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Vétérinaires

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Architecture

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Diététique nutrition

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intern
ational

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Des MOOC pour découvrir les métiers

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Source : Université Grenoble Alpes. Ces documents présentent les secteurs d'emploi et les formations professionnelles possibles avec les licences proposées à l’université.

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Découvrez une synthèse des secteurs professionnels avec des exemples de métiers et les poursuites d'études en master, par secteur professionnel, pour les diplômés de licence du domaine Droit, économie, gestion.

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Découvrez une synthèse des secteurs professionnels avec des exemples de métiers et les poursuites d'études en master, par secteur professionnel, pour les diplômés de licence du domaine Arts, lettres, langues.

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Sommaire : L'Assurance maladie - Bouygues Construction - Groupe Carrefour - CNRS - Groupe Crédit Agricole - Dassault Aviation - Decathlon - Domytis - Enedis - Médecins du monde - Parcs naturels régionaux - Police nationale - Groupe Renault - Thales Group

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Sommaire : 1. Sites nationaux : Onisep - Orientation pour tous - L’Étudiant   2. Sites régionaux : Cap-Métiers Nouvelle-Aquitaine - Cité des métiers en Limousin - Nadoz - Nadoz : vivre son métier Orientation Pays de la Loire

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Consulter les onglets "Métiers" et "Centres d'intérêts"

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Découvrez en vidéo, des métiers, des parcours et des formations. La plate-forme de l'Onisep propose plus de 2000 films courts pour les élèves, les parents et les équipes éducatives.

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Secteur : Bâtiment Travaux publics

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Découvrez nos métiers | Bouygues Construction Carrières

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Logistique, achat, construction, conseil en immobilier, études et technique, informatique, maintenance, etc. Bouygues Construction recherche des talents ! Pourquoi pas vous ?

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Vidéos Métiers sur LEtudiant TV de L’Etudiant.fr

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Conseils pour réussir vos examens, préparer votre orientation, obtenir votre 1er emploi, ... retrouvez tous les conseils de L’Etudiant en vidéos, sur la chaine L’Étudiant TV - L’Etudiant

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Source : Région Nouvelle-Aquitaine

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Cap Métiers est l’Agence régionale pour l’orientation, la formation et l’emploi en Nouvelle-Aquitaine.
Avec Cap Métiers, gardez le bon cap pour construire votre avenir professionnel en découvrant des métiers, en vous informant sur les formations et l’emploi de votre territoire. Pour ne rien manquer…

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Sommaire : Aéronautique/Aérien - Agriculture - Agroéquipement - Alimentation / Agroalimentaire - Ameublement - Armée (Air / Terre) - Artisanat - Arts - Assurance - Audiovisuel - Automobile

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Ce site recense l’ensemble des "SERIOUS GAME" MÉTIERS actuels. Un JEU SÉRIEUX permet de tester, essayer ou s’immerger dans un domaine professionnel.
Source :  CRIJ Nouvelle-Aquitaine – Site de Limoges,

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L'information pour l'orientation

Pour découvrir les métiers, un moteur de recherche avancée et un annuaire des métiers permet d'accéder aux fiches métiers. Différents métiers sont également à explorer selon les centres d'intérêt ou par secteur.

Rechercher un métier

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Vous pouvez vous appuyer sur vos centres d'intérêt pour explorer les différents métiers qui pourraient correspondre à vos envies ou aspirations.

Des horizons en 10 métiers

Des métiers qui recrutent

Librairie : les publications de l'Onisep pour découvrir les métiers

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Une question d'orientation ?

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Pour découvrir les métiers, un moteur de recherche avancée et un annuaire des métiers permet d'accéder aux fiches métiers. Différents métiers sont également à explorer selon les centres d'intérêt ou par secteur.

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L'information pour l'orientation

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Pour découvrir les métiers, un moteur de recherche avancée et un annuaire des métiers permet d'accéder aux fiches métiers. Différents métiers sont également à explorer selon les centres d'intérêt ou par secteur.

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Éditeur public, l’Onisep produit et diffuse toute l’information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.

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Industrie AÉRONAUTIQUE / Transport AÉRIEN

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Industrie AÉRONAUTIQUE / Transport AÉRIEN

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Source  : AIREMPLOI Association créée par Air France, le GIFAS (Groupement des Industries Françaises Aéronautiques et Spatiales) et la FNAM (Fédération Nationale de l'Aviation Marchande) en partenariat avec Aéroports de Paris et l'Armée de l'Air

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AIREMPLOI Espace Orientation trace le chemin de l'école à l'emploi grâce à son expertise sur les métiers et les formations du transport aérien et de l'assistance en escale et de l'industrie aéronautique et spatiale

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Source : Emploi Pro (Juin 2017)

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Source : ANEFA  Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture

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L'agriculture propose des métiers qui ont du sens et stratégiques pour notre avenir à tous: des métiers bons pour soi, bons pour la planète et bons pour la société !

Un panel de possibilités varié pouvant aller du végétal, à l'animal en passant par le machinisme et encore bien d'autres. En agriculture, c'est sûr : chacun peut trouver le métier qui lui plaît.

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L'agriculture propose des métiers qui ont du sens et stratégiques pour notre avenir à tous: des métiers bons pour soi, bons pour la planète et bons pour la société ! Un panel de possibilités varié pouvant aller du végétal, à l'animal en passant par le machinisme et encore bien d'autres.

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Source : Ministère de l'agriculture et de l'alimentation

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LE MAG'

Bonjour Aventurier du vivant ! Le Mag, c'est l'endroit pour retrouver articles, portraits, témoignages, reportages sur l'Aventure du vivant, ses formations et ses débouchés...

Nectar, une pédagogie verte !

Le projet Nectar, coordonné par la Bergerie Nationale de Rambouillet, permet des échanges franco-autrichien entre enseignants, chercheurs et apprenants sur les transitions pédagogiques innovantes en agroécologie et ruralité. Le CEZ-Bergerie...

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LE MAG' Bonjour Aventurier du vivant ! Le Mag, c'est l'endroit pour retrouver articles, portraits, témoignages, reportages sur l'Aventure du vivant, ses formations et ses débouchés... Le projet Nectar, coordonné par la Bergerie Nationale de Rambouillet, permet des échanges franco-autrichien entre enseignants, chercheurs et apprenants sur les transitions pédagogiques innovantes en agroécologie et ruralité.

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Source :  Aprodema, association pour la promotion des métiers et des formations en Agroéquipement, regroupant les constructeurs, les importateurs, les utilisateurs de machines pour l’agriculture, la forêt et les espaces verts.

