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Einladung & Informationen zum Kick-Off am 17.04.2021

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Einladung & Informationen zum Kick-Off am 17.04.2021

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Sehr geehrte Damen und Herren,

Als ersten Schritt im Zukunftsprozess sind jetzt alle Gemeinden und Dienste besucht worden und haben mit der Präsentation durch Mitglieder der Steuerungsgruppe einige grundlegende Informationen vorgestellt bekommen.

Im nächsten Schritt gehen wir jetzt auf die Auftaktveranstaltung zu, wo wir uns am 17.04.2021 von 9.30 Uhr bis 14.00 Uhr mit allen Gemeinden und Diensten in einer großen zoom-Konferenz treffen werden.

Diese Auftaktveranstaltung ist der Start für den gemeinsamen Weg.

Zur Vorbereitung der Auftaktveranstaltung bitten wir Sie um ein 2 minütiges Video (im Querformat), mit dem Sie sich den anderen teilnehmenden Gruppen vorstellen.

In der Erstellung des Videos sind Sie frei. Sie können sich anhand der folgenden Fragen orientieren:

1.     Was sind unsere Schwerpunkte? Was macht uns aus?

2.     Was ist typisch?

3.     Was sind unsere Herausforderungen?

4.     Wo wollen wir hin?

Wir bitten darum, das Video bis zum 31.03.2021 einzureichen

Sie können auch schon in der Zeit bis zur Auftaktveranstaltung dieses Padlet nutzen, um Ihre Themen vorzustellen oder auch zu lesen, was von anderen dort eingestellt wurde. Alle haben auf diese Weise die Möglichkeit den Weg mit zu gestalten und Inhalte, Herausforderungen, Lösungen und Ziele einzubringen. Gemeinsame Themen und Interessen können sichtbar werden.

Die Ergebnisse fließen in die Auftaktveranstaltung ein und werden fortlaufend erweitert und ergänzt. Nach der Auftaktveranstaltung werden sich zu gemeinsamen Themen Arbeitsgruppen bilden.

Für Fragen und Anregungen stehen die Mitglieder der Steuerungsgruppe gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf einen vielstimmigen Austausch, der unserem Auftrag gerecht wird!

Herzliche Grüße, im Namen der Steuerungsgruppe,

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Wir suchen Partner*innen, um über Gemeindegrenzen hinaus mit anderen Gemeinden des Kirchenkreises große Wochenendcamps für Jugendliche zu verwirklichen, bei denen viele zusammenkommen und zusammen etwas erleben können. Dazu gehören auch Ideen, größere Erlebnisräume für Jugendliche zu schaffen, wie z.B. Konzerte, Jugendkirchentage, die eine Gemeinde alleine gar nicht verwirklichen kann.

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Sarah Nellen - Creative Crossmedia Content

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Digital Church Lab - Düren trifft Schwanenberg - digital #kirche #digital  #gemeinde #socialmedia

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Der SJA entwickelt pädagogische Modelle der Sitzungsleitung, die junge Menschen ermutigen und motivieren, Kirche vor Ort aktiv mitzugestalten. Zielgruppen sind in erster Linie Jugendausschüsse, aber auch Presbyterien. Den Gemeinden sollen in Zukunft entsprechende Beratungs- & Schulungsangebote gemacht werden.
Der SJA fühlt sich in diesem Kontext auch selbst herausgefordert, junge Menschen aktiv in diese kreiskirchliche Arbeit aktiv einzubeziehen.

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Filme der Gemeinden und Dienste ... DANKE!

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Filme der Gemeinden und Dienste ... DANKE!

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Link für Über Mauern springen - Videoupload freigeben.

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Projekt der Ev. Kirchengemeinden Düren und Schwanenberg

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Projekt der Ev. Kirchengemeinden Düren und Schwanenberg

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Offen für alle Gemeinden und Dienste; also Ausrichtung auf den gesamten Kirchenkreis.
Das Projekt knüpft an Beobachtungen und Ideen an, die bei der digital church in Aachen entwickelt worden sind; insofern ist auch diese Gruppe beteiligt.

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Ist Padlet auf meinen privaten Endgerät sicher? Die Padlet Datenschutz Bedingungen sind eher schlecht (Weitergabe an dritte, Server in USA...) Grüße N. 

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Ist Padlet auf meinen privaten Endgerät sicher? Die Padlet Datenschutz Bedingungen sind eher schlecht (Weitergabe an dritte, Server in USA...) Grüße N. 

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Hallo können Unterlagen zur Entstehung des Prozesses zugänglich gemacht werden? Unterlagen für KSV/Synode?

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Hallo können Unterlagen zur Entstehung des Prozesses zugänglich gemacht werden? Unterlagen für KSV/Synode?

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ich habe das Ziel des „über Mauern springen“ noch nicht verstanden? Warum? Ist das von der LK beschlossen worden oder etwas eigenes nur für den KKJ? Bitte teilen sie mehr Informationen. Danke N.

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Der Prozess ist das Ergebnis der Kreissynode, die gerade NICHT möchte, dass etwas „von oben“, also vom KSV entschieden wird. Deshalb sollen im Prozess die Gemeinden, Regionen und Dienste in Kontakt kommen und gemeinsam nach Lösungen suchen und finden. Wir als Steuerungsgruppe antizipieren, dass Menschen, Gemeinden und Dienste sich dabei verändern bzw. „über Mauern springen“ werden. Lösungen, die eine Einigung von Presbyterien erzielen und machbar sind, wird der KSV unterstützen und können dann auch von der Kreissynode umgesetzt werden.

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Präsentation in den Gemeinden und überregionalen Diensten

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Präsentation in den Gemeinden und überregionalen Diensten

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Zum allerersten Mal treffen sich alle Pfarrer*innen zu einem Wochenende. Fragen waren u.a.: Wer sind meine Nachbarn? Mit wem bin ich verbunden? Was verändert sich bis 2030? Und welche Ideen haben wir für die Zukunft?
Erstmal haben wir uns kennengelernt und in der Region umgeschaut. Wir haben auch versucht, ein gemeinsames Leitbild zu entwickeln.

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Margret Braun-Bartlog hat sowohl das Wochenende als auch den Vormittag moderiert.

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Mein Ansatz: "Supervision PLUS"

ressourcenorientiert, individuell, wirkungsvoll
Als Spezialistin für Veränderung und Weiterentwicklung gehe ich von vorhandenen Situationen aus.
Wir begeben uns in der ersten Analyse "hinauf auf den Leuchtturm" und erkennen von oben mögliche Sackgassen.
Aus der Distanz betrachtet entwickle ich mit Ihnen individuell abgestimmte Zielvorgaben für den weiteren Arbeitsprozess.
Bei meinem Vorgehen habe ich jeweils die Stärkung Ihrer Prozesse und Ihrer Ressourcen im Auge.

