# data[].attributes.headline
Papo de  Responsa a longo prazo para mim:

# data[].attributes.subject
Papo de  Responsa a longo prazo para mim:

# data[].attributes.body
A longo prazo posso dizer que o papo de responsa contribuiu para o meu entendimento sobre educação criminal e como ser um cidadão de bem que age conforme a constituição e a lei, orientando-me sobre os malefícios das drogas a longo prazo, educação sexual e diversos outros assuntos importantes para os jovens.

# data[].attributes.body
Descrição de como e porque foi feito este projeto integrador, com intuito focado em promover a integração entre as turmas, e concluir uma das etapas do projeto integrador da turma em conjunto.

# data[].attributes.body
O plano de ação 5W2H foi construído com base nos nossos objetivos e metas a longo e curto prazo, coisas que almejamos adquirir, crescimento mental, experiência profissional, objetivos e metas, futuras profissões, estudos independentes, hobbies entre outras muitas coisas.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cópia de Cópia de Projeto Aprendizagem - Itinerário Profissional _ Modelo.xlsx - Plano de Ação (1)

# data[].attributes.body
Ao longo do curso nós já fizemos vários trabalhos, como o itinerário pessoal e profissional acrescentado acima, e o planejamento profissional e pessoal, o itinerário profissional te faz questionamentos como: quais são teus objetivos a longo prazo, quais são os conhecimentos necessários para atingir o teu objetivo profissional e também quais são as habilidades que tu precisa para atingir esse objetivo.

# data[].attributes.attachment_link.title
Cópia de Cópia de Projeto Aprendizagem - Itinerário Profissional _ Modelo.xlsx - Análises

# data[].attributes.headline
Análise Crítica Argumentativa por meio de recursos cinematográficos (Filmes)

# data[].attributes.subject
Análise Crítica Argumentativa por meio de recursos cinematográficos (Filmes)

# data[].attributes.body
Nesse trabalho trago minha perspectiva juntamente com duas colegas sobre o filme divertidamente, oque nós achamos que poderia ter sido diferente e oque nós gostamos e não gostamos nesse filme.

# data[].attributes.body
A curto prazo creio que o meu objetivo seria conseguir uma vaga de jovem aprendiz no banco do brasil, ou em um setor administrativo de uma empresa, já cumpri algumas metas para alcançar esse objetivo como concluir cursos de informática fundamental, dicção desinibição e oratória, e preparando-se para o primeiro emprego, falando em primeiro emprego, estou a alguns meses de concluir a minha primeira experiência no mercado de trabalho na rede Imec de supermercados, após isso almejo conseguir minha vaga no setor desejado.

A longo prazo acredito que gostaria de fazer uma faculdade de história e teologia, me formar e dar aula sobre, mas também penso em uma carreira militar, me dedicar aos estudos para as provas e testes, e me esforçar nos treinamentos, Segue o meu anexo acima sobre o assunto

# data[].attributes.attachment_link.title
Cópia de Cópia de Projeto Aprendizagem - Itinerário Profissional _ Modelo.xlsx - Análises

# data[].attributes.headline
Tudo que me foi agregado ou não no primeiro ano do programa de aprendizagem profissional

# data[].attributes.subject
Tudo que me foi agregado ou não no primeiro ano do programa de aprendizagem profissional

# data[].attributes.body
Neste primeiro ano do programa de aprendizagem adquiri diversas coisas boas e valores que com certeza levarei para a vida toda, principalmente por ser o meu primeiro contato com o mercado de trabalho, e da forma rápida que ele foi introduzido na vida de um jovem de 14 anos, nesse período fiz amigos, dei muitas risadas e aprendi muitas coisas, apresentei trabalhos, fiquei com frio na barriga, ajudei a desenvolver projetos "inovadores", e tantas outras primeiras experiências que tive o primeiro contato por meio do programa de aprendizagem profissional.

# data[].attributes.body
O Papo de Responsa é um programa da Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro, que tem como público alvo sua ação na interlocução com adolescentes e jovens, o papo responsa é muito importante na questão de orientar os jovens incentivando-os a não seguir o caminho das drogas, não cometer bullying, entre outros delitos mais "comuns" na adolescência e também alertando sobre o risco de vícios que podem surgir na adolescência, e crimes que jovens podem cometer e as consequências.

