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김현승/한화에어로스페이스/1팀3파트

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김현승/한화에어로스페이스/1팀3파트

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조강재 ㅡ 레이다SW ㅡ 시스템/방산 

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조강재 ㅡ 레이다SW ㅡ 시스템/방산 

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환상적인 내용

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[한지현] 만다라트 툴

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[한지현] 만다라트 툴

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만다라트 툴 작성

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2파트 만다라트_이수은

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2파트 만다라트_이수은

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1파트 [한화시스템/방산] 정기범

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1파트 [한화시스템/방산] 정기범

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[길태현] 만다라트 툴

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[길태현] 만다라트 툴

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[한화디펜스] 1팀 3파트 이성범

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[한화디펜스] 1팀 3파트 이성범

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언제나 고객의 목소리를 들으며, 고객 가치 실현에 집중하는 품질 엔지니어가 되겠습니다. 실제 검사 업무를 수행하는 인원들과 목표를 이루기 위해 노력하겠으며, 소통을 무엇보다 중요시 여기겠습니다.

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한국의 화학 산업 분야에서 방향성을 제시하는 사람이 되고 싶습니다. Why & What에 대한 대답을 제시하고 싶습니다~

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[큐셀] 제품개발팀 최유창

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[큐셀] 제품개발팀 최유창

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기구 개발자로서 큐셀에서 업무를 배워나갈 수 있어서 참 감사한 요즘입니다. 그런 동시에 앞으로의 미래 커리어에 대해서도 궁금증과 호기심이 생기는 것 같네요 ㅎㅎ

그중 특히 Project Manager에 대해서 관심을 가지게 되었는데, 지금부터 차분히 무엇이 좋은 PM을 만들지 고민해보고 부족한 부분을 채워나가고 싶네요.

멋진 큐셀에서 멋진 한화인들과 함께 걸어가면 좋겠습니다!😊

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[한화솔루션 큐셀부문] 사업지원실 영업전략파트 박일규

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[한화솔루션 큐셀부문] 사업지원실 영업전략파트 박일규

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(5년 후)성공적인 사업 목표 달성에 따른 정책적 break 요인 해소 및 경쟁사 대응 노력, Analyst / Lawyer / Government Official 채널 유지 후 자사 손익 방어 위해 적극 대응

(10년 후)전사적으로 성공적인 사업 전략  수립 및 GR 활동 직접 대응 통해 압도적인 US Market Share 달성 목표

동료들과도 '미생' 의 한석율 처럼 조직 구성원과 원만히 지내며 서로를 융합하는 역할 수행 목표

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(손지안) 기획력과 실행력을 골고루 갖춘 기획자

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(손지안) 기획력과 실행력을 골고루 갖춘 기획자

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장기적인 관점에서 회사에 가장 필요한 사업 전략이 무엇인지 파악하고 이를 진행하기 위해 필요한 사업전략을 망설이지 않고 기획안대로 실행하는 사람이 되고 싶습니다.

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조강재 SW팀(레이다) 한화시스템/방산

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조강재 SW팀(레이다) 한화시스템/방산

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괜찮았다 고 기억되는 후배, 선배, 동료되기

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[한화투자증권/전략투자 모듈] 신연주

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[한화투자증권/전략투자 모듈] 신연주

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글로벌 시장 분석을 통한 인사이트를 바탕으로 투자에 대한 결정을 내리는 금융 전문가가 되고 싶습니다. 또한 언제든지 믿고 맡길 수 있는 구성원이 될 수 있도록 열심히 배우고 성장할 것입니다.
교육에도 열심히 참여하여 좋은 경험 만들어가고 싶습니다~!

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결정사항을 꼭 이행하기 위해 계획적으

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결정사항을 꼭 이행하기 위해 계획적으로 움직이고, 이야기 나누는 것을 좋아하는 외향적인 성격을 보유한 'ESTJ' 이종원 입니다^^ 미래 한화 그룹을 위해 현재 이곳에 모이신 선배, 동기분들과 함께 , 멀리 갔으면 좋겠습니다. 모두 화이팅!

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[캐롯손해보험]도전을 두려워하지 않는 핀테크 전문가 - 임현희

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[캐롯손해보험]도전을 두려워하지 않는 핀테크 전문가 - 임현희

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도전을 두려워하지 않고, 혁신을 통해 새로운 가치를 만들어나가는 핀테크 전문가가 되고 싶습니다. 나아가는 동안, 항상 멀리보며 신용과 의리를 지켜 나가겠습니다.

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업무 뿐만 아니라 다양한 분야에서도 적절하게 필요한 사람이 되고 싶습니다

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[한화테크윈/백엔드SW개발2팀] 1팀 2파트 이하린

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[한화테크윈/백엔드SW개발2팀] 1팀 2파트 이하린

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영상 관제 시스템 분야에서 전문가가 되고 싶습니다. 관련 기술과 라이브러리를 자유롭게 이해하고 활용할 수 있는 시니어 개발자로 거듭나고 싶습니다!

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[한화건설] 해상풍력사업2팀 이장원

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[한화건설] 해상풍력사업2팀 이장원

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업무적으로나 인간적으로나 누군가 저를 생각할 때 '믿을 수 있는 사람', '괜찮은 사람' 이라고 생각할 수 있도록 늠름히 성장하고 싶습니다.

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[한화디펜스] 1팀 4파트 공병진

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[한화디펜스] 1팀 4파트 공병진

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저는 차근차근 성장하는 사람이 되고 싶습니다. 단순히 돈과 명예를 추구하는 사람이 아니라 제가 정말 필요로 하는 역량을 개발하고 발전시킬 수 있는 업무를 하며 눈에 띄게 성장하고 있는 저 자신이 되고 싶습니다.