Mein Motto lautet:
Sackgassen erkennen - Ziele ansteuern - Lösungen erarbeiten

Arbeitsfelder

Supervision PLUS

Berufliche Entwicklung- Supervision für Einzelne, Gruppen und Teams
- Coaching und berufliche Neuorientierung
- Team- und Krisenmanagement
- Vermittlung von Methodenkompetenz
(Moderation, Präsentation, Gesprächsführung, Kommunikation)

Teamentwicklung, Organisationsberatung
Organisations- und Teamanalyse, Profile schärfen
- Unterstützung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- soziometrische und gruppendynamische Methoden zur Teamentwicklung
- erfolgreiche Planung des Wirtschaftsjahres mit Zukunftswerkstatt
- Coaching im Sinne von Organisations-, Team- und Personalentwicklung

Mögliche Ziele

- Entwickeln von Leitbildern und Konzeptionen
- Förderung der Zusammenarbeit zur Vermeidung von Reibungsverlusten
- Erleichtern, was schwer fällt
- Erweitern Ihrer Perspektiven und Handlungsspielräume
- Stärken Ihres beruflichen Profils

Beruflicher Hintergrund

Berufserfahrungen

- Selbstständige Supervisorin, Trainerin und Personalberaterin
- Lehrbeauftragte der KFH-Aachen und der FH-Köln
- Projektmanagement im Rahmen einer Maßnahme des MFJG-NRW
- Langjährige Trainerin in der Erwachsenenbildung, Konzept- und Projektentwicklung, Durchführung von Seminaren in diversen Spezialgebieten
- Erfahrung als Führungskraft, Gruppentherapeutin, Beraterin im psychosozialen Bereich sowie Akquisetätigkeit

Ausbildungen- Supervisorin DGSv
- Psychodramaleiterin ITP, Psychotherapeutin HPG
- Fachberaterin für Suchtkrankenhilfe
- Fortbildungen in Mediation und lösungsorientierter Kommunikation
- Erziehungswissenschaftlerin M.A.

Mitgliedschaften- Deutsche Gesellschaft für Supervision DGSv

Kooperationen- Gründungsmitglied der AG-Qualitätsentwicklung Schule und OGS
- BBM-Leipzig, Institut für Organisationsentwicklung und Coaching

Qualitätssicherung- ständige Reflexion der Arbeit in Kontrollsupervision und weiteren Fortbildungen

Persönliches- Jahrgang 1959, verheiratet, ein Sohn

Meine Seminare

Die stetig sich verändernden Gegebenheiten in Wirtschaft und Gesellschaft nehmen unweigerlich Einfluss auf unsere Arbeitswelt. Lebenslanges Lernen und die Bereitschaft, sich permanent auf Veränderungen einzulassen, sind inzwischen ein unbedingtes Erfordernis für beruflichen Erfolg. Neben der Wissensvermittlung kommt es immer stärker darauf an, Fähigkeiten zum selbstständigen Wissenserwerb zu vermitteln. Die Lernfähigkeit des Einzelnen wird zum zentralen Faktor.
Meine Seminare wollen Anregungen und Motivation zum selbstbestimmten Lernen und Umsetzen von Wissen geben.

Seminar-Themen- Entwickeln von Leitbildern und Konzeptionen
- Konfliktmanagement in Organisationen
- Profilentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Lösungsfokussierte Kommunikation im Betrieb
- Teamentwicklung als Herausforderung
- Das Wirtschaftsjahr effektiv planen

Seminar-MethodenMein Vorgehen ist betont handlungsorientiert und praxisbezogen. Dies kommt dem Lernen von Erwachsenen entgegen.
Das Arbeiten erfolgt in Anlehnung an das, was berührt. Ich arbeite in der Gruppe mit der Gruppe. Um Zugänge zu erleichtern und zu vertiefen nutze ich Rollenspiele, Gruppenarbeit und Partnerübungen. Indem die Ergebnisse mit Theorien und Modellen verknüpft werden stelle ich Verbindungen zur beruflichen Realität der Einzelnen her.
In Abstimmung mit dem Auftraggeber berücksichtige ich inhaltliche Schwerpunkte oder andere Besonderheiten in der Ausrichtung meiner Seminare.

Meine Referenzen - Auswahl
"Bei Frau Braun-Bartlog verbinden sich in hervorragender Weise persönliche Eigenschaften wie Engagement, Spontaneität, Herzlichkeit und intuitives Verstehen mit professionellen Qualifikationen."
Dr. med. Klaus Heuschen, Ärztlicher Leiter der Kliniken Wied

"Auf Grund ihres theoretischen Wissens und ihrer Fähigkeit der praktischen Umsetzung ist sie in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu analysieren, wissenschaftlich aufzuarbeiten und für die Praxis verfügbar zu machen."
A. Oberdorfer, geschäftsführende Heimleiterin, SKF Wesel

"Vielen Dank für Ihre Hilfe und Begleitung bei meiner Orientierungsphase hin zu einem neuen beruflichen Profil. Sie sind für mich die Person gewesen, die meinen Ohnmachtsgefühlen meine Ressourcen gegenübergestellt hat und die an mich geglaubt hat, wenn ich im Zweifel war. Sie haben mir geholfen, Distanz zu gewinnen und mich klar zu positionieren."
B. Michels, Journalistin und Organisationsentwicklerin

"Frau Braun-Bartlog war in unserem Unternehmen als Projektmanagerin und Personalentwicklerin tätig. Sie zeichnete sich durch ihr hohes Engagement, ihre Professionalität, ihre Zuverlässigkeit und ihre Belastbarkeit in unterschiedlichsten Arbeitskonstellationen aus."
E. Zillmann, Gesamtleiter der Drogenhilfe Aachen e.V.

Kontakt:

Margret Braun-Bartlog
Eschweilerstraße 180
52499 Baesweiler

Fon: 02401 / 602 317
Fax: 02401 / 602 318
Mobil: 0177 602 318 0
E-Mail: INFO@BREWER-HOF.DE

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ressourcenorientiert, individuell, wirkungsvoll Als Spezialistin für Veränderung und Weiterentwicklung gehe ich von vorhandenen Situationen aus. Wir begeben uns in der ersten Analyse "hinauf auf den Leuchtturm" und erkennen von oben mögliche Sackgassen. Aus der Distanz betrachtet entwickle ich mit Ihnen individuell abgestimmte Zielvorgaben für den weiteren Arbeitsprozess.

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Wir wollen es Digitaler! In der Region und darüber hinaus. Das braucht Knowhow.

