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DE QUOI AI-JE BESOIN POUR ETRE BIEN PENDANT CETTE FORMATION?

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DE QUOI AI-JE BESOIN POUR ETRE BIEN PENDANT CETTE FORMATION?

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Come

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Mettre en pratique mes connaissances théoriques sur le management

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Mettre en pratique mes connaissances théoriques sur le management

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Jordane

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Maxime

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Maxime

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Comprendre le niveau de motivation des collègues au-delà des mots

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Comprendre le niveau de motivation des collègues au-delà des mots

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Maxime

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Assurer de la cohérence dans ses prises de décision et dans la roadmap d'équipe

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Assurer de la cohérence dans ses prises de décision et dans la roadmap d'équipe

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Arthur

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Savoir jauger la charge de travail de ses collaborateurs

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Savoir jauger la charge de travail de ses collaborateurs

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Arthur

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Mehdi

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Trouver le bon équilibre entre bienveillance et fermeté

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Trouver le bon équilibre entre bienveillance et fermeté

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Jordane

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Réussir à adopter une attitude plus pédagogue pour faire monter son équipe en compétence

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Réussir à adopter une attitude plus pédagogue pour faire monter son équipe en compétence

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Jordane

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Mehdi

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Trouver le bon timing pour les feedbacks

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Trouver le bon timing pour les feedbacks

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Arthur

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Gerer la progression de carriere/competence des collaborateurs

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Gerer la progression de carriere/competence des collaborateurs

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Come

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Jules

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Donner des feedbacks negatives d'une manière motivante

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Donner des feedbacks negatives d'une manière motivante

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Décider de la priorisation des tâches des collaborateurs

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Décider de la priorisation des tâches des collaborateurs

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Omar

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Gérer les situations difficiles quand le collaborateur rentre en conflit

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Gérer les situations difficiles quand le collaborateur rentre en conflit

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Faire avancer l'équipe rapidement sans mettre trop de pression

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Faire avancer l'équipe rapidement sans mettre trop de pression

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Approfondir les connaissances théoriques du management

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Approfondir les connaissances théoriques du management

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Jules

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Organisation du temps personnel et s'adapter mentalement aux différents sujets

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Organisation du temps personnel et s'adapter mentalement aux différents sujets

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Omar

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Avoir des pratiques pour assurer un bon staffing de ses collaborateurs

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Avoir des pratiques pour assurer un bon staffing de ses collaborateurs

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William

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William

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Comment recevoir du feedback sur toi comme manager si ton équipe ne te les donne pas

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Comment recevoir du feedback sur toi comme manager si ton équipe ne te les donne pas

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Bien appréhender la charge de travail de ses collaborateurs

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Bien appréhender la charge de travail de ses collaborateurs

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Arthur