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Viernes 17 de marzo del 2023

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Presentación 4 Protocolo LibQual Evaluación de Escalas Gráficas

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Viernes 14 de abril

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Lectura estándares para bibliotecas universitarias chilenas 

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Lectura estándares para bibliotecas universitarias chilenas 

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Viernes 26 de mayo

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Lectura. Comisión Asesora de Bibliotecas y Documentación. (2003). pte 1

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Lectura directrices y estándares de calidad.Propuesta de indicadores paralas bibliotecas de REBIUN*

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Lectura directrices y estándares de calidad.Propuesta de indicadores paralas bibliotecas de REBIUN*

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12 de mayo del 2023

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Lectura 1. Balagué, N., García, G., Jarillo, S. (2019). Directrices y estándares de calidad

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Referencias bibliográficas

Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Lectura etapas del proceso de la evaluación en las organizaciones

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Lectura etapas del proceso de la evaluación en las organizaciones

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Etapas del proceso de la evaluación y autoevaluación (ESTUDIANTE)

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21/04/2023

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Referencias bibliográficas
Escobar, J. y Bonilla-Jiménez, F. I. (s.f.). Grupos focales: una guía conceptual y metodológica. Cuadernos Hispanoamericanos de Psicología, 9 (1), 51-67. http://sacopsi.com/articulos/Grupo%20focal%20(2).pdf Monje, C. A. (2011). Metodología de la investigación cuantitativa y cualitativa: Guía didáctica. https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Ortega, C. (2023). ¿Qué es una entrevista estructurada, semiestructurada y no estructurada?. https://www.questionpro.com/blog/es/entrevista-estucturada-y-no-estructurada/ Sordo, A.I. (2021). Cómo hacer un focus group en tu empresa (con ejemplos). Hubspot. https://blog.hubspot.es/marketing/focus-group

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Presentación del Método Delphi y Modelo EFQM

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Presentación del Método Delphi y Modelo EFQM

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Viernes 24 de marzo del 2023

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Referencias bibliográficas
Carballo, T. (s.f.). Método de escalas graficas. Academia.edu. https://www.academia.edu/33740214/Metodo_de_escalas_graficas
Excel para todos. (2023). Cuadro de Doble entrada. https://excelparatodos.com/cuadro-de-dobleentrada/

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Referencias bibliográficas
Carballo, T. (s.f.). Método de escalas graficas. Academia.edu. https://www.academia.edu/33740214/Metodo_de_escalas_graficas
Excel para todos. (2023). Cuadro de Doble entrada. https://excelparatodos.com/cuadro-de-dobleentrada/

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Escala grafica de evaluación de desempeño

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Escala grafica de evaluación de desempeño

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Referencias bibliográficas
Carballo, T. (s.f.). Método de escalas graficas. Academia.edu. https://www.academia.edu/33740214/Metodo_de_escalas_graficas
Excel para todos. (2023). Cuadro de Doble entrada. https://excelparatodos.com/cuadro-de-dobleentrada/

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Se hace entrega de cuadro resumen e informe escrito

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Se hace entrega de cuadro resumen e informe escrito

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Cuadro resumen Rosaura Alvarado, Ginnette Morales, Yendri Porras y cisney lobo - Documentos de Google

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Cuadro resumen Rosaura Alvarado, Ginnette Morales, Yendri Porras y cisney lobo