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Wir wollen es Digitaler! In der Region und darüber hinaus. Das braucht Knowhow.

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Hier der dazugehörige Antrag. Er kann auch als Disskusionsgrundlage für unser weiteres Planen passen kann.

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Hier der dazugehörige Antrag. Er kann auch als Disskusionsgrundlage für unser weiteres Planen passen kann.

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App zur Vernetzung der Jugend und Kirche 

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App zur Vernetzung der Jugend und Kirche 

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Nach dem Beispiel in Herne erscheint eine App eine zielbringend Idee, Jugend und Kirche einfach und effizient zusammen zu führen, hierzu eine grobe Planungsskizze, entstanden in Zusammenarbeit mit Felix Schikora:

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Fundraising - Förderlandschaft     Diakonisches Werk 

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Fundraising - Förderlandschaft     Diakonisches Werk 

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Es gibt in Deutschland schätzungsweise 90.000 Stiftungen, die in den unterschiedlichsten Bereichen (Soziale Projekte, Energie, Bauprojekte) unterstützen. Alleine die Stiftung Wohlfahrtspflege hat im letzten Jahr mit 33 Millionen unterschiedliche Projekte finanziell unterstützt. Auch im Bereich Fundraising gibt es ein riesiges Potenzial. Es gibt bei der Diakonie und den Gemeinden im Kirchenkreis viele innovative und tolle Ideen, die häufig an der Finanzierung scheitern. Bei der riesigen Förderlandschaft ist dies allerdings nicht nebenbei zu realisieren. Idee: Gemeinsam das Potenzial der Stiftungen nutzen - koordiniert aus einer Hand - dafür benötigt man allerdings Fachleute und Fachwissen. Bei einer professionellen Umsetzung können alle gewinnen

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Kirche ist nicht nur das Gebäude, sondern viel mehr!  Die Jugend als Zukunft muss mehr in den Blick rücken. Deswegen soll eine Jugendkirche geben - nicht als Konkurrenz neben der gemeindlichen Jugendarbeit, sondern als Ergänzung zu dem bereits bestehenden Angebot, um die Kirche der Jugend zu werden, anders Kirche zu denken. Dies als grundlegendes Anliegen des Kirchenkreis zu betrachten, bedeutet auch, die Jugend noch mehr in den Fokus zu nehmen:  Im Jugendkirchenprojekt geht es darum, den Blick auf die Beteiligung der Zielgruppe zu richten,  denn - wer weiß besser, welche Angebote seine Bedürfnisse treffen, als der, für den sie gemacht werden? Deswegen sind Jugendliche im Planungs- und Gestaltungsprozess so wichtig.
Ihre Kirche kann auch nur mit und durch sie erschaffen werden, nur wenn sie an allen Entscheidungen mitwirken können, sie direkt beeinflussen und ihre Gedanken und Ideen zählen!
Kirche soll begeistern, ein zweites Zuhause sein, ein Ort, an dem sie die Jugend selbst entscheidet, was passieren soll. Von der Musik, bis zur Farbe an der Wand.

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Danke für die tolle Beteiligung!

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Kirche der Zukunft - Eine Schülerbefragung

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Kirche der Zukunft - Eine Schülerbefragung

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Bernhild Dankert

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Wir suchen Partner*innen, um über Gemeindegrenzen hinaus mit anderen Gemeinden des Kirchenkreises große Wochenendcamps für Jugendliche zu verwirklichen, bei denen viele zusammenkommen und zusammen etwas erleben können. Dazu gehören auch Ideen, größere Erlebnisräume für Jugendliche zu schaffen, wie z.B. Konzerte, Jugendkirchentage, die eine Gemeinde alleine gar nicht verwirklichen kann.

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Die Digitalisierung bietet Möglichkeiten, um den internationalen Austausch und die weltweiten Partnerschaften gerade auch mit Jugendlichen zu intensivieren. Wir hoffen so, Begegnungen über Grenzen und Kontinente hinweg, Jugendlichen, aber auch anderen Gemeindemitgliedern möglich zu machen.

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Wir suchen Kooperationspartner*innen, um Chorprojekte zu organisieren, die über Gemeindegrenzen hinweg gehen und viele Sänerger*innen für ein zeitlich befristetes Projekt zusammenführen.

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Wir suchen Mitstreiterinnen, um Frauen über Gemeindegrenzen hinweg zu ermöglichen, in Wochenendcamps mit vielen anderen zusammen zu kommen, neue Kontakte zu knüpfen, Gemeinschaft zu feiern, zu erleben und sich über gemeinsame Themen auszutauschen. Wir hoffen, dass sie in dieser Gemeinschaft Stärkung erfahren und Inspiration finden.

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Wir suchen Mitstreiter, um Männern über Gemeindegrenzen hinweg zu ermöglichen, in Wochenendcamps zusammen zu kommen, Gemeinschaft zu feiern, zu erleben und sich über gemeinsame Themen auszutauschen. In dieser Gemeinschaft können sie Stärkung und Inspiration erfahren. Dazu kann auch das Vater-Kind Zelten gehören, das weiterhin wichtige gemeinsame Erfahrungen von Vätern mit ihren Kindern ermöglicht.

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Wir möchten mit anderen zum Thema Armutsbekämpfung (bezahlbarer Wohnraum, auskömmliche Sozialleistungen, Schuldenprävention / Finanzbildung) arbeiten.

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Will sich die Kirche noch sozial-diakonisch engagieren oder ihr gesellschaftliches Engagment einschränken in dem Schrumpfungsprozess. Wie sieht ein sozial-diakonisches Profil künftig aus.

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Ein Jahr später: alle Gemeindepfarrer*innen und Vertreter*innen der Presbyterien treffen sich für einen Vormittag.
Themen:
1. Austausch: Gemeinden lernen sich kennen ("Wie wir zurzeit lebendig Kirche gestalten")
2. Austausch: Wer kann wen wie womit unterstützen? Was können gemeinsame Projekte sein? Was motiviert zur Zusammenarbeit über Gemeindegrenzen hinaus?
Als Zwischenfazit haben alle festgehalten: "Ich will mich stark machen für..."

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JuRe-Team Arghavan: Ich habe Gottesdienst auch mit modernen Liedern und Gitarren kennen gelernt. Es gab eine richtige Musikgruppe mit Gesang. Unter diesen Umständen, würde ich vielleicht auch einen Gottesdienst besuchen. 

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JuRe-Team Arghavan: Ich habe Gottesdienst auch mit modernen Liedern und Gitarren kennen gelernt. Es gab eine richtige Musikgruppe mit Gesang. Unter diesen Umständen, würde ich vielleicht auch einen Gottesdienst besuchen. 

