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 ¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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 ¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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Vivimos en un mundo dinámico en el que la comunicación intenta constantemente persuadir nuestras opiniones, nuestros gustos… Hablar de "cambio de actitud" nos refiere implícitamente a un proceso de transformación, desde una convicción de mejora; resaltando mis fortalezas y visualizando mis áreas de oportunidad, a través de un análisis objetivo, con la finalidad de buscar la reconstrucción  de mi función.

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LA EMPATIA PARA MEJORAR LA COMUNICACION ENTRE TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

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LA EMPATIA PARA MEJORAR LA COMUNICACION ENTRE TODA LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

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Fomentar la comunicación efectiva
Hablar menos y escuchar más.

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ESCUCHA ACTIVA Y UNA CRÍTICA CONSTRUCTIVA CON UN TRABAJO COLABORATIVO

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manejar nuestro lenguaje en sentido positivo.

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manejar nuestro lenguaje en sentido positivo.

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Ser humilde para tener una actitud hacia los demás de una escucha asertiva.

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Iniciar con actitudes positivas al cambio

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Mejorar mi practica docente y directiva. 

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Mejorar mi practica docente y directiva. 

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Rescatar lo positivo de toda acción o indicación, que finalmente recaerá en los estudiantes, el centro del aprendizaje.

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Juan Daniel Sánchez... El procurar ser mas asertivo en mis decisiones y empatía ante todo.

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Juan Daniel Sánchez... El procurar ser mas asertivo en mis decisiones y empatía ante todo.

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Saber escuchar a los demás es la clave para mejorar el sentido de petenencia.

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Saber escuchar a los demás es la clave para mejorar el sentido de petenencia.

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Ser empático y saber escuchar

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La resistencia al cambio.
Debo estar abierto la retroalimentación como fuente de mejora.
Cambiar la visión de lo urgente por lo necesario.
Dejar de ver lo administrativo como elemento esencial de nuestro trabajo.
Ser positivo.

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Mi carácter, Ser más actualizado, la comunicación.

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Mi carácter, Ser más actualizado, la comunicación.

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Proctividad, entusiasmo pasión y vocación por lo que hacemos

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Proctividad, entusiasmo pasión y vocación por lo que hacemos

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Amar nuestro trabajo y pensar en servir de la mejor manera a los que nos rodean

No estamos solos, contamos con un gran equipo.

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Para cambiar resultados, debemos de cambiar acciones. Entonces debemos de estar positivos al cambio y a las nuevas oportunidades.

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Empatía. Resiliencia. Escucha activa. Trabajo colaborativo y cooperativo. Retroalimentación

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Empatía. Resiliencia. Escucha activa. Trabajo colaborativo y cooperativo. Retroalimentación

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isabel.sotof@usebeq.edu.mx

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Favorecer la comunicación efectiva
Fortalecer la empatía, la solidaridad y la colaboración
Recordar que todo está evolucionando

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Procurar tener una escucha más activa. Reunirme más con mis compañeras para retroalimentar las acciones.  Paty Martinez 

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Procurar tener una escucha más activa. Reunirme más con mis compañeras para retroalimentar las acciones.  Paty Martinez 

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Ser proactivo, adaptabilidad, capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo!!!!

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Ser proactivo, adaptabilidad, capacidad para resolver problemas, trabajo en equipo!!!!

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Adaptarnos al cambio, viendo lo bueno de las cosas, situaciones o personas. APRENDER A ESCUCHAR

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La queja engloba diferentes actitudes, es válida. Sin embargo es una invitación a generar propuestas positivas de cambio.

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Mejorar mi practica directiva para proponer, acompañar y sobre todo mejorar nuestro trabajo colaborativo.

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Mejorar mi practica directiva para proponer, acompañar y sobre todo mejorar nuestro trabajo colaborativo.

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COMUNICACIÓN Y TRABAJO COLABORATIVO EN LA COMUNIDAD ESCOLAR

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COMUNICACIÓN Y TRABAJO COLABORATIVO EN LA COMUNIDAD ESCOLAR

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Compartir ideas.Trabajo colaborativo. Fomentar la comunicación abierta (con confianza, compromiso, coherencia) . Ser transparente. confianza interpersonal. comunicar con pasión y propósito. flexibilidad. responsabilida. innovar

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Actitud colaboradora que permita mantener un contacto frecuente con el equipo de trabajo.

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Actitud colaboradora que permita mantener un contacto frecuente con el equipo de trabajo.

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Comunicación asertiva
Empatía
Innovación
Fines comunes
Integrar equipo fortalecido de trabajo
Centrar el trabajo en el aprendizaje de los alumnos

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Asegurarse de que todos los miembros tengan claridad en el propósito del cambio

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Asegurarse de que todos los miembros tengan claridad en el propósito del cambio

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Una actitud de empatía, promover una comunicación constante

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¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo.? Ricarda Luna Pérez

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¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo.? Ricarda Luna Pérez

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Compartir ideas
fomentar la comunicación
Escuchar
Ser transparente
Confianza

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Fomentar la buena comunicacción y la empatía

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Fomentar la buena comunicacción y la empatía

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Asegurarse de que todos los miembros tengan claridad en el propósito del cambio

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José Luis Cárdenas¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura del trabajo?

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José Luis Cárdenas¿Qué actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura del trabajo?

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Mantener una buena relación con los compañeros de trabajo
marcar nuevas metas y objetivos
Evitar conflictos
Adaptación a los cambios

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Escucha activa
Empatía
Voluntad
Dialogo asertivo

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Revalorar al maestro como agente de cambio.

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Revalorar al maestro como agente de cambio.

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Tener una visión compartida de la función que desempeña el docente en la sociedad en tiempos de crisis.

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Primeramente, concientizarme acerca de mi criterio de selección, me gusta, no me gusta en todas las actividades realizadas.
No percibir la realidad a través de mis criterios sino estar abierta al cambio constante.

Mirar, aceptar,esperar, proponer, cuidar, crear espacios.

Mantener escucha activa, dinámica.

Reforzar la gestión y tomar y retomar el liderazgo.

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¿Què actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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¿Què actitudes puedo cambiar para mejorar la cultura de trabajo?

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Tener una comunicación asertiva.
Aprender a escuchar.
Tener actitudes positivas.
Fortalecer la  Empática con Docentes, Alumnos y Padres de familia.
Resaltar lo positivo.
Ser innovadora.
Fortalecer las emociones de mis compañeros.