# data[].attributes.headline
A Importância da Participação do Aluno no Aprendizado e como incentiva-los a participar

# data[].attributes.subject
A Importância da Participação do Aluno no Aprendizado e como incentiva-los a participar

# data[].attributes.body
1. Faça questionamentos

Nossa primeira dica para incentivar a participação dos alunos em sala de aula é fazer questionamentos que não tenham uma resposta exata, criando momentos de reflexão. Assim, os professores podem estimular os alunos na busca por diferentes vertentes do mesmo assunto.

2. Relacione as disciplinas com a realidade dos alunos

Para garantir a participação dos alunos em sala de aula, também é preciso relacionar as disciplinas com a realidade deles. Quando eles entendem a relevância dos conteúdos programáticos no dia a dia, o interesse por parte dos discentes aumenta.

3. Inove nas propostas pedagógicas

Outra dica fundamental para colocar em prática na sua escola é inovar nas propostas pedagógicas. Pense fora da caixinha! As atividades pedagógicas  não devem se restringir apenas ao ambiente escolar e aos livros didáticos.

# data[].attributes.body
Apresento aqui minha opinião sobre o programa de aprendizagem profissional e as contribuições para o meu aprendizado e crescimento.

# data[].attributes.headline
Sobre o primeiro dia no programa de aprendizagem

# data[].attributes.subject
Sobre o primeiro dia no programa de aprendizagem

# data[].attributes.body
Meu relato sobre o primeiro dia no programa de aprendizagem profissional.

# data[].attributes.body
Meu relato sobre como foi o meu primeiro dia na empresa.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Empreendedorismo e Inovação

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Empreendedorismo e Inovação

# data[].attributes.body
A importância do empreendedorismo

• A maior parte dos negócios criados no país é concebido
por pequenos empresários;

• Esses nem sempre possuem conceitos de gestão;

• Fato que reflete diretamente no alto índice de
mortalidade das pequenas empresas;

• Espera-se que a estatística atual seja gradativamente
alterada através do estudo de métodos e técnicas
destinados ao auxilio no desenvolvimento e maturação
das pequenas empresas.

O Empreendedorismo no Brasil

• Toma forma na década de 1990 através de entidades
como SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e
Pequenas Empresas) e SOFTEX (Sociedade Brasileira
para Exportação de Software).

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Mercado de Trabalho

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Mercado de Trabalho

# data[].attributes.body
https://www.startse.com/artigos/mercado-de-trabalho-para-2023/

Segue minha análise sobre a matéria que foi publicada acima:

O mercado de trabalho sofrerá grandes mudanças, com qualquer pessoa, desde os millenials até a geraçãoZ tendo fácil acesso ao mercado digital e podendo gerenciar uma grande empresa com as ferramentas disponibilizadas através da tecnologia atual, redes sociais como tik tok, instagram e youtube continuaram ganhando cada vez mais força no mercado atual

# data[].attributes.body
Toda semana, ficamos sabendo de pessoas que trabalham em culturas organizacionais rígidas que
não apoiam seus estilos de trabalho naturais.

Uma mulher que trabalha em um cargo de direção em uma empresa dominada por homens
adota um estilo de liderança de comando e controle, embora seu estilo preferido e mais natural
seja de envolver as pessoas.

Alguém da Geração Y que trabalha em uma cultura dominada pela Geração X é obrigado a lidar
com apenas uma revisão de desempenho anual, embora ele aprenda e melhore quando recebe
um feedback constante, até mesmo diário.

Alguém da Geração X que trabalha em um escritório grande, amigável e aberto sente-se forçado
a usar fones de ouvido para acomodar seu estilo de trabalho mais independente e reservado.

Um indivíduo altamente criativo que trabalha em uma cultura silenciosa e convencional precisa
modificar seu guarda-roupa, dominar seu entusiasmo e adaptar inteiramente sua abordagem só
para conseguir passar o dia.

# data[].attributes.attachment_link.title
Mercado de trabalho: Os desafios enfrentados pelo público jovem

# data[].attributes.body
CONSEQUÊNCIAS AMBIENTAIS

• Tinoco (2004), em um relato sobre
acidentes com o meio ambiente, comenta
que o primeiro caso registrado ocorreu na
Bélgica em 1930.

• Cerca de 70 pessoas morreram e centenas
de outras pessoas ficaram enfermas, ao
final de cinco dias.

Em 1976 ocorreu um grande incêndio numa
indústria de pesticida. Após cinco dias, as
crianças começam a aparecer doentes.

