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prêtent serment avant de prendre leurs fonctions :
" je jure de bien et fidèlement remplir mes fonctions, de garder religieusement le secret des délibérations et de me conduire en tout comme un digne et loyal magistrat".

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En effet, la mobilité géographique et/ou fonctionnelle est encouragée dans la magistrature

elle s'exerce généralement tous les 5 à 7 ans et souvent plus rapidement en début

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Travaille avec son greffier
Il ne juge pas seul: 3 JAP se réunissent en formation collégiale Il travail d'autres partenaires:

le personnel du Service pénitentiaire d'insertion et de probation

la police

le parquet

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S'occupant de nombreux dossiers, le JAP travaille souvent le soir et le week-end

En moyenne, les magistrats disent travailler 10 heures par jour

Un emploi qui ne s'arrête pas aux portes des palais de justice

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Il existe deux groupes d'épreuves pour les concours de l'ENM. Les épreuves d'admissibilité se déroulent traditionnellement en juin pour les concours d'accès et en septembre pour les concours complémentaires. Les épreuves d'admission ont généralement lieu entre les mois de septembre et de décembre pour les concours d'accès et en novembre pour les concours complémentaires.
Chaque concours dispose de son programme de révision. La réforme des épreuves et des programmes des concours d'accès et la modification du programme des concours complémentaires seront effectives à partir de la session 2020.

1e concours d'accès 2e et 3e concours d'accès Concours complémentaires

1e concours d'accès

Épreuves écrites d'admissibilité à compter de 2020

Épreuves orales d'admission à compter de 2020

Anglais- durée : 30 mn - coefficient : 2 Une épreuve comportant le compte rendu d'un texte suivi d'une conversation.

Droit de l'Union européenne OU droit international privé OU droit administratif - durée : 25 mn - coefficient : 4

Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.

Droit social OU droit des affaires - durée : 25 mn - coefficient : 4

Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.

Mise en situation et entretien avec le jury ¬ durée : 30 + 40 mn - coefficient : 6

Épreuve comportant successivement :

a) Une mise en situation collective sans préparation, au cours de laquelle un groupe d'au moins 3 candidats analyse un cas concret devant le jury.

b) Un entretien avec le jury comprenant un exposé du candidat sur une question d'actualité posée à la société française ou sur une question de culture générale ou judiciaire, suivi d'une conversation avec le jury permettant notamment d'apprécier la personnalité du candidat et portant sur le parcours et la motivation de celui-ci et sur sa participation à la mise en situation. La conversation s'appuie sur une fiche individuelle de renseignements remplie par le candidat admissible.

Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.

Épreuve facultative - Seconde langue étrangère - durée : 30 mn - coefficient : 1
au choix du candidat : allemand, espagnol, italien ou arabe littéral. Bonus dans la limite de 10 points.

Programme

Consulter

2e et 3e concours d'accès

Épreuves écrites d'admissibilité à compter de 2020

Épreuves orales d'admission à compter de 2020

Droit public - durée : 25 mn - coefficient : 3

Droit social OU droit des affaires - durée : 25 mn - coefficient : 3
Au choix du candidat lors du dépôt de candidature.

Mise en situation et entretien avec le jury ¬ durée : 30 + 40 mn - coefficient : 6

Epreuve comportant successivement :

a) Une mise en situation collective sans préparation, au cours de laquelle un groupe de candidats analyse un cas concret devant le jury.

b) Un entretien avec le jury comprenant un exposé du candidat sur son expérience professionnelle suivi d'un entretien.
Toute note inférieure à 5/20 est éliminatoire.

Épreuve facultative - Langue étrangère - durée : 30 mn - coefficient : 1
au choix du candidat : anglais, allemand, espagnol, italien ou arabe littéral. Bonus dans la limite de 10 points.

Programme

concours complémentaires

Épreuves écrites d'admissibilité à compter de 2020

Épreuves orales d'admission à compter de 2020

Programme

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Il existe deux groupes d'épreuves pour les concours de l'ENM. Les épreuves d'admissibilité se déroulent traditionnellement en juin pour les concours d'accès et en septembre pour les concours complémentaires. Les épreuves d'admission ont généralement lieu entre les mois de septembre et de décembre pour les concours d'accès et en novembre pour les concours complémentaires.