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21/04/2023

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21/04/2023

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21/04/2023

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21/04/2023

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Referencias bibliograficas
Dash, N K; Padhi, P. (2010). Quality Assessment of Libraries. DESIDOC Journal of Library & Information Technology; Dehli, 30, (6). 12-24. https://www.proquest.com/docview/1413450646?accountid=37045&parentSessionId=M67DMeZ82HezjnmTBfMAl uFz3IdilHwY6TOQvjnBZwo%3D&pq-origsite=primo Fundacio factor humà. (2005). El cuadro de mando integral. https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8312/UC_QCI_cast.pdf Páez, F. (10 septiembre, 2013). El cuadro de mando integral (II): una visión global. cmigestión. https://cmigestion.es/2012/10/23/el-cuadro-de-mando-integral-i-que-es-y-para-que-sirve/ Páez, F. (17 octubre, 2017). El cuadro de mando integral (IV): los planes de acción. migestión. https://cmigestion.es/2017/10/17/el-cuadro-de-mando-integral-iv-los-planes-de-accion/ Páez, F. (23 octubre, 2012). El cuadro de mando integral (I): qué es y para qué sirve. cmigestión. https://cmigestion.es/2013/09/10/el-cuadro-de-mando-integral-ii-una-vision-global/ Sáez, L. (s.f). Cuadro de Mando Integral, CMI: Una guía introductoria. https://www.ehu.eus/documents/1432750/4992644/Cuadro+de+Mando+Integral+CMI_Una+gu%C3%ADa+intr oductoria.pdf

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Referencias bibliograficas
Dash, N K; Padhi, P. (2010). Quality Assessment of Libraries. DESIDOC Journal of Library & Information Technology; Dehli, 30, (6). 12-24. https://www.proquest.com/docview/1413450646?accountid=37045&parentSessionId=M67DMeZ82HezjnmTBfMAl uFz3IdilHwY6TOQvjnBZwo%3D&pq-origsite=primo Fundacio factor humà. (2005). El cuadro de mando integral. https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8312/UC_QCI_cast.pdf Páez, F. (10 septiembre, 2013). El cuadro de mando integral (II): una visión global. cmigestión. https://cmigestion.es/2012/10/23/el-cuadro-de-mando-integral-i-que-es-y-para-que-sirve/ Páez, F. (17 octubre, 2017). El cuadro de mando integral (IV): los planes de acción. migestión. https://cmigestion.es/2017/10/17/el-cuadro-de-mando-integral-iv-los-planes-de-accion/ Páez, F. (23 octubre, 2012). El cuadro de mando integral (I): qué es y para qué sirve. cmigestión. https://cmigestion.es/2013/09/10/el-cuadro-de-mando-integral-ii-una-vision-global/ Sáez, L. (s.f). Cuadro de Mando Integral, CMI: Una guía introductoria. https://www.ehu.eus/documents/1432750/4992644/Cuadro+de+Mando+Integral+CMI_Una+gu%C3%ADa+intr oductoria.pdf

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Referencias bibliograficas
Dash, N K; Padhi, P. (2010). Quality Assessment of Libraries. DESIDOC Journal of Library & Information Technology; Dehli, 30, (6). 12-24. https://www.proquest.com/docview/1413450646?accountid=37045&parentSessionId=M67DMeZ82HezjnmTBfMAl uFz3IdilHwY6TOQvjnBZwo%3D&pq-origsite=primo Fundacio factor humà. (2005). El cuadro de mando integral. https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8312/UC_QCI_cast.pdf Páez, F. (10 septiembre, 2013). El cuadro de mando integral (II): una visión global. cmigestión. https://cmigestion.es/2012/10/23/el-cuadro-de-mando-integral-i-que-es-y-para-que-sirve/ Páez, F. (17 octubre, 2017). El cuadro de mando integral (IV): los planes de acción. migestión. https://cmigestion.es/2017/10/17/el-cuadro-de-mando-integral-iv-los-planes-de-accion/ Páez, F. (23 octubre, 2012). El cuadro de mando integral (I): qué es y para qué sirve. cmigestión. https://cmigestion.es/2013/09/10/el-cuadro-de-mando-integral-ii-una-vision-global/ Sáez, L. (s.f). Cuadro de Mando Integral, CMI: Una guía introductoria. https://www.ehu.eus/documents/1432750/4992644/Cuadro+de+Mando+Integral+CMI_Una+gu%C3%ADa+intr oductoria.pdf