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Du bureau d'études aux champs, la filière propose 5 grands types de métiers : Attachés au territoire, les métiers de l'agroéquipement s'exercent dans toutes les régions et à différents niveaux. Les formations du CAP à Bac + 5 traduisent cette grande variété.

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Source : OPCALIM  Industries Alimentaires, de la Coopération Agricole et de l'Alimentation en Détail

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À propos d'Alimétiers

Alimétiers est un programme d'attractivité qui a vocation à promouvoir et valoriser les métiers et les formations du secteur alimentaire. Il a été pensé avant tout pour les jeunes, afin de capter leur attention et leur présenter le secteur alimentaire comme une réelle voie d'avenir pour leur parcours professionnel avec des métiers et des formations dans leur région qui leur permettront d'exprimer leur potentiel et développer leurs compétences.

En savoir plus

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Alimétiers : Formations & Emplois de la filière alimentaire

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Alimétiers est un programme d'attractivité qui a vocation à promouvoir et valoriser les métiers et les formations du secteur alimentaire. Il a été pensé avant tout pour les jeunes, afin de capter leur attention et leur présenter le secteur alimentaire comme une réelle voie d'avenir pour leur parcours professionnel avec des métiers et des formations dans leur région qui leur permettront d'exprimer leur potentiel et développer leurs compétences.

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AMEUBLEMENT (Industrie) Cartographie des métiers / fiches métiers

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AMEUBLEMENT (Industrie) Cartographie des métiers / fiches métiers

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Source :  Union Nationale des Industries de l’Ameublement français, syndicat professionnel

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Le secteur des industries de l'ameublement et de l'aménagement des espaces de vie fait aujourd'hui l'objet de politiques sociales dynamiques. Les ambitions sont grandes en matière de formation et d'apprentissage pour faire évoluer les salariés et attirer les talents !

Quelques chiffres clefs du secteur

de chiffre d'affaires production

soit 6 % des effectifs salariés

Cartographie des métiers

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Une filière dynamique en matière de formation et d'apprentissage pour faire évoluer les salariés et attirer les talents ! Derrière chaque meuble, il y a un métier, un savoir faire, du design, des emplois, des hommes, des femmes, engagés pour améliorer notre cadre de vie.

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Source : Armée de l'air

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Source : Armée de terre

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L'armée de Terre recrute toute l'année | Sengager.fr

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L'armée de Terre recrute et forme toute l'année. 16000 emplois ouverts. Participer à une séance d'information en vous inscrivant sur sengager.fr

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281 métiers recensés dans 16 domaines d'activité

Source : IMNA Institut national des métiers d'art

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INMA - Institut National des métiers d'art

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Un secteur reconnu par la loi

Ce patrimoine immatériel fait partie de notre culture. Il est riche d'une étonnante diversité d'hommes et de pratiques. Un terreau bien vivant en perpétuelle évolution. Porteurs d'histoire et d'innovation, les métiers d'art représentent une ressource infinie pour tous les créateurs.

Les professionnels des métiers d'art s'illustrent dans des champs très variés et parfois inattendus, allant de la décoration à l'architecture en passant par la mode, les arts du spectacle, l'industrie ou encore le patrimoine culturel.

L'article 22 de la loi n° 2014-626 du 18 juin 2014 relative à l'artisanat, au commerce et aux très petites entreprises donne une définition légale des métiers d'art. Selon cet article : "relèvent des métiers d'art, [...] les personnes physiques ainsi que les dirigeants sociaux des personnes morales qui exercent, à titre principal ou secondaire, une activité indépendante de production, de création, de transformation ou de reconstitution, de réparation et de restauration du patrimoine, caractérisée par la maîtrise de gestes et de techniques en vue du travail de la matière et nécessitant un apport artistique".

La loi n° 2016-925 du 07/07/2016 relative à la liberté de création, à l'architecture et au patrimoine reconnaît officiellement les métiers d'art comme secteur à part entière.

L'article 3, alinéa 19 de cette loi inscrit la participation " à la préservation, au soutien et à la valorisation des métiers d'art " parmi les objectifs de la " politique de service public en faveur de la création artistique ".

L'article 44 apporte quant à lui une précision importante à la définition des métiers d'art issue de la loi relative au commerce, à l'artisanat et aux très petites entreprises du 18 juin 2014. Il reconnaît en effet la pluralité des statuts des professionnels des métiers d'art dont la liste élaborée notamment grâce à l'expertise de l'INMA est définie par l'arrêté interministériel du 24 décembre 2015, en soulignant que cette liste " ne préjuge pas du statut professionnel des personnes exerçant l'une des activités y figurant ". Les professionnels relevant de la liste des métiers peuvent exercer sous différents statuts selon la nature de leur activité (artisan, artiste-auteur, profession libérale, salarié, fonctionnaire...).

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Loi relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine

La loi n°2016-925 du 7 juillet 2016 relative à la liberté de la création, à l'architecture et au patrimoine reconnaît officiellement les métiers d'art comme secteur à part entière.
Voir le site

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Opérateur de l'État, l'Institut National des Métiers d'Art mène une mission d'intérêt général au service des métiers d'art

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Source : Onisep / Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Seine-et-Marne

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Découvrir les métiers et les formations de l'artisanat avec la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Seine-et-Marne

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Source : Fondation Culture et Diversité

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Source : Fédération française de l'assurance

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L'assurance est un secteur dynamique en matière d'emplois. Il offre de véritables opportunités d'évolution professionnelle, en France ou à l'étranger, tant ses métiers sont nombreux et variés, qu'ils soient spécifiques à ce secteur ou qu'il s'agisse de fonctions transversales. Les activités à pourvoir et les profils recherchés sont nombreux dans ce secteur diversifié et inclusif.

Des métiers pour tous les talents
Travailler dans le secteur de l'assurance, c'est protéger les particuliers et les entreprises à chaque étape de leur vie. C'est aussi être à leurs côtés en cas de coups durs et de sinistres.
La prévention, la protection, la proximité et l'engagement sont au coeur des métiers de l'assurance, en phase avec les évolutions de la société.
La grande diversité des métiers permet de trouver un emploi adapté à ses envie, que vous soyez diplômés d'un cursus littéraire, scientifique, commercial, économique ou juridique.

... accessibles à tous
L'inclusion des personnes en situation de handicap dans l'assurance est un enjeu majeur.
La Fédération Française de l'Assurance et ses adhérents s'engagent pour l'emploi des personnes en situation de handicap au travers d'actions communes portées par la fédération.

Un secteur qui recrute
Près de 148 000 personnes travaillent dans les entreprises d'assurances dont plus de 5 500 alternants. En 2019, plus de 16 000 personnes ont été recrutées : parmi elles 60% de femmes et plus de 50% des personnes embauchées avaient moins de 30 ans.

