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Acción que realiza un Trabajador Social, en relación a los procesos individuales o colectivos para producir cambios, mediante la acción transformadora de determinado problema.

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-Diagnóstico
-Programación
-Ejecución
-Evaluación
-Sistematización

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PRINCIPIOS
- Aceptación
- Autodeterminación
- No enjuiciamiento
- Respeto
- Secreto Profesional

OBJETIVOS
- Capacitación
- Integración en el medio social
- Accesibilidad

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- Investigación
- Diagnóstico
- Plan de Tratamiento
- Evaluación

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Proceso sistematizado para intervenir a nivel individual o familiar en una realidad concreta, poniendo a disposición los recursos necesarios mediante una relación de apoyo, en base a los derechos sociales de las personas.

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Método de Intervención Individual - Trabajo Social

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Pretende implicar a las personas de un determinado grupo, para que por sí mismos participen activamente en sus procesos de cambio tanto a nivel personal como grupal. También se persigue tratar problemas sociales personales mediante la convivencia grupal.

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- Respeto
- Autodeterminación
- Individualización
- No juzgar
- Sentido de Responsabilidad
- Desarrollo Personal
- Relaciones Sociales
- Provisión de Recursos
- Prevención de problemas

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- Investigación
- Planificación
- Organización y ejecución
- Evaluación
- Gestión de Recursos

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Elementos:
-Estructura interna
-Reglamento interno
-Fecha de fundación
-Objetivos
-Problemas
-Necesidades

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Es una forma de intervención profesional en la comunidad para lograr la satisfacción de necesidades sociales y personales con la ayuda de la persona, grupos y comunidades. Recurso potencial donde se fomenten las actuaciones solidarias para dar solución a los problemas y las causas que los generan.

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- Investigación
- Planificación
- Organización y ejecución
- Evaluación
- Gestión de recursos

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- Emplazamiento, historia, demografía
- Sistema económico
- Sistema político
- Sistema educativo
- Sistema socio-cultural
- Servicios y recursos sociales
- consideraciones generales

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Trabajo social, nivel de intervención con grupos, “equipo 7”