As mulheres grávidas geram, meses mais
tarde, crianças sem cérebro e com
deformações físicas diversas.
Mais ou menos 5000 italianos teriam sido
vítimas desse acidente.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Fundamentos Trabalhistas

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Fundamentos Trabalhistas

# data[].attributes.body
Fundamentos da legislação trabalhista

O surgimento de leis trabalhistas consolidadas no Brasil emerge em um contexto de crescente industrialização, de influência de países europeus na criação de leis de proteção aos trabalhadores e também de compromisso nacional com a Organização Internacional do Trabalho, juntamente com outras políticas trabalhistas do governo da época, tal como a criação da Justiça do Trabalho em 1941.

A CLT, em seu artigo 3º, considera empregado toda pessoa física que presta o serviço de natureza não eventual a um empregador sob dependência deste e recebendo um pagamento fixo ou variável.

O trabalhador é aquele que presta serviço de natureza eventual e não possui vínculo empregatício; pessoa que presta seus serviços esporadicamente.

# data[].attributes.attachment_link.title
10 CARACTERÍSTICAS DOS EMPREENDEDORES DE SUCESSO

# data[].attributes.body
o cenário de dificuldades da empregabilidade no futuro é atribuído pela falta de adequação dos profissionais às novas necessidades do mercado e também a falta de adaptabilidade , como cursos técnicos, experiência na área, ou ter indicação de um familiar ou de alguém que ja é colaborador da empresa.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Tecnologias da Informação

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Tecnologias da Informação

# data[].attributes.body
Também conhecida como TI, a tecnologia da informação pode ser entendida como uma série de atividades e soluções que são feitas através de recursos computacionais.

Estes, por sua vez, podem possuir algum dos seguintes objetivos e finalidades:

obtenção;

armazenamento;

proteção;

processamento;

acesso;

gerenciamento;

uso de informações e dados de uma pessoa, seja ela física ou jurídica.

É necessário ter em mente que a Informação é composta por dados que se encontram organizados de uma forma lógica e inteligível por seres humanos.

Afinal, entendendo isso se torna mais fácil compreender o papel da TI, uma vez que a informação descreve eventos, objetos e até acontecimentos.

Além disso, muitos afirmam que aqueles que acessam às informações, detém também o poder. Ou seja, quanto mais dados ou informações aquela determinada empresa tem, mais conhecimento e poderosa ela será.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Saúde e Segurança no Trabalho-SST

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Saúde e Segurança no Trabalho-SST

# data[].attributes.body
Ganhos com a implementação

da SST

As empresas que proporcionam condições

adequadas de SST apresentam:

• Maior oportunidade de negócio com grandes empresas;
• Maior possibilidade de escolha de mão-de-obra;
• Menor rotatividade;
• Menor absenteísmo.

Acidente de trabalho

 O acidente de trabalho deve-se principalmente a duas

causas:

 Ato inseguro É o ato praticado pelo homem, em geral consciente do
que está fazendo, que está contra as normas de
segurança. Ex. Ligar tomadas de aparelhos elétricos
com mãos molhadas, se arriscar no trânsito em altas
velocidades.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Relacionamento Com o Cliente 

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Relacionamento Com o Cliente 

# data[].attributes.body
Essas pessoas são profissionais escolhidos que têm seus papéis e responsabilidades dentro de uma estrutura organizada e com interesses comuns, que normalmente estão em crescimento, continuidade e prosperidade do empreendimento.

As organizações estão inseridas em um ambiente peculiar, que chamamos de ambiente mercadológico, ou seja, o ambiente onde elas constroem as relações de compra e venda.

Por sua vez, esse ambiente mercadológico é composto por, pelo menos, duas grandezas que se interligam caminhando juntas. Uma delas é a grandeza de ordem técnica, que está mais no campo da lógica, do numérico, do tangível, racional e que determina quais são as matérias-primas e processos que resultarão em bens e serviços.

A outra grandeza é de ordem social, que está mais no campo das emoções, das questões psicossociais dos profissionais que vão transformar essas matérias-primas em produtos semielaborados ou elaborados para entregar aos seus clientes.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Comunicação Empresarial  

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Comunicação Empresarial  

# data[].attributes.body
A Comunicação empresarial ou corporativa é uma estratégia eficiente para diretores e presidentes das empresas.

A comunicação corporativa é o todo o processo comunicacional entre a empresa e o público, seja interno ou externo.

Ela pode ser utilizada para transmitir informações, melhorar a imagem da corporação, aumentar o engajamento do público com a empresa e alcançar resultados ainda melhores.