Découvrez ici quelques métiers emblématiques dans les domaines du commercial, de la gestion des contrats, de la gestion financière et immobilière, de l'informatique et des réseaux ou de l'actuariat.
Plus de 140 métiers par domaine d'activité sont présentés sur le site jassuremonfutur.frainsi que les nombreuses évolutions de carrière.
Pensez à consulter les offres de recrutement des sociétés adhérentes de la Fédération Française de l'Assurance sur leurs sites mais également sur les sites Apec et emploi-assurance.

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L'assurance est un secteur dynamique en matière d'emplois. Il offre de véritables opportunités d'évolution professionnelle, en France ou à l'étranger, tant ses métiers sont nombreux et variés, qu'ils soient spécifiques à ce secteur ou qu'il s'agisse de fonctions transversales. Les activités à pourvoir et les profils recherchés sont nombreux dans ce secteur diversifié et inclusif.

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Source : CNEPF Commission paritaire nationale emploi et formation de l’audiovisuel

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Mieux connaître les différents métiers de l'audiovisuel, à travers la présentation des activités, des compétences et des conditions d'exercice.

Les fiches métiers de l'audiovisuel décrivent les principaux métiers des industries publiques et privées de l'audiovisuel, en restituant le métier dans son environnement opérationnel. Ces fiches métiers n'ont pas vocation à se substituer aux textes et règlements en vigueur dans les entreprises et notamment aux conventions collectives existantes.
Les métiers sont regroupés dans 11 familles métiers.
Les 11 familles de métiers

Cette famille regroupe les métiers de l'écriture et de la conception de projets audiovisuels que ce soit pour une diffusion cinéma, télédiffusion ou pour le web et ses plateformes.

Cette famille regroupe les métiers des trucages de l'image, de la création graphique et de l'image animée.

Cette famille regroupe les métiers de l'informatique audiovisuelle pour les réseaux et les régies

Cette famille regroupe les métiers liés au costume, au maquillage et à la coiffure

Cette famille regroupe les métiers liés aux décors et accessoires, aux lumières, au plateau de tournage et aux trucages physiques

Cette famille regroupe les métiers non spécifiques à l'audiovisuel, qui interviennent régulièrement dans tous les processus de production de contenus audiovisuels et de fabrication de l'information et leur diffusion sur tous les supports radio, télé, web et plateformes

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Les fiches métiers de l'audiovisuel décrivent les principaux métiers des industries publiques et privées de l'audiovisuel, en restituant le métier dans son environnement opérationnel. Ces fiches métiers n'ont pas vocation à se substituer aux textes et règlements en vigueur dans les entreprises et notamment aux conventions collectives existantes.

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AUDIOVISUEL Les métiers filmés (CPNEF Audiovisuel)

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AUDIOVISUEL Les métiers filmés (CPNEF Audiovisuel)

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Source : La Commission paritaire nationale emploi et formation (CPNEF) de l’audiovisuel, est une association créée par les partenaires sociaux de la branche audiovisuelle.

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L'emploi et la formation dans l'audiovisuel

Accueil

> Les métiers

> les métiers filmés

Les métiers filmés, c'est une collection de films sous format de webdocumentaire montrant les activités de professionnels de l'audiovisuel.

Documents sociologiques et techniques, ces films questionnent les professionnels sur le rapport qu'ils entretiennent avec leur métier et le champ dans lequel ils évoluent. Quelles sont leurs conditions de travail ? Comment vivent-ils, au quotidien, les mutations de leurs métiers ? Quelles formations, quels parcours ont-ils suivis ? Comment s'adaptent-ils à un travail parfois en équipe, parfois plus solitaire ? En quoi les technologies numériques ont-elles modifié leur savoir-faire et leur pratique ? L'image détaille le travail en train de se faire et les gestes du professionnel.

Sont présentés ici des hommes et des femmes, des débutants, des plus expérimentés dans la profession ainsi que des salariés en CDI et en CDDU.

Ces métiers filmés d'une durée de 3 heures chacun proposent plusieurs entrées pour fournir un maximum d'information et pour naviguer à travers des formats plus ou moins courts. Les métiers filmés ont été conçus avec le Centre Pierre Naville de l'Université d'Evry-Val d'Essonne, à partir d'entretiens croisés et d'observation pour offrir une approche à la fois convergente et divergente sur la façon de percevoir son métier.

Paroles de pros

Melissa Petitjean, Ingénieur du son en postproduction

Formation : Ciné sup et FEMIS
Ancienneté : 10 à 15 ans
Activité principale : court et long métrage

> L'entretien intégral

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Le répertoire filmé des métiers de l'audiovisuel | CPNEF audiovisuel

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L'emploi et la formation dans l'audiovisuel Accueil > Les métiers > les métiers filmés Documents sociologiques et techniques, ces films questionnent les professionnels sur le rapport qu'ils entretiennent avec leur métier et le champ dans lequel ils évoluent. Quelles sont leurs conditions de travail ? Comment vivent-ils, au quotidien, les mutations de leurs métiers ?

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AUTOMOBILE Métiers des services : maintenance réparation / carrosserie-penture / Commerce / Services

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AUTOMOBILE Métiers des services : maintenance réparation / carrosserie-penture / Commerce / Services

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Source : Association Nationale pour la Formation Automobile

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Les métiers et formations des services de l'auto et de la mobilité

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Avec 377 000 salariés et 138 000 entreprises, les services de l'automobile englobent de nombreuses activités. Commerce et réparation automobile, contrôle technique, enseignement de la conduite, location, commerce de carburant, parc de stationnement ou encore démolition et recyclage représentent les différentes activités des services de l'automobile.

Parmi toutes ces activités, le commerce et la réparation automobile constituent le coeur de la branche avec 110 000 entreprises et 300 000 salariés.

Des métiers en constante évolution

Le monde de l'automobile évolue constamment. Cela a un impact sur tous les métiers de la branche. Le vendeur automobile par exemple doit s'adapter non seulement aux nouveautés technologiques mais également à des modes de consommation qui changent.

Par exemple, il doit connaitre les évolutions qui touchent le véhicule (citons les nouvelles motorisations hybrides et électriques) mais doit également s'adapter au mode d'achat des clients. Ces derniers ont tendance à s'informer d'abord par internet et privilégient de plus en plus l'utilisation de véhicules partagés (entre particuliers ou auprès des entreprises).