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Wir, die Ev. Kirchengemeinde Ratheim-Gerderath, planen den Umbau unserer Friedenskirche in Ratheim zu einem Quartierszentrum mit Jugendzentrum und angeschlossener Kindertagesstätte. Kirche kann auch anders sein und wir sehen in unserem Projekt eine große Chance zum Gemeindeaufbau.
Wenn als nach Plan verläuft, hört man bereits ab 2022/2023 lebhaftes Stimmengewirr, gepaart mit fröhlichem Kinderlachen.

Wir haben eine Konzeptpapier unter dem Motto „Alle unter einem Dach – Leben.Raum.Geben“ entwickelt, in dem der Umbau der Friedenskirche Ratheim beschrieben wird. Es geht uns unter anderem darum, Gemeinde weiter in den Sozialraum zu öffnen, unseren Glauben durch und in den Generationen sprachfähig zu machen und Partizipation zu ermöglichen.
Wer mehr wissen möchte ist herzlich eingeladen, sich auf unserer Internetseite www.evk-ratheim-gerderath.de zu erkundigen.

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Zuammenarbeit der Diakonischen Werke im Kirchenkreis

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Zuammenarbeit der Diakonischen Werke im Kirchenkreis

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Um auch in der Zukunft in den diakonischen Arbeitsbereichen, wie z.B. der Migrationsberatung in unserer Region prägend aktiv sein zu können, ist ein im Kirchenkreis abgestimmtes Engagement der Gemeinden und der Diakonie des Kirchenkreises zunehmend wichtiger, damit Dopplungen und Überschneidungen vermieden werden. Ob dies in Form einer regionalen Aufteilung oder einer "Verteilung" von Aufgabenschwerpunkten besser bewerkstelligt werden kann, muss diskutiert werden.

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-        Aus jeder Gemeinde werden jungen Menschen aus verschiedenen Kontexten (z.B. Konfi-Arbeit, Jugendzentrum, Jugendausschuss usw.) angesprochen

-        Themen, die die junge Generation beschäftigen, können erarbeitet werden. Was ist bei uns aktuell? Was wollen wir?

-        Themen der Kreissynode können besprochen werden. Außerdem kann die junge Generation sich eine Meinung zu dem Thema bilden, was dann der Kreissynode mitgeteilt werden kann

-        Regelmäßig stattfindendes Treffen der jungen Menschen. Zum Beispiel vor der Kreissynode

-        Austausch zwischen den Gemeinden über aktuelle Projekte usw. Was können wir zusammen machen? Was können wir als Jugend im Kirchenkreis machen? Was wollen wir erreichen? Wozu haben wir Lust?

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Jugendkirche für, mit und durch die Jugend denken

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Jugendkirche für, mit und durch die Jugend denken

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Hier wollen wir mit den Jugendlichen, also der allgemeinen Zielgruppe des Partizipationsprojektes, Jugendkirche denken. Dazu wurde das nachfolgend verlinkte Padlet erstellt und soll nach und nach wachsen.

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Projekte von und mit Jugendlichen für Jugendliche  

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Projekte von und mit Jugendlichen für Jugendliche  

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ich bin der Meinung, dass Jugendliche in allen Gremien vertreten sein sollten, damit sie ihre Meinung und Ansicht mitteilen und zeigen können. Die Jugend ist die Zukunft jeder Gemeinde. Sie wachsen hernan und bilden dann den Nachwuchs der Gemeinde. warum dann so lange warten ?? 

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ich bin der Meinung, dass Jugendliche in allen Gremien vertreten sein sollten, damit sie ihre Meinung und Ansicht mitteilen und zeigen können. Die Jugend ist die Zukunft jeder Gemeinde. Sie wachsen hernan und bilden dann den Nachwuchs der Gemeinde. warum dann so lange warten ?? 

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Übernachtungen und Freizeiten in der Kiche. GGf Kichen WG Woche ?! Eine Woche lang  von der Kirche aus zur Schule  wieder zur Kirche und dort in der Gemeinschaft Hausaufgaben machen, Kochen, Essen und lernen und Spielen. ( lockt ggf. weil eine Woche ohne Eltern ;) )

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Übernachtungen und Freizeiten in der Kiche. GGf Kichen WG Woche ?! Eine Woche lang  von der Kirche aus zur Schule  wieder zur Kirche und dort in der Gemeinschaft Hausaufgaben machen, Kochen, Essen und lernen und Spielen. ( lockt ggf. weil eine Woche ohne Eltern ;) )

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"Es wäre doch so einfach: Macht's wie der Chef. Jesus hat sich doch auch Mühe gegeben, möglichst verständlich zu sein. [...] Darf ich euch einen Vorschlag machen? Sprecht doch einfach über Gott, wie ihr bei einem Bier sprecht. Dann ist das vielleicht noch nicht modern, aber immerhin mal wieder menschlich, nah und nicht zuletzt verständlich"  (Erik Flügge)

Wir wollen über Mauern springen! Die Sprache kann unsere 'Räuberleiter' sein um grazil auch über höhere Mauern zu klettern.

Eine Predigt wird nicht besser je mehr Fachausdrücke und Floskeln sie beinhaltet. Fürbitten mit endlosen Schachtelsätzen versteht kein Mensch.

Das Projekt kann in Kooperation zwischen Pfarrern, Prädikanten, Ehrenamtlichen, Kirchenmitgliedern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen aber auch und vor allem kirchenfernen Personen Gottesdienste unter die Lupe nehmen und an einer allgemein verständlicheren Sprache arbeiten.

Projektidee von:
Elisabeth Berg / Düren

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Das Buch schmerzt evtl. etwas beim lesen, wenn man sich selbst wieder findet, hilft aber das Sprachproblem zu erkennen und daraufhin an seiner eigenen Sprache zu arbeiten...

(Post von: E. Berg)

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Andere Kunden interessierten sich für

Verschrobene, gefühlsduselnde Wortbilder reihen sich Sonntag für Sonntag auf den Kanzeln aneinander. Die Kirche scheint sprachlich in den Achtzigern hängengeblieben. Der Kommunikationsprofi Erik Flügge bricht mit Gewohntem und entwickelt Strategien für eine zeitgemäße Sprache, damit Kirche bei den Menschen "ankommt". Das Buch ist ein Appell an die Veränderung der Kommunikation in der Kirche und macht Hoffnung, dass es ein mögliches Unterfangen ist.