Com o passar do tempo e fatores como a popularização da internet, as novas tecnologias e aumento da concorrência em todos os setores, a comunicação empresarial vem se transformando, expandindo, e ganhando novas formas, cada vez mais criativas, simples e eficientes, como os vídeos por exemplo.

A comunicação empresarial, ao contrário do que muitos pensam pelo senso comum, não é uma forma de manipulação das organizações para favorecer sua imagem ou simplesmente uma maneira de espalhar coisas boas e esconder as ruins.

A comunicação empresarial é algo bem mais amplo e se relaciona diretamente com a sobrevivência e manutenção da empresa, creio que isso deveria estar presente em todas as empresas, a comunicação entre os chefes e seus funcionários é essencial, tanto interna, quanto externamente.

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
José Antônio Rosa - Carreiras e negócios

# data[].attributes.body
Aprendi que Sustentabilidade é uma característica ou condição de um processo ou de um sistema que permite a sua permanência, em certo nível, por um determinado prazo, sustentabilidade empresarial por exemplo, são projetos ambientais que as empresas fazem para tentar diminuir a liberação de gases ou agrotóxicos na natureza.

# data[].attributes.body
Aprendi que as normas trabalhistas  encontram-se estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), É na legislação trabalhista que são estabelecidos os direitos e deveres de empregados e empregadores como, por exemplo, jornada de trabalho, remuneração, férias, aviso prévio, licenças, rescisão de contrato de trabalho, normas de segurança do trabalho e outras regras fundamentais para as relações de trabalho.

# data[].attributes.attachment_link.title
Segurança no Trabalho: importância da cultura de segurança

# data[].attributes.attachment_link.title
🔴  Como Desenvolver o Relacionamento com o Cliente e Atender Todas as Suas Necessidades

# data[].attributes.body
Aprendi que a Tecnologia da Informação Engloba um banco de dados tais como hardwares, softwares e redes (doméstica ou empresarial) a TI é uma área que ajuda as empresas a lidar e trabalhar com seus dados e otimizar seus processos, portanto, é uma ferramenta que pode ser muito útil para as empresas nos dias atuais se utilizada com sabedoria e por um profissional na areá.

# data[].attributes.body
Aprendi que as empresas só tem a ganhar com a implementação da SST (Saúde e Segurança do Trabalho), que ajuda as empresas a evitar perdas de colaboradores, funcionários, e/ou pessoas que fazem parte da empresa, evitando danos a saúde dos mesmos, é importante orientar e oferecer treinamentos ás pessoas que trabalham na empresa sobre o uso de equipamentos, ou máquinas especiais, para evitar riscos na segurança do trabalho.

# data[].attributes.body
Aprendi que é extremamente importante, com qualquer tipo de cliente que frequente a loja, ou até mesmo no atendimento pelas rede sociais, tratar o cliente com respeito, clareza, paciência, empenho, pontualidade e principalmente empatia, e refletir: se você fosse o cliente gostaria de ser tratado da maneira com que sua empresa o trata?

# data[].attributes.body
Aprendi que é uma ferramenta eficiente para diretores e chefes de setores das empresas, é todo o processo e meio de comunicação entre a empresa e o público, seja interno ou externo, é importante saber usar essa ferramenta com cuidado e sabedoria, para evitar conflitos ou discussões dentro e fora da empresa.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - Direitos Humanos 

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - Direitos Humanos 

# data[].attributes.body
O que são Direitos humanos:

• Os direitos humanos são normas que reconhecem e protegem a
dignidade de todos os seres humanos.
• Os direitos humanos regem o modo como os seres humanos
individualmente vivem em sociedade e entre si, bem como sua
relação com o Estado e as obrigações que o Estado tem em relação a
eles.

# data[].attributes.body
Aprendi que direitos humanos são normas e direitos básicos, são direitos políticos ,civis, econômicos, sociais e culturais   que protegem a dignidade e saúde de todos os cidadãos e cidadãs, os direitos humanos não se destinam apenas a grupos isolados, mas sim a todas as pessoas.

