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1903-1950

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1903 - TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINITRACION 

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1903 - TEORIA CIENTIFICA DE LA ADMINITRACION 

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Las tareas.
La eficiencia y la productividad.

Resalto los 14 principios de la administración.

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Tecnología.
Sistema de ingeniería.
Autoridad centralizada.

Planteo 6 funciones administrativas.

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1932 - TEORIA DE RELACIONES HUMANAS (HUMANISTICA)

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1932 - TEORIA DE RELACIONES HUMANAS (HUMANISTICA)

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Grupo de personas.
Confianza y apertura.
Énfasis en relaciones humanas.

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La estructura.
La racionalidad.
Análisis interorganizacional.

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1951-1972

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Uploaded by Clemencia Cepeda on 2015-11-16.

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Aislamiento no diciplinario

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Objetivos y resultados.
Eclecticismo.

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1957 - TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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1957 - TEORIA DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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Conducta organizacional.
Motivación.

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1962 - TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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1962 - TEORIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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Cambio organizacional
Cultura Organizacional

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"Comportamiento es una función de sus consecuencias"
Adaptación al ambiente.
Sistema abierto - entorno cambiante.

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1980- ACTUAL

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Estudia lo interno y externo de la organización.

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Productividad.
Innovación.
Factor Humano.

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Stakeholder.
Management.

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Relación de los resultados y capacidades.