Les métiers techniques de la maintenance et de la carrosserie-peinturesont également impactés par ces évolutions. La généralisation de l'électronique, les habilitations nécessaires pour intervenir sur les véhicules électriques ou hybrides, requièrent des équipements et des formations spécifiques qui font que les mécaniciens sont de plus en plus techniciens, analysant les pannes à travers un ordinateur appelé valise de diagnostic. Ne nous y trompons pas, avec le parc vieillissant, les besoins d'entretiens et de réparations en mécanique classique restent importants.

Des formations qui mènent à l'embauche, surtout en alternance

Les métiers des services de l'automobile est un secteur qui recrute. Résultat : la majorité des jeunes qui se lancent dans une formation dans le secteur décrochent facilement un emploi.

Dans la filière de la maintenance en véhicule particulier, plus de 39 000 jeunes sont actuellement en formation, dont 51 % en alternance. Plus de 67 % des apprentis de cette filière sont en emploi 6 mois à peine après la fin de la formation.

D'autres filières connaissent cette tendance. En carrosserie par exemple, plus de la moitié des 14 000 formés sont en alternance. Et 65 % d'entre eux seront employés 6 mois après la fin de leur formation.

Une majorité de CDI

Près de 77 % des embauches se font sous la forme d'un CDI. Certains domaines comme la vente automobile (81 %), la carrosserie (82 %) et la maintenance (79 %) ont des taux de CDI à l'embauche plus élevés.

TOP 7 des métiers qui recrutent

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Avec 377 000 salariés et 138 000 entreprises, les services de l'automobile englobent de nombreuses activités. Commerce et réparation automobile, contrôle technique, enseignement de la conduite, location, commerce de carburant, parc de stationnement ou encore démolition et recyclage représentent les différentes activités des services de l'automobile.

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Sommaire : Banque - Bâtiment - Biodiversité - Chimie - Commerce / distribution - Commerce de l'habillement - Comptabilité - Culture

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Source : Observatoire des métiers de la banque

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Les fiches métiers - Observatoire des métiers de la banque

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L'observatoire des métiers, des qualifications et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la banque, a pour mission d'étudier l'évolution de la population bancaire et des métiers pratiqués dans la branche.

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Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (Capeb)

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Découvrez les métiers du bâtiment - Artisans du Bâtiment par la CAPEB

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Carreleur, charpentier, chauffagiste, couvreur, électricien, maçon... Découvrez tous les métiers de l'artisanat du bâtiment et leurs formations.

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Sommaire : Droit/Justice - Édition - Électricité - Énergie - Enseignement - Enseignement supérieur et recherche - Environnement - Événementiel

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Source : Portail universitaire du droit

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Source : Ministère de la justice

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Le ministère de la Justice, c'est près de 90.000 personnes et une soixantaine de métiers à découvrir sur ce site.
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Le ministère de la Justice, c'est près de 90.000 personnes et une soixantaine de métiers à découvrir. Toute l'année, de nombreux concours et postes sont ouverts. Rejoignez-nous !

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CCCA-BTP

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Source : Ministère de la justice

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JUSTIMEMO, une plateforme multimédias pour mieux connaître
et comprendre le fonctionnement et l'organisation de la justice en France.

Une navigation thématique, un moteur de recherche avancé, un glossaire, une mémorisation de votre parcours, vous
permettront de découvrir librement des fiches multimédias pratiques et synthétiques
que vous pourrez également partager et diffuser.

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JUSTIMEMO, une plateforme multimédias pour mieux connaître et comprendre le fonctionnement et l'organisation de la justice en France. Une navigation thématique, un moteur de recherche avancé, un glossaire, une mémorisation de votre parcours, vous permettront de découvrir librement des fiches multimédias pratiques et synthétiques que vous pourrez également partager et diffuser.

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Source : Agence française pour la biodiversité (établissement public)

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La définition de la biodiversité retenue dans le pour réaliser ce répertoire est celle de la Convention sur la Diversité Biologique ratifiée par la France en 1994 : " la variabilité des organismes vivants de toute origine y compris, entre autres,les écosystèmes terrestres, marins et autres écosystèmes aquatiques et les complexes écologiques dont ils font partie ; cela comprend la diversité au sein des espèces et entre espèces ainsi que celle des écosystèmes ".

Ce répertoire présente les métiers et fonctions dont la finalité principale est de contribuer au bon état de fonctionnement des écosystèmes, pour qu'ils assurent les services écologiques attendus. Ils se rencontrent essentiellement dans l'ensemble des activités de gestion (connaissance, protection, valorisation, restauration, management) et s'exercent dans le secteur des espaces naturels mais aussi dans l'ensemble des autres secteurs économiques. Pour plus de lisibilité, les métiers ont été classés en deux catégories principales :

les métiers au cœur de la biodiversité sont ceux dont la finalité et les compétences sont la préservation, le maintien et la restauration du bon fonctionnement des écosystèmes ;

les métiers contribuant à la préservation sont ceux dont la finalité n'est pas la préservation de la biodiversité, mais qui intègrent des activités et des compétences qui y participent ;

les métiers connexes ne sont pas par essence liés à la biodiversité, mais ils en traitent ou l'influent selon leurs conditions d'exercice (structure, domaine d'intervention, cadre de valeur...).

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Répertoire commun : fiches métiers et fonctions

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La définition de la biodiversité retenue dans le pour réaliser ce répertoire est celle de la Convention sur la Diversité Biologique ratifiée par la France en 1994 : " la variabilité des organismes vivants de toute origine y compris, entre autres,les écosystèmes terrestres, marins et autres écosystèmes aquatiques et les complexes écologiques dont ils font partie ; cela comprend la diversité au sein des espèces et entre espèces ainsi que celle des écosystèmes ".

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Sommaire :  Recherche - Ressources humaines - Santé / Métiers de l'hôpital -  Sciences (Physique, chimie, biologie...) - Social - Spectacle vivant - Télécoms - Tourisme - Transition énergétique - Transport/Logistique - Travaux publics

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Source : Institut national de la santé et de la recherche médicale (INSERM)

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Source : Union des Industries Chimiques

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Les Métiers de la Chimie - Metiers de la Chimie

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Sommaire : Finance - Forêt/Bois - Géosciences - Gendarmerie - Goût - Grand âge - Hôtellerie - Humanitaire - Immobilier - Industrie - Infirmier - Ingénierie - Jeu vidéo - Journalisme

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Source : L'Agence économique et financière (AGEFI) publie un quotidien électronique et un hebdomadaire papier français, spécialisés dans la finance.