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Referencias bibliograficas
Dash, N K; Padhi, P. (2010). Quality Assessment of Libraries. DESIDOC Journal of Library & Information Technology; Dehli, 30, (6). 12-24. https://www.proquest.com/docview/1413450646?accountid=37045&parentSessionId=M67DMeZ82HezjnmTBfMAl uFz3IdilHwY6TOQvjnBZwo%3D&pq-origsite=primo Fundacio factor humà. (2005). El cuadro de mando integral. https://factorhuma.org/attachments_secure/article/8312/UC_QCI_cast.pdf Páez, F. (10 septiembre, 2013). El cuadro de mando integral (II): una visión global. cmigestión. https://cmigestion.es/2012/10/23/el-cuadro-de-mando-integral-i-que-es-y-para-que-sirve/ Páez, F. (17 octubre, 2017). El cuadro de mando integral (IV): los planes de acción. migestión. https://cmigestion.es/2017/10/17/el-cuadro-de-mando-integral-iv-los-planes-de-accion/ Páez, F. (23 octubre, 2012). El cuadro de mando integral (I): qué es y para qué sirve. cmigestión. https://cmigestion.es/2013/09/10/el-cuadro-de-mando-integral-ii-una-vision-global/ Sáez, L. (s.f). Cuadro de Mando Integral, CMI: Una guía introductoria. https://www.ehu.eus/documents/1432750/4992644/Cuadro+de+Mando+Integral+CMI_Una+gu%C3%ADa+intr oductoria.pdf

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24 de marzo del 2023

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Plantilla Método Delphi - estudiantes Rosaura, Yendri y Cisney

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Referencias bibliográficas
Reguant-Álvarez, M., Torrado-Fonseca, M. (2016). El método Delphi. Revista d Innovació i Recerca en Educació,9(1), 87-102. https://revistes.ub.edu/index.php/REIRE/article/download/14631/18093 Narbarte, C. (2008). Autoevaluación con el modelo EFQM de excelencia. Generalitat Valenciana https://ceice.gva.es/documents/162784507/162787169/autoevaluacion_EFQM.zip/2fd99fdeb704-4677-8f8c-e6fe0d9fb20e Hubspot. (2023). Plantilla para implementar el método Deplhi. https://www.hubspot Martínez, B. (2008). Calidad. ¿Qué es el modelo EFQM (European Foundation for Quality Management)?. An Pediatr Contin, 6(5). https://www.elsevier.es/es-revista-anales-pediatriacontinuada-51-pdf-S169628180874887X López, A., Ruiz, J., y López, R. C. (2017). Cuestionario de autoevaluación adaptado a un servicio universitario siguiendo el modelo EFQM de excelencia. https://safiro2.old.ogpi.ua.es/public_documents/Autoevaluacion%20Servicios%20basado%20EF QM.pdf

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Referencias bibliográficas
Reguant-Álvarez, M., Torrado-Fonseca, M. (2016). El método Delphi. Revista d Innovació i Recerca en Educació,9(1), 87-102. https://revistes.ub.edu/index.php/REIRE/article/download/14631/18093 Narbarte, C. (2008). Autoevaluación con el modelo EFQM de excelencia. Generalitat Valenciana https://ceice.gva.es/documents/162784507/162787169/autoevaluacion_EFQM.zip/2fd99fdeb704-4677-8f8c-e6fe0d9fb20e Hubspot. (2023). Plantilla para implementar el método Deplhi. https://www.hubspot Martínez, B. (2008). Calidad. ¿Qué es el modelo EFQM (European Foundation for Quality Management)?. An Pediatr Contin, 6(5). https://www.elsevier.es/es-revista-anales-pediatriacontinuada-51-pdf-S169628180874887X López, A., Ruiz, J., y López, R. C. (2017). Cuestionario de autoevaluación adaptado a un servicio universitario siguiendo el modelo EFQM de excelencia. https://safiro2.old.ogpi.ua.es/public_documents/Autoevaluacion%20Servicios%20basado%20EF QM.pdf

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Cuadro resumen etapas del proceso de la evaluación en las organizaciones 

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Cuadro resumen etapas del proceso de la evaluación en las organizaciones 

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Viernes 10 de marzo del 2023

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Cuadro resumen etapas del proceso de la evaluacion en las organizaciones 

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REPASANDO LA MATERIA Norma Internacional ISO 2789. Información y documentación — Estadísticas bibliotecarias internacionales