Verlag: Kösel

7. Aufl.

Seitenzahl: 159

Erscheinungstermin: 24. Mai 2016

Deutsch

Abmessung: 213mm x 135mm x 17mm

Gewicht: 244g

ISBN-13: 9783466371556

ISBN-10: 3466371554

Artikelnr.: 44124780

Flügge, Erik§Erik Flügge, geboren 1986, ist Geschäftsführer der Squirrel & Nuts Gesellschaft für strategische Beratung. Er ist politischer Stratege, Dozent und Experte für Beteiligungsprozesse. Flügge berät Spitzenpolitiker und Parteien bei der Kommunikation und viele Städte und Gemeinden bei der Entwicklung von Partizipationsprojekten.Vor seiner Tätigkeit als Berater war er in der katholischen Bildungsarbeit tätig. Sein Interesse gilt weiterhin der Theologie - dies wird auch in seinem Blog deutlich.

Schreiben Sie eine Kundenbewertung zu diesem Produkt und gewinnen Sie mit etwas Glück einen 15,- EUR bücher.de-Gutschein!

Erik Flügge, Der Jargon der Betroffenheit. Wie die Kirche an ihrer Sprache verreckt, Kösel 2016, ISBN 978-3-466-37155-6

Ein dreißigjähriger Berater für Kommunikations-und Beteiligungsprozesse setzt sich hin und schreibt eine Streitschrift über die Sprache, die er in der Kirche vorherrschen sieht. Solch eine Mühe macht sich entweder einer, der mit dem Objekt seines Themas vollständig abgeschlossen hat, oder einer, der sich ihm derart verbunden fühlt, dass er leidenschaftlich auf Veränderung drängt.

Erik Flügge gehört zu denen, denen die Kirche und ihre Botschaft derart wichtig sind (er beschreibt am Ende des Buches, wie sie ihm durch das Schreiben wieder sehr nahe gekommen ist). Deshalb ärgert ihn die Sprache, die ihm in den allermeisten Predigten und Verlautbarungen der Kirche und ...

Erik Flügge, ehemaliger Messdiener, jetzt Geschäftsführer einer GmbH für strategische Beratung und Dozent für Beteiligungsprozesse, erzählt in seinem 160 Seiten starkem Buch darüber, dass die Kirche in ihren Predigten zu altbacken, zu unspektakulär wäre und fordert sprachliche Highlights, die die Welt bewegten und in die Geschichte eingehend, wie z.B. „Ich bin ein Berliner". Er fordert die Abkehr von den abgestandenen Predigten und die Hinkehr zum Sprachgebrauch, wie man sie beim Trinken eines Bieres pflegt, so dass jeder das Gesagte versteht. Nun denn, ich wage zu bezweifeln, dass dann diese Spachperlen in die Geschichte eingehen werden...

Anhand eigener Erlebnisse oder Erzählungen von Kneipen- und anderen Bekanntschaften führt er Bürgerlichkeit, Halbherzig- und Spießigkeit an einigen ...

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Andere Kunden interessierten sich für Verschrobene, gefühlsduselnde Wortbilder reihen sich Sonntag für Sonntag auf den Kanzeln aneinander. Die Kirche scheint sprachlich in den Achtzigern hängengeblieben. Der Kommunikationsprofi Erik Flügge bricht mit Gewohntem und entwickelt Strategien für eine zeitgemäße Sprache, damit Kirche bei den Menschen "ankommt".

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Während der Ausbildung zum Pfarrer oder Prädikanten hält man Gottesdienste, Andachten, Predigten vor Seminarleitern, Mitstudenten und der Gemeinde und wird dafür bewertet
- die Bewertungen stammen alle von kirchennahen Personen.

Wäre es nicht spannend zu hören, was andere Personen von unserer Sprache denken? (Mission) Oder die Personen die ausgetreten sind? Oder Jugendliche und junge Erwachsene, die Mitglied der Kirche sind, den Gottesdienst aber nicht oder kaum besuchen?
So können wir Anregungen aufnehmen und unsere Sprache verbessern
- damit wir auch in Zukunft ansprechbar bleiben.

(Post von: E. Berg)

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Danke für die tolle Beteiligung!

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JuRe-Teamer Micha: Wir unterstützen Gemeinden auch gerne bei der Frage, wie man Ehrenamtliche gewinnen kann. 

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JuRe-Teamer Micha: Wir unterstützen Gemeinden auch gerne bei der Frage, wie man Ehrenamtliche gewinnen kann. 

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Es wird immer schwieriger dauerhaft Ehrenamtliche an die Gemeindearbeit zu binden. Immer mehr wird es nötig Ehrenamtliche zeitliche befristet für Projektarbeit zu gewinnen. Wie können kirchenkreisweite Strategien aussehen?

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JuRe-Teamerin: Wir sind schon ein paar TeamerInnen im JuRe-Team und wir wollen gemeinsam mit dem Jugendreferat, S.Gärtner, dafür sorgen, dass wir gemeinsam Schulungen für Ehrenamtliche anbieten. Durch das JuRe-Team schulen auch mal TeamerInnen selbst. Dies ist ein neues Vorgehen, das bestimmt gut funktioniert....

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JuRe-Teamerin: Wir sind schon ein paar TeamerInnen im JuRe-Team und wir wollen gemeinsam mit dem Jugendreferat, S.Gärtner, dafür sorgen, dass wir gemeinsam Schulungen für Ehrenamtliche anbieten. Durch das JuRe-Team schulen auch mal TeamerInnen selbst. Dies ist ein neues Vorgehen, das bestimmt gut funktioniert....

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JuRe-Team Sylvia: Ehrenamt ist für viele Jugendliche, die ich kenne, durch die Offenen Türen attraktiv. Hier ist ein wichtiger Berührungspunkt mit Kirche.

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JuRe-Team Sylvia: Ehrenamt ist für viele Jugendliche, die ich kenne, durch die Offenen Türen attraktiv. Hier ist ein wichtiger Berührungspunkt mit Kirche.

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JuRe-Team Lukas: Viele Jugendliche wissen gar nicht, was Kirche alles macht, was gemeinnützig bedeutet und sicher kann man das Interesse durch Infos und Beziehungsaufbau wecken. 

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JuRe-Team Lukas: Viele Jugendliche wissen gar nicht, was Kirche alles macht, was gemeinnützig bedeutet und sicher kann man das Interesse durch Infos und Beziehungsaufbau wecken. 

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JuRe-Team Micha: Man hat beim Ehrenamt wenig Leistungsdruck, was es attraktiv macht. Jugendliche kann man nur fürs Ehrenamt gewinnen, wenn sie ihre Ideen mit einbringen dürfen und selbst gestalten, statt auf ein vorgefertigtes Programm reagieren zu müssen. 

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JuRe-Team Micha: Man hat beim Ehrenamt wenig Leistungsdruck, was es attraktiv macht. Jugendliche kann man nur fürs Ehrenamt gewinnen, wenn sie ihre Ideen mit einbringen dürfen und selbst gestalten, statt auf ein vorgefertigtes Programm reagieren zu müssen. 