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Source :  site proposé par l’ensemble des organismes, acteurs du développement et de la promotion de la filière forêt-bois en France (CODIFAB, FBF, FBR)

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Rejoignez un secteur d'avenir pour des perspectives durables

Intégrez une filière d'avenir, riche de milliers d'emplois sur tous les territoires, une filière vertueuse qui protège l'environnement, une filière qui offre une diversité de métiers ouverts aux hommes comme aux femmes, une filière résolument moderne

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Source : Ministère de l'intérieur

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Site officiel de recrutemenet de la gendarmerie nationale. Retrouvez toutes les informations utiles pour le recrutement des officiers, sous-officier, de gendamerie ou du corps de soutien ainsi que les gendarmes adjoints volontaire.

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Source : Société géologique de France

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société géologique de france -  l'association contribue à l'avancement des sciences de la terre et des planètes en organisant des réunions scientifiques

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Société géologique de France - L'association contribue à l'avancement des Sciences de la Terre et des Planètes en organisant des réunions scientifiques, par ses publications

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Source : Pôle emploi

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Des missions très diversifiées

La gestion des ressources humaines (GRH) se retrouve dans toutes les entreprises de taille plus ou moins importante.

Au quotidien, les tâches sont nombreuses et variées, qu'il s'agisse de gérer les contrats et les fiches de paies ou encore de communiquer en interne auprès des collaborateurs (salariés, managers, direction, ...).

Les principales fonctions peuvent être regroupées en 4 familles de métiers :

Les métiers de la stratégie

Les métiers de l'organisation et de l'administration : administration du personnel, relations sociales, communication interne, système d'information.

Les métiers du développement des ressources humaines : recrutement et développement des compétences, gestion de carrière et mobilité.

Les métiers du conseil en ressources humaines : conseil en recrutement, formation, relations sociales, etc. Ces métiers s'exercent généralement dans des cabinets indépendants.

Les métiers stratégiques

Le directeur/la directrice des ressources humaines, ou DRH, ( fiche ROME M1503) est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de l'entreprise.

Il contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.

Il organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de l'entreprise.

Il peut être épaulé par un(e) responsable des ressources humaines (RRH), qui veille à l'application de la politique RH de l'entreprise.

Les métiers de l'administration et de l'organisation

Administration du personnel

Toute la gestion administrative du personnel est assurée par le service Administration du personnel. Les missions sont variées. Parmi elles :

gérer les demandes de congé,

tenir à jour les dossiers du personnel,

gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail,

veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),

établir les fiches de paie,

calculer les charges sociales et établir les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles),

effectuer le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes

etc.

Exemple de métier : responsable administration du personnel, responsable paie et rémunération, gestionnaire paie et administration de personnel, assistant administration du personnel.

Les métiers du développement des ressources humaines

Le recrutement et le développement des compétences

Le responsable Ressources Humaines est en charge du recrutement de nouveaux employés et de la formation des salariés déjà présents dans l'entreprise afin d'assurer leur développement au sein de l'organisation.

Il recrute et place chaque individu au poste qui convient le mieux à ses aptitudes, ses compétences et ses aspirations. Il organise la formation et l'intégration des salariés dans l'entreprise. Il assure la rémunération, la promotion des salariés et le développement de leur carrière.
Une fonction " marketing "
Le rôle du responsable RH au sein de cette fonction a énormément évolué. Son rôle ne tient plus uniquement à faire passer des entretiens pour trouver la personne adéquate pour un poste donné. Il doit attirer les meilleurs profils.

Une dimension marketing apparaît ainsi dans ses missions. Il utilise désormais divers outils du marketing et de la communication pour atteindre ses objectifs.

Autres enjeux : motiver et fidéliser les collaborateurs.

Communication interne

Mission principale du responsable des Ressources Humaines et de ses équipes : diffuser les informations auprès des salariés ( informations descendantes), sur :

les valeurs de l'entreprise,

les stratégies développées par l'organisation,

la vie de l'organisation,

les négociations sociales,

l'emploi : mobilité interne, recrutement, formation, CPF...

la gestion quotidienne des salariés : paie, mutuelle, retraite...

Objectifs de la communication interne :

convaincre, donner un sens au travail de ses employés (et motiver ainsi le personnel),

faire adhérer les salariés autour de projets communs, autour de la stratégie d'entreprise,

valoriser l'image et les performances de l'organisation.

La communication interne permet d' entretenir la culture d'entreprise en développant le sentiment d'appartenance des salariés à l'entreprise.

A l'écoute des besoins et demandes des salariés, le service remonte également les informations auprès de la direction ( informations ascendantes).

Système d'Information RH

Contrairement aux idées reçues, la fonction SIRH (système d'information RH) n'est pas une fonction uniquement " informatique ", mais nécessite des compétences à la fois dans les ressources humaines, les systèmes d'information et la conduite de projets.

Le/la responsable SIRH et son équipe sont chargés d' analyser les besoins informatiques de la direction des ressources humaines de l'entreprise (gestion de la paie, service recrutement, service formation, etc.).

Ils doivent trouver le système adéquat pour répondre aux besoins des utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes (développement d'applicatifs internes et suivi de leur évolution, déploiement de logiciels RH auprès des utilisateurs,choix des progiciels, etc.).

Ils veillent également au bon fonctionnement et sont chargés de résoudre les lenteurs et autres dysfonctionnements qui pourraient survenir.

Quelques métiers: responsable des systèmes d'information RH, chef de projet RH.

Gestion de carrière et mobilité

Le capital humain est à la source de l'innovation et donc du développement de l'entreprise. Une bonne gestion de la mobilité et des carrières entraînent une augmentation de la performance et des savoir-faire de l'entreprise, et contribue pour les salariés à une forme d'épanouissement professionnel.

La fonction gestion des carrières et mobilité vise à atteindre le meilleur équilibre possible entre les besoins de l'organisation en termes de compétences attendues, les attentes des salariés à l'égard du travail et leurs aspirations.

Les métiers : responsable de la gestion des carrières et mobilité, gestionnaire de carrière.

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La gestion des ressources humaines (GRH) se retrouve dans toutes les entreprises de taille plus ou moins importante. Au quotidien, les tâches sont nombreuses et variées, qu'il s'agisse de gérer les contrats et les fiches de paies ou encore de communiquer en interne auprès des collaborateurs (salariés, managers, direction, ...).

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Source : Syndicat national de l'édition

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La Commission sociale du SNE et la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi (CPNE) de l'édition, en partenariat avec l'AFDAS, ont réalisé début 2017 une mise à jour de la cartographie des métiers de l'édition et rédigé des fiches métiers.

La cartographie des métiers a pour objectifs :

de faire connaître plus largement les métiers de l'édition et leurs dernières évolutions,

d'identifier les formations prioritaires, à mettre éventuellement en place,

et d'identifier des trajectoires professionnelles potentielles pour les personnes travaillant dans le secteur.