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REPASANDO LA MATERIA Norma Internacional ISO 2789. Información y documentación — Estadísticas bibliotecarias internacionales

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17 de marzo del 2023

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Referencias bibliográficas
Reguant-Álvarez, M., Torrado-Fonseca, M. (2016). El método Delphi. Revista d Innovació i Recerca en Educació,9(1), 87-102. https://revistes.ub.edu/index.php/REIRE/article/download/14631/18093 Narbarte, C. (2008). Autoevaluación con el modelo EFQM de excelencia. Generalitat Valenciana https://ceice.gva.es/documents/162784507/162787169/autoevaluacion_EFQM.zip/2fd99fdeb704-4677-8f8c-e6fe0d9fb20e Hubspot. (2023). Plantilla para implementar el método Deplhi. https://www.hubspot Martínez, B. (2008). Calidad. ¿Qué es el modelo EFQM (European Foundation for Quality Management)?. An Pediatr Contin, 6(5). https://www.elsevier.es/es-revista-anales-pediatriacontinuada-51-pdf-S169628180874887X López, A., Ruiz, J., y López, R. C. (2017). Cuestionario de autoevaluación adaptado a un servicio universitario siguiendo el modelo EFQM de excelencia. https://safiro2.old.ogpi.ua.es/public_documents/Autoevaluacion%20Servicios%20basado%20EF QM.pdf

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Referencia bibliográfica:
Dash, N K; Padhi, P. (2010). Quality Assessment of Libraries. DESIDOC Journal of Library & Information Technology; Dehli, 30, (6). 12-24. https://www.proquest.com/docview/1413450646?accountid=37045&parentSessionId=M67DMeZ82HezjnmTBfMAluFz3IdilHwY6TOQvjnBZwo%3D&pq-origsite=primo

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Dash, N K; Padhi, P.  (2010). Quality Assessment of Libraries.

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Trabajo de investigación final para el 31 de marzo

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Trabajo de investigación final para el 31 de marzo

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31 de marzo del 2023

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Trabajo de investigación final para el 31 de marzo

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14/04/2023

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Trabajo de investigación final para el 14 de abril

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21 de abril del 2023

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Trabajo de investigación final para 21 de abril

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Referencias

Abad, T., Gamarra N., Azabache L. A., Aliaga, J. (s.f.). Evaluación del desempeño. https://escuela.participacionbogota.gov.co/ Arróliga, L. (2017). Recursos Humanos: La evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. Seminario de graduación para optar al título de Licenciados en Administración de Empresas. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. https://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf Brazzolotto, S. (2012). Aplicación de la evaluación de desempeño por competencias a las organizaciones. Trabajo de Investigación de la Universidad Nacional de Cuyo. p. 24. https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5289/brazzolottotrabajo-de-investigacion.pdf Marin, J. A., Ramírez, L., Andreu, M. Á. (2015). Comparación de los métodos de escalas y frecuencia de comportamiento para valorar la competencia de innovación. El punto de vista de alumnos y profesor en el caso de una asignatura de máster. In-Red 2015 - Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. https://www.researchgate.net/publication/300124302_Comparacion_de_los_metodos_de_escalas_y_frecuencia_de_co mportamiento_para_valorar_la_competencia_de_innovacion_El_punto_de_vista_de_alumnos_y_profesor_en_el_caso _de_una_asignatura_de_master pdfslide (s.f). Escala de evaluación de observación del comportamiento (BOS). https://pdfslide.tips/documents/escalade-evaluacion-de-observacion-del-comportamiento.html?page=1 Raga, C. (15 de julio, 2022). Escala BARS: Método para evaluar el desempeño laboral. Sesame. https://www.sesamehr.mx/blog/escala-bars-metodo-evaluar-el-desempeno/

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Viernes 5 de mayo del 2023

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PRESENTACIÓN 8 Normas y estándares ISO y UNE

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Lectura EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS Y LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS.NORMA ISO 11620

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Lectura EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS Y LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS.NORMA ISO 11620

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5 de mayo del 2023

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Lectura 1. González, L. (2021). Evaluación de los procesos y los servicios bibliotecarios. Norma ISO 11620