# data[].attributes.headline
UC1 Mundo Do Trabalho - O Aprendiz e o Trabalho

# data[].attributes.subject
UC1 Mundo Do Trabalho - O Aprendiz e o Trabalho

# data[].attributes.body
Os principais requisitos para inserção no mercado de trabalho como aprendiz são:

• idade mínima de 14 anos e máxima de 24 anos, exceto os Portadores de
Deficiência, com idade ilimitada para tal;
• inscrição em programa de aprendizagem compatível com as atividades
que serão exercidas na empresa (fornecidos usualmente pelos Serviços
de Aprendizagem Nacionais, como SENAC e SENAI);
• Desempenho satisfatório nas atividades educacionais, constituindo
motivo para rescisão do contrato o desempenho abaixo da média.
Além disso, foi criada a figura do aprendiz, que passou a ter status de
empregado com carteira assinada, com direitos trabalhistas garantidos,
além de outras questões específicas como:
• Carga horária de trabalho reduzida;
• Proteção ao trabalho em ambientes perigosos ou insalubres;
• Proibição ao trabalho em horários que não permitam a frequência
escolar;

# data[].attributes.body
Aprendi que a idade mínima para se inscrever no programa de aprendizagem profissional é de 14 a 24 a anos, também aprendi que pessoas com deficiência não tem uma idade limitada para entrar no programa de aprendizagem profissional podendo ingressar tendo qualquer idade.

Além disso o aprendiz  tem direito a Carteira de Trabalho assinada, recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias equivalente ao período trabalhado e 13º salário. Algumas empresas também oferecem vale refeição e transporte, assistência médica, entre outros benefícios.

# data[].attributes.body
Apresento aqui um pequeno vídeo relacionado com o uso das tecnologias na educação e
aprendizagem profissional

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
0:00 / 4:53•Watch full video

# data[].attributes.attachment_link.title
Como a tecnologia está mudando a forma de dar aulas | Série Educação | Saia Justa

# data[].attributes.headline
Artigo Sobre o Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação no Contexto da Educação e Aprendizagem

# data[].attributes.subject
Artigo Sobre o Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação no Contexto da Educação e Aprendizagem

# data[].attributes.body
No último ano, o setor educacional viveu um de seus períodos mais turbulentos. Afinal, a pandemia mudou completamente o planejamento das escolas, forçando-as a adotar o ensino remoto às pressas, o artigo demonstra  e explica o porque o uso das tecnologias para a educação profissional é tão importante no contexto da aprendizagem e preparação para ingressar no mercado de trabalho.

# data[].attributes.headline
Lucas Dias Da Silva - Orlando Ferreira Da Silveira PROGRAMA DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL SENAC (Apresentação Pessoal)

# data[].attributes.subject
Lucas Dias Da Silva - Orlando Ferreira Da Silveira PROGRAMA DE APRENDIZAGEM PROFISSIONAL SENAC (Apresentação Pessoal)

# data[].attributes.body
Aqui trago algumas informações pessoais minhas e curiosidades

# data[].attributes.attachment_link.title
Apresentação pessoal - Lucas Dias da Silva  (2)

# data[].attributes.body
Empreendedorismo e inovação são meios para realizar entregas de valor que satisfaçam os desejos e necessidades dos clientes internos e externos, ou da empresa e seus colaboradores, inovar, trazer novos métodos de divulgação ou marketing que possam ajudar no crescimento e visibilidade da empresa para o público, como anúncios em jornais ou em mídias sociais.

# data[].attributes.body
Aqui trago informações da empresa que vou atuar no programa de aprendizagem profissional

# data[].attributes.body
O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial – Senac é uma instituição de educação profissional, fundada em 10 de janeiro de 1946 com o objetivo de colaborar na obra, difusão e aperfeiçoamento do ensino profissional no setor terciário.

No Rio Grande do Sul, o Senac foi instalado em 13 de setembro do mesmo ano e nos mais de 70 anos de atuação já capacitou mais de 7 milhões de gaúchos.

A instituição cumpre a importante missão de educar para o trabalho em atividades do comércio de bens, serviços e turismo.

O Senac-RS faz parte da Federação do Comércio de Bens e Serviços do Rio Grande do Sul – Fecomércio-RS, o que vincula a entidade ao mundo do trabalho por meio de 569 mil empresas do comércio de bens, serviços e turismo – que geram um milhão de empregos formais.

# data[].attributes.body
Aprendi que a relação entre cultura e trabalho está atrelada a forma como a organização consegue se movimentar em meio a diversidade, preservando os estilos de trabalho naturais e pessoais de cada trabalhador, o modo de cada pessoa trabalhar deve condizer com o estilo e projetos para o futuro que a empresa tem, se adaptar ao ambiente de trabalho para que a carga horaria não fique tão cansativa.