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Quais são os resultados esperados para cada um desses objetivos?

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Quais são os resultados esperados para cada um desses objetivos?

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Desenvolver ainda mais as habilidades de front-end. 

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Desenvolver ainda mais as habilidades de front-end. 

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Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

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Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

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Como funciona o OKR?

Basicamente, traçaremos objetivos para buscar melhorias nas competências listadas como essenciais.
Para alcançar esse objetivos, definiremos ações que serão avaliadas e que contribuirão para chegarmos ao objetivo traçado.
Anexado a esse post, existe uma breve explicação sobre OKR!

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Como definiremos as ações de desenvolvimento?

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Como definiremos as ações de desenvolvimento?

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Para propor as ações de desenvolvimento, focaremos na utilização da metodologia 70:20:10. Essa teoria prega que os aprendizados se dão da seguinte forma:

70% dos aprendizados são obtidos com a experiência, com ações práticas relacionadas à competência a desenvolver;

20% dos aprendizados são obtidos com base em interação com outras pessoas;

10% dos aprendizados são obtidos por meio da educação formal (livros, cursos e artigos);

Assim, nossas ações serão majoritariamente focadas em experiências ligadas às competências.

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Encontrar um curso avançado de angular, envolvendo componentização e estados;

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Encontrar um curso avançado de angular, envolvendo componentização e estados;

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02.09: OVerview de cursos que podem ajudar

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Aplicar conceitos adquiridos no curso no projeto.

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Aplicar conceitos adquiridos no curso no projeto.

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Fazer uma apresentação no compartilhamento de conhecimento do time em inglês

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Fazer uma apresentação no compartilhamento de conhecimento do time em inglês

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PRazo: 31/12
Overview 02.09: Estudo mais profundo de gramática;

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Muito cordial e muito educado em sua comunicação, porém tende a ser prolixo e a incluir assuntos não relacionados ao projeto nas discussões e por vezes, precisa ser direcionado em discussões. Adapta bem seu discurso conforme necessidade.
Curso de oratória

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Planejamento de tarefas pode ajudar numa menor taxa de retrabalho. Tentar ter mais atenção em detalhes.

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Dar mais feedbacks mais diretos aos colegas. Ter mais reuniões p2p com o pessoal para ter maior possibilidade de dar feedbacks para seus pares.

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Abdicou da participação em talks e outros itens para conseguir focar mais no projeto e em suas atividades. Pode buscar mais atuação institucional em próximos ciclos.