Véritable outil d'information et d'orientation, la cartographie décrit les principales filières de l'édition (au nombre de 8), ainsi que les principaux métiers de chaque filière (35 fiches métiers au total) en précisant les missions et activités réalisées, les compétences requises, leurs contextes d'exercice et les parcours possibles pour exercer ces métiers.
Retrouvez les 35 fiches métiers classés par filière (Edition, artistique, fabrication, marketing, commercial/vente, communication/promotion, distribution et fonctions supports) en cliquant sur la cartographie.

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La cartographie des métiers de l'édition 2017 - Syndicat national de l'édition

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La Commission sociale du SNE et la Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi (CPNE) de l'édition, en partenariat avec l'AFDAS, ont réalisé début 2017 une mise à jour de la cartographie des métiers de l'édition et rédigé des fiches métiers. La cartographie des métiers a pour objectifs : de faire connaître plus largement les métiers de...

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Sommaire : Marine marchande/ Pêche/Cultures marines/Yachting professionnel -  Marketing - Mécanique - Mécatronique - Médicament (Industrie pharmaceutique) - Mode, textiles, cuir - Musées / Patrimoine - Musique - Nucléaire - Numérique

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Source :  société Job Marketing Vente (offres d'emplois...)

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Jobmarketingvente

Collecte et traitement d'informations relatives à votre utilisation afin de vous offrir un service totalement personnalisé lors de votre navigation sur le site Jobmarketingvente.com et uniquement sur celui-ci.

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Fiches métiers fonctions marketing vente et postes en management commercial

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Jobmarketingvente Collecte et traitement d'informations relatives à votre utilisation afin de vous offrir un service totalement personnalisé lors de votre navigation sur le site Jobmarketingvente.com et uniquement sur celui-ci.

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Source : Fédération des Industries Mécaniques

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Les industries mécaniques, ce sont 30 000 entreprises industrielles qui apportent les solutions technologiques à tous les autres secteurs économiques (smartphone, robinet, moteur, paire de lunettes, extincteur, train...).

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Source : Artema syndicat
des industriels de la mécatronique

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Artema est le syndicat des industriels de la mécatronique. Bienvenue !

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Source : LEEM  Organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France

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Le Leem est l'organisation professionnelle des entreprises du médicament opérant en France

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Source : Observatoire des métiers Textiles Mode Cuirs

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Accédez à une ou plusieurs fiches métier selon vos critères

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Syndicat des Entreprises de Génie Électrique et Climatique

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Le SERCE devient partenaire de Génération Zébrée !

Anthony, Chef de Chantier

Alexandre, Technicien d'études

Alexandre, Technicien d'études

Noureddine, Technicien de maintenance CVC

Noureddine, Technicien de maintenance CVC

Benjamin, Monteur de réseaux électriques

Benjamin, Monteur de réseaux électriques

Devenez acteur de la transition énergétique et numérique !
À la croisée de l'énergie et du digital, des entreprises innovent au quotidien et proposent un choix de métiers extrêmement variés, en France comme à l'international, pour répondre aux enjeux énergétiques, environnementaux et sociétaux.

Les formations continues

La formation continue s'adresse à tout professionnel déjà en activité qui souhaite monter en compétences. metiers-electricite.com vous propose un réseau de centres de formation partenaires. L'électricien doit s'adapter aux évolutions technologiques du métier et à ses enjeux énergétiques. Se former tout au long de sa carrière est essentiel pour maintenir, valoriser, acquérir ou développer de nouvelles compétences.

Les formations initiales

La formation initiale permet de recruter dans leur premier emploi des jeunes diplômés, formés aux différents métiers de la filière du génie électrique et climatique. À la différence de la formation continue qui permet aux professionnels déjà en activité de se former et de monter en compétences durant leur carrière.

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Le SERCE devient partenaire de Génération Zébrée ! Anthony, Chef de Chantier Alexandre, Technicien d'études Alexandre, Technicien d'études Noureddine, Technicien de maintenance CVC Noureddine, Technicien de maintenance CVC Benjamin, Monteur de réseaux électriques Benjamin, Monteur de réseaux électriques Devenez acteur de la transition énergétique et numérique !

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Source : Journal professionnel L'Hôtellerie Restauration

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Source : Ministère des solidarités et de la santé

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Source : JEUNEbénévole.org

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Tu souhaites t' engager dans un métier humanitaire à l'étranger, auprès de populations démunies?

L''humanitaire regroupe à la fois les actions d'urgence (après un séisme, une inondation, lors d'un conflit armé etc.) et l'appui au développement (partage de savoir-faire, formation et éducation, échange d'expériences, accompagnement technique). De sorte qu'on lui préfère souvent le terme de "solidarité internationale" .

Quoi qu'il en soit, ce domaine a beaucoup évolué et se professionnalise de plus en plus.
Des profils spécifiques
Désormais, les ONG recherchent très souvent des profils bien spécifiques.

Sur le terrain il s'agit par exemple de métiers dans le domaine

de la santé (infirmier, médecin, sage femme, dentiste, nutritionniste, kinesithérapeute etc.),

de l'éducation (éducation des enfants, formation des enseignants),

de l'agriculture (agronome, hydraulicien, vétérinaire),

de l'organisation (logisticien, administration)

de la construction ou du transport (chauffeur, mécanicien).

Les spécialistes de la communication et de la finance sont aussi recherchés, mais plutôt au siège.
Les formations à la solidarité internationale
Des écoles privées aux universités, les organismes de formation sont nombreux et délivrent des formations de plus en plus diversifiées. Les filières relations internationales des IEP (instituts d'études politiques) et les masters spécialisés dans la solidarité internationale sont appréciés, en particulier dans les domaines de la conduite de projet humanitaire et du droit humanitaire.

Parmi les organismes privés, l'Institut Bioforce propose des formations à la conception et à la gestion d'un projet humanitaire mais aussi des formations plus techniques dans le domaine de la protection de l'enfance en situation d'urgence, des Projets Eau, Hygiène, Assainissement, de la logistique, de la nutrition, des ressources humaines, de la finance etc.

C'est le cas également de école supérieure d'agro-développement international) ou l'ISTOM à Cergy Pontoise ( d' HUMACOOP (Formation action humanitaire) à Grenoble.
Comment trouver un emploi?
Les emplois proposés sont souvent à durée limitée (CDD) , plus rarement en CDI.

Les grandes ONG utilisent leur propre site pour recruter.

