de cierto tiempo laborado premiando la fidelidad con la organización.

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Considero que las oportunidades de crecimiento laboral y horarios flexibles para continuar estudiando son buenas remuneraciones.

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Con flexibilidad para permisos, cuando hay cosas personales importantes para hacer.

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Me gustaría ser remunerada a través de un esfuerzo recompensado, es decir, con motivación, con un adecuado clima laboral y además con oportunidades de desarrollo tanto profesional como personal.

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Plus salarial basado en rendimiento, horarios flexibles y ascensos.

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Oportunidad de seguir estudiando y crecer dentro de la empresa

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Con remuneraciones económicas y con salario emocional. Tener un ambiente de trabajo agradable.

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Bonos por cumplimiento de objetivos y con tiempo de esparcimiento dentro del lugar de trabajo

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Por medio de capacitaciones para mejorar el aprendizaje y crecer como profesional.

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Con algún premio como vacaciones y lo más importante que me valoren en la empresa

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Un día de teletrabajo, oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Servicios médicos

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Una de mi manera favorita es tener el reconocimiento por el esfuerzo realizado :D

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Con beneficios económicos, recompesas de puesto y un ambiente adecuado de trabajo.

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Con estabilidad laboral
Con oportunidades de crecimiento profesional
Con un buen ambiente de trabajo

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Bonos de productividad además de un excelente clima laboral.
Capacitación laboral

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Que la empresa nos ayudará con certificaciones para poder adquirir un mayor conocimiento

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Buen ambiente laboral
Reconocimiento del trabajo, con capital o recompensas

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Considero que una buena forma de remunerar al colaborador es con motivación

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Con alguna comisión extra