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5 de mayo del 2023

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Lectura 2. Editorial, E. (1999). Información y documentación. Indicadores de rendimiento bibliotecario

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Practica evaluación de los  Procesos y Servicios Bibliotecarios 

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Practica evaluación de los  Procesos y Servicios Bibliotecarios 

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Viernes 5 de mayo

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Trabajo en clase ISO 11620 (Indicadores de Rendimiento Bibliotecario) (1)

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Trabajo en clase directrices y estándares de Calidad: Objetivos estándares para bibliotecas de REBIUN

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Trabajo en clase directrices y estándares de Calidad: Objetivos estándares para bibliotecas de REBIUN

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12 de mayo del 2023

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Viernes 19 de mayo

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Lectura estándares para bibliotecas chilenas  

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Lectura estándares para bibliotecas chilenas  

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19 de mayo del 2023

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Lectura. Comisión Asesora de Bibliotecas y Documentación. (2003). pte 1

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19 de mayo del 2023

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19 de mayo

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Practica segunda parte estándares de calidad bibliotecas chilenas

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Practica segunda parte estándares de calidad bibliotecas chilenas

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26 de mayo del 2023

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Presentacion Normas para bibliotecas de instituciones de educación superior. ACRL

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Presentacion Normas para bibliotecas de instituciones de educación superior. ACRL

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2 de junio del 2023

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Presentación 11 Normas para bibliotecas de instituciones de educación superior (ACRL)

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Trabajo en clase normas para bibliotecas deinstituciones de educación superior.Aprobadas por la Juntade Gobierno dela ACRL-ALA, junio de 2004

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Trabajo en clase normas para bibliotecas deinstituciones de educación superior.Aprobadas por la Juntade Gobierno dela ACRL-ALA, junio de 2004

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2 de junio del 2023

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Trabajo en clase-normas para bibliotecas universitarias ACRL

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2 de junio del 2023

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PRESENTACIA N 12 EVALUACIA N DE DESEMPEA O

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9 de junio del 2023

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Alveiro C 2009 EvaluaciA n del desempeA o como herramienta para el anA lisis del capital humano SEMANA 15

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Lectura EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO HERRAMIENTA PARA EL ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO

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Lectura EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COMO HERRAMIENTA PARA EL ANÁLISIS DEL CAPITAL HUMANO

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9 de junio del 2023

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Trabajo en clase - estándares bibliotecas chilenas SEMANA 11 Yendri

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Trabajo en clase evaluacio n del desempen o

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Trabajo en clase evaluación del desempeño 

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Trabajo en clase evaluación del desempeño 

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9 de junio del 2023

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10 de marzo del 2023

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Trabajo final de investigacion primer avance

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24 de marzo del 2023

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Trabajo de investigación final para el 24 de marzo (2)

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Referencias
Abad, T., Gamarra N., Azabache L. A., Aliaga, J. (s.f.). Evaluación del desempeño. https://escuela.participacionbogota.gov.co/ Arróliga, L. (2017). Recursos Humanos: La evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. Seminario de graduación para optar al título de Licenciados en Administración de Empresas. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. https://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf Brazzolotto, S. (2012). Aplicación de la evaluación de desempeño por competencias a las organizaciones. Trabajo de Investigación de la Universidad Nacional de Cuyo. p. 24. https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5289/brazzolottotrabajo-de-investigacion.pdf Marin, J. A., Ramírez, L., Andreu, M. Á. (2015). Comparación de los métodos de escalas y frecuencia de comportamiento para valorar la competencia de innovación. El punto de vista de alumnos y profesor en el caso de una asignatura de máster. In-Red 2015 - Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. https://www.researchgate.net/publication/300124302_Comparacion_de_los_metodos_de_escalas_y_frecuencia_de_co mportamiento_para_valorar_la_competencia_de_innovacion_El_punto_de_vista_de_alumnos_y_profesor_en_el_caso _de_una_asignatura_de_master pdfslide (s.f). Escala de evaluación de observación del comportamiento (BOS). https://pdfslide.tips/documents/escalade-evaluacion-de-observacion-del-comportamiento.html?page=1 Raga, C. (15 de julio, 2022). Escala BARS: Método para evaluar el desempeño laboral. Sesame. https://www.sesamehr.mx/blog/escala-bars-metodo-evaluar-el-desempeno/