Mais elles mettent aussi leurs postes en ligne sur des portails humanitaires comme Coordination Sud, création collectif d'ONG qui regroupe une centaine d'associations de solidarité internationale

Citons aussi l ' Agence Française de Développement

Mission Humanitaire: un site français entièrement consacré à l'humanitaire avec plusieurs liens fort utiles et pratiques,

notamment leur page " emplois " .
Pour s'informer
Ritimo (Réseau des centres de documentation et pour le développement et la solidarité internationale) : un réseau d'une quarantaine de centres de documentation répartis dans toute la France.

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Tu souhaites t' engager dans un métier humanitaire à l'étranger, auprès de populations démunies? L''humanitaire regroupe à la fois les actions d'urgence (après un séisme, une inondation, lors d'un conflit armé etc.) et l'appui au développement (partage de savoir-faire, formation et éducation, échange d'expériences, accompagnement technique).

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Source : Institut Bioforce (association à but non lucratif déclarée d'intérêt général), institut de formation et d'orientation professionnelle pour les métiers de l'humanitaire

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Découvrez les métiers humanitaires - Bioforce

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Les interventions auprès de populations fragilisées sont le résultat de toute une chaine de professionnels, du siège de l'ONG au terrain des crises.

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Source : Energierecrute.com est un portail d’emploi spécialisé dans le domaine de l’énergie et de l’environnement, qui a pour vocation de mettre en relation Candidats et Recruteurs via la diffusion d’offres d’emploi, d’offres de stages.

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offres d'emploi énergie et environnement

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Fiches métiers de l'énergie et l'environnement

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Découvrez tous les métiers du secteur de l'énergie et de l'environnement

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FNAIM : Fédération nationale de l'immobilier

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Découvrez les 13 métiers de l'immobilier - Tout savoir - fnaim.fr

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Vous souhaitez travailler dans l'immobilier ou vous reconvertir ? Découvrez les différents métiers de l'immobilier avec la FNAIM !

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Source : Cité de la musique - Philharmonie de Paris

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L'éventail des métiers de la musique. Fiches pratiques développées par le Pôle Ressources de la Cité de la musique-Philharmonie de Paris.

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Source : Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM)

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L'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) est une organisation professionnelle dont la vocation est de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie de toutes tailles et couvrant de nombreux secteurs d'activités.

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Présentation des métiers du secteur de l'industrie

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Source : Syndicat national du Jeu Vidéo

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Référentiel des métiers du jeu vidéo et charte des stages

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Dans le cadre de la 2e rencontre des écoles et des professionnels du jeu vidéo, organisée ce jour au Conservatoire National des Arts et Métiers par le Réseau des écoles du jeu vidéo, le SNJV publie la 2e édition du référentiel des métiers du jeu vidéo et la charte des stages en entreprises.

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Source : Fédération Hospitalière de France

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Cette catégorie très vaste de métiers compte plus d'une cinquantaine de professions différentes. Elle réunit les métiers administratifs et d'accueil, les métiers d'encadrement technique, les métiers des systèmes d'information et télécoms, les métiers des équipements et installations, les métiers d'encadrement et de formation, les professions de direction.

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Source : Ministère de l'éducation nationale

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Quel est le quotidien d'un enseignant ? Est-il possible de choisir son école, son collège ou son lycée ? Comment se déroulent l'année de stage, la titularisation, la première affectation, etc.?

Des réponses pour bien appréhender le métier.

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Quel est le quotidien d'un enseignant ? Est-il possible de choisir son école, son collège ou son lycée ? Comment se déroulent l'année de stage, la titularisation, la première affectation, etc.? Des réponses pour bien appréhender le métier.

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Infirmier en pratique avancée

Source : emploipublic.fr

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Prévu par l'article 119 de la loi Santé de 2016, l'infirmier en pratique avancée (IPA) est un métier recherché, parce qu'il répond non seulement à des besoins cruciaux en termes de santé, mais aussi à une évolution du fonctionnement même notre système de santé.

L'infirmier en pratique avancée : ni super infirmier, ni médecin aux petits pieds

Ce statut ouvre aux infirmiers diplômés d'Etat des perspectives de carrière inédites, au sein d'une équipe de soins, dans un établissement de santé.

D'après le Conseil international des infirmiers (CII), " un infirmier qui exerce en pratique avancée est un infirmier diplômé qui a acquis des connaissances théoriques, le savoir-faire nécessaire aux prises de décisions complexes, de même que les compétences cliniques indispensables à la pratique avancée de sa profession. Les caractéristiques de cette pratique avancée sont déterminées par le contexte dans lequel l'infirmier sera autorisée à exercer ".

La pratique avancée permet de faire évoluer les compétences des professionnels paramédicaux pour s'adapter aux nouveaux besoins des patients, tout en libérant du temps pour les médecins.

Une profession intermédiaire de santé

L'infirmier en pratique avancée exerce donc une profession à la frontière entre le paramédical, le social et le champ médical proprement dit. Il participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin, indique le décret sur l'exercice de la pratique avancée.

"Dans le respect du parcours de soins du patient coordonné par le médecin traitant," l'IPA apporte son expertise et participe à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux."

Une autonomie dans un cadre défini

Le médecin garde le leadership (et la responsabilité ultime) du diagnostic et de la conduite du projet thérapeutique. De son côté, l'IPA peut suivre, avec l'accord du médecin, les patients qu'il lui confie, sur la base d'un protocole d'organisation établi pour préciser les modalités de leur travail en commun. L'IPA détient alors la responsabilité du suivi régulier des patients pour leurs pathologies et peuvent prescrire des examens complémentaires, demander des actes de suivi et de prévention ou encore renouveler ou adapter, si nécessaire, certaines prescriptions médicales. Ces compétences sont donc élargies par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'Etat (validées par le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, lire ci-dessous).

L'IPA peut intervenir dans cinq domaines :

1/ Oncologie, hématologie

2/Néphrologie, dialyse, maladie rénale chronique

3/Psychiatrie, santé mentale

4/Prévention et poly-pathologies courantes en soins primaires

5/Pathologies chroniques stabilisées : cardiopathie et maladie coronaires, artériopathies chroniques, accident vasculaire cérébral, diabète type 1 et 2, insuffisance respiratoire chronique, maladie d'Alzheimer et autres démences, épilepsie, parkinson.

L'infirmier en pratique avancée, "levier de la rénovation du système de santé français"

La création du statut d'infirmier IPA marque une évolution dans l'organisation traditionnelle des compétences des professions de santé. La création de cette profession doit, selon le ministère, contribuer à relever les trois grands défis posés à notre système de santé :

* le vieillissement de la population, accompagné de l'allongement de la durée de vie des personnes âgées,

* le développement des maladies chroniques, impliquant un suivi du patient sur le long terme par une équipe multidisciplinaire, avec des parcours complexes,

* la pénurie de médecins ; la désaffection des jeunes médecins pour la médecine générale, la psychiatrie et la gériatrie notamment ; et l'inégale répartition des praticiens sur le territoire, d'où les "déserts médicaux", qui remettent en cause le principe de l'égal accès aux soins de la population.

