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liderazgo directivos coaching

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Es un programa dedicado a fortalecer las habilidades de liderazgo en funcionarios educativos, principalmente directivos

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son cinco módulos, componentes importantes: sesión de proyecto, coaching (grupal e individual)

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son cinco módulos, componentes importantes: sesión de proyecto, coaching (grupal e individual)

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Capacita a directores de escuelas para fortalecer liderazgo

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Capacita a directores de escuelas para fortalecer liderazgo

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tiene gran recepción y los ex-participantes hablan muy bien sobre su experiencia

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tiene gran recepción y los ex-participantes hablan muy bien sobre su experiencia

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Capacita a docentes y directores de escuelas públicas

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Duración de 8 meses mas dos de seguimiento, 5 módulos.

Coaching personalizado a participantes

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Se considera que los participantes deben de estar a máximo 5 años de jubilarse

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Se considera que los participantes deben de estar a máximo 5 años de jubilarse

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Es un diplomado de Liderazgo dividido en varios módulos y tienen dos calendarios, debido a la cantidad de directores, ATP, administrativos que atienden.

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+ sesiones coaching, sesiones de seguimiento, cierre presencial

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Formaciin dw lideres que inspiren y transformen su comunidas, diplomado con acompañamienti

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Formaciin dw lideres que inspiren y transformen su comunidas, diplomado con acompañamienti

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Herramientas de apoyo sobre liderazgo a lo largo de 5 módulos en los que aprenden a conocerse y reconocerse para ser mejores líderes educativos

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El coaching es fundamental para el desarrollo de es Diplomado

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El coaching es fundamental para el desarrollo de es Diplomado

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Conozco el objetivo, población a la que se dirige, estructura del programa, estrategias de implementación, impacto

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Programa cuya finalidad es acompañar a los directores de escuela en el país para generar agentes de cambio en la comunidad

Esto se realiza mediante un programa Blended en plataforma y sesiones de acompañamiento académico y de Coaching

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Es un programa que está enfocado al desarrollo de líderes educativos, bajo una perspectiva humanista. Busca que el líder transforme a su comunidad escolar desde la cultura organizacional.

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Es un diplomado que busca transformar la cultura escolar, a través de contenidos académicos y sesiones de coaching que tiene una duración de ocho meses. OK, actualmente es en modalidad virtual.

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El programa Listo es un acompañamiento que brinda Educando a Líderes educativos del país interesados en incrementar sus conocimientos relacionados con el acompañamiento que habrán de brindar a los estudiantes de sus Instituciones. El programa consta de 5 módulos. Se brinda atención personalizada por parte de coaches, tutores y un equipo multidisciplinario

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Excelente programa de trabajo en liderazgo, que comprende 5 módulos en los cuales se aprende haciendo y se trabaja bajo contenidos específicos dados por la organización.

Para población con visión de mejora.

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Fabuloso que existan actividades sencillas y que sea virtual

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He vivido en forma directa sus diferentes momentos y modalidades, del 2013 para acá. He escuchado testimonios de egresados que textualmente dijeron "cambia vidas"

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Tiene impacto on todos los actores, familias, niñas, niños, adolescentes, docentes, etc.

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Diplomado en liderazgo y coaching educativo

Evolucion y mejora en los años

Era de tres, luego dos y dedpues de pandemia un año

Empodera a directores para ejercicio de liderazgo

Instrumentos de medicion y evaluacion muy efectivos

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Es un Programa con más de 11 años de experiencia que ha transformado vidas, desarrollando habilidades gerenciales en directores de escuela públicas, contempla temas teóricos de capacitación impartida por medio de tutores, especialistas que imparten webinars y un acompañamiento de un coach, para impactar en el desarrollo personal del director.

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Es un programa que transforma culturas escolares y transforma vidas

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5 modulos académicos, coaching para desarrollo acompañamiento personalizado, proyectos desarrollados durante el desarrollo. las visitas a escuelas y coaching presencial no se ha dado por unos años

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5 modulos académicos, coaching para desarrollo acompañamiento personalizado, proyectos desarrollados durante el desarrollo. las visitas a escuelas y coaching presencial no se ha dado por unos años

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Es un programa de mucho acompañamiento y transformando lideres y vidas de profesionales en educación

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Es un programa de mucho acompañamiento y transformando lideres y vidas de profesionales en educación

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Proporciona información y herramientas útiles enfocadas al desarrollo de líderes al proporcionarles acompañamiento educativo por medio del coaching. 

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Proporciona información y herramientas útiles enfocadas al desarrollo de líderes al proporcionarles acompañamiento educativo por medio del coaching. 

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Los participantes ahora tienen mucho mayor manejo de la técnología que cuando eramos presencial

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Los participantes ahora tienen mucho mayor manejo de la técnología que cuando eramos presencial

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Presenciales

Sincronía

Asíncronos

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Básicamente se anexan algunos elementos presenciales Y sesiones de coaching grupal

Se hará por zonas como se hacía antiguamente para que la gente pueda asistir más fácil a lo presencial y podamos involucrar a las autoridades educativas

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Se implementará un modelo híbrido, para reforzar el cierre del programa en forma presencial entre los participantes

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Se cambió la forma de invitar a las y los participantes.  Se cambian las entrevistas por formularios, de trabajarán por polígonos, las sesiones de coaching serán masivas, y algunas individuales.  

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Se cambió la forma de invitar a las y los participantes.  Se cambian las entrevistas por formularios, de trabajarán por polígonos, las sesiones de coaching serán masivas, y algunas individuales.  

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Se busca impactar a la mayor parte de la estructura en las entidades.

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Duracion de 19 meses, sesiones grupales de coaching. ATP coaching, enfocado en 6 estados

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Duracion de 19 meses, sesiones grupales de coaching. ATP coaching, enfocado en 6 estados

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Se focaliza el impacto en polígonos y en el nivel de preescolar, primaria y secundaria, se fortalece el seguimiento al coaching, se retoma la participación de ATP y se les dota de la oportunidad de mejorar habilidades de coaching. Se retoma la interacción personal.

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Muy interesantes y pertinentes los cambios

Mayor focalizacion y mejores resultados se daran sin duda

Lo presencial genera mayor compromiso

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Sera un mejor experiencia con este cambio hibrido, habrá mayor contacto directo con los participantes.  Cierre presencial. Es magnifico que haya contacto directo.

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Sera un mejor experiencia con este cambio hibrido, habrá mayor contacto directo con los participantes.  Cierre presencial. Es magnifico que haya contacto directo.

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Involucrar a toda la estructura puede favorecer el impacto y que esto se siga replicando.

Me da un poco de nervio el nuevo modelo.

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Cambiamos el formato de entrevista de selección presencial

a un formato.

8 sesiones de coaching vs 5.

Inducción y cierre presencial.

Cambio en perfil participantes.

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Ignoro la razón de quitar a Educación Inicial, me parece que ese nivel tiene mucho potencial, pues ya es parte de la Educación Básica. Quizá más adelante se pueda incorporar.

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Programa de formación y acompañamiento para líderes educativos de escuelas publicas con el propósito de mejorar la calidad educativa en México y la transformación de la cultura escolar

Con la experiencia de mas de 10 años, el programa se ha transformación de forma y fondo, siempre con contenidos acordes a las necesidades institucionales y con bases solidas en el enfoque humanista que resalta la persona

El éxito radica en la visión de servicio y mejora continua