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JuRe-Team Rebecca: Vielfältigkeit und Freiheiten sind reizvoll fürs Ehrenamt. Die alten Strukturen lassen dies manchmal nicht zu... 

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JuRe-Team Rebecca: Vielfältigkeit und Freiheiten sind reizvoll fürs Ehrenamt. Die alten Strukturen lassen dies manchmal nicht zu... 

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JuRe-Team Sherin: Nach der Konfizeit und währenddessen sollte unbedingt angesetzt werden. Die PfarrerInnen könnten da nah mit den Jugendzentren zusammenarbeiten.

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JuRe-Team Sherin: Nach der Konfizeit und währenddessen sollte unbedingt angesetzt werden. Die PfarrerInnen könnten da nah mit den Jugendzentren zusammenarbeiten.

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JuRe-Team Sylvia: Religionslehrer sollten mehr werben für die Aktionen in den Gemeinden. 

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JuRe-Team Sylvia: Religionslehrer sollten mehr werben für die Aktionen in den Gemeinden. 

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JuRe-Team Michelle: Die Bindung an Qualifikationen sollte man wieder etwas senken. So dürfen in manchen Jugendzentren die TeamerInnen privat nicht rauchen, oder ähnliches. Zudem braucht man bei manchen direkt eine JuLeiCa, ohne rein schnuppern zu können. Qualifikationen können auch über die Zeit entwickelt werden. Nicht versteift auf die bestehende Aufgabe sollte gesucht werden, sondern individuelles und innovatives, das TeamerInnen mit bringen, sollte erkannt werden. Nur so geht man mit der Zeit und nah am jungen Menschen. 

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JuRe-Team Michelle: Die Bindung an Qualifikationen sollte man wieder etwas senken. So dürfen in manchen Jugendzentren die TeamerInnen privat nicht rauchen, oder ähnliches. Zudem braucht man bei manchen direkt eine JuLeiCa, ohne rein schnuppern zu können. Qualifikationen können auch über die Zeit entwickelt werden. Nicht versteift auf die bestehende Aufgabe sollte gesucht werden, sondern individuelles und innovatives, das TeamerInnen mit bringen, sollte erkannt werden. Nur so geht man mit der Zeit und nah am jungen Menschen. 

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JuRe-Team Lukas: Elternbeiräte könnten auch über Aktionen der Jugendzentren/Gemeinden informieren. Da könnte man Kontakte aufbauen. 

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JuRe-Team Lukas: Elternbeiräte könnten auch über Aktionen der Jugendzentren/Gemeinden informieren. Da könnte man Kontakte aufbauen. 

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Die Familien- und Erwachsenenbildung beschäftigt sich seit jeher mit allen möglichen Themen rund um das lebenslange Lernen. Nach unserer Definition von „Bildung“ besteht lebenslanges Lernen aus weit mehr als reinem Fähigkeits- und Wissenserwerb. Nicht selten stehen diese nur vordergründig im Mittelpunkt (der Überschrift) unserer Kursangebote. Denn eigentlich geht es in unseren Kursen, Gruppen und Projekten darum, Menschen miteinander in Austausch und in Beziehung zu bringen, ihre individuellen Potenziale zu entdecken und zu wecken und ihnen Räume zu schaffen, die persönliche Entfaltung sowie gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen.

Um dies zu bewerkstelligen, entwickelt sich die Familienbildung ständig weiter, sowie auch ihre Zielgruppen (vom Säugling bis zum/zur Hochbetagten) an ständigen persönlichen und gesellschaftlichen Entwicklungsprozessen beteiligt sind. Ebenso bleiben auch Pädagogik und Didaktik nicht einfach stehen, sondern entwickeln sich - auch mit neuen technischen Möglichkeiten - stets weiter. Die Orte, Werkzeuge und auch Themen unseres fortlaufenden Bildungsprozesses sind heute sehr vielfältig und diversifiziert. Wer hätte vor zehn, zwanzig Jahren gedacht, dass unser heutiger Austausch via digitaler Pinnwände und Videokonferenzen vollkommen „normal“ ist?

Die Digitalisierung der Familien(bildung) wirft für die Bildungsarbeit von heute, morgen und übermorgen viele Fragen auf. Mit einigen dieser Fragen beschäftigt sich die Familienbildungsstätte der Evangelischen Gemeinde zu Düren unter anderem in ihrem Digitalisierungskonzept, welches ich hier gerne als Info & Diskussionsanstoß zur Verfügung stelle. (Elmar Farber, Ev. FBS Düren)

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Das Internet bietet eine Vielzahl unterschiedlichster Werkzeuge und Plattformen, mit deren Hilfe räumliche und zeitliche Barrieren überwunden werden können. Gibt es solche Werkzeuge und digitalen Orte (Erprobungsräume), die wir gemeinsam sinnvoll nutzen können - vom einfachen Arbeiten an einem gemeinsamen Dokument bis hin zur gemeinsamen Projekt-Plattform als zentralem Ort des Austauschs und der Planung?
Als Beispiel sei hier Moodle als Open-Source-Variante einer solchen Plattform genannt. (Elmar Farber, Ev. FBS Düren)

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Online-Lernen leicht gemacht!

Herzlich willkommen auf unserer Online-Plattform! Momentan bieten wir Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte aus KiTa, Schule und Familienbildung an. Auch interessierte Eltern, Großeltern etc. sind natürlich herzlich willkommen! Außerdem führen wir auch Elternabende und Elternkurse online durch. Neben unserer Moodle-Plattform nutzen wir Zoom (über eine datenschutzkonforme Verbindung) für Videokonferenzen. Gerne planen wir eine gemeinsame Veranstaltung mit Ihnen! Um dies möglichst individuell zu gestalten, bitten wir um Kontaktaufnahme. Melden Sie sich bitte über unser Sekretariat oder über unsere Internetseite!

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Herzlich willkommen auf unserer Online-Plattform! Momentan bieten wir Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte aus KiTa, Schule und Familienbildung an. Auch interessierte Eltern, Großeltern etc. sind natürlich herzlich willkommen! Außerdem führen wir auch Elternabende und Elternkurse online durch. Neben unserer Moodle-Plattform nutzen wir Zoom (über eine datenschutzkonforme Verbindung) für Videokonferenzen.

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Freiwilligen etwas zutrauen und für Themen gewinnen?

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Freiwilligen etwas zutrauen und für Themen gewinnen?

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Welches Thema ist dran? Wozu wollen sich Mensche austauschen und etwas voranbringen und sich "bilden"? Bildungsangebote stärken Menschen selber etwas anzubieten und sich zu engagieren!

