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Es la capacidad de pensar, actuar y sentir por uno mismo. Cuenta con objetivos y convicciones claros, lucha por lo que quiere, escucha opiniones y comentarios, pero no se deja influenciar por ellos. Son personas con una personalidad fuerte y bien definidas, por lo que no se consideran personas dependientes, sino que pueden hacer sus cosas tanto solas como acompañadas sin problema.

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Nuestro cerebro aprende muchas forma y de forma continua, sin parar. Eso se debe a que nuestro cerebro no solo aprende cuando vamos a algún centro de estudio frente a una computadora o un libro, sino que tiene la capacidad de aprender de muchas maneras más, incluso desde que somos chiquitos, estamos aprendiendo desde nuestras casas. Eso se debe a que según Glasser, W. (1925-2013) el cerebro aprende de lo que vemos u oímos, en un 50%, de lo que probamos, en un 20% de las discusiones con otras personas, en un 70%, de lo que enseñamos a otra persona aprendemos hasta un 95% y sobre lo que leemos se nos queda hasta un 10%. Por lo tanto, se puede concluir que donde más el cerebro aprende y retiene información es cuando enseñamos a alguien más con un 95% aproximadamente.

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Para trabajar correctamente en equipo se deben establecer metas y objetivos en donde todos los participantes se siente parte de involucrados y conformes con lo que se busca lograr. Además, se debe tomar en cuenta la opinión de cada uno de los integrantes del equipo y ponerse de acuerdo entre todas las partes con ayuda de un líder que ayude a poner orden y organización en el equipo. Se debe respetar los tiempos para realizar los trabajos, ya que de esa forma se muestra responsabilidad y empatía para las demás partes, lo que sin duda generará mayor motivación y compromiso con el equipo.