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Referencias
Abad, T., Gamarra N., Azabache L. A., Aliaga, J. (s.f.). Evaluación del desempeño. https://escuela.participacionbogota.gov.co/ Arróliga, L. (2017). Recursos Humanos: La evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. Seminario de graduación para optar al título de Licenciados en Administración de Empresas. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. https://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf Brazzolotto, S. (2012). Aplicación de la evaluación de desempeño por competencias a las organizaciones. Trabajo de Investigación de la Universidad Nacional de Cuyo. p. 24. https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5289/brazzolottotrabajo-de-investigacion.pdf Marin, J. A., Ramírez, L., Andreu, M. Á. (2015). Comparación de los métodos de escalas y frecuencia de comportamiento para valorar la competencia de innovación. El punto de vista de alumnos y profesor en el caso de una asignatura de máster. In-Red 2015 - Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. https://www.researchgate.net/publication/300124302_Comparacion_de_los_metodos_de_escalas_y_frecuencia_de_co mportamiento_para_valorar_la_competencia_de_innovacion_El_punto_de_vista_de_alumnos_y_profesor_en_el_caso _de_una_asignatura_de_master pdfslide (s.f). Escala de evaluación de observación del comportamiento (BOS). https://pdfslide.tips/documents/escalade-evaluacion-de-observacion-del-comportamiento.html?page=1 Raga, C. (15 de julio, 2022). Escala BARS: Método para evaluar el desempeño laboral. Sesame. https://www.sesamehr.mx/blog/escala-bars-metodo-evaluar-el-desempeno/

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Referencias

Abad, T., Gamarra N., Azabache L. A., Aliaga, J. (s.f.). Evaluación del desempeño. https://escuela.participacionbogota.gov.co/ Arróliga, L. (2017). Recursos Humanos: La evaluación al desempeño como un factor motivante en la organización. Seminario de graduación para optar al título de Licenciados en Administración de Empresas. Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, Managua. https://repositorio.unan.edu.ni/7831/1/18326.pdf Brazzolotto, S. (2012). Aplicación de la evaluación de desempeño por competencias a las organizaciones. Trabajo de Investigación de la Universidad Nacional de Cuyo. p. 24. https://bdigital.uncu.edu.ar/objetos_digitales/5289/brazzolottotrabajo-de-investigacion.pdf Marin, J. A., Ramírez, L., Andreu, M. Á. (2015). Comparación de los métodos de escalas y frecuencia de comportamiento para valorar la competencia de innovación. El punto de vista de alumnos y profesor en el caso de una asignatura de máster. In-Red 2015 - Congreso Nacional de Innovación Educativa y Docencia en Red. https://www.researchgate.net/publication/300124302_Comparacion_de_los_metodos_de_escalas_y_frecuencia_de_co mportamiento_para_valorar_la_competencia_de_innovacion_El_punto_de_vista_de_alumnos_y_profesor_en_el_caso _de_una_asignatura_de_master pdfslide (s.f). Escala de evaluación de observación del comportamiento (BOS). https://pdfslide.tips/documents/escalade-evaluacion-de-observacion-del-comportamiento.html?page=1 Raga, C. (15 de julio, 2022). Escala BARS: Método para evaluar el desempeño laboral. Sesame. https://www.sesamehr.mx/blog/escala-bars-metodo-evaluar-el-desempeno/

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12 de mayo del 2023

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Trabajo Evaluacio n de procesos administrativos

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16 de junio del 2023

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Presentacio n Diapositivas Lluvia de Ideas Doodle Multicolor Rosa y Violeta

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Presentación trabajo final de investigación 

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Presentación trabajo final de investigación 

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16 de junio del 2023

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ApA ndice 10 RA brica de evaluaciA n de portafolio digital de evidencias de aprendizaje 

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Viernes 28 de abril

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Trabajo de investigación final para el 28 de abril