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Wo gibt es im KK mögliche Kursleiter:innen, die woanders etwas anbieten möchten? Die ihr Wissen an andere weitergeben möchten? Sind wir offen für auch experimentelle Angebote? Auch digital kann es im KK genügend Interessent:innen geben, damit etwas zustande kommen kann!

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Damit wir alle wieder zusammenkommen und maskenfrei miteinander musizieren können!

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Waldgruppen etc. könnten für den gesamten KK entwickelt werden, um das Mitweltbewusstsein von Kindheit an zu stärken.

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Die Auflagen ehrenamtlich zu arbeiten werden immer höher und damit unattraktiv. Wir brauchen mittlerweile: 

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Die Auflagen ehrenamtlich zu arbeiten werden immer höher und damit unattraktiv. Wir brauchen mittlerweile: 

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*Führungszeugnisse
*Schulungen
*Selbstverpflichtung
Und am Besten noch
*Erste Hilfe-Kurs
*Hygienebelehrung
WER will das leisten, damit er sich danach beteiligen kann???

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Es sollte ein großes Ziel sein von denen die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, Ehrenamtliche zu finden und zu fördern. Wie ist da der Ist-Stand? Wer fragt den ab? 

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Es sollte ein großes Ziel sein von denen die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, Ehrenamtliche zu finden und zu fördern. Wie ist da der Ist-Stand? Wer fragt den ab? 

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Als RAG (Jugendleiterinnen und Jugendleiter im Kirchenkreis Jülich) bringen wir in den Zukunftsprozess unsere Erfahrungswelten als Fachkräfte in der Arbeit mit der jungen Generation mit. So möchten wir unsere Gedanken mit anderen Akteurinnen und Akteuren teilen und helfen zukünftig zu überlegen, was wir in der (offenen) Jugendarbeit tun können, um die Relevanz von Kirche für junge Menschen nachhaltig zu erhöhen.

Folgende Aspekte können hier eine Rolle spielen:

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Möglichkeiten strukturelle Rahmenbedingungen für gelingende Kinder- und Jugendarbeit zu gestalten und abzusichern

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Möglichkeiten strukturelle Rahmenbedingungen für gelingende Kinder- und Jugendarbeit zu gestalten und abzusichern

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Lebensweltorientierung oder die Frage nach der Partizipation: Wer will hier eigentlich was von wem? Nehmen wir junge Menschen mit ihren Themen ernst oder suchen wir junge Menschen für unsere Themen?

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Lebensweltorientierung oder die Frage nach der Partizipation: Wer will hier eigentlich was von wem? Nehmen wir junge Menschen mit ihren Themen ernst oder suchen wir junge Menschen für unsere Themen?

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(Gemeinsame?) Arbeit von Ehrenamtlern innerhalb der Gemeinden: Verhältnis von Wertschätzung und Hierarchien untereinander (Alter, Funktion, Dienstjahre….)

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(Gemeinsame?) Arbeit von Ehrenamtlern innerhalb der Gemeinden: Verhältnis von Wertschätzung und Hierarchien untereinander (Alter, Funktion, Dienstjahre….)

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Räume als Freiräume überlassen statt diese lediglich anzubieten im Sinne einer Aneignungsorientierung

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Räume als Freiräume überlassen statt diese lediglich anzubieten im Sinne einer Aneignungsorientierung

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-> Kriterien für kinder- und jugendgerechte Erlebnisräume in der Kirche und anderswo schaffen
-> Fokus auf konzeptionell und materiell gut ausgestatten Freizeiträume von Jugendlichen (Jugendzentren etc. als 2. oder oft sogar 1. Zuhause)

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-> offene Türen und mobile Arbeit im Rahmen des kirchenpolitischen und gemeindlichen Lebens fokussieren und in ihrer Relevanz stärken und anerkennen
-> (Berührungs-) Ängste abbauen

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kirchliche Sprache vs. Sprache des Verstehens/Sprache der Jugend

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kirchliche Sprache vs. Sprache des Verstehens/Sprache der Jugend

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Glauben und Glaubwürdigkeit: Vertrauen, Akzeptanz, Aufklärung 

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Glauben und Glaubwürdigkeit: Vertrauen, Akzeptanz, Aufklärung 

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Verhältnis von Innovation und Tradition sowie Realismus und Zukunftsorientierung

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Verhältnis von Innovation und Tradition sowie Realismus und Zukunftsorientierung

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trotz Ökumene: die einzigartige, besondere Identität evangelischer Arbeit herausstellen und stärken

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trotz Ökumene: die einzigartige, besondere Identität evangelischer Arbeit herausstellen und stärken

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Muss - Ziel für die Jugendarbeit:
Jeder/Jede Jugendleiter_in sollte verpflichtet werden ein Team aufzubauen!

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Projekte in den Gemeinden fördern / Häuser öffnen

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Projekte in den Gemeinden fördern / Häuser öffnen

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von Jutta Schwinkendorf:
Ich wünschte mir, dass mehr Projekte vor Ort gefördert werden, in denen Menschen in die Gemeinden/Regionen integriert werden. Ich denke an Geflüchtete aber auch an Behinderte Menschen. Deren Zugang zu unseren Kirchen ist immer noch begrenzt und könnte z.B. mit Patenschaften aus dem ehrenamtlichen Bereich - erleichtert werden.
Das Thema gehört auch ein wenig in die Rubrik Ehrenamt, aber das Hauptamt wäre hier deutlicher gefragt.... auch im Bereich der Seelsorge: Flüchtlingsseelsorge, Behindertenseelsorge

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Beerdigungen und was noch? Wie stellt sich die Kirche auf in einem Bereich, in dem Menschen der seelsorgerischen Hilfe ihrer Kirche dringend bedürfen? Was kann sie anbieten? Was tut sie für diese Menschen? These: Menschen suchen nach Seelsorge und werden sie woanders finden, wenn Kirche keine Antworten/ seelsorgerischen Angebote etc. anbietet. Entwicklung eines Konzepts unter Einbeziehung analoger und digitaler Angebote. Ausweitung und Bündelung bestehender Angebote. Stichworte: „Chatseelsorge“, digitales Kondolenzbuch, digitale Klagemauer….Trauergruppen, Trauerbegleitung, Trauercafé …

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Beerdigungen und was noch? Wie stellt sich die Kirche auf in einem Bereich, in dem Menschen der seelsorgerischen Hilfe ihrer Kirche dringend bedürfen? Was kann sie anbieten? Was tut sie für diese Menschen? These: Menschen suchen nach Seelsorge und werden sie woanders finden, wenn Kirche keine Antworten/ seelsorgerischen Angebote etc. anbietet. Entwicklung eines Konzepts unter Einbeziehung analoger und digitaler Angebote. Ausweitung und Bündelung bestehender Angebote. Stichworte: „Chatseelsorge“, digitales Kondolenzbuch, digitale Klagemauer….Trauergruppen, Trauerbegleitung, Trauercafé …

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Viele Jugendliche haben ein Interesse daran TeamerIn zu werden, jedoch wirkt es abschreckend, dass es Anforderungen dafür gibt. Nicht jeder der Interesse am Ehrenamt hat, braucht sofort ein Führungszeugnis oder eine Hygienebelehrung.