방산체계업체에서 근무하면서 나라의 자주국방이라는 큰 목표를 가지고 차근차근 성장해나가는 전문가가 되겠습니다. 이번 교육을 통해서 다들 서로 가까워지고 행복한 추억들을 만들고 가셨으면 좋겠습니다.

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[한화시스템/ICT] 생보운영1팀 정병우

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[한화시스템/ICT] 생보운영1팀 정병우

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어디에서나 인정받는 사람이 되고싶습니다!

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[에어로스페이스] 생산기술팀 정상훈

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[에어로스페이스] 생산기술팀 정상훈

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국방을 위한 전투기 사업에 가장 중요한 것은 전투기의 심장인 엔진 개발입니다. 엔진개발을 통해 기술 자주화를 이루어 국가에 도움이 되고자 합니다.

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한화건설 정종서 사원입니다. 여기 계시는 모든 분들이 일에 대한 피로, 스트레스가 있을 것이라고 생각합니다. 힘들고 지칠 때마다 항상 웃으면서 일을 즐기면서 잘하는 사람이 되고 싶습니다.

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[한화시스템/방산] 생산기술5팀(통신) 정기범

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[한화시스템/방산] 생산기술5팀(통신) 정기범

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회사에서 꼭 필요한 소금같은 존재가 되고 싶습니다!

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한화시스템에서 믿고 일을 맡길 수 있는 시스템 관리자가 되고 싶습니다. 계속해서 발전해서 더나은 모습을 보일 수 있는 사람이 되겠습니다.

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한화에너지 연결회계팀 김영은

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한화에너지 연결회계팀 김영은

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한화의 실적을 꼼꼼하게 분석하는 회계전문가로 성장하겠습니다.

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[한화에어로스페이스] 재무관리팀 김현승

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[한화에어로스페이스] 재무관리팀 김현승

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날이 갈수록 중요해지는 우주라는 공간에서 대한민국의 국방과 경제에 기여할 수 있도록 한화에서 최선을 다하고 싶습니다. 그리고 교육을 통해 다른 분들과도 좋은 추억 만들었으면 좋겠습니다.

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내가 만든 전투체계, 통신, 당당하게 능력있게 해내는 사람. 잘 만든 전투체계로 국방에 기여하여 사업보국 이루어내자~~

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[한화시스템/방산] SW팀(해양) 유대용

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[한화시스템/방산] SW팀(해양) 유대용

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[한화시스템/방산]우주감시시스템TF팀 임성원

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[한화시스템/방산]우주감시시스템TF팀 임성원

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우주감시시스템TF팀 하드웨어/시스템 엔지니어 임성원입니다.
대한민국 우주감시분야의 1세대로 활동하며 후배들을 위해 기반을 싹싹 닦아 놓겠습니다. 같은 한화분들과 함께 멋진 꿈 이루면 좋겠습니다. 감사합니다~

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다양한 사람과 어울려 융화될 수 있는 구매 직무의 Specialist

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[한화큐셀] 구매팀 길태현

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[한화큐셀] 구매팀 길태현

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원자재의 안정적인 수급과 원활한 업무 진전을 위해 다양한 부서 사람들과 소통하며 연결점을 만들어 나가는 사람으로 성장하고 싶습니다.

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본인만 잘하는 것이 아닌 도움을 주며 같이 성장할 수 있는 전문가

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[한화테크윈] 백엔드SW개발3팀 이재희

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[한화테크윈] 백엔드SW개발3팀 이재희

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제가 맡게 되는 업무를 정확히 알고 업무를 하는 전문가가 되고 싶습니다. 또한 저 혼자만 전문가가 되는 것을 넘어서 주변에 업무적으로 어려워 하는 동료가 있다면 먼저 나서서 도와주며 서로 부족한 부분을 배우며 같이 성장해 나갈 것입니다.

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[한화테크윈] HW개발2팀 김태웅

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[한화테크윈] HW개발2팀 김태웅

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한화테크윈 HW개발2팀 전원회로설계파트 김태웅입니다.  사진은 HW회로 개발자가 작업에 몰두하는 사진입니다. 전원회로설계 엔지니어로써 끊임없는 자기개발을 통해 도전하는 모습을 보여드리고자 하는의미로 사진을 가져와봤습니다. 현재 입문과정에 임하는 분들과 이번 기회에 각자의 자기개발 방법에대해 나누는 기회가 되면 좋을것 같습니다.

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입체적으로 완벽히 도면을 이해하고 있는 전문가로서 사람들에게 이로운 공간을 제공하는 건축물들을 시공하고 싶습니다.

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[사전 과제 가이드]

1. 상단에 소속 분반,파트에 가셔서 상단에
본인 이름을 이름을 작성해주세요.
2. 핸드폰이나 검색을 하여 "한화에서 성장하고 싶은 전문가 모습"을 이미지로 찾아주세요.
3.위의 보이는 사진 처럼 '사진 추가' 버튼을 눌러서 이미지를 업로드해주세요.
4.사진의 의미를 함께 설명해주세요.
5.같은 파트나 다른 사람들이 쓴 글에 '좋아요'나 '댓글'을 달아서 함께 꿈을 응원해주세요.
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*해당 과제는 3일차 switch on 과정에서 사용될 예정입니다.
*자신의 작성글을 제외한 다른 글을 임의 수정 하시지 않길 부탁드립니다.
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(예시) 사람의 성장 가능성을 믿는 HR 전문가

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(예시) 사람의 성장 가능성을 믿는 HR 전문가

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저는 한화에서 세상을 변화시키는 가장 큰 원동력과 힘은 사람의 다양성과 성장 가능성이라고 생각하고 교육을 실천하고 싶습니다.

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항상 부족함을 느끼고 배려하며 성장하는 겸손한 전문가가 되고 싶습니다