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conditions pour le 3ème concours :
je travaille dans le secteur privé
(quelque point change du 1er concours)

être âgé de 4o ans

justifié de au moins 8 ans dans le secteur privé  ou plusieurs mandats de membre d'une assemblée élue d'une collectivité territoriale ou de fonctions juridictionnelles à titre non professionnel

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FORMATION ET CONDITION D'ACCES AU METIER

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FORMATION ET CONDITION D'ACCES AU METIER

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1. instruit à charge et à décharge

2. -procéder à tous les actes d'information utiles: à démontrer la culpabilité ou l'innocence d'une personne

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concours interne (2ème) :
je travaille dans la fonction public:
(quelque point change du 1er concours)

Justifier de 4 années de services publics

Être fonctionnaire ou agent de l'État ou d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou de la fonction publique hospitalière

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conditions pour le concours interne (1er) :

avoir moins de 31 ans

être de nationalité française

réussir l'examen médicale avant d'entrée a l'école

jouir de leurs droits civiques et être de bonne moralité

être en position régulière du code du service national

être titulaire d'un bac +4

On peut se présenter seulement 3 fois par concours

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l’ordre judiciaire est fixé par l’ordonnance du 22 décembre 1958 portant loi organique relative au statut de la magistrature

principes constitutionnels, des exigences européennes visant à garantir la compétence, l’indépendance, l’impartialité et la neutralité des membres du corps judiciaire

Les magistrats sont des agents publics rémunérés par l’État,

permet la protection des missions spécifiques qui leur sont confiées.

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Savoir travailler en équipe et la diriger

savoir être objectif

ne pas se précipiter: lourde de conséquences pour les personnes impliquées

Faire preuve de psychologie: appréhender au mieux les affaires à traiter

Des talents de médiateur  pour apaiser les conflits et gérer les événements difficiles

Être détacher des affaires: ne pas s'impliquer d'un point de vue personnel

Douter sur chaque arguments apportés

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regroupe une grande diversité de spécialités

Choisir l'une d'elles n'est cependant pas définitif

Au cours de leur carrière:

les magistrats sont amenés à changer régulièrement de spécialisation, de manière à évoluer plus facilement

d'être juge d'instruction, puis de passer juge d'instance, juge des libertés et de la détention, etc en en faisant la demande

celle-ci soit acceptée par la hiérarchie.

Ces changements de fonction et/ou de tribunaux sont conseillés pour progresser.

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intervenir en milieu fermé ou ouvert.
En milieu fermé:

la personne est emprisonnée

JAP peut procéder à des réductions ou des aménagements de peine pour bonne conduite.

En milieu ouvert:

la personne n’est pas emprisonnée

JAP chargé de suivre et de contrôler la personne condamnée dans l'exécution de sa peine.

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En milieu carcéral
JAP doit être à l’écoute des détenus, afin de déterminer les mesures à prendre, tout en conservant son calme et son autorité.

En milieu libre
il peut par exemple, les mesures de mise à l’épreuve et les peines de travail d’intérêt général

Avec l’aide des éducateurs ou conseillers d’insertion

il veille à favoriser la réinsertion des ex-détenus afin de prévenir de toute récidive

les condamnés respectent les obligations qui lui sont données (le suivi médical, la réparation d’un préjudice ou encore la reprise d’une activité professionnelle)

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L’école ne formant qu’une trentaine de candidats par an, les débouchés sont donc peu nombreux, mais l’insertion est très bonne pour ces jeunes diplômés.

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Compétences/Qualités requises pour exercer 

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Compétences/Qualités requises pour exercer 

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Humain, juste, humble et autonome

Maîtrise de la loi, solides connaissances

Sens de l’autorité, impartialité

Aisance relationnelle, diplomatie

Capable d'initiative et de synthèse

Capacité à prendre du recul

Attentif, disponible, réactif et organisé

Au quotidien, il est animé par la recherche de la vérité et le sens de l'équité.

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peut occuper des postes différents en tant que juge, ou bien passer du siège au parquet et inversement

Après quelques années d’expérience professionnelle,
assumer des fonctions de haute responsabilité

vice-président et  président de tribunal

procureur de la République

travailler dans l’une des directions de l’administration centrale du ministère de la Justice.

Dans tous les cas, il bénéficie d'une progression dans la grille indiciaire.

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début de carrière :  2 678 € net mensuel

au bout de 6 ans : 3 662 € net mensuel

en fin de carrière : 6 865 € net mensuel

(source : ENM)

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chargé de déterminer les modalités du traitement pénitentiaire de chaque condamné

Ordonner, Modifier, Ajourner ou Révoquer
les mesures de sursis avec mise à l’épreuve, de permission de sortie, d'aménagement de peine
(semi-liberté, surveillance électronique, libération conditionnelle, etc.).

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Qu'est-ce qu'un juge de l'application des peines (JAP) ?

-un magistrat du siège du tribunal judiciaire
-fixe les principales modalités de l’exécution des peines privatives de liberté ou de certaines peines restrictives de liberté
-oriente et contrôle les conditions de leur application.