Über kostenlose Schulungen sollte informiert werden und die Interessen der Jgendlichen sollten dabei beachtet werden. Außerdem sind die Schulungen eine gute Möglichkeit, als Team zusammen zu wachsen

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Medienpädagogische Praxisprojekte mit/von Jugendlichen

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Wir versuchen, über ganz unterschiedliche Medien mit den Menschen in Kontakt zu treten. Wir nutzen eine App, soziale Medien (Facebook, Instagram, TikTok) eine digitale Gemeindeverwaltung und natürlich auch analoge Medien. Gerne tauschen wir uns mit euch über unsere und eure Erfahrungen aus. Meldet uns bei Euch: daniel.mueller-thor@ekir.de
(Inden-Langerwehe)

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Nicht nur in Regionen, sondern für alle: Was für Bildung brauchen und wollen wir? Bei welchen Themen brauchen wir Impulse oder etwas Support?

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Jugendliche Gottesdienste gestalten lassen 

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Jugendliche Gottesdienste gestalten lassen 

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und dabei darauf vertrauen, dass es gut wird.

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Projekt für alle:
Bildung zur Freiheit

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Jugendliche auf Augenhöhe beteiligen an Planung und Durchführung

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Jugendliche auf Augenhöhe beteiligen an Planung und Durchführung

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Eine Gesellschaft braucht in gewissem Maße Bürokratie, um Regeln zu geben und einzuhalten.....um zu organisieren und geordent zusammenzuarbeiten.

Zunehmend entwickelt sich unsere Bürokratie jedoch mehr und mehr in ein "Verhindern" und "Belasten", in ein "das nervt" oder "kostet Kraft und Zeit und Geld".
Wir müssen als Kirche in unseren eigenen Reihen und als Gesellschaft in unserem Land wieder mehr Freiheit wagen und weniger Bürokratie. Mehr Eigenverantwortung und nicht zu kleinteilige Regelwerke.

Wir in der Verwaltung im Kirchenkreis arbeiten mit Freude für unsere Kirche, doch was oft von außen an Regeln über uns kommt, das nervt....nicht nur die Leitungsgremien, sondern auch uns, die wir es beachten oder einhalten sollen.

Verwaltung soviel wie nötig, aber gleichzeitig so wenig wie möglich.

Christian Preutenborbeck
christian.preutenborbeck@ekir.de

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Wissen Jugendliche überhaupt, was Kirche alles kann/ist/macht? Lasst uns ein Video-Projekt starten, indem wir z.B. "Ein Tag als Pfarrer*in", "Einen Tag in der Diakonie" filmen und den Menschen einen authentischen, professionellen Einblick in die Gemeindearbeit geben. Aber bitte lasst die Videos von jemandem drehen und schneiden, der Ahnung hat und auch ansprechende Videos gestalten kann.
LG Sam Enges

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Familienbildung kann mehr als Eltern-Kind-Gruppen sein?

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Familienbildung kann mehr als Eltern-Kind-Gruppen sein?

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Familien wollen sich engagieren - kann Familienbildung etwas supporten? Kann Familienbildung helfen mit Digitalisierung umzugehen?

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Ich denke, wenn man Gottesdienste sprachlich Jugendlicher gestalten will hilft es am ehesten, wenn man den Jugendlichen die Chance gibt den Gottesdienst selber zu gestalten. Der Pfarrer sollte sich mit einem Team aus Jugendlichen zusammensetzen und mit diesen den Text ausarbeiten. Hierbei sollte den Jugendlichen möglichst freie Hand gelassen werden und der Pfarrer sollte nur eine anleitende Rolle haben. Wenn die Jugendlichen diesen Gottesdienst dann auch noch durchführen bekommt man einen Gottesdienst von jugendlichen für jugendliche, der dann auch eher andere Leute der jungen Generation anziehen würde.

Linus Kyrieleis (Wegberg)

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Familien Kompetenzen zusprechen und vertrauen. Buch Lebe Orange 

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Familien Kompetenzen zusprechen und vertrauen. Buch Lebe Orange 

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Ich glaube es ist eine Möglichkeit, als Kirche in der Lebenswelt der Jugendlichen aufzutauchen die nichts mit Kirche zu tun haben. Z.B. ein Festival, organisiert vom Kirchenkreis. Allerdings mit Bands und Musikern die nicht mit der Kirche verknüpft sind. Das zieht viele Jugendliche und junge Erwachsene an, es wird gefeiert und das ganze unter dem Dach der Kirche. Dies würde die Wahrnehmung wahrscheinlich radikal verändern

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Ich glaube es ist eine Möglichkeit, als Kirche in der Lebenswelt der Jugendlichen aufzutauchen die nichts mit Kirche zu tun haben. Z.B. ein Festival, organisiert vom Kirchenkreis. Allerdings mit Bands und Musikern die nicht mit der Kirche verknüpft sind. Das zieht viele Jugendliche und junge Erwachsene an, es wird gefeiert und das ganze unter dem Dach der Kirche. Dies würde die Wahrnehmung wahrscheinlich radikal verändern

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Birgitt Lux,  Berstungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Jülich
Als Einrichtungen der Diakonie (Schuldnerberatung, Migrations- und Flüchtlingsberatung, Erziehungs- Jugend- und Familienberatung) sind wir nah an den Menschen, so dass hier Menschen erleben, was Nächstenliebe, Verantwortung für sich selbst und andere etc bedeutet. Damit ist Diakonie ein wichtiger Grundpfeiler der Kirche. Das sollte mehr auch (selbstbewusst) in die Öffentlichkeit getragen werden

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Verliert Kirche wirklich ihre Wurzeln, wenn sie "jugendlicher" wird? Niemand wird in die Kirche kommen und eine Poolparty starten. Die Jugendlichen, die mitgestalten möchten, werden schon eine Vorstellung von ihrem Glauben, ihrer Kirche haben. Wir sollten mehr Vertrauen schenken.

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Unser Jugendreferat hat gestern diverse Arbeitskreise definiert. Wir haben zusätzlich den Arbeiskreis Kirche und Zukunft gegründet. Armin Mannich und ich sind schon da drin - ich freu' mich drauf!