Comment devenir infirmier en pratique avancée ?

Une formation de niveau bac+5

Depuis la rentrée 2018, plusieurs centaines d'infirmiers suivent leur master IPA, en formation initiale, en formation professionnelle continue, ou encore par la Validation des acquis de l'expérience (VAE). La durée de cette formation est de quatre semestres.

Pour exercer, l'infirmier ayant obtenu son master doit en outre justifier de trois années au moins d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier et être inscrit au tableau de l'ordre des infirmiers et simultanément enregistré au RPPS.

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Infirmier en pratique avancée : un métier qui a de l'avenir

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Prévu par l'article 119 de la loi Santé de 2016, l'infirmier en pratique avancée (IPA) est un métier recherché, parce qu'il répond non seulement à des besoins cruciaux en termes de santé, mais aussi à une évolution du fonctionnement même notre système de santé.

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SCIENCES : Physique - Chimie - Biologie - Électronique, informatique, mathématiques - Exploitation - Matériaux

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SCIENCES : Physique - Chimie - Biologie - Électronique, informatique, mathématiques - Exploitation - Matériaux

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Source : CEA Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives

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Les métiers de la physique ont pour objectif de décrypter le comportement de la matière sous toutes ses formes.​

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SCIENCES : de l'informatique à la biologie en passant par l'espace et la santé...

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SCIENCES : de l'informatique à la biologie en passant par l'espace et la santé...

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Source : FUTURA  média français de décryptage de l'actualité et du savoir scientifiques

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Ingénieur biologiste

Professeur agrégé

Ingénieur en génie civil

Entomologiste

Chercheur en biologie

Ingénieur en intelligence artificielle

Tu hésites entre les sciences humaines et les nouvelles...

UX Designer

Adepte de puzzles et de casse-têtes ?! Tu as une...

Consultant green IT

Soucieux de l'environnement et des économies d'énergie ?...

Product Owner

Considéré comme un super chef de projet, le product...

Enseignant chercheur

Exerçant en université ou dans une grande école,...

Maître de conférence

À la fois professeur et chercheur, le maître de...

Chimiste analytique

Expérimenter, analyser, interpréter, diffuser... Telles...

Ingénieur bureau d'études

Vous vous sentez un petit côté Elon Musk ou Tony Stark...

Sismologue

Féru de sciences, de physique et de géologie ? Adepte...

Machine learning engineer

À la fois programmateur, mathématicien et développeur...

Ingénieur spécialisé en chimie verte

A la fois chimiste et écologiste, l'ingénieur en chimie...

Consultant en cybersécurité

Chargé de préserver la confidentialité et l'intégrité...

Community manager

Chargé de gérer et de diffuser l'image d'une entreprise...

Hacker éthique

Expert de la sécurité informatique, les hackers éthiques...

Ingénieur production en biotechnologies

Adepte du rendement et de la qualité ? Le métier...

Traducteur assermenté

Reconnu comme expert judiciaire, le traducteur...

Professeur agrégé

Esprits rebelles, Le cercle des poètes disparus, Will...

Astronome

Galilée, Kepler, Copernic... Toi aussi, ces noms t'ont...

Chercheur en biologie

Le chercheur en biologie est celui, qui par ses...

Radiochimiste

Passionné de chimie, de physique, de biologie,...

Démographe

Spécialiste de l'étude des populations, le démographe...

Ingénieur calcul en industrie aéronautique

Vous aimez les chiffres, les casse-têtes et les...

Ingénieur en électronique

Electronique, informatique, innovation sont des mots qui...

Ingénieur concepteur moteur aéronautique

Féru de mécanique et d'aviation ? Découvre vite le...

Youtubeur

Accro à Youtube et à ses millions de vidéos ? Et si tu...

Orthoptiste

Tu hésites entre le métier de kinésithérapeute et celui...

Architecte

Envie de devenir le nouveau Ted Mosby ou le nouveau...

Physico-chimiste

A la croisée de la chimie, de la physique et de...

Astrophysicien

Tu es du genre à avoir les pieds sur terre et la tête...

Ingénieur sécurité informatique

Envie de combattre le crime ? Deviens l'ennemi des...

Biophysicien

A la fois biologiste et physicien, le biophysicien...

Physicien

Le physicien aime étudier, observer, comprendre et...

Parfumeur

À la fois artiste et chimiste, le parfumeur imagine et...

Ingénieur agronome

Une hésitation entre le métier d'agriculteur ou celui...

Volcanologue

L'Etna, le Vésuve, le Piton de la Fournaise t'ont...

Ingénieur de développement et validation ADAS

Passionné d'automobile, d'innovation et d'informatique ?...

Développeur informatique

Fan de technique, de lignes de code et de défis ? Le...

Horticulteur

Tu es un amoureux des plantes et des fleurs et tu as la...

Psychologue du travail

Appelé aussi coordinateur ou encore coach, le...

Responsable e-commerce

Tu hésites entre le marketing, le commerce,...

Médiateur scientifique

Chargé de rendre les sciences compréhensibles et...

Audioprothésiste

L'audioprothésiste permet à ses patients de retrouver...

Biochimiste

Expert de la composition des êtres vivants, le...

Technicien de laboratoire

Pouvant exercer dans de multiples secteurs tels les...

Paléontologue

Tu as d'ores et déjà décidé d'appeler tes futurs enfants...

Ingénieur en énergies renouvelables

Chargé de faire progresser la recherche en matière...

Ingénieur Recherche et Développement

Sorte de " Géo Trouvetou ", l'ingénieur Recherche et...

Manager-chef de projet

Tu aimes les défis et avoir une vision globale d'un...

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Les fiches métiers Futura | Orientation | Reconversion professionnelle

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Ingénieur biologiste Professeur agrégé Ingénieur en génie civil Entomologiste Chercheur en biologie Tu hésites entre les sciences humaines et les nouvelles... Adepte de puzzles et de casse-têtes ?! Tu as une... Soucieux de l'environnement et des économies d'énergie ?... Considéré comme un super chef de projet, le product...

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Sciences : le métier de chercheur au CNRS

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Sciences : le métier de chercheur au CNRS

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Source : CNRS

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Découvrir le métier de chercheur | Carrières CNRS

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Quels sont les métiers de chercheur au CNRS ? Comment devenir chercheur ? Quelles sont les activités et missions d'un chercheur ?

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Source : Ministère des solidarités et de la santé