# data[].attributes.body
He de tenir en compte saber controlar els hàbits alimentaris, assegurar la higiene personal i la neteja de la llar, atendre les necessitats afectives, físiques i socials i fer accions de prevenció, suport i seguiment.

# data[].attributes.body
Existeixen diferents contractes:
1. Contracte indefinit
2. Contractes eventuals
3. Contractes en pràctiques
4. Contractes per a la formació i l'aprenentatge
5. Contracte d'obra o servei determinat
6. Contracte a temps parcial
7. Contracte de relleu

# data[].attributes.body
Objectius de la formacio:
a) Adaptar al titular al lloc de treball i a les modificacions del mateix.
b) Actualitzar i posar al dia els coneixements professionals exigibles en la categoria i lloc de treball.
c) Especialitzar, en els seus diversos graus, en algun sector o matèria del propi treball.
d) Facilitar i promoure l'adquisició pel personal de títols acadèmics i professionals.

# data[].attributes.body
-Les empreses implementaran un sistema de registre diari de jornada que reflecteixi de forma fidedigna la jornada diària de cada persona treballador/a.
-Les empreses conservaran els registres durant quatre anys i restaran a disposició de les persones treballadores.
-Representació legal i de la Inspecció de Treball i Seguretat Social.

# data[].attributes.body
L'organització del treball és facultat i responsabilitat de la Direcció de l'empresa, d'acord amb aquest Conveni

col·lectiu i amb la legislació vigent que aquestes assignen a la representació unitària o sindical del personal.

# data[].attributes.body
És imprescindible tenir en compte les necessitats de x persona cada dia.

Totes aquestes normes acorden que les empreses conserven els seus registres durant quatre anys .

L’organització al treball és vital per assegurar un bon servei al nostre usuari.

Existeixen diferents contractes com :  indefinit, eventual, en pràctiques, per a formació o aprenentatge, a temps parcial i de relleu. També se ara que hi han molts objectius a la formació com: adaptar el titular al lloc de treball o actualitzar i posar al dia els coneixements, especialitzar en els seus diversos graus o facilitar i promoure